前 言
“一言可以興邦,一言可以亡國(guó)”。古人已充分認(rèn)識(shí)到了會(huì)說話的重要性,今天,會(huì)說話作為一種必備的個(gè)人素質(zhì),其重要性已不言而喻,它對(duì)于個(gè)人的成敗榮辱具有至關(guān)重要的作用。 說話不僅是一種生理現(xiàn)象,更是一種處世能力。會(huì)說話的人,縱然口若懸河,滔滔不絕,聽者也不以為苦,縱然片言只語,一字千金,也能繞梁三日,語言真是神奇,一句話說的好,就可能福從口入,一句話說的不好,也可以禍從口出。一句話可化友為敵,引發(fā)一場(chǎng)爭(zhēng)論,甚至導(dǎo)致一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),一句話也可以化敵為友,化干戈為玉帛,冰釋前嫌,帶來非凡的榮譽(yù)和成功。 成功人士大多是成功的說話者,毫不夸張的說,在成功人士身上,至少有一半是用舌頭去創(chuàng)造的。君不見,拿破侖的一席話,能迅速調(diào)動(dòng)軍隊(duì)的士氣,一鼓作氣,取得勝利;君不見,林肯的一席話,能讓反對(duì)他的政敵啞口無言,肅然起敬;君不見,比爾蓋茨的一席話,能促使信息業(yè)走進(jìn)一個(gè)全新的領(lǐng)域;君不見,格林斯潘的一席話,能讓納斯達(dá)克的股價(jià)瘋狂飆升。 細(xì)細(xì)想來,成功人士的這種說話滴水不漏的特質(zhì),我們何嘗不具備呢?只要肯下功夫練習(xí),掌握說話的基本功,通曉語言的技巧,理解語言的藝術(shù),發(fā)揮語言的力量,人人都可以成為說話的高手和口才大師。當(dāng)然,要做到這一點(diǎn),我們離不開對(duì)古今中外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的借鑒,離不開理論和技巧的學(xué)習(xí),而下邊所介紹的知識(shí),就是這種借鑒和學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。
一:與朋友溝通的說話秘招 沒有朋友的人生是孤獨(dú)的人生。要擺脫孤獨(dú),豐富人生,就需要廣交朋友,加強(qiáng)朋友之間的情感溝通。朋友是我們?nèi)松幸还P寶貴的財(cái)富,所以無論在任何時(shí)候,無論身體多累,工作多忙,時(shí)間多緊張,我們也不要忘記新朋舊友。真心地為朋友著想,適時(shí)地為朋友幫忙,最重要的是通過寒喧、問候、交談、贊美等方式,經(jīng)常地、適時(shí)地與朋友保持必要的情感溝通。 朋友交往真話最動(dòng)人 真話與假話是相對(duì)立的,它會(huì)導(dǎo)致交友的兩個(gè)不同結(jié)果,可以說獲得朋友的信任,鑄就自己的信譽(yù),必須靠講真話來贏得。而假話縱然能蒙蔽一時(shí),但最終必將真相大白,那時(shí)說假話者只能處于一種窘迫的境地,友誼的大廈也必然頹然傾倒。 (1)說“真”話動(dòng)人 說“真”話即用真摯誠(chéng)懇的語言去打動(dòng)對(duì)方的一種語言表達(dá)方式。這里的“真”不僅僅只是“真實(shí)”的意思,更重要的還要有“真情”。 真實(shí)、篤誠(chéng)和真情是說“真”話時(shí)尤須注意的要素,以真實(shí)為基礎(chǔ),以真情動(dòng)人、以真情感人,才能達(dá)到說服對(duì)方的目的。 人是有情感的高級(jí)動(dòng)物,情感是人的心理過程的重要組成部分,它是人對(duì)他人和外物是否符合自己的需要所產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)。這種內(nèi)心體驗(yàn)具有情境性和直接性,情感的產(chǎn)生需要外界的刺激。在人際交往之中,飽含真情實(shí)感的言語是喚起情感的一種最具效力的武器。飽含真情的語言可以順利促使雙方產(chǎn)生情感共鳴,關(guān)系融洽,形成良好的交際氛圍;可以較快地促使雙方強(qiáng)化相應(yīng)的感性認(rèn)識(shí),形成并鞏固某種態(tài)度傾向和觀念信仰;可以有力地推動(dòng)人們將某種行為動(dòng)機(jī)付諸實(shí)踐,并為之積極奮斗。 (2)講假話無益 一般人會(huì)以謊話連篇企圖取得別人的信任,而且大多數(shù)人也都以為說謊沒什么大不了的。雖然幾乎沒有人是真正絕對(duì)的誠(chéng)實(shí),但朋友之間切記不可欺騙對(duì)方。 每個(gè)人或多或少都說過謊話,其實(shí)說謊是最沒效率且最費(fèi)事的行為,然而要自許做到絕不說謊。也的確不是件容易做到的事。不管怎么說,朋友之間的交往還是要努力由內(nèi)心做到不說謊,因?yàn)榕笥严嘟蛔钪匾那疤?,還是要抓住對(duì)方的心。因此,朋友之間絕對(duì)不容許有背信的行為。當(dāng)你對(duì)朋友說謊的時(shí)候,第三者正在冷眼旁觀地看這件事,或許就因此對(duì)你產(chǎn)生了絕望的心情。因此,你雖然只足欺騙了一個(gè)朋友,但感到你不誠(chéng)實(shí)的人卻可能還包括其他人。你只要有欺騙的行為.人格就會(huì)遭到質(zhì)疑,而且會(huì)迅速地散布到你周圍的其他朋友。朋友是你費(fèi)了好大的力氣才得到的資產(chǎn),卻因?yàn)檎f謊而輕易地毀棄掉自己難能可貴的資產(chǎn),這豈不是太愚不可及了。 有些人非常喜歡說大話,也常對(duì)別人大吹大擂地宣稱某位社會(huì)名流是他的好朋友。當(dāng)別人前來拜托他幫忙拉關(guān)系的時(shí)候,他又要制造出其他的謊言來自圓其說,結(jié)果是一點(diǎn)兒忙也幫不上。這種人縱然費(fèi)盡心思要拓展自己的人際關(guān)系,但成效卻十分有限。 