熱門行業(yè)之一：房地產(chǎn) 
熱門指數(shù)：★ 
緊缺職位：房地產(chǎn)策劃、投融資經(jīng)理、成本控制總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、高級建筑師、高級項目經(jīng)理、資深城市規(guī)劃師、園林景觀設(shè)計師、中介經(jīng)紀人 
據(jù)無憂指數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，京滬兩地的房產(chǎn)及中介人才需求火爆。房產(chǎn)中介行業(yè)中，行政人事類職位、銷售類職位、市場類職位需求逐漸走熱，其中行政人事類人才的需求占了該行業(yè)人才總需求的21%。民營企業(yè)是房產(chǎn)行業(yè)的主力軍，相對而言國企和外企需求略顯低調(diào)。 從薪酬看深圳的房產(chǎn)老板給的最多，平均年薪達到了7萬-8萬元左右，上海和北京的行業(yè)平均年薪在6萬-6.5萬元左右。整個房產(chǎn)行業(yè)的薪資重頭仍然集中在月薪1500-4500元這一薪資段。當(dāng)然對于真正重要的熱門職位，公司也會慷慨解囊，月薪可達1.5萬元以上。另外無憂薪資報告中顯示，廣州和杭州這兩個城市的房地產(chǎn)業(yè)人才需求將會繼續(xù)升溫。 
職業(yè)專家：有眼光的房產(chǎn)開發(fā)商們已把投資目光瞄準中西部地區(qū)，所以二線城市將是房產(chǎn)大將們展現(xiàn)能力的新舞臺。 

熱門行業(yè)之二：快速消費品 
熱門指數(shù)：★☆ 
緊缺職位：銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、物流經(jīng)理、市場營銷經(jīng)理 
快速消費品行業(yè)是傳統(tǒng)的熱門行業(yè)，從無憂數(shù)據(jù)看，其需求重點仍然保留在上海、北京和廣州這三個城市。對人才的需求主要集中在銷售類、市場類和工程技術(shù)類這三大職能領(lǐng)域，其中銷售類人才需求最多。 從無憂數(shù)據(jù)看，上海地區(qū)的快速消費品行業(yè)平均年薪比較高，達到了6.6萬元，深圳緊隨其后6.5萬元，相對而言，北京職場這一行業(yè)的薪水偏低只有5.4萬元。從全國平均看，公司招聘職位的薪資水平主要集中2.4萬-3.6萬元之間。 
職業(yè)專家：相對于其他行業(yè)，消費品行業(yè)的銷售類人才的薪酬明顯要高于其他部門，同時也要高于其他行業(yè)同一級別的職位薪酬。所以選擇什么行業(yè)并不重要，關(guān)鍵在于自己從事的職業(yè)是不是公司的核心部門，這才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。 

