世界經(jīng)理人(icxo.com)于1999年成立于美國紐約，2003年5月將總部遷移北京，是由一九九九年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主羅伯特·蒙代爾(Robert Mundell)教授擔(dān)任主席。公司在紐約、香港、北京、上海、深圳等全球5個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。Icxo.com的核心是一套權(quán)威的專用的200萬公司資料庫和500萬商人數(shù)據(jù)庫，同時還搜羅了全球最大、最具影響力及增長最迅速的企業(yè)和行業(yè)的資訊，利用本身的專用搜尋及分類技術(shù)，將有關(guān)數(shù)據(jù)庫及來自其他商業(yè)資訊供應(yīng)商的高質(zhì)素訊息結(jié)合起來，全面網(wǎng)羅新聞動向、商業(yè)網(wǎng)站目錄、廠家履歷及產(chǎn)品訊息。從世界經(jīng)理人文摘 (digest.icxo.com)看到此文，甚覺好文，值得收藏，特轉(zhuǎn)到此處與大家分享：

堅決不用的第一種人——沒有創(chuàng)意的鸚鵡
    鸚鵡華麗而聰明。但這種華麗只是溫室里的華麗，聰明只是嘩眾取寵的聰明，鸚鵡鮮艷的羽毛只是為了博人歡心，，他最大的能耐就是重復(fù)別人的口舌。像鸚鵡一樣的人，只會模仿和抄襲；他們……

堅決不用的第二種人——無法與人合作的荒野之狼
    荒野之狼憑借自己的敏捷兇猛常常單獨(dú)行動，它們無視同類的意見而離群索居，尤其是在捕獵和分享食物時更是如此。行為象“荒野之狼”的人，沒有絲毫的團(tuán)隊精神，他們……

堅決不用的第三種人——缺乏適應(yīng)力的恐龍
    恐龍龐大而兇猛，曾經(jīng)統(tǒng)治著整個地球，但恐龍卻有一個致命的弱點(diǎn)——缺乏適應(yīng)力。面對新的環(huán)境，恐龍不知所措、無法適應(yīng)，最終只能走向滅絕。職場中的“恐龍人”，一有變化就驚慌失措，他們無法適應(yīng)……

堅決不用的第四種人——浪費(fèi)金錢的人
    涓涓細(xì)流，固然能匯成大江，嘩嘩流水，同樣能流走你海一樣的財富。像流水一樣花公司錢的員工，成本意識極差，他們總是……

堅決不用的第五種人——不愿溝通的貝類
    貝類總是緊閉著嘴巴、沉默不語，他們冷漠、孤獨(dú)、自我封閉，“貝類人”相信沉默是金，他們緊閉雙唇、不愿溝通，狹隘而平庸……

堅決不用的第六種人——不注重資訊匯集的白紙
    白紙白白凈凈，很是可愛，但它卻不能給你提供任何信息、給你任何幫助。像白紙一樣的人腦子里一片空白，他們對外界信息無動于衷，他們……

堅決不用的第七種人——沒有禮貌的海盜
    規(guī)則對于海盜來說就如一紙空文，霸道、野蠻、粗魯和散漫是他們的專利；不守時，不尊重他人，說話帶刺是她們的家常便飯，他們常憑自己心情的好惡任意而為，根本不在乎他人的喜怒及尊嚴(yán)。

堅決不用的第八種人——只會嫉妒的孤猿
    孤猿兩眼腥紅，生活在內(nèi)心狹小的天地里，既孤僻寂寞，又嫉妒成性。“孤猿人”與“狼人”的相比，不僅缺少“自如”，而且缺少“自信”，他們總是害怕別人優(yōu)于自己。因此，他們……

堅決不用的第九種人——沒有知識的小孩
    職場“小孩”滿足于現(xiàn)狀，對待生活、工作不思進(jìn)取。處處需要他人的照顧，很少閱讀書籍及參加各種活動，懶散地龜縮在自己狹小的天地里。

堅決不用的第十種人——不重視健康的幽靈
    幽靈陰森恐怖，來去匆匆，它的出現(xiàn)絕不是好事，因?yàn)槎蜻\(yùn)是它的“私生子”。職場中的“幽靈人”，一天到晚只知道工作，忙忙碌碌。他們陰沉沉的臉上……

堅決不用的第十一種人——過于慎重消極的巖石
    巖石沉重而冷漠，孤傲且悲觀。像巖石一樣的人，必定是些悲觀消極的人，他們在工作中缺乏熱情，總是消極和被動，很難抓住機(jī)會，同時，他們……

堅決不用的第十二種人——搖擺不定的墻頭草
    墻頭草生長在墻上，左顧右盼，搖擺不定，像墻頭草一樣的人從來沒有自己的主見，永遠(yuǎn)只會附和別人，尤其當(dāng)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)紛爭、產(chǎn)生歧義時，哪些勢力大他們就倒向哪一邊，并煽風(fēng)點(diǎn)火，一旦這方失勢，他們又會馬上倒向另一邊。

堅決不用的第十三種人——自我設(shè)限的家畜
    循規(guī)蹈矩的家畜，亦步亦趨，不趕越雷池一步，因?yàn)樗鼈優(yōu)樽约旱囊簧A(yù)定了太多的“不可能”，自我設(shè)限的人就像這些家畜一樣，他們畫地為牢，不肯追求成長，不肯……
    

注：此文盡管本人轉(zhuǎn)載，但上述觀點(diǎn)不敢完全茍同，僅供各位讀者參考，三思！