有時(shí),你說假話即使并沒有直接傷害到朋友,卻已經(jīng)破壞了自己的信譽(yù)。即使有時(shí)不得不以無傷大雅的謊話來達(dá)到某一種目的,但對(duì)朋友的交往還是會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。 與朋友交往,一定要謹(jǐn)記:假話害己傷朋友,唯有真話最動(dòng)人。 與朋友談笑自如的技巧 朋友之間可以無話不說。友誼這汪清泉就是在談笑自如的交流中流淌著。 北宋時(shí)期蘇軾和黃庭堅(jiān)是以詩(shī)文聞名于世的一對(duì)好朋友。有一次,他們一起討論書法,蘇軾說:“您近來的字雖愈來愈遒勁,不過有的地方卻顯得太硬瘦了,幾乎像樹梢繞蛇啊!”說罷大笑。黃庭堅(jiān)說:“師兄批評(píng)一語中的,令人心折。不過,師兄的字……”蘇軾忙說:“你干嗎吞吞吐吐,怕我受不了嗎?” 黃庭堅(jiān)于是大膽言道: “師兄的字,鐵畫銀鈞,遒勁有力,然而,有時(shí)寫得就像是石頭壓的蛤蟆。”話音一落,兩人都笑得前仰后合。 古代藝術(shù)大師們?cè)谡勑柣ハ嗄サZ,達(dá)到了互相幫助、互相促進(jìn)的目的。 一天,郭沫若和茅盾這兩位文學(xué)大師相聚了。他倆談得非常愉快,話題很快轉(zhuǎn)到魯迅先生身上。郭沫若詼諧地說:“魯迅愿做一頭為人民服務(wù)的‘牛’,我呢,愿做這頭‘牛’的‘尾巴’,為人民服務(wù)的‘尾巴’。”聽郭老說愿做“牛尾巴”,茅公笑了笑說:“那我就做‘牛尾巴’的‘毛’吧!它可幫助‘牛’把吸血的‘大頭蒼蠅’和‘蚊子’掃掉。”郭老看看茅公,說:“你太謙虛了”這兩位文學(xué)巨匠圍繞著魯迅先生“牛”的比喻,充分地層開聯(lián)想,一個(gè)自喻為“牛尾巴”,一個(gè)自喻為“牛尾巴”的“毛”,謙虛地說明自己只是別人的一部分。這種方法既形象生動(dòng),又把兩位藝術(shù)大師博大的胸懷表現(xiàn)得淋漓盡致。 有時(shí),朋友之間產(chǎn)生了點(diǎn)小矛盾,開個(gè)玩笑,說句逗趣的話,比正兒八經(jīng)說道理的效果更佳。 老王和老張是一對(duì)好朋友,由于誤會(huì)而產(chǎn)生了隔閡,有一段時(shí)間沒有交往了。有一天,老王跑到老張家,進(jìn)門便說:“老張啊,我今天是來唱‘將相和’的。”老張感到很不好意思,忙接過話頭說:“要唱‘將相和’也該我‘負(fù)荊請(qǐng)罪’啊!”兩人在笑聲中握手言歡。 試想,老王與老張若不用這種說笑式交談,要驅(qū)除各人心中的云霧,該說多少話呀!而且效果未必有這么好。 所以說,說說笑笑,談笑風(fēng)生,是朋友間交談的一大特色。友誼往往就在這親密無問的說笑聲中得到了升華。 在現(xiàn)實(shí)生活中,很多人認(rèn)為自己笨嘴拙舌,很難與朋友談笑自如。其實(shí)只要做一些必要的調(diào)整,完全可以做到: (1)放下身份 不管是什么身份,如果想要受人歡迎,就得放下身段想想看,誰會(huì)去接近一個(gè)成天緊繃著臉,服睛長(zhǎng)在頭頂上的人。 (2)把話說得親切點(diǎn)兒 話說得太高雅了,就會(huì)拉遠(yuǎn)距離。“嗨!穿得這么美干什么?要迷死人啊!”這句恭維話就比“嗨!你今天穿的衣服非常漂亮。”要來得親切。 (3)偶爾裝點(diǎn)兒瘋,賣點(diǎn)兒傻 沒有人喜歡成天看一本正經(jīng)的苦瓜臉,偶爾裝點(diǎn)兒瘋,賣點(diǎn)兒傻,就算嘴里講著歪理,也不會(huì)有人怪你,反而會(huì)跟著輕松起來插科打諢一番。 不僅是在朋友之間,如果夫妻、親子之間也以這種方式相處,就會(huì)有一顆甜蜜溫馨、讓人一下了班就想要趕回去團(tuán)聚的心! (4)說起話來可別像老師上課 就算再有道理,也別把話說得硬邦邦,讓人聽了不舒服。在朋友之間說理,只要點(diǎn)到為止,別成天婆婆媽媽的,讓人見了退避三舍。 (5)把熱情拿出米,把誠(chéng)懇寫在臉上 朋友之間遇到麻煩需要有人幫忙時(shí),盡管舉起手來大聲說:“讓我來!”時(shí)常打個(gè)電話問候一下,別在有求于人時(shí)才登門拜訪,結(jié)結(jié)巴巴地說:“無事不登三寶殿。” 只要你按以上方法調(diào)整自己的交際習(xí)慣,你就可以與朋友談笑自如,盡嘗友誼之果。 與朋友寒暄的多種方式 “人生得一知己足矣,斯世當(dāng)以同懷視之。”“戊戌六君子”之一的譚嗣同慷慨赴義前如是說??梢?,朋友在人生中的重要地位?,F(xiàn)實(shí)生活中,大部分人都有自己的朋友,但是很多人是用著朋友的時(shí)候想起朋友,用不著的時(shí)候就把朋友忘在了腦后。用這種方式對(duì)待朋友,只能與朋友日漸疏遠(yuǎn),以致形同路人。做朋友不應(yīng)該這樣,而應(yīng)該時(shí)常聯(lián)絡(luò),適時(shí)寒暄以增進(jìn)情義。 寒喧并不僅僅是“早上好!”“您好!”“近來好嗎?”等問候,它可以采取多種方式進(jìn)行: (1)夸贊的方式 當(dāng)我們見到朋友時(shí),可以不自覺地夸他幾句,這樣能使他心花怒放,使友誼之花更燦爛。 (2)招呼、點(diǎn)頭的方式 如果我們?cè)谌ド习嗷蛏险n途中,時(shí)間比較緊張而碰到朋友時(shí),簡(jiǎn)單招呼一下,叫一下他的名字或微笑著向他點(diǎn)一下頭也是很好的方式。 (3)詢問的方式 有時(shí)候,我們遇到朋友,可以根據(jù)他當(dāng)時(shí)的神情、著裝、情緒狀態(tài)揣測(cè)一下對(duì)方的行為動(dòng)向,并抱著關(guān)切的態(tài)度詢問一下。 (4)“開場(chǎng)”的方式 也許“開場(chǎng)”才是寒喧最初的用處。