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對(duì)于每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)好的工作習(xí)慣都是非常重要的，因?yàn)楹玫墓ぷ髁?xí)慣可以為你事業(yè)成功提供必需的驅(qū)動(dòng)力。建立良好的工作習(xí)慣不僅可以改善工作質(zhì)量，還可以讓你擁有更多的私人時(shí)間，因?yàn)楫?dāng)你掌握了好的工作習(xí)慣，也就意味著你學(xué)會(huì)了時(shí)間管理技能。
下面20條是很多優(yōu)秀員工都會(huì)培養(yǎng)的工作習(xí)慣，不妨嘗試一下，在工作習(xí)慣上做些改變，取得的成果可能會(huì)大有不同。 1. 在盡可能短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，需要你為自己建立起高度地行為準(zhǔn)則，并且樹(shù)立目標(biāo)和使命。 2. 積極地思考。例如，不要老是覺(jué)得你的工作太過(guò)艱難，試著把這些困難當(dāng)成挑戰(zhàn)，然后去解決它們，而不是去逃避。因?yàn)闊o(wú)論你逃避到何時(shí)，你最終還是將不得不面對(duì)它們。 3. 重視出勤率和工作效率是一個(gè)非常好的工作習(xí)慣。通過(guò)注意自己的出勤及工作效率，你可以在一開(kāi)始就贏在起跑線上，而且對(duì)你而言，高出勤率和高效率是非常寶貴的財(cái)富。
4. 珍惜時(shí)間，做好工作計(jì)劃，并且盡量每次只專注于一件工作。這個(gè)工作習(xí)慣可以讓你的工作任務(wù)簡(jiǎn)化起來(lái)，從而把重心和重點(diǎn)放在那些比較重要的任務(wù)上。在開(kāi)始做那些次重要任務(wù)前一定要先完成最重要的那些。 5. 保持工作區(qū)域的整潔和條理性。通過(guò)整理辦公桌和有組織地?cái)[放物品也可以提高工作效率。因?yàn)楫?dāng)工作環(huán)境井井有條的時(shí)候，你會(huì)非常輕松地找出需要的任何文件或者物品，因此處理事情的速度自然就會(huì)提高。 6. 提前計(jì)劃安排你的時(shí)間。這是你最應(yīng)該養(yǎng)成的優(yōu)秀工作習(xí)慣之一。在前一天下班前，把第二天應(yīng)該優(yōu)先做完的事情列出來(lái)，這樣無(wú)論你是跑偏了路還是忘記了自己原本的意圖，都很快會(huì)被這個(gè)備忘錄給“拽”回來(lái)。
7. 聰明地工作比勤奮地工作更重要。好好管理屬于你的時(shí)間，想想看，你都在哪些地方浪費(fèi)了時(shí)間，最大化利用這些被你浪費(fèi)掉的時(shí)間也是提高工作效率的方法。打電話、電子郵件往來(lái)都可能會(huì)浪費(fèi)掉你的時(shí)間，所以你要注意打電話要說(shuō)重點(diǎn)，而電子郵件就更要長(zhǎng)話短說(shuō)，不要來(lái)來(lái)回回地扯皮，更要把私事和工作分開(kāi)。別忘了，你得專注于那些最重要的任務(wù)。如果擔(dān)心自己可能會(huì)拖沓，還可以為每項(xiàng)任務(wù)設(shè)置最后期限，要求自己一定要在期限之前完成工作。 8. 在心理上形成“為自己工作”的觀念。要把自己當(dāng)成自己的上司，這樣你可以從上司的角度來(lái)考慮問(wèn)題：有高質(zhì)量的輸出，獲取更多的報(bào)酬。站在上司的位置上可以幫助你刺激自己做出更好的工作結(jié)果。 9. 把工作當(dāng)成一場(chǎng)“心理游戲”。你要清楚自己工作的目的，通過(guò)激發(fā)自己的內(nèi)在欲望和潛能來(lái)改善工作質(zhì)量。這樣會(huì)幫助你培養(yǎng)成功的工作習(xí)慣，而且還能幫助你提高完成任務(wù)所需的專業(yè)技能的熟練程度。 10. 通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)改正自己拖拉的習(xí)慣。工作拖拉會(huì)導(dǎo)致事業(yè)上出現(xiàn)危機(jī)，所以你得對(duì)可能出現(xiàn)的負(fù)面結(jié)果保持警醒，同時(shí)盡量保持積極的工作態(tài)度。 |
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來(lái)自： 紫羅蘭琪 > 《職業(yè)經(jīng)理人》