熱門行業(yè)之三：咨詢業(yè) 
熱門指數(shù)：★★☆ 
緊缺職位：客戶顧問、項目督導(dǎo)、管理咨詢項目經(jīng)理、IT咨詢師、心理咨詢師 
上海是全國咨詢業(yè)最發(fā)達的城市，占整個咨詢業(yè)職位需求數(shù)的47%。京滬兩地包攬了整個行業(yè)人才需求的67%，造成整個行業(yè)人才地域分布嚴重不均衡。與其他行業(yè)偏重某幾個職位需求不同，咨詢業(yè)的職位需求非常平均，也就是各大類職位都有所需求。當(dāng)然相對需求較大的還是銷售類職位，其次是工程技術(shù)、市場類職位。值得一提的是，該行業(yè)對IT類職位的需求也不在少數(shù)。職位需求的多元化，給想要進入這一行業(yè)的人士提供了更多的機會。 
咨詢業(yè)自興起以來，一直和高薪畫等號。從無憂數(shù)據(jù)看，該行業(yè)的職位平均年薪在5萬-6萬元左右，資深專家拿到年薪10萬元-20萬元的不在少數(shù)，可以稱得上是金領(lǐng)行業(yè)。深圳是咨詢業(yè)薪資最高的城市，平均年薪達到了8萬元左右，上海平均年薪為7.2萬元左右。令人驚訝的是，2005年該行業(yè)薪資漲幅最大的城市并不是前兩者，而是大連，預(yù)計增幅將會到10%左右?？磥硇袠I(yè)老大們已經(jīng)把目光轉(zhuǎn)向了二線城市，二線將是未來幾年咨詢業(yè)的熱門。 
職業(yè)專家：從某種角度講，高薪意味著高付出、高壓力，咨詢業(yè)也是這樣。雖然該行業(yè)本身有著良好的發(fā)展前景，進入這一行業(yè)代表著有著更多的成長機會，業(yè)務(wù)接觸面很大，可以和不同行業(yè)、不同職業(yè)的人進行溝通交流等等，但行業(yè)工作壓力的巨大是不可想象的，沒有良好的身體，堅強的毅力，可能很快會力不從心。 
熱門行業(yè)之四：耐用消費品 
熱門指數(shù)：★★★ 
緊缺職位：銷售經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理 
無憂數(shù)據(jù)顯示，該行業(yè)對工程技術(shù)類人才需求位居各大類職位需求之首。從城市看，上海是耐用消費品行業(yè)的主戰(zhàn)場，廣州位居第二，北京和深圳的需求數(shù)相對較少。外企在這一行業(yè)的需求遠遠大于民企。外企中，非歐美類外企的需求要高于歐美類，比如日企、韓企、新加坡等企業(yè)。深圳引領(lǐng)了該行業(yè)的首席年薪城市，平均年薪達到6.8萬元左右，廣州和上海的行業(yè)平均年薪不相上下，分別為5.9萬元和5.8萬元。預(yù)計北京2005年在該行業(yè)的年薪漲幅最大，將達到11%左右。 
職業(yè)專家：耐用消費品行業(yè)主要包括服裝、紡織、家具、家電、工藝品，這就決定了從事這一行業(yè)的人員要求有一定的專業(yè)技術(shù)要求，就算是銷售人員也要帶有相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗背景，才能配合技術(shù)人員做出符合客戶需求的銷售方案。這是一個入門較快，但風(fēng)險又不是很高的行業(yè)。 

熱門行業(yè)之五：電子技術(shù) 
熱門指數(shù)：★★★☆ 
緊缺職位：IC設(shè)計工程師、芯片測試工程師、機電工程師、電氣工程師、數(shù)字電視研發(fā)工程師 
無憂數(shù)據(jù)顯示，該行業(yè)對于工程技術(shù)類的職位需求最多，占行業(yè)職位總需求的30%，其次是銷售類職位和IT類職位，分別占了23%和20%。上海和深圳職場是電子技術(shù)行業(yè)的兩大基地，外企的需求超過了民企。 
電子技術(shù)行業(yè)的總體薪資水平并不是很高，全國平均年薪大約在2.5萬元-5萬元左右。深圳的電子技術(shù)行業(yè)平均年薪較高，達到了6.4萬元左右，職位需求最多的上海行業(yè)平均年薪在5.9萬元左右。由此可見，雖然企業(yè)招聘多，但從業(yè)者需求更多，老板們不需高薪利誘，就能挑選到合適的人才。 
職業(yè)專家：在無憂指數(shù)的排行中，電子技術(shù)行業(yè)算得上是個老牌行業(yè)。2004年3月開始，職位需求不敵加工制造業(yè)，到了2004年11月，又再次把探花之位讓給了生物制藥行業(yè)。2005年，電子技術(shù)行業(yè)的職位需求數(shù)終于在第四位上塵埃落定。 