當(dāng)我們要和別人商談某事;或參加一個(gè)非正式會(huì)議遇上別的公司的董事、經(jīng)理;或是和異性初次約會(huì)時(shí),為了避免初次見面的廂生感而不知如何開口;或緩解正式場(chǎng)合的緊張氣氛,我們可以先談些與正事無關(guān)的彼此熟知的話題,如天氣、社會(huì)風(fēng)氣等。我們用這種方式,可以讓交談的話題永葆新鮮,談興更濃。 上面這些寒喧方式是最基本的。除了這些,還可以憑自己的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)不同的情境想出一些寒喧的方式,借以達(dá)到融洽關(guān)系的目的。寒暄看似簡(jiǎn)單,但要真正恰到好處地運(yùn)用,充分發(fā)揮其作用,卻也要花點(diǎn)功夫。寒喧時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn): (1)一定要積極、主動(dòng)、爽朗地向人寒喧 記住,不論對(duì)任何人,你都得做到這一點(diǎn),而且最好附之以和善的微笑。這樣會(huì)很快得到回禮或回應(yīng)。 (2)根據(jù)不同的對(duì)象、不同的場(chǎng)合采用不同的方式 對(duì)特別熟悉的朋友,也要大大方方地問好,或關(guān)切地詢問對(duì)方最近的學(xué)習(xí)、工作情況,盡管可能是無意間的寒膻,但這一瞬間卻成了較好的思想交流的時(shí)刻,同時(shí)你們之間的情義也更深了。 (3)注意寒喧時(shí)的表情和姿勢(shì) 寒喧時(shí)最好配以笑臉,對(duì)久別重逢的好友可上前握手、擁抱,要和對(duì)方的目光接觸。如果行禮時(shí),一定要挺直上身,以優(yōu)美的姿勢(shì)使你的寒暄更有效果。 總之,與朋友交往應(yīng)注意不時(shí)寒喧,才能使友誼之樹常青。 對(duì)朋友講客氣話要適度 與朋友交往,客氣是不可避免的。適度的客氣是一門藝術(shù),可以收到很好的交際效果;過度的客氣則是對(duì)人對(duì)己的傷害,因?yàn)樗鼓銦o節(jié)制地看低自己,不僅不會(huì)使對(duì)方身心愉悅,相反更易引起對(duì)方的反感。 說話恭敬,對(duì)人客氣,是一種美德。但不分青紅皂白地恭敬,過度地客氣,那就不大好了。 假如你到一個(gè)朋友家里拜訪,你的朋友對(duì)你異常客氣,你每說一句話,他只有“是是”而答,唯恐你不高興。如此一來,你一定覺得如芒刺背,坐立不安,最終逃之天天。過度的客氣顯然是令人痛苦的。己所不欲,勿施于人,這句至理名言當(dāng)謹(jǐn)記。 開始會(huì)面時(shí)的幾句客氣話是應(yīng)該的,如果繼續(xù)說個(gè)不停就不太妥當(dāng)了。談話的目的在于溝通雙方的情感,在于增加雙方的興趣,而客氣話則恰恰是橫擋在雙方中間的墻,如果不把這堵墻搬走,人們只能隔著墻做極簡(jiǎn)單的敷衍酬答。 朋友初次見面略談客套話后,第二、第三次的見面就應(yīng)竭力少用那些“閣下”、“府上”等名詞,如果一直用下去,則真摯的友誼是無法建立的??蜌庠挼?#8220;生產(chǎn)過剩”,必然損害快樂的氣氛。 客氣話是表示你的恭敬或感激,不是用來敷衍朋友的,所以要適可而止。多用就流于迂腐,流于浮裙,流于虛偽。有人替你做一點(diǎn)小小的事情,譬如說:遞過一杯茶吧。你說“謝謝”也就夠了。要是在特殊的情形下,那么最多說“對(duì)不起,這事情要麻煩你”也就很夠了。但是有些人卻要說:“呵,謝謝你,真對(duì)不起,我不該把這些小事情麻煩你,真使我覺得難過,實(shí)在太感激了……”等一大串,你在旁邊看見也會(huì)覺得不舒服的。 說客氣話時(shí)要充滿真誠(chéng),像背熟了的成語似的流水般瀉出來的客氣語,最易使人生厭。說話時(shí)的態(tài)度更要溫文爾雅,不可現(xiàn)出急促緊張的狀態(tài)。還有,說時(shí)要保持身體均衡,過度的打躬作揖,搖頭擺身作態(tài)來幫助你說客氣話的表情,并不是“雅觀”的動(dòng)作。 總之,朋友之間客氣話不能“過剩”,只要把平常對(duì)朋友太客氣的說話改得略微坦率一點(diǎn),你就一定可以享受到友誼之樂。 巧語化解誤會(huì) 與朋友相處,時(shí)常出現(xiàn)別扭的情況。導(dǎo)致這種情況產(chǎn)生的原因很多,其中之一就是誤會(huì)。誤會(huì)是指別人對(duì)你的看法或認(rèn)識(shí)與你的實(shí)際情況不符,是無意之中產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤。 誤會(huì)形成的原因有兩個(gè)方面:一是自身的言行不夠謹(jǐn)慎,言談行事有欠周到、細(xì)致,使他人不能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)你的意圖;二是對(duì)方主觀臆測(cè)。由于每個(gè)人不同的經(jīng)歷、學(xué)識(shí)、價(jià)值觀、氣質(zhì)、心境等因素的影響,對(duì)同一件事、同一句話,不同的人會(huì)有不同的理解。誤會(huì)給我們帶來痛苦、煩惱、難堪,甚至?xí)a(chǎn)生預(yù)料不到的隔閡。所以,一旦發(fā)現(xiàn)自己陷入誤會(huì)的圈子后,必須及時(shí)采取有效的方式予以解除,使自己與朋友能盡快地輕松、舒暢起來。 (1)查清原因 產(chǎn)生誤會(huì)后,一方怒氣沖沖,充滿怨恨和敵視;一方滿腹狐疑,委屈壓抑,雙方的隔閡就會(huì)越陷越深。如果這時(shí)談崩,就會(huì)有新的誤會(huì)接踵而來。 產(chǎn)生誤會(huì)后你一定要冷靜,必須下一番工夫內(nèi)查外調(diào),搞清楚對(duì)方的誤解源于何處。