基層是組工干部永遠(yuǎn)的課堂（轉(zhuǎn)） - 組工人事 - 紅網(wǎng)論壇

dqlong 2011-05-13

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基層是組工干部永遠(yuǎn)的課堂（轉(zhuǎn)）

到基層去，首先要端正動(dòng)機(jī)，明確目的。是走過(guò)場(chǎng)、搞形式，還是真正與群眾打成一片、融為一體？是給基層增負(fù)擔(dān)、給群眾添麻煩，還是為基層解難題、為群眾辦實(shí)事？倘若是虛情假意而不是真心實(shí)意、是三心二意而不是全心全意地幫助群眾解決困難和問(wèn)題，群眾怎能真正信服？怎會(huì)真心擁護(hù)？
　　用真情去深入基層，用真心去貼近群眾，是“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)取得實(shí)效的前提。干部與群眾有多近，群眾對(duì)干部就有多親。只有帶著真情下基層，才能心里想著群眾，認(rèn)真聽(tīng)取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關(guān)心群眾疾苦，真正在群眾“最需”上動(dòng)腦筋、下工夫，真心實(shí)意為群眾排憂(yōu)解難。只有沉得下，融得進(jìn)，真心和群眾交朋友，與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流、心貼心溝通，才能摸到實(shí)情、聽(tīng)到諍言，掌握到平時(shí)難以掌握的第一手資料，取到基層的“真經(jīng)”。
　　基層是一本永遠(yuǎn)讀不完的書(shū)，也是組工干部永遠(yuǎn)的課堂。毋庸諱言，過(guò)去下基層調(diào)研，雖然也能了解一些具體實(shí)在的情況，也能為作決策、出實(shí)招創(chuàng)造條件，但大多具有隨意性、普遍性，缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性。組工干部要洞悉民意，掌握實(shí)情，探索抓基層工作的長(zhǎng)效機(jī)制，就要帶著感情下基層，把群眾呼聲反映上來(lái)；帶著課題下基層，把基層經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來(lái)；帶著問(wèn)題下基層，把群眾滿(mǎn)意收獲上來(lái)。要多到基層去蹲點(diǎn)，根據(jù)不同情況“量體裁衣”，根據(jù)調(diào)研重點(diǎn)“解剖麻雀”，當(dāng)好信息溝通聯(lián)絡(luò)員、干部心理疏導(dǎo)員、黨務(wù)政策宣傳員、基層黨建指導(dǎo)員、黨員發(fā)展輔導(dǎo)員、組織工作督查員。
　　下基層調(diào)研是一項(xiàng)常態(tài)工作，不會(huì)劃上休止符。組工干部下基層，在轉(zhuǎn)變工作方式的同時(shí)，也改變著自身形象，架起了干群連心橋，暢通了民意直通車(chē)，定會(huì)受到基層干部和群眾的歡迎

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