讓干部下基層成為一種習(xí)慣當(dāng)下，干部下基層的熱潮正在全國大地蓬勃興起。從上到下，從東南沿海到西部邊陲，各地黨員干部紛紛走出大樓，輕車簡從，與基層人民同吃同住同勞動，以實(shí)際行動貫徹干部“下基層”的號召，用真心和真情奏響一曲曲“到群眾中去，拜人民為師”的時(shí)代強(qiáng)音，讓干部下基層真正成為一種習(xí)慣。
讓干部下基層成為一種習(xí)慣，要搭建深入基層的平臺?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些黨政部門和黨政干部與基層聯(lián)系比較密切，而有些黨政部門和黨政干部則與人民群眾直接聯(lián)系的業(yè)務(wù)面比較窄或沒有直接接觸，他們就亟需深入基層的平臺。所以，對于前者要創(chuàng)新深入基層的路徑，對于后者則要搭建更多更好的深入基層的平臺，讓黨政干部能“下得去”。 讓干部下基層成為一種習(xí)慣，要強(qiáng)化深入基層的作風(fēng)。深入基層不是一場“秀”，而應(yīng)該是黨政干部的職責(zé)所在。對于那些逛一圈就回來，沒帶“半根草”去，也沒帶回半點(diǎn)真實(shí)成果來的做法是根本要不得的。這就需要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。要知民情，曉民意，要為人民群眾辦實(shí)事，解難事，用實(shí)實(shí)在在的成效體現(xiàn)黨政干部深入基層的意義。 讓干部下基層成為一種習(xí)慣，要健全深入基層的機(jī)制。深入基層不是“拉風(fēng)”的行為，也不是“跟風(fēng)”的行為，而應(yīng)該是一項(xiàng)長期的活動，應(yīng)該成為每一個黨政干部的日常習(xí)慣，這就需要健全深入基層的機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化黨政干部深入基層的責(zé)任心；健全考核機(jī)制，將黨政干部深入基層納入干部年度考核內(nèi)容；健全激勵機(jī)制，讓“下得去”與“下不去”不一樣，“下得好”與“下不好”不一樣。 |
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