昨天晚上，躺到床上，順手拿過一本有中國第一所古軍校校長鬼谷子老先生寫的書----《縱橫捭闔》，在解讀里看到一則寓言，當時覺得很受啟發(fā)，有一種想要寫點什么、說點什么的欲望，可今天早上起床之后回想了一下，覺得昨天的思路有些模糊了，所以又翻開書復習了一遍，清理了一下思路。這則寓言說的是：北風和南風比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風首先來一個冷風凜冽寒冷刺骨，結果行人把大衣裹得緊緊的。南風則徐徐吹動，頓時風和日麗，行人因為覺得春意上身，始而解開紐扣，繼而脫掉大衣，南風獲得了勝利。

    “南風”法則也稱為“溫暖”法則，這則寓言形象地說明了一個道理：溫暖勝于嚴寒。這個法則被廣泛的在管理領域中得到運用，就是要尊重和關心下屬，以下屬為本，多點人情味，使下屬真正感覺到領導者給予的溫暖，從而去掉包袱，激發(fā)工作的積極性。而我覺得，這個法則在人際的交往中，在朋友的溝通中同樣作用明顯，記得有一句話是這樣說的：“良言一句三春暖、惡語傷人六月寒”，愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之，人非草木，孰能無情，如果我們在人際的交往之中、在朋友間的溝通之中都能夠體現溫情、關心和尊重，而不是指責、責備，那么，對方也就會“投之以桃，報之以李。

    在“南風”法則的寓言故事中，北風遵循慣性思維，只想一舉吹掉行人身上的大衣，結果無功而返；南風則善于順勢而動，不是盲目吹下行人大衣，而是讓行人感覺溫暖，然后自覺脫掉大衣，結果如愿以償。同時，北風著眼于短期效應，一開始就呼嘯而來，吹得人寒冷刺骨，結果行人把大衣裹得更緊；南風則具有長遠目光，徐徐吹動，循序漸進，讓行人感覺溫暖如春，然后自覺脫掉大衣?！澳巷L”法則啟示我們，在我們就一個問題的溝通時，要根據實際情況，視交流的內容、異同、雙方所持態(tài)度等等審時度勢，相機行事，求大同存小異，要放眼長遠、放眼未來，要真誠相待，不要虛假的贊美，要“南風”長吹，而不是淺嘗輒止，只有這樣，我們在人際關系的處理上才會做到輕松、自然，在人際的溝通上，收到事半功倍的效果。