智聯(lián)招聘CEO 郭盛談職場升遷之道在《華碩名人堂》我是夢想行動派上海站——完美工作派夢想總動員現(xiàn)場,智聯(lián)招聘CEO郭盛關(guān)于如何才能做到快樂工作、以及如何與老板談升職的問題做精彩演講: ![]() 我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多人覺得上班并不是很快樂的事情??鞓返降资鞘裁?,怎么樣的工作才能成為快樂的工作?有人認為得到社會認可是快樂,也有人認為吃了一碗陽春面是快樂,快樂的定義各不相同。你愿意放棄生活當(dāng)中的一些事情,把時間和精力放在工作上,那么這個工作就是快樂的工作。 快樂工作第一個要素是要了解自己,了解自己究竟是誰,以及自己想要的是什么。我有一個非常好的朋友,他26歲的時候在部隊文工團跳舞,英語、數(shù)學(xué)都不會。但是他喜歡數(shù)學(xué),之后花了4年時間學(xué)習(xí)英語,4年以后考進大學(xué),3年以后大學(xué)畢業(yè),他30多歲。最后他做到一個上市公司的CFO,現(xiàn)在四十多歲了,是一個紐約上市的CEO,這是一個故事,我只是想說明他了解自己要做什么。 第二、舍得放棄。同樣是一個同學(xué),她的職業(yè)生涯非常成功,商學(xué)院畢業(yè)以后,到了高盛,非常光鮮的出入于華爾街。但是她希望自己能夠創(chuàng)業(yè),投身于教育事業(yè),然后放棄了工作,來到北京投資了第一家幼兒園。經(jīng)過10年的努力,她的幼兒園在全國各地有30多個,她現(xiàn)在還是單身。她放棄一些東西來成就自己的夢想,這是快樂工作的第二個要素要舍得放棄。 第三、懂得堅持。職場如登山,你每一步都在艱辛的努力爬行,前面還有更高的山峰,你也會遇到更多挑戰(zhàn),因此每一步你都可能放棄。一旦放棄,前面所有的努力都白費,只有堅持到最后的人才是最終的勝利者。 快樂工作就是了解自己,舍得放棄,懂得堅持! 在活動現(xiàn)場,對于大多數(shù)人關(guān)心的升職問題,郭盛用真人模擬的方式給觀眾一個很好的回答——現(xiàn)場三位觀眾分別用一分鐘的時間來到郭總面前談升職,郭總給予點評。在郭盛看來,在談升職的時候,一定要充分表現(xiàn)出自己積極的態(tài)度與企圖心,讓老板肯定你的過去,同時給你提供更高的位置,也有機會讓你接受更多挑戰(zhàn),這樣機會會比較大。 |
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