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CareerSky(學(xué)生),技能探索報告

 Madsir2011 2011-10-01

技能探索報告

任何探索都是對自己重新思考和認(rèn)識的過程,你在評估自己技能的過程中,是不是對自己又有了進(jìn)一步的認(rèn)識和新的思考?對于那些你不擅長的技能,你可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提高,但建議你不要選擇那些以你薄弱技能為核心的工作。

以下是你認(rèn)為你最擅長的5項技能:
1. 口頭表達(dá)    有效地口頭傳達(dá)信息或觀點
2. 說服    說服他人改變想法或行為
3. 積極學(xué)習(xí)    學(xué)習(xí)新知識,并能很快運用新知識
4. 書面表達(dá)    通過書面方式,有效傳達(dá)信息、表達(dá)觀點
5. 指導(dǎo)    教或示范別人如何做某事

上面的這些技能是通過探索篩選出來的,又經(jīng)過了你重新的梳理,希望你在平時的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用,充分發(fā)揮自己的長項。將來你可以考慮選擇自己的優(yōu)勢技能對應(yīng)的職業(yè),這樣在求職中你將更有競爭力,從事工作時也更得心應(yīng)手。


以下是你認(rèn)為你最薄弱的3項技能:
資金管理    制定詳細(xì)的資金預(yù)算,并在后期核算
編程    根據(jù)不同目的和要求編寫計算機(jī)程序
安裝    按照規(guī)范安裝設(shè)備、機(jī)器、配線或程序

你認(rèn)為這些技能是你的軟肋,你可能并不重視這些技能,也沒有關(guān)系。但如果你要提升這些技能,就需要付出比一般人更多的努力,對于這些你弱勢技能對應(yīng)的職業(yè),你將來求職時要謹(jǐn)慎選擇。

在進(jìn)入任何一個工作領(lǐng)域、崗位后,一般都會經(jīng)歷專業(yè)化的技能訓(xùn)練,但是有些技能卻是在當(dāng)前的工作市場上普遍“熱門”。它們是:

預(yù)算管理 公共(人際)關(guān)系 督導(dǎo)(促)他人 撰寫應(yīng)用文 公開發(fā)言
組織/管理/調(diào)整 應(yīng)對最后期限的壓力 交談溝通 協(xié)商/仲裁 教授/指導(dǎo)

你可以比較一下你自己擅長的技能與這些“熱門”技能的差異。

技能在日?;顒又惺强梢灾鲃渝憻?、獲得、提高的。但你要清楚地制訂一個完善這些技能的計劃,這樣才能有目標(biāo)地達(dá)成自己想要的結(jié)果。

另外,如果你想深入分析自己的技能,這里還有一種非常有趣的方法:
成就事件分析

首先,找出一張紙,寫下自己到目前經(jīng)歷過的成就事件。這些事不必驚天動地,只要你感覺在這些事件中有成就感就可以。一般情況下,像你這個年齡段的人至少可以寫出二十件,你可以寫一寫,看你可以寫出多少件。

舉個例子,一個同學(xué)寫道:兩次高考失敗,我沒有氣餒,最終以高分考到了自己心儀的北京師范大學(xué)心理學(xué)院。

那么,從這些感覺不錯的事件中,你能夠分析出哪些能力出來呢?一般都可以分析出三類能力的:比如“兩次高考失敗,我沒有氣餒,最終以高分考到了自己心儀的北京師范大學(xué)心理學(xué)院”,可以分析出:

形容詞描述的“自我管理技能”:有勇氣的、自信的、目標(biāo)明確的……

動詞描述的“可遷移技能”:壓力應(yīng)對、攻克……

名詞描述的“知識技能”:心理學(xué)知識、數(shù)學(xué)、語文、英語……

你可以好好分析一下自己所經(jīng)歷的成功事件,分析一下自己擁有的三類技能,你可以進(jìn)一步強化自己的優(yōu)勢技能,在求職中,這些優(yōu)勢技能將成為你的競爭力,你的成就故事也是在簡歷或面試中佐證你的技能的最有力的實例。

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