XX學校XX學年德育工作計劃 王熙鳳 一)指導(dǎo)思想 學校德育工作以學校工作計劃為指導(dǎo),認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,針對我校實際,認真落實集團“辦真教育,育真人才”的辦學八字方針,努力實踐“德育自治,智育自學,體育自強,美育自塑”的四字辦學理念,為實現(xiàn)“三高,三名”的美好愿景而努力。 二)戰(zhàn)略目標 1、 強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力。 2、 通過各種教育活動,教育學生學做真人,逐步養(yǎng)成良好的校風。 3、 堅持學校工作德育為先。 三)具體工作 (一)、加強德育隊伍建設(shè) 1、加強全員德育隊伍建設(shè)。全體教職工都是德育工作者,他們的言行舉止都會對學生產(chǎn)生不同的德育影響。 2、建立全體教職工分類德育會商制度,對學生的突出表現(xiàn)和問題做到及時反映。 3、加強德育骨干隊伍建設(shè)。(重視班主任、文科教師、其它學科隊伍建設(shè),強化學生良好行為習慣培養(yǎng)。) 4、建立以班主任為核心,對學生進行每月一次的會商制度。 (二)加強德育團隊的學習 1、組織德育團隊學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,《集團文化》,《第五項修煉》,《德育工作管理手冊》,通過團隊學習和深度匯談達成共同愿景,以改變心智模式,實現(xiàn)共同超越。 2、將團隊學習制度化,常規(guī)化,每周安排專人精心備課引領(lǐng)大家學習,改變以往的學習方式。 (三)與各個部門簽訂目標責任書,落實責任,確保校園安全。 1、全校教職工要牢固樹立安全重于泰山,安全警鐘長鳴的責任意識,把校園安全放在學校各項工作的首位。對存在的問題要及時解決,并實行責任追究制度。 2、開學初與班主任、考評教師、生活教師、走讀生、新生等簽訂責任書和就讀協(xié)議。把安全落實到人。 3、全體教職工要牢固樹立愛心意識、服務(wù)意識、法制意識、人文關(guān)懷意識、教師心理健康意識,嚴防教職工體罰或變相體罰學生。學校充分利用教職工大會、教師例會、班主任例會、生活教師例會、門衛(wèi)例會及校會、 教育全體教職工愛生如子,關(guān)心體貼全體學生,樹立文明從教、愛心教育思想,杜絕體罰學生事件發(fā)生。 (四)高度重視課間安全。教育學生上下樓梯一律靠右行走、不瘋打、不推拉;課間文明休息,不追逐打鬧。 團委少隊部認真安排好每天安全值勤,挑選認真負責的學生干部負責相關(guān)區(qū)域值勤,要求值勤干部認真記錄違紀情況,并及時勸止批評,晚上下自習前將記錄情況及時反饋到團委辦,再由團委將記錄情況轉(zhuǎn)交當天值日行政,以便值日行政總結(jié)點評。 (五)加強門衛(wèi)值班及夜間巡邏,做好防火、防盜、防學生翻墻、防打架、防意外傷害工作。保衛(wèi)科長及總務(wù)處不定期抽查值班情況。 (六)做好學生的穩(wěn)定工作,全體教職工要愛生如子,從開學第一天起就開始做好學生的穩(wěn)定工作。 (七)加強教職工職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強全體教職工教書育人的責任感和使命感。引導(dǎo)教職工關(guān)愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,構(gòu)建廉潔自律的教職工團隊。嚴禁教職工私自收取各種費用,嚴禁教師采用罰款的方式教育學生 。 大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)教職工愛崗敬業(yè)精神。利用教職工會議及每大周培訓(xùn)時間教育全體教職工愛崗敬業(yè), 全體教師要掌握教育教學規(guī)律,精通現(xiàn)代教育技術(shù),勤奮工作、嚴謹治學、嚴格執(zhí)教、追蹤科學前沿,不斷改進教學內(nèi)容和方法,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學科研水平,熱愛學校教育,把工作作為謀求自身發(fā)展與實現(xiàn)團隊共同愿景的平臺。因為良好的教風基于過硬的專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新精神,對教書育人的熱心,全方位育人的責任感。 繼續(xù)樹立“沒有教不好的學生”的信念?!皹淞⑷巳顺刹庞^念,面向全體學生,促進學生成長成才?!眻猿纸逃?,要求教師平等地對待每位學生,從最后一名學生抓起?!