否則,無論你浪費(fèi)多少唇舌,也解釋不清楚,搞不好還會(huì)越描越黑,弄巧成拙。 (2)當(dāng)面說清楚 雖然誤會(huì)的類型各種各樣,但解決誤會(huì)最便捷的方法便是當(dāng)面說清楚。大多數(shù)的人也都會(huì)喜歡這種方法。 因此,如果有誤會(huì)需要親自向朋友作出說明,你千萬不要找各種借口推脫,一定要戰(zhàn)勝自己的懦弱,克服困難,想方設(shè)法地當(dāng)面表明心跡。 (3)不要放過好時(shí)機(jī) 解釋緣由,消除誤會(huì),必須選擇好時(shí)機(jī),一定要考慮對(duì)方的心境、情緒等情感因素。你最好選擇升職、漲工資或婚宴等喜慶日子,因?yàn)檫@時(shí)對(duì)方心情愉快,神經(jīng)放松,胸懷也就較為寬廣。你如果能抓住這些時(shí)機(jī)進(jìn)行表白,往往更容易得到對(duì)方的諒解,雙方重歸于好。 (4)消除委屈情緒 發(fā)生誤會(huì)后,你首先要做的,就是不要為自己辯解。總認(rèn)為自己正確、不被理解,心中懷有委屈情緒的人,必定不愿開口向?qū)Ψ阶鼋忉?,這種心理障礙會(huì)妨礙彼此間的交流。 此時(shí),你應(yīng)多替對(duì)方著想,無論他是氣量小、心胸窄,還是不了解真相,不了解你的一番苦心,你都不必去計(jì)較。只要你真誠(chéng)地向他表明心跡,那么誤會(huì)就會(huì)很快消失的。 (5)請(qǐng)同事幫忙 與同事的誤會(huì)常常是在工作中產(chǎn)生的,雙方的誤解涉及許多因素。自己解決可能會(huì)受到限制,有時(shí)候不能明白透徹地說清楚,這時(shí)候,你可以請(qǐng)其他同事幫忙,當(dāng)然,你也不必興師動(dòng)眾,叫上一幫同事大費(fèi)口舌。當(dāng)誤會(huì)不便于直說,你們雙方又都覺得心里不愉快,產(chǎn)生了生疏和隔閡時(shí),你只需要讓同事幫忙為你們提供一個(gè)暢談的機(jī)會(huì)。在和諧、友好的氣氛中,彼此心理上的距離便會(huì)縮短,許多小誤會(huì)和不快都會(huì)自然地消失。 (6)用行動(dòng)加以證明 有的誤會(huì)如果用語言不能解釋清楚,那么你就用與之相反的行動(dòng)去證明誤會(huì)的不實(shí)之處。 比如,有同事誤解你工作成績(jī)是靠別人幫忙得來的,這種事你是說不清楚的,只有靠自己的努力,拿出更好的成績(jī)來證明你的能力。這樣,誤解也就自然消失了。需要注意的是,不要認(rèn)為難以啟齒或礙于情面而使消除誤會(huì)的時(shí)間越拖越長(zhǎng)。這樣會(huì)使誤會(huì)越陷越深,到最后造成令人更加苦惱的后果。所以,有了誤會(huì),要迅速地解釋清楚。拖的時(shí)間越長(zhǎng),你就越被動(dòng)。 總之,產(chǎn)生誤會(huì)是正常的,但誤會(huì)的體驗(yàn)是痛苦、深刻的,所以你一定要爭(zhēng)取主動(dòng),適時(shí)開言,及時(shí)消除誤會(huì)。 安慰遇到不幸朋友的技巧 人生的道路不平坦,逆境常多于順境。不幸的事,人人難免。身處逆境面對(duì)不幸,當(dāng)事者不僅需要堅(jiān)強(qiáng)起來,也迫切需要?jiǎng)e人的安慰。人是社會(huì)的合群的和有感情的高等動(dòng)物。痛苦再加孤寂,痛苦倍增;痛苦有人分擔(dān),痛苦減半。安慰如“雪中送炭”,能給不幸者以溫暖、光明和力量,是為人處世的一種美德,當(dāng)朋友遭到不幸時(shí),及時(shí)送上真誠(chéng)的安慰,更是你應(yīng)盡的責(zé)任。 在探望身患重病的朋友時(shí),你不必過多談?wù)摬∏?,有關(guān)的醫(yī)療知識(shí),醫(yī)生已有所交代和說明,勿需你再多言,如果對(duì)方本來就背著重病的精神包袱,你再談及過多,勢(shì)必使病人精神包袱加重,你應(yīng)該多談?wù)劜∪岁P(guān)心、感興趣的事。以轉(zhuǎn)移對(duì)方的注意力,減輕精神負(fù)擔(dān),如能盡量多談點(diǎn)與對(duì)方有關(guān)的喜事、好消息,使他精神愉快,更有利于早日康復(fù)。醫(yī)生送去治療身體的良藥,摯友送去溫暖人心的情感都是根治重病必不可少的。 對(duì)于因生理缺陷或因出身門第被人歧視的朋友,由于不幸的原因有些是先天的,并非全是人為的,你勸慰別人時(shí)應(yīng)多講些有類似情況的名人的成功事跡,鼓勵(lì)他不要向命運(yùn)屈服,爭(zhēng)取人生的幸福,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。 在安慰喪失親人的朋友時(shí),不要急于勸阻對(duì)方的慟哭,強(qiáng)烈的悲痛如巨石積壓在心頭,愈久愈重,不吐不快,讓其宣泄、釋放出來,反而如釋重負(fù),有利于較快恢復(fù)心理平衡和平靜的狀態(tài)。你應(yīng)當(dāng)注意傾聽對(duì)方的回憶、哭訴,并多談?wù)勊勒呱暗膬?yōu)點(diǎn)、貢獻(xiàn),人們對(duì)他的敬仰、懷念。死者的生命價(jià)值越高,其親屬就愈感寬慰。 對(duì)于胸懷大志而叉在事業(yè)上屢遭挫折、失敗的朋友,最需要的是你對(duì)其強(qiáng)烈事業(yè)心的充分理解、支持。對(duì)于他們,理解應(yīng)多于撫慰,鼓勵(lì)應(yīng)多于同情,憐憫是變相的侮辱,敬慕是志同道合的表現(xiàn)。你不必勸慰對(duì)方忘掉憂愁、痛苦,更不要試圖說服對(duì)方隨波逐流,放棄他的理想、追求。最好的安慰,是幫助對(duì)方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析面臨的諸多有利和不利的條件,克服灰心喪氣的情緒,樹立必勝的信念,并共同探討到達(dá)事業(yè)頂峰的光明之路。