為落實總署辦公廳《關于開展出版物發(fā)行師職業(yè)技能鑒定工作的通知》（新出廳【2009】492號）文件精神，規(guī)范出版物發(fā)行師職業(yè)技能鑒定（以下簡稱“發(fā)行師鑒定”）工作，確保全國各地發(fā)行師職業(yè)鑒定的順利實施，新聞出版總署職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡稱“鑒定指導中心”）在總結2009年發(fā)行師鑒定試點經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過研究論證和征求意見，對發(fā)行師鑒定工作的實施，提出以下指導意見。
第一條 發(fā)行師鑒定的實施依據(jù)為《新聞出版行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定制度匯編》。
第二條 發(fā)行師鑒定的流程按照《新聞出版行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作程序》實施。
第三條 發(fā)行師鑒定的內(nèi)容依據(jù)為人力資源和社會保障部頒布的《國家職業(yè)標準.出版物發(fā)行員》.《出版物發(fā)行員職業(yè)資格培訓指導.發(fā)行師》。
第四條 發(fā)行師鑒定的主體
（一） 新聞出版行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱鑒定站)負責發(fā)行師的鑒定工作。
（二） 鑒定站應建立發(fā)行師鑒定專家?guī)?，用于遴選論文指導老師、評閱專家、答辯委員會成員、以及操作技能考核試卷的出題老師等。進入專家?guī)斓某蓡T要具備相關專業(yè)技術高級職稱任職資格，或者取得出版物發(fā)行員高級考評員任職資格；可以從發(fā)行企業(yè)骨干和院校教授中挑選。（相關專業(yè)技術高級職稱指：編審、副編審、高級會計師、高級記者、主任編輯主任記者、發(fā)行行業(yè)高級經(jīng)濟師、發(fā)行主頁教授、副教授、研究員、副研究員、高級講師）
（三） 鑒定站應對發(fā)行師鑒定的培訓工作進行指導和監(jiān)督。
第五條 發(fā)行師鑒定的方式
（一） 發(fā)行師鑒定分為理論知識鑒定和操作技能鑒定，其中，操作技能鑒定分為操作技能考核和綜合評審兩種形式。兩種形式的考核均按百分計算，60分及格；操作技能考核占操作技能鑒定總成績的60%，綜合評審占40%。
（二） 理論知識鑒定按照《新聞出版行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定理論知識考試和評分辦法》實施。
（三） 操作技能考核按照《新聞出版行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定理論知識考試和評分辦法》實施，采用閉卷筆試的方式，時間為120分鐘，題型為案例分析和方案設計（策劃）各一題，每題50分。每批次考核由鑒定站報三套試題（附答案要點）至鑒定指導中心，由鑒定指導中心抽選一套作為考試用卷。
（四） 綜合評審按照《新聞出版行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定綜合評審辦法》實施，采用論文評閱和論文答辯相結合的形式，論文評閱和論文答辯各占50分。
第六條 發(fā)行師鑒定前的組織準備
（一） 結合本地區(qū)情況，可設立發(fā)行師鑒定工作領導小組。成員可由本地區(qū)的新聞出版局、鑒定站、發(fā)行企業(yè)等機構的領導和相關部門人員組成。領導小組下設辦公室，負責鑒定實施的組織協(xié)調(diào)。
（二） 從具有出版物發(fā)行員高級考評員資格的人員中，挑選具有考評經(jīng)驗的人員組建考評隊伍。注意兼顧行政管理部門、鑒定機構、用人單位和行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)等方面的人員。
（三） 選定綜合評審的論文指導老師和評閱專家，設立5名以上人員組成的論文答辯委員會。論文答辯委員會設主任一名，根據(jù)論文的數(shù)量可以劃分若干答辯小組，指定組長。論文答辯委員會組成情況報鑒定指導中心備案。委員會成員要求具備相關專業(yè)技術高級職稱任職資格，或者取得出版物發(fā)行員高級考評員任職資格。
第七條 發(fā)行師鑒定前的技術準備
（一） 結合本地區(qū)情況，制訂發(fā)行師鑒定實施方案。包括：工作步驟、工作內(nèi)容、工作要求、時間安排、人員安排、場地設備條件等內(nèi)容。
（二） 考評員集訓，時間約為1天。主要學習考評員職責、考評方法與評分辦法，特別是對操作技能考核的評閱。有條件的地區(qū)可以組織模擬評閱，以提高考評質(zhì)量。
（三） 組織專家完成操作技能考核試題的命題。
（四） 論文的撰寫與指導。
1、鑒定站應提前一個月發(fā)布鑒定公告，公布綜合評審和論文寫作要求。
2、鑒定站在受理報名時應確定論文寫作的指導老師及論文題目。
3、鑒定站應做出論文撰寫的過程、時間和要求等具體安排。
4、指導老師根據(jù)鑒定站的統(tǒng)一安排，按照論文的評審標準對論文進行指導。
5、論文定稿的格式應符合規(guī)定的要求。（參見《出版物發(fā)行員職業(yè)資格培訓指導.發(fā)行師》中的論文格式要求、提交要求和論文樣式模板）
第八條 發(fā)行師鑒定的組織實施按理論知識鑒定、操作技能考核和綜合評審三部分進行。
第九條 發(fā)行師鑒定的綜合評審程序
（一） 提交論文。
1.考生于鑒定前一周按要求向鑒定站提交紙質(zhì)及電子版論文，同時簽署“論文不抄襲承諾書”。
2.鑒定站按照論文答辯委員會的分組情況整理論文。
（二） 論文評閱。
1.鑒定站組織評閱專家對論文進行評閱，評閱后填寫《出版物發(fā)行師職業(yè)技能鑒定綜合評審評分表》中論文寫作評審部分的各項實際得分與總評分值。
2.答辯委員會（或答辯小組）根據(jù)評閱結果確定具有答辯資格的論文。
（三） 論文答辯。
1.鑒定站通知具有答辯資格的考生答辯時間、地點和注意事項。
2.答辯委員會（或答辯小組）根據(jù)考生的論文內(nèi)容事先準備2—3個答辯問題。
3.論文答辯由主任（或組長）主持，設記錄員1名，負責答辯記錄，表格收發(fā)、成績匯總和資料保管等。
4.鑒定站按程序組織答辯。
（1）宣布答辯委員會及考生的名單，如分組答辯則同時宣布答辯小組及考生的分組名單。
（2）考生抽簽決定答辯的順序。
（3）考生按順序依次進行答辯，其他考生在指定位置等候。
5.每名考生答辯結束離開后，答辯委員會及時填寫《出版物發(fā)行員職業(yè)技能鑒定綜合評審評分表》中論文答辯評審部分的各項實際得分與總評分值，并將評分表交給記錄員。
6.記錄員將各答辯委員會的論文答辯總評分值匯入《出版物發(fā)行員職業(yè)技能鑒定綜合評審成績統(tǒng)計表》。
（四） 綜合評審成績匯總。
記錄員填寫《出版物發(fā)行員職業(yè)技能鑒定綜合評審成績統(tǒng)計表》中各項評審成績分值，計算平均分數(shù)、論文評審總成績，并簽字確認。論文答辯委員會審核后簽署意見，答辯委員會主任簽字認可。
第十條  鑒定站規(guī)定時間組織閱卷評分、匯總成績，向鑒定指導中心報送鑒定結果。