皹淞⒍鄻踊瞬庞^念”,尊重學生個性,不歧視問題學生,不放棄任何一名學生,“鼓勵個性發(fā)展,不拘一格培養(yǎng)人才”。 樹立有差異,無差生的理念,承認學生的個體差異,根據(jù)學生不同特點展開教育,以期收到良好的教育效果。學會教書育人,樹立以學生全面發(fā)展為本的教育觀念,在教育教學及生活管理中滲透德育,尊重、愛護學生,嚴格要求,因材施教,主動關(guān)心和做好學生的思想工作,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀律的育才新人。 (八)高度重視班主任培訓(xùn)與管理 1、學年初,認真做好班主任的選拔與任用工作,班主任選拔綜合考慮班主任的師德風貌、教學能力、管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度、愛心等綜合能力,保證班級管理的有效性和發(fā)展性。 2、每大周收假日下午三點準時召開班主任例會,組織專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、案例分析、工作總結(jié)、工作部署。通過培訓(xùn)提高班主任責任意識、指導(dǎo)班級管理方法,提高班級管理質(zhì)量。通過例會查找班級管理中存在的問題,共同研究解決方案,促進班級管理良性循環(huán)。 3、認真修訂執(zhí)行《班主任津貼發(fā)放方案》。增加班級管理人頭系數(shù)津貼,體現(xiàn)多勞多得原則;適當拉開獎懲差距,以激勵先進,鞭策后進,調(diào)動班主任的管理積極性。實施班級管理承包責任制,班主任對班級學生思想工作,學生儀容儀表,學生不帶手機,學生禁煙,教室、宿舍、餐區(qū)、公區(qū)衛(wèi)生,學生安全,三餐兩休紀律,三操質(zhì)量,學生出勤率,班級家校聯(lián)系、學生成長記錄全面承包,德育處嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4、加強中小學各班學生洗漱洗澡管理,嚴查班主任到位管理情況,確保學生洗漱洗澡質(zhì)量和安全。 5、督促班主任按時上交各類表冊,以保證過程管理質(zhì)量,體現(xiàn)痕跡管理要素。 6、推行成功教育、賞識教育。學習洋思周周發(fā)喜報。督促班主任認真填寫喜報,按時發(fā)給學生及家長。 7、繼續(xù)執(zhí)行《優(yōu)秀班主任評選條例》,把班級安全率、合格率、鞏固率、常規(guī)考評結(jié)果作為主要指標。加大班主任的宣傳獎勵力度,開好班主任的經(jīng)驗交流會,指導(dǎo)班主任寫作班級管理論文,并及時向集團及社會刊物推薦,推出一批優(yōu)秀的班主任,建設(shè)一支思想端正、責任心強、作風硬朗、學生喜歡、家長滿意、班級鞏固率高的班主任隊伍。 (九)學生常規(guī)管理 1、認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《育才學生行為歌》《育才學生一日常規(guī)》。認真組織教唱《中華人民共和國國歌》、《育才校歌》、《感恩的心》,中學部教唱《中國共青團之歌》,小學教唱《中國少年先鋒隊隊歌》,要求每位學生在理解歌詞的基礎(chǔ)上唱會、唱熟、唱好。各班主任督促學生每天用守則、規(guī)范、行為歌、《學生一日常規(guī)》對照檢查自己的言行舉止,學會自我反省、自我教育,同學之間互相監(jiān)督幫助,養(yǎng)成自覺遵守社會公德和校規(guī)校紀、班規(guī)班紀的良好風氣,切實提高學生思想道德素養(yǎng)。 2、認真貫徹集團德育自治精神。建立德育“四三”自治組織機構(gòu)。由德育處督導(dǎo)檢查,團委具體負責組建并落實校級自治機構(gòu),將各項管理、量化、培訓(xùn)、矛盾調(diào)節(jié)工作常規(guī)化、制度化。各班認真總結(jié)班級自治工作的經(jīng)驗教訓(xùn),進一步規(guī)范班級自治工作,將班級常規(guī)工作細化到每位學生、每個崗位,建立檢查督導(dǎo)制度,制定獎懲措施,使班級德育自治真正收到實效。讓全體學生在自治中養(yǎng)成自立、自理、自省的良好習慣,促進班風和校風走向良性循環(huán),促進全體學生成長成才。 3、堅持每大周開一次主題校會,有針對性地對學生展開思想品德教育和生活教育。每班每大周開一次班會,確定班會主題,建立班級共同愿景。三年級以上班級班主任應(yīng)指導(dǎo)學生組織和積極參與班會,培養(yǎng)學生民主、科學管理班級的能力。 4、育才傳統(tǒng)的“隊列”“隊形”“凳子功”應(yīng)當經(jīng)常復(fù)習,要能隨時拿出來展演。