這就要求你對(duì)他所從事的事業(yè)有一定的了解,稱得上是名副其實(shí)的知音。 中華民族是勤勞、勇敢又善良、重情義的民族。在我們民族的語言中就有如“比上不足,比下有余”、“謀事在人,成事在天”、“塞翁失馬,焉知非福”、“大難不死,必有后福”、“失敗是成功之母”等很多專用于安慰、鼓勵(lì)不幸者的諺語、格言和典故,在民間流傳千百年,至今仍然經(jīng)常被用來安慰不幸者。只要你多加積累,滿懷真誠(chéng),當(dāng)朋友身遭不幸時(shí)將關(guān)切送給你的朋友,你的朋友一定感觸良多,你們的友情也將得到升華。 結(jié)識(shí)新朋友的技巧 朋友是每個(gè)人都需要的,但是由于種種原因,很多人的朋友圈子都有一定的局限性:比方說,你身為教師,身邊只有一幫當(dāng)教師的朋友;你是一名工人,在身邊活躍的只是群工人朋友。其實(shí)人生不應(yīng)該這樣,人生應(yīng)該是絢爛多彩的,你可以擁有各種各樣的朋友,關(guān)鍵是體要找對(duì)方法。通過朋友介紹就是很不錯(cuò)的方法。當(dāng)然并不是一經(jīng)介紹你們就會(huì)成為朋友,你還要付出自己的努力。在交往過程中漸漸地融合到一起,俗話說,“一回生,二回熟”,只要你善于把握,就不難與對(duì)方建立起情感。 不論是因?yàn)楹π呋蚴菍?duì)陌生人沒有安全感,大部分的人都不善于與初次見面的人交往。在這種情況之下,不妨先通過熟悉的朋友介紹,因?yàn)檫@時(shí)有已經(jīng)熟悉的朋友在場(chǎng)比較容易從輕松的話題開始,說些笑話或調(diào)侃自己的話都是很有效的方法。事實(shí)上,這種方法也的確很有效。 經(jīng)朋友介紹后,與新朋友第一次見面的印象對(duì)日后的交往而言非常重要。在第一次見面時(shí),仍然要自然而又大方,任何忸怩作態(tài)都是不可取的。交往是長(zhǎng)期持續(xù)下去的,矯情的表現(xiàn)方式將不利于日后的交往,最好還是自然而真情流露。為了讓陌生的對(duì)方能夠了解自己,最好是先讓朋友把自己的情況向?qū)Ψ阶餍┙榻B。有了朋友的介紹和鋪墊,可以及早完成“安全感一信任一了解”的交往過程。 在與新朋友交往中,為了打開對(duì)方的心胸,必先打開自己的心胸,以溫群的人情味將對(duì)方迎入自己的心中。 通過朋友的介紹,讓原本陌生的倆人比較容易在輕松的氣氛下交談。當(dāng)然,朋友交往就是在有需要時(shí)能夠互相坍助,這并不是互相利用;在需要的時(shí)候,透過彼此熟識(shí)的朋友引見更容易見效。 此外,你也可以自己與對(duì)方聯(lián)系,再把彼此交往的情況告訴彼此共同的朋友。但是,可不要超越了介紹的朋友,有些人就是因?yàn)楹鲆暳嗽鹊慕榻B者而遭到批評(píng)。如果處理得不好,你可能同時(shí)失去兩個(gè)朋友。朋友交往時(shí),有些禮儀還是要注重。 你也有受人之托代為照顧他人的親戚或朋友的經(jīng)驗(yàn)吧!既然是受人之托.就要忠人之事才行。因?yàn)檫@不但代表了你對(duì)朋友所盡的一一份心,也是你拓展自己人際關(guān)系的大好時(shí)機(jī)。只要你躬身而行,你的朋友就會(huì)滿天下。 對(duì)不起朋友時(shí)要真誠(chéng)道歉 不愉快的情緒是每個(gè)人都可能有的,其表現(xiàn)也是多種多樣的,生氣就是其中之一。在交往的過程中,你的朋友常常會(huì)生氣。這可能是他對(duì)其他人有什么不滿,但更有可能是因?yàn)槟阕鲥e(cuò)了什么事。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槟阕鲥e(cuò)了事才使朋友生氣時(shí),你應(yīng)該怎么辦呢? 你不妨用用這句話:“我真誠(chéng)地向您道歉”。 凱斯思的高爾夫球伙伴莫斯里是一位來自阿根廷的具有杰出貢獻(xiàn)的移民,他在房屋開發(fā)行業(yè)中卓有成就。一次業(yè)余高爾夫球比賽中,莫斯里的比賽開局良好,但是,后來?yè)羟蚝茉愀?,凱斯思和莫斯里跑到球道的側(cè)面等著另一個(gè)選手大衛(wèi)擊球。莫斯里在擊球時(shí)錯(cuò)誤地看高而打空了,使球只沿著跑道跑了幾碼遠(yuǎn)。原本心情就不好的大衛(wèi)臉色變得鐵青,大發(fā)雷霆地向莫斯里走來,并大聲地責(zé)備他。 而莫斯里,一位擅長(zhǎng)勸說的人卻沒有對(duì)他朋友的無理生氣進(jìn)行回?fù)?,也沒有嘲笑和敷衍他的朋友,他只是真誠(chéng)地說:“大衛(wèi),我的朋友,我真誠(chéng)地向你道歉。”氣憤從大衛(wèi)身上慢慢消失,就像是水從浴缸中慢慢排出一樣。 “噢,沒關(guān)系,”大衛(wèi)嘟噥著說,“這不是您的錯(cuò)。” “我真誠(chéng)地向你道歉”這句話如此具有魔力,在“真誠(chéng)”的攻勢(shì)下,化解了大衛(wèi)的憤怒,也堅(jiān)固了兩人之間的友誼。 當(dāng)然,你也不能過多地道歉,他們接受道歉就表明休的道歉已經(jīng)足夠了。 對(duì)付生氣的人的另外一種較有效的方式,就是承認(rèn)他說的問題,但要使用“我沒有經(jīng)驗(yàn)”這種方法去委婉地表達(dá)自己的不同意見。請(qǐng)看以下案例: 喬治給他的朋友做幫手,有一次,他的朋友對(duì)他大叫:“這個(gè)廣告冊(cè)子真是太糟糕了,喬治。如果將它刊印出來,我們就將成為別人的笑柄了!” “我沒有經(jīng)驗(yàn)。”喬治靜靜地回答。 “我們不能告訴顧客我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手賣的玉米片比我們多。