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分層次教學方法初探_教學管理專題論文

 太倌 2011-04-18

分層次教學方法初探

李琛琛

摘自:《杭州教師教育網(wǎng)》

所謂分層次教學,即根據(jù)受教育者的個體差異,對其進行分類排隊,按照由高到低的順序?qū)⑵鋭澐譃椴煌膶哟?,針對每個層次的不同特點,因材施教,借以實現(xiàn)既定的人才培養(yǎng)目標的一種教學方式。

實施分層次教學,從根本上說是由我國中等職業(yè)教育的現(xiàn)狀所決定的。是全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育所必須的。它決非權(quán)宜之計,而是中職教育改革和發(fā)盡其所有的必然選擇。過去在計劃經(jīng)濟體制下,學校按國家計劃招生,學生畢業(yè)國家包分配、包當干部(簡稱雙包)。雖然中專學歷層次低,但對眾多的農(nóng)村、特別是農(nóng)民子女來說,同樣具有極大的吸引力和誘惑力。 1998年招生并軌改革后,逐步地進行了“兩包“改”兩自“(自費上學,自主擇業(yè))的改革,而且隨著科技發(fā)展的日新月異,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級換代,社會對人才需求的層次越來越高,在激烈的人才市場就業(yè)競爭中,中專生由過去的走俏變?yōu)楝F(xiàn)在的“坐冷板凳”。這其中固然有就業(yè)宣傳上的誤導(dǎo)和人才市場上的過份的“高消費”等原因,但毋庸置疑,中專的黃金時代已經(jīng)是昨天的故事。雖然中專教育的發(fā)展還會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機,但目前的“陣痛”也足以使部分中專學校紛紛“落馬”,這已經(jīng)成為近年中專教育發(fā)展實踐所證明了的不爭的事實。招生難、就業(yè)難、收費難、管理難已經(jīng)成為制約中專教育發(fā)展的瓶頸因素。由于招生難,中專學生由過去的挑挑撿撿,變?yōu)楝F(xiàn)在的“一窩端”。在一個教學班中,個體素質(zhì)差異之大,是可想而知的。在這種情況下,如果按同一標準、同一個模式組織教學,必然造成“吃不飽”與“吃不了”并存的局面,難以實現(xiàn)既定的人才培養(yǎng)目標,這樣的“產(chǎn)品”進入人才市場,可能更不受歡迎,從而形成惡性循環(huán)。

一、分層次教學法簡介

分層次教學,具體可概括為“四分”,即分層教學、分類輔導(dǎo)、分段提高、分批推進。

(一)分層教學

學生入學后便組織摸底考試,根據(jù)入學成績和摸底考試成績,對學生進行分層(分班)。具體分層方案可考慮兩種:一是分為快、中、慢三層;二是只分為快、慢兩層。筆者認為,在試點工作的初期可考慮采用第二種方案為宜。當?shù)谝惠喸圏c工作結(jié)束取得一定的經(jīng)驗后再進行更細的層次劃分,這樣更符合循序漸進的原則??彀嘣谪瀼噩F(xiàn)有中專教學大綱,使學生掌握應(yīng)職所需的知識和技能的基礎(chǔ)上,側(cè)重于基本理論和基礎(chǔ)知識的“加深”、“加高”和“加厚”,為學生升入高職學校深造和今后的繼續(xù)學習奠定良好的基礎(chǔ)。慢班則側(cè)重于現(xiàn)有中專教學大綱中的技能訓(xùn)練,主要是為今后的應(yīng)職就業(yè)做好準備。分層次教學對于文化基礎(chǔ)來說比較好的操作,對于專業(yè)課來產(chǎn)難度相對大些,但經(jīng)過縝密組織也是完全可以實施的。

(二)分類輔導(dǎo)

過去中專教學中特別強調(diào)“有課必導(dǎo) ,課后必導(dǎo)”的原則,這一原則在今天社會主義市場經(jīng)濟體制下中專教學中更凸現(xiàn)出重要性。分層教學必須配合以分類輔導(dǎo),否則它的作用就不能充分地得到發(fā)揮。分類輔導(dǎo)可分為課前輔導(dǎo)與課后輔導(dǎo)、個別輔導(dǎo)與集體輔導(dǎo)、課上輔導(dǎo)與課下輔導(dǎo)、專題輔導(dǎo)與普遍輔導(dǎo)等多種形式,教師要根據(jù)實際情況靈活地加以運用,才能取得事半功倍之效。

(三)分段提高

中專學制現(xiàn)在一般為 3~4年,多數(shù)專業(yè)為三年學制,個別特殊專業(yè)為4年。學生在校的整個學習過程劃分為若干個既相對獨立、又相互聯(lián)系的階段。要因人制宜,設(shè)計階段目標,限期達到。學生學習成績的差導(dǎo)是客觀的,正因為如此才提出了分層教學的問題。我們允許學生成績的差異性,但絕不允許學生成績停留在一個水平上而沒有提高。要通過分層教學使每一名學生在生一個階段都學有所得、學有進步。對于文化基礎(chǔ)課來說,更要強調(diào)分段提高的問題。

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