每次校會都組織訓(xùn)練,高標準,嚴要求,讓學生訓(xùn)練規(guī)范,整齊劃一,通過隊列隊形展演振奮精神,展示育才風采。新生培訓(xùn)由體育老師在開學第一大周完成,平時訓(xùn)練由體育老師利用課間操和體育課規(guī)范。 5、重視學生儀容儀表,每大周收假日檢查規(guī)范學生儀容儀表。學生按規(guī)定穿著校服,考評辦每天檢查兩次。規(guī)范學生衣服穿著,逐漸消除披衣服及穿衣內(nèi)長外短現(xiàn)象。 6、嚴禁學生帶手機進校,查到學生帶手機進校,對帶手機進校學生實行“一談二停三開”制度。 7、嚴禁學生抽煙,對抽煙學生實行“一談二警三開”制度,創(chuàng)建無煙校園。 8、嚴抓三操出勤及質(zhì)量。早操、課間操、眼保健操學生會組織督導(dǎo)考評,德育處負責抽查。 9、規(guī)范三餐秩序。學生在本班教室走廊整隊,有序列隊到指定窗口打飯,學生就餐定桌定位,安靜就餐,文明就餐。 10、嚴格兩休紀律,提高兩休質(zhì)量。 11、加強宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,規(guī)范床面、地面、鐵柜、洗漱用品、衛(wèi)生工具的保潔與擺放,嚴格按相關(guān)考評規(guī)定考評扣款。被子折疊擺放規(guī)范,床單枕巾平整,地面(含衛(wèi)生死角)打掃干凈,柜子、門窗擦干凈,物品擺放規(guī)范整齊,鞋子一律鞋跟朝外,每張床下的鞋子擺放成一條線。按時開鎖宿舍大門。宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由宿管員負責考評。 12、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)控與教育工作,杜絕亂丟亂扔行為,創(chuàng)建校園優(yōu)美環(huán)境。每大周組織一至兩次大掃除,教室、餐區(qū)、公區(qū)由考評辦組織學生會勞動衛(wèi)生部檢查。 13、督促團委做好電視晚會的組織管理。具體管理辦法由團委制定,報德育處批準,校長室備案。 14、督導(dǎo)考評辦作好一日常規(guī)考評、統(tǒng)計,堅持每日通告,每周小結(jié),每月月結(jié),頒發(fā)文明宿舍、先進班集體流動紅旗。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 15、按學校校歷規(guī)定評選各類進步學生,及時組織制作各類星級學生展板。 16、及時調(diào)查并通報處分各類嚴重違紀學生,防止歪風邪氣蔓延。 (十)小學生活管理 1、狠抓小學生的衛(wèi)生管理,督促班主任、生活教師、學生,嚴格執(zhí)行相關(guān)生活教師、班主任在學生生活管理方面的制度,簽訂相關(guān)協(xié)議。大力抓小學生良好的生活習慣的養(yǎng)成。加強小學生洗漱、勤換衣服、洗澡等衛(wèi)生檢查和督促管理。 2、加強生活教師的培訓(xùn)與指導(dǎo),加強細心、愛心、耐心、責任心教育,增強用水、用電、用洗衣粉的節(jié)約意識和對洗衣機的愛惜意識。委派專人指導(dǎo)新任生活教師盡快熟悉業(yè)務(wù)。利用生活教師例會通報生活管理方面存在的問題,搜集相關(guān)材料做好生活教師培訓(xùn)。 3、加強生活教師的督導(dǎo)管理,嚴格考評生活教師內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、兩起兩休洗漱到位及衣物管理,提高生活管理的滿意度。加強消毒、防蚊蟲、皮膚病、頭發(fā)病的傳染防治工作。加大對生活教師的考評獎懲力度。 4、加強生活教師團結(jié)教育,打造和諧團隊,對挑撥是非,不團結(jié)協(xié)作者,及時予以處理,直至解聘。 (十一)、建立學生自治管理機構(gòu),加強學生自治能力的培養(yǎng),發(fā)揮學生自治管理系統(tǒng)的功能。 1、組織學生會全體成員理解德育自治在學生成長成才過程中的重大意義.。 2、組織學生會成員討論學生正當?shù)淖灾餍袨椋瑢φ铡吨行W日常行為規(guī)范》找一找我們哪些做得好與不夠,從而確定近期的自主管理目標。 3、組織學生會成員敞開思想,擺出實施學生自治的心里障礙和來自外部的障礙和遇到的困難,討論本學年自治管理遇到的問題怎么辦。 4、學生會每周對學生會工作進行小結(jié)。 5、學生會干部對學生進行深度會談制度。(一周一次) 6、對學生會干部及學生的激勵制度。(如:櫥窗宣傳、校園小名人、喜報等) 五、每月重點工作安排(見下表)
龍泉育才學校德育處 |
|
來自: xiaoxi0408 > 《我的圖書館》