三、關(guān)于溝通：
1. 文字語(yǔ)言傳達(dá)信息，有聲語(yǔ)言傳達(dá)感覺(jué)，肢體語(yǔ)言傳達(dá)態(tài)度。
2. 君子貫乎道者有三；動(dòng)容貌，斯遠(yuǎn)暴矣；正顏色，斯近信矣；出辭氣，斯遠(yuǎn)鄙矣。
3. 人際溝通，最忌諱的是一臉?biāo)老啵?/FONT>
4. 成不了大事的人，要么朋友不夠多，要么朋友的質(zhì)量不夠好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品質(zhì)的溝通，把注意力放在結(jié)果上，而不是在情緒上。
7. 認(rèn)同別人，更容易肯定自己。
8. 贊美是人際溝通的潤(rùn)滑劑。
9. 你溝通的品質(zhì)會(huì)影響你生活的品質(zhì)，從而影響你生命的品質(zhì)。
四、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者：
1. 領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)破冰――渙然冰釋。
2. 領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值在于把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。
3. 有賢推舉，方顯圣；能人幫襯，方為王。
4. 領(lǐng)導(dǎo)人最重要的能力就是決策能力。
五、關(guān)于喜悅心：
1. 喜悅心是最好的人格狀態(tài)。
2. 有深愛(ài)，心生和氣；有和氣，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永遠(yuǎn)，不要做氣氛和情緒的污染者。
4. 當(dāng)韓國(guó)人開(kāi)始愛(ài)笑的時(shí)候，也是韓國(guó)人下一次經(jīng)濟(jì)騰飛的到來(lái)――韓國(guó)總統(tǒng)
5. 讓自己快樂(lè)，是一種美德；讓別人快樂(lè)，是一種功德。
6. 喜悅心來(lái)源于正見(jiàn)、正思維、正語(yǔ)、正精進(jìn)、正念。
六、關(guān)于思考：
思考力，是萬(wàn)力之源。
七、關(guān)于包容：
用人所長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人；用人所短，天下無(wú)可用之人。
八、關(guān)于改變：
1. 世界上最偉大的力量就是改變的力量。
2. 一個(gè)人不斷成長(zhǎng)的關(guān)鍵是――變態(tài)。（經(jīng)常調(diào)整自己的心態(tài)，改變自己的狀態(tài)）。
3. 改變自己命不好，最好的辦法是，找一個(gè)命好的人跟他交朋友。
九、關(guān)于學(xué)習(xí)：
1. 茍日新，日日新，又日新――《大學(xué)》
2. 子曰："朝聞道，夕死則已。"
3. 最愚笨的人就是出色的學(xué)習(xí)了根本不需要學(xué)的東西，出色完成了根本不需要干的事兒。
4. 好人，就是沒(méi)有時(shí)間去干壞事，沒(méi)有時(shí)間去說(shuō)別人的壞話，忙于成長(zhǎng)自己，沒(méi)有時(shí)間去苛責(zé)別人的人。
5. 通常人都會(huì)在感性的時(shí)候做決定，再找理性的理由去支持這個(gè)決定。
十、關(guān)于管理：
1. 不做準(zhǔn)備的人，就是準(zhǔn)備失敗的人；不做計(jì)劃的人，就是準(zhǔn)備計(jì)劃失敗的人；沒(méi)有目標(biāo)的人，就是幫別人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人。
2. 很多事情，不是在行動(dòng)前沒(méi)有計(jì)劃，而是計(jì)劃前沒(méi)有行動(dòng)。
3. 角色就是人格。
4. 得其時(shí)，當(dāng)其位。
5. 時(shí)間管理包括；與時(shí)消息、與時(shí)偕行、與時(shí)俱進(jìn)。
6. 企業(yè)只有營(yíng)銷才能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，其他都是成本。
7. 企業(yè)最大的成本是那些沒(méi)有訓(xùn)練好的員工。
8. 注意力就是關(guān)注事實(shí)。
十一、企業(yè)文化
1. 最實(shí)用的企業(yè)文化，是為人處事的文化；最高級(jí)的團(tuán)隊(duì)文，是精神的文化。
2. 定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得.物有本末，事有始終，知所先后，則近道矣."企業(yè)文化最佳的法門。