否則他們就會(huì)到我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒去購(gòu)買了。”他的朋友大吼道。 “我沒有經(jīng)驗(yàn)。”喬治繼續(xù)平靜地回答。 “還有這個(gè)800電話號(hào)碼,它使得消費(fèi)者不停地打進(jìn)電話抱怨一些事情,電話費(fèi)花銷要比玉米片的銷售額還多,我們會(huì)破產(chǎn)的。”他的朋友經(jīng)過發(fā)泄后,漸漸消了氣。 對(duì)付生氣的人切忌以好斗的語氣說話。和他們說話時(shí)要保持低調(diào),幾乎是壓著嗓子:“我沒有經(jīng)驗(yàn)。”其實(shí),這也是一種道歉,只是不太直接,不過絲毫不能掩蓋了你的真誠(chéng)。 總而言之,當(dāng)你與朋友相處時(shí)做錯(cuò)了事,不妨真誠(chéng)地向他道歉,這樣你們會(huì)和好如初。 二:與同事相處的說話秘招 與同事交往的過程中,良好的語言溝通是至關(guān)重要的,首先應(yīng)該懂得該說什么,不該說什么,講究在不同場(chǎng)合的說話技巧,不要只為一時(shí)之快,直言不諱,而觸及了同事的傷痛,使同事不愉快,招同事嫉恨或厭惡。在和同事溝通和交流的過程中如果不注意說話的場(chǎng)合、內(nèi)容和分寸,往往容易招惹是非,授人以柄,影響自己的形象和與同事問的團(tuán)結(jié),給工作帶來不利。在與同事交往溝通的過程中,針對(duì)不同場(chǎng)合運(yùn)用不同的說話技巧可使自己博得同事的好感,為自己創(chuàng)造融洽和諧的人際關(guān)系,有利于工作的開展。 新進(jìn)員工的說話要?jiǎng)t 作為新員工,在迎新會(huì)上你被奉為貴賓,上司對(duì)你贊賞有加。但開始工作后就不同了,你要去認(rèn)識(shí)同事,熟悉工作,了解公司的各種組織。進(jìn)人職場(chǎng)后,你就踏人了“人生中最忙碌的日子”。 這時(shí),你需要做的就是將你的良好形象維持下去。 (1)開朗的問候 當(dāng)你到達(dá)公司時(shí),如果有人比你早來,無論是誰,你都要開朗地道聲: “早!”就算這些人是警衛(wèi)、清潔工或其他工友也應(yīng)如此。只是早上一聲“早”,以及下班后一句“再見”,你便會(huì)讓警衛(wèi)、清潔工、工發(fā)等人記住你的名字,并留下開朗的好印象,以后你有事相托就很方便了。 簡(jiǎn)單的一句問候,會(huì)增進(jìn)你的人際關(guān)系。不斷地訓(xùn)練自己精力充沛地問候,將會(huì)給你帶來意想不到的收獲。 (2)牢記同事的名字 在職場(chǎng)中,牢記住對(duì)方的名字是很重要的。如果你能在上班的第二天就準(zhǔn)確無誤地叫著他人的名字與他們打招呼,那你在以后的工作中將會(huì)得到更多的幫助。但如果你在上班一段時(shí)間后還叫不出同事的名字,甚至連對(duì)方的姓都記錯(cuò)了,那你在工作中受挫的可能性也就提高了數(shù)倍! 為什么名字對(duì)交際如此重要?因?yàn)樗砹四銓?duì)一個(gè)人的重視程度。試想一下,當(dāng)你告訴同事你的名字后,第二天他找你有事時(shí)對(duì)你說:“哎呀,不好意思,你叫什么來著,能麻煩你把報(bào)告做一下嗎?”你會(huì)是什么感覺?至少會(huì)在心里感到不悅吧。更別說是對(duì)方過了很久還把你的名字叫錯(cuò),那簡(jiǎn)直是讓人不可原諒的事情。 因此,你希望別人重視你的同時(shí),先要注意重視別人。尤其是比你早進(jìn)公司的那些同事,他們是你的前輩,為了表示出你對(duì)他們的尊敬與重視。首先就應(yīng)從重視對(duì)方的名字人手。 準(zhǔn)確叫出同事的名字,對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的你來說,比你挖空心思想出的無聊的奉承話更有魔力。 (3)及早“不恥下聞” 有的新員工進(jìn)公司后沒有多久,就能融人公司的整體氛圍中,說話辦事都順應(yīng)公司的作風(fēng)。而有的人只做了兩三個(gè)月就辭職了,因?yàn)樗麄儗?shí)在是無法順應(yīng)公司的作風(fēng),并且與同事之間的關(guān)系別扭又疏離的。為什么會(huì)有這些不同的情況出現(xiàn)呢?關(guān)鍵就在于前者往往勤于不恥下問。 職場(chǎng)上的路是要靠自己走出來的。在你“不恥下問”的過程中,你與工作中其他人員的關(guān)系往往會(huì)更加緊密,從而有利于你的工作。 需要注意的是,你不能僅僅是為了問而問,比如一些雞毛蒜皮的與工作無關(guān)的事情,或是涉及個(gè)人隱私的問題,你最好還是少開尊口。 (4)多說“謝謝” 維持良好的人際關(guān)系,表達(dá)感激最簡(jiǎn)潔的一句話就是“謝謝”。誠(chéng)懇地說聲“謝謝”會(huì)帶給對(duì)方最大的滿足和感動(dòng)。 在職場(chǎng)上,往往越是親密的人越不好意思說出“謝謝”。然而,不管你們交情有多好,你仍然應(yīng)該注意禮貌,要多說“謝謝”。 如果你是位董事長(zhǎng),委托秘書幫忙時(shí),仍要說聲“謝謝”;或者你是推銷員,即使推銷不成功,也應(yīng)該向看過你產(chǎn)品的人說聲“謝謝”。 “謝謝”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的詞語,但只要你運(yùn)用得當(dāng),就會(huì)給別人留下好的印象。 (5)少用“我”這個(gè)字 “我”這個(gè)字是經(jīng)常要用到的,但在職場(chǎng)中,“我”這個(gè)字怎樣用,大有講究。