測(cè)一測(cè)：你的執(zhí)行力如何執(zhí)行力對(duì)于每一名員工來說，都是必不可少的能力。如果執(zhí)行力很差，就不可能有高的工作效率和好的工作業(yè)績(jī)。下面將測(cè)試一下你的執(zhí)行力狀況，共18題，請(qǐng)?jiān)?分鐘內(nèi)完成，答案只需回答"是"或"否"即可。 1.今天天氣似乎要變壞，但出門帶雨具又麻煩，你能很輕松地做出決定嗎？（ ） 2.做一項(xiàng)重要工作之前，你會(huì)為自己制訂工作計(jì)劃嗎？（ ） 3.你是否充分信任自己的合作者呢？（ ） 4.對(duì)自己許下的諾言，你能否一貫遵守？（ ） 5.你能在工作崗位上輕而易舉地適應(yīng)與過去的工作習(xí)慣迥然不同的新規(guī)定、新方法嗎？（ ） rszh.net 6.你能直率地說出自己拒絕某事的真實(shí)動(dòng)機(jī)，而不虛構(gòu)一些理由來掩飾嗎？（ ） 7.辛苦工作之時(shí)，你是否會(huì)對(duì)自己計(jì)分評(píng)估？（ ） 8.你認(rèn)為自己勤奮而不疏懶嗎？（ ） 9.為了公司整體的利益，你敢于得罪他人嗎？（ ） 10.做一項(xiàng)重要工作之前，你是否盡可能多地獲取建議呢？（ ） 11.你是否善于傾聽？（ ） 12.如果你了解到在某件事上領(lǐng)導(dǎo)與你的觀點(diǎn)截然相反，你還能直抒己見嗎？ 13.進(jìn)入一個(gè)新的部門后，你能很快適應(yīng)這一新的集體嗎？（ ） 14.領(lǐng)導(dǎo)要你星期五下班后提交一方案，到了規(guī)定時(shí)間，你發(fā)現(xiàn)自己的方案有不完善的地方，而且周末領(lǐng)導(dǎo)外出度假，你認(rèn)為要等到下星期一再上交嗎？（ ） 15.你善于為自己尋找合適的借口，來掩飾工作中的小錯(cuò)誤嗎？（ ） 16.對(duì)于一項(xiàng)執(zhí)行困難的工作，你是否能全力以赴地執(zhí)行使命呢？（ ） 17.對(duì)于工作中不明白的地方，你會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出疑問嗎？（ ） 18.你有能夠順利完成工作的自信嗎？（ ） 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): 每回答"是"一題得1分，第14題、15題回答"是"扣2分，計(jì)分。 結(jié)果分析： 10分以下：你做事往往拖拖 。諸如一件工作，如果有?替你去做，你簡(jiǎn)直對(duì)他感激不盡，你使人覺得難以信賴，與你共事會(huì)很疲憊。也許對(duì)你來說，不做事才最逍遙，但在你拒絕做事或不負(fù)責(zé)任的時(shí)候，你也失去了一次成功的機(jī)會(huì)。 11～16分：你的執(zhí)行力一般。工作中，你效率不高，但你也不會(huì)拖公司的后腿。也許你正為自己有游刃職場(chǎng)的能力而沾沾自喜，這就是你最大的缺點(diǎn)，千萬別以為"混同于世"就會(huì)一帆風(fēng)順，要想有良好的工作業(yè)績(jī)、獲得升遷的機(jī)會(huì)，你就要發(fā)揮自己的一切能力，埋頭苦干。 17～18分：你的執(zhí)行力較好。你有較開闊的眼界與合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，再加上你的果斷與敬業(yè)，可以肯定的是，你是上司、同事們信賴的對(duì)象。如果輔以正確的執(zhí)行方法，你肯定會(huì)有高的工作效率，能夠取得較好的工作業(yè)績(jī)。
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