2月9日，湖北省公安縣農(nóng)機局正副局長在局長辦公室內(nèi)交流工作時發(fā)生爭執(zhí)，繼而引發(fā)肢體沖突，事后副局長到醫(yī)院治療，局長自稱手部骨折。(2月16日《武漢晚報》)

近年來官員互毆事件頻頻見諸媒體：陜西石泉縣藥監(jiān)局正副局長因借用公車在辦公室內(nèi)大動干戈；四川高縣檔案局正副局長在辦公室互毆，最終雙雙被免職；廣東茂名市茂港區(qū)民政局副局長高達明手拿鐵錘砸倒正局長……這次，湖北公安縣又上演正副局長互毆之事。

對正副局互毆事件，有論者多指其官德如何之差，人品如何之壞等等，其實主要應(yīng)該是“權(quán)力”焦點矛盾的不可“調(diào)和”引起的博弈。

就本件事而言，副局長朱某到局長辦公室商量工作，談及去年一筆未報銷的接待費用，被局長陳某“蠻橫拒絕”，繼而雙方發(fā)生肢體沖突?！敖涣鞴ぷ鳌痹趺匆鹆恕爸w沖突”？可以從中想象到他們的矛盾有多深！

未報銷的接待費被正局長“拒絕報銷”只有兩種可能，要么是確實不合理，局長予以拒絕。要么是合理應(yīng)報但未經(jīng)正局同意，副局有“越權(quán)”自作主張之嫌。副局“論理”不成就演繹為“后兵”，用“拳頭”說話?！叭湫小惫倘唤鉀Q不了問題，但至少可以給點“顏色”看看。“兩敗俱傷”了，從某些方面都可挽回一點“面子”，因為“斗爭”讓雙方都認識到有“代價”的。

在現(xiàn)行體制下，各部門單位多是實行一把手負責制，經(jīng)濟方面實行一把手“一支筆”簽字理財制，只有正職才具有對經(jīng)濟的支配權(quán)。副職雖然對一把手具有一定的監(jiān)督牽制作用，但由于他的“配角”角色，常常是“一副副得幾多遠”。有些正職為了“和諧”還放一點經(jīng)濟權(quán)給副職，有的根本不把副職放在眼里，若不服從就迫使副職走人。

正因為有這些正副職之間的內(nèi)江和利益之爭，才造成了正副局“互毆”現(xiàn)象。這就涉及到一個權(quán)力有效監(jiān)督問題。如果正職合理使用人民給予的權(quán)力，真正大公無私一身正氣，那么副職也就不會因利益問題同正職大動干戈?！吧狭翰徽?，下梁歪”?！捌渖碚涣疃小?。這種制度下，確實有不少正職領(lǐng)導(dǎo)憑借手中的“簽單權(quán)”漸漸成了大貪官。

對湖北公安的正副局互毆事件，不能簡單地用“誡免談話”、“通報批評”和“寫深刻檢查”這樣的象征性處理方式和稀泥，而要細查到他們的“利益”傾向是否清廉，“拔起蘿卜帶出泥”，從“權(quán)力”使用是否有效監(jiān)督的層次去進行查處。唯此，才能真正防止今后正副局“互毆”事件不再發(fā)生。(四川新聞網(wǎng)太陽鳥時評)

(來源:四川新聞網(wǎng))