尤其是對(duì)于新進(jìn)的員工來說,更要謹(jǐn)慎。 “我”字講得太多,過分強(qiáng)調(diào),就會(huì)給人突出自我,標(biāo)榜自己的印象,這會(huì)在對(duì)方的心理上筑上一道防線,為人際交往設(shè)置障礙,進(jìn)而影響交往的深人。 因此,無論你做了多么重要的事情,在講述時(shí)都要把表達(dá)的重點(diǎn)放在事件的客觀敘述上,而不要突出這件事的“我”,更不要讓聽這話的人感到你是在吹噓自己,以顯示自己高人一等。 (6)多觀察,少開口 作為新進(jìn)員工,剛開始時(shí)沒有多少可以深入交談的說話對(duì)象,這是很正常的事情。人際關(guān)系是個(gè)漸進(jìn)的、逐漸積累的過程,并不是“速成”的。如果你對(duì)別人太過熱情,反而會(huì)引起對(duì)方的猜疑。因此,你不用對(duì)自己的默默無語而感到焦慮。 你需要學(xué)會(huì)忍耐,然后在必要的時(shí)候說出得體的話,而不是有意無意地到處夸夸其談。如果你不認(rèn)真工作,一味地閑談,反而會(huì)給人留下工作不認(rèn)真、能力不佳的惡劣印象。 因此,你得多花些時(shí)間,充分地觀察周圍的情況。在工作的時(shí)候,除了按照公司規(guī)定的方法來做,你也需要思索出自己的意見。有所感觸,并且勤于思考的人,才能成為專業(yè)的職場(chǎng)人士。受到眾人歡迎,沒有能力的人就算話說得再動(dòng)聽也不能使人信服。 (7)抓住機(jī)會(huì)向上司請(qǐng)教 作為剛剛進(jìn)人公司的新人.如果你能夠在很短的時(shí)間內(nèi)獲得上司的賞識(shí),對(duì)你日后在公司的發(fā)展是至關(guān)重要的。 然而,普通職員卻很少有機(jī)會(huì)接觸到高層的董事長(zhǎng)或經(jīng)理。因此,你的才能很少會(huì)被上司發(fā)現(xiàn)。向上司請(qǐng)教,將是你展示才能的大好機(jī)會(huì)。所以,你要學(xué)會(huì)和善于利用請(qǐng)教的機(jī)會(huì),適當(dāng)?shù)卣故灸愕哪芰Α?/p> 注意閑談的分寸 在工作空隙時(shí)間,聊天是辦公室的人打發(fā)時(shí)間的主要形式,聊天的范圍雖然不受限制,但要注意格調(diào),不要講庸俗低級(jí)的話題,比如搬弄是非,貶低他人的話題。他人的缺點(diǎn)和不喜歡的事也不應(yīng)作為話題。 另外,重要的一點(diǎn)就是不要妨礙他人,在公眾場(chǎng)所大聲聊天是不受歡迎的。也不要自以為是,用教訓(xùn)人的口氣說話。 有時(shí)不在辦公室,而是在電梯間里,或是在開會(huì)前偶遇,也免不了有一番閑談。交談時(shí)間的長(zhǎng)短應(yīng)隨交談對(duì)象和交談地點(diǎn)的不同而異。 雖然閑談看起來是微不足道的小事,但它有時(shí)卻顯得非常關(guān)鍵。談得太多會(huì)被人看成是神經(jīng)質(zhì),不理會(huì)別人則會(huì)被人誤以為過于清高,僅僅談?wù)摴ぷ鞯娜藙t顯得思想有些狹隘。因此,閑談的能力在工作中是非常必要的,有助于同事閫協(xié)調(diào)情感、增加信任,是人際關(guān)系中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,你應(yīng)把握好閑談的分寸,把每一次閑談都看作打動(dòng)別人的機(jī)會(huì)。如果幾個(gè)人在一起聊天,你就要注意讓大家都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。不要故意提出一些挑戰(zhàn)性的問題,以免引起激烈爭(zhēng)論,以至于不歡而散;如果有前輩在座,你更要虛心有禮了,不要隨意打斷前輩的話或搶在前輩之前發(fā)言。 聊天是一種交換意見、交流思想和交融情感的活動(dòng)。它在人際關(guān)系中,有時(shí)是潤(rùn)滑劑,使人們消除摩擦,化解矛盾;有時(shí)又是黏合劑,使人們互相貼近,彼此了解。正因?yàn)槿绱耍阋美谜勑牡姆绞綔贤ㄐ撵`,推動(dòng)工作。 聊天時(shí),避免冷場(chǎng)是談話雙方共同希望的。但萬一出現(xiàn)冷場(chǎng)時(shí).作為聊天的一方,你可以通過轉(zhuǎn)換話題的方式打破冷場(chǎng),在你轉(zhuǎn)換話題時(shí),要提出一個(gè)大多數(shù)人都感興趣并有可能參與意見、發(fā)表看法的話題,或是開個(gè)玩笑,活躍一下氣氛,再轉(zhuǎn)人你要說的正題。 要知道,聊天的話題是否有趣和冷場(chǎng)的出現(xiàn)有很大的關(guān)系。“曲高和寡”會(huì)導(dǎo)致冷場(chǎng),“淡而無味”同樣也會(huì)引起冷場(chǎng)。如果你不希望出現(xiàn)冷場(chǎng),應(yīng)當(dāng)事先準(zhǔn)備好一些可以應(yīng)急的話題,以備不時(shí)之需。如:對(duì)方的個(gè)人愛好、對(duì)方的健康、新聞趣事、公司所取得的成就等。 同事?lián)尮r(shí)的語言對(duì)策 “職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,當(dāng)你挖空心思想出一個(gè)好方案,或者你兢兢業(yè)業(yè)地工作,為公司發(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)時(shí),卻有人試圖把這份功勞占為已有。這時(shí),你該怎么辦?是據(jù)理力爭(zhēng),還是自認(rèn)倒霉?