熱門行業(yè)之六：生物/制藥/保健 
熱門指數(shù)：★★★★ 
緊缺職位：高級醫(yī)藥代表、銷售總監(jiān)、技術(shù)工程師、機械工程師、醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)人員、QA工程師 
北京對醫(yī)藥保健行業(yè)的需求最大。該行業(yè)對銷售類人才的需求最多，有46%的職位是招銷售的，其次是市場類人才，需求為11.5%。雖然近年來對醫(yī)藥方面的研發(fā)人員需求在增長，但需求比例在總需求中仍只有8%，顯然醫(yī)藥行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)是以銷售為主要陣營的行業(yè)。民企需求是醫(yī)藥行業(yè)的主力軍。上海、深圳和廣州三地的行業(yè)平均年薪比較接近，分別為6萬元、6.1萬元和6萬元。大連與杭州兩城市預(yù)計在2005年有9%左右的行業(yè)薪資增幅。 
職業(yè)專家：醫(yī)藥人才缺口為研發(fā)人才、高端銷售人才以及醫(yī)藥物流人才。由于國內(nèi)的生物制藥研發(fā)課題夠不上國際水準，因此那些專業(yè)課題能和市場要求契合的“海歸”備受青睞。小型家用保健儀器、醫(yī)用儀器及醫(yī)用生化分析儀、檢測設(shè)備等領(lǐng)域均對渠道銷售市場人才十分渴求。另外值得一提的是，雖然醫(yī)藥行業(yè)大為走熱，但并不是所有職位都在熱，數(shù)據(jù)顯示該行業(yè)對IT和行政人事類的需求并不多，所以選職業(yè)不是選熱門行業(yè)，而是要選行業(yè)內(nèi)的熱門。 

熱門行業(yè)之七：加工/制造 
熱門指數(shù)：★★★★☆ 
緊缺職位：供應(yīng)商開發(fā)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量改進工程師、設(shè)計工程師、生產(chǎn)/工藝工程師、項目經(jīng)理 
工程技術(shù)類人才是加工制造業(yè)的需求熱門，其比率達到行業(yè)總需求的41%，其次是銷售類人才，占了24%。外企對這一行業(yè)有著超出想象的關(guān)注度，特別是獨資類外企動作最大，對人才的需求也最多。 
加工/制造行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)多為藍領(lǐng)技術(shù)工人，所以總體薪資并不高。無憂數(shù)據(jù)顯示上海的加工制造業(yè)平均年薪最高，為5.9萬元，其次是深圳5.8萬元左右。從全年薪資漲幅看，除了深圳以外，其他熱門城市都有9%-9.5%的增長。 
職業(yè)專家：做資深的專業(yè)技術(shù)人士，或是帶有技術(shù)出身的中高層管理者，目前是加工/制造行業(yè)從業(yè)者的出路。 

熱門行業(yè)之八：信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng) 
熱門指數(shù)：★★★★★ 
緊缺職位：手機研發(fā)工程師、測試工程師、游戲策劃、游戲研發(fā)工程師、無線電射頻工程師 
數(shù)據(jù)顯示，京滬兩城是該行業(yè)的需求大戶，職位總需求數(shù)占行業(yè)需求的58%。從需求職位類型看，IT類職位占了46%，其次是銷售類職位占了22%。企業(yè)招聘中，民營企業(yè)對信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最熱，有21%的招聘職位來自于民企。外商獨資類企業(yè)中，歐美類和非歐美類企業(yè)需求旗鼓相當(dāng)，分別有11%和10%的份額。 
經(jīng)過行業(yè)寒冬后，行業(yè)平均薪資回歸理性狀態(tài)。從數(shù)據(jù)上看，深圳市的行業(yè)平均年薪最高，達到了7.8萬元，其次是上海，有7萬元左右。作為二線城市的大連，雖然在平均年薪上比不過前面幾位老大哥，但今年預(yù)計有9.8%的年薪漲幅，居城市漲幅首位。 
職業(yè)專家：IT是一個崇尚技術(shù)的行業(yè)，但并不意味著進入IT一定就要走技術(shù)這條路線，技術(shù)牛人有，但并不是每個人都能夠成為牛人的。IT又是一個講究變化的行業(yè)，今天的新技術(shù)到明天可能就已經(jīng)過時，所以在進入這一行業(yè)時要冷靜地問一下自己，除了智商、興趣以外，自己是否已經(jīng)對這個行業(yè)有足夠的認識，是否能承受心理以及身體上的沉重壓力。