也許,下面幾種談話方式對(duì)你會(huì)有所幫助: (1)不用言語,用書信 有些情況下,面對(duì)面地說,極有可能會(huì)引發(fā)一場(chǎng)唇槍舌劍,若是以書信的方式進(jìn)行溝通,效果或許會(huì)好些。當(dāng)然,寫信的主要目的是要委婉地提醒一下對(duì)方,如今的成果是通過自己怎樣的努力換來的,在信中適當(dāng)?shù)牡胤?,你可以寫上有關(guān)的日期、標(biāo)題,可以引用任何現(xiàn)存的書面證據(jù),這能讓你再次含蓄地強(qiáng)調(diào)一下你的真正意思:這主意是我想出來的。 (2)先夸贊搶你功勞的人,然后說明功勞是自己的 當(dāng)同事們都不在場(chǎng)的時(shí)候,你可以先對(duì)搶你功勞的人的才能和見解大加贊賞一番。你可以這樣說:“盡管最終的時(shí)候,我們把這個(gè)方案設(shè)計(jì)得天衣無縫,但那天我回去以后又仔細(xì)琢磨了一下,覺得有些地方需要進(jìn)一步地改進(jìn)?,F(xiàn)在,這個(gè)方案才真正是完美元缺了!” 或許,你的同事也非心存歹意,他也是想盡力把本職工作干好,只不過無意中占了你的勞動(dòng)果實(shí)。如果是這樣的話,你只需輕描淡寫地把你的構(gòu)思過程講述一遍,他便會(huì)有所領(lǐng)悟。值得一提的是,你的夸贊千萬不能變成對(duì)他(她)的挖苦,否則,將適得其反。 遇到冷言冷語時(shí)的對(duì)策 “這個(gè)工作是你一個(gè)人完成的?不會(huì)吧,想不到你居然可以獨(dú)立完成這個(gè)工作。” “你真是笨得可以,告訴你這份文件要這樣做的。你腦子里裝的是什么?” 在職場(chǎng)上,不可避免地會(huì)聽到諸如這樣的冷言冷語。這種尖酸刻薄的話,常令人感到難堪和不悅。說這類話的人的心態(tài),或嫉妒或蔑視,但目的都是要讓你難受,刺傷你的自尊,打擊你。如果你聽到這樣的冷言冷語就氣上心頭,并且激烈地反唇相譏,就正好中了對(duì)方的圈套,雙方免不了一番唇槍舌劍,弄得兩敗俱傷,這是極不明智的。這樣不僅會(huì)讓自己動(dòng)了肝火,遂了對(duì)方的意,還不能解決問題.反而傷了彼此的和氣。 要化解冷言冷語帶來的傷害,有很多方法,你大可不必唇槍舌劍,大動(dòng)干戈。因?yàn)閷?duì)你冷言冷語的人通常是有某種目的,你不妨先分析他話中的用意,找出言外之意,再針對(duì)性地做出回應(yīng)。你可以故作不解地問對(duì)方:“你這樣說是什么意思,我不大理解。”或裝傻說:“你這個(gè)玩笑真有意思。”總之,你要忍耐,不要當(dāng)面翻腧。 如果有同事總是對(duì)你冷嘲熱諷,你最好和他保持距離,偶爾聽到一、兩句閑言閑語,你就裝作沒聽見,千萬不要?jiǎng)优?,否則,你就會(huì)自討沒趣,惹火燒身。
三:與上級(jí)相處的說話秘招
與上級(jí)打交道時(shí),給他最直接的印象就是你的談吐及外表。你在談吐上的表現(xiàn)很可能成為他提升你的重要參考依據(jù)。掌握與上級(jí)交談的技巧,你可能得到上司的賞識(shí),晉升也就指日可待了。 敢于進(jìn)行口頭承諾 常常見到這樣的場(chǎng)面,上級(jí)在對(duì)自己的下屬部署任務(wù)之時(shí),總習(xí)慣地說: “大家對(duì)這任務(wù)有沒有充分的認(rèn)識(shí)啊?有沒有充分的信心啊?能不能完成任務(wù)啊?”等等期待性的話語。 “有!有!有!”回答當(dāng)然是斬釘截鐵般的聲音。 其實(shí)在回答“有”的一群人中,就有不少人對(duì)該任務(wù)并沒有任何認(rèn)識(shí),也沒有十足的信心去完成它,有些人甚至在心中嘀咕:到底要怎樣去完成這個(gè)任務(wù)呢? 但是,此時(shí)如果不是高聲喊“有信心,”而是提出自己的真實(shí)疑惑,那就肯定要引起那個(gè)上級(jí)的反感了。他會(huì)在心里說:“我費(fèi)了九牛二虎之力把這件事說得明明白白,可他竟然一點(diǎn)沒聽懂,臨了還提出來一大堆疑問,這樣的人有什么用呢?”這個(gè)上級(jí)可能根本就沒有想到,這個(gè)人提出來的疑惑,或許正代表著全體下屬的共同心聲,只不過其他的人都沒有說出來而已。 這就說明任何領(lǐng)導(dǎo)者都十分看重那一句“有信心”的口頭承諾,即使這個(gè)口頭承諾沒有任何實(shí)際的內(nèi)容。 舉世聞名的法國(guó)皇帝拿破侖有一句至理名言,說:“在我的字典中沒有‘不可能,的字跟。”這便是有“高度自信”的豪言壯語,所以當(dāng)拿破侖遇到任何艱難困苦時(shí),他總是首先就響亮地喊出“我能解決”的明確口號(hào),這口號(hào)實(shí)際上就是對(duì)自己的“口頭承諾”,然后,他才會(huì)想盡一切方法去戰(zhàn)勝艱難困苦,最后他也確實(shí)獲得了巨大的成功。 美國(guó)有一個(gè)名叫喬依·吉拉德的人,他是一個(gè)世界吉尼斯紀(jì)錄的創(chuàng)造者。他所創(chuàng)造的吉尼斯世界紀(jì)錄,竟然是每天推銷零售汽車四五部之多,這簡(jiǎn)直有點(diǎn)令人匪夷所思??墒钦l能想到,他曾經(jīng)是個(gè)對(duì)推銷汽車一竅不通的人呢?當(dāng)初他去應(yīng)聘汽車的零售推銷員,主管推銷的經(jīng)理問他:“你推銷過汽車嗎?” 喬依·吉拉德說:“我沒有推銷過汽車,但我自信能成功地推銷自己,能推銷自己的人一定也能成功地推銷汽車。” 聽!這是多么堅(jiān)強(qiáng)有力的“口頭承諾”。主管經(jīng)理一聽他這么有信心,便答應(yīng)他先試試工。喬依·吉拉德十分看重這個(gè)職業(yè),千方百計(jì)去推銷汽車。后來他果然成功了,最后成了吉尼斯世界推銷紀(jì)錄的創(chuàng)造者。 所以,“口頭承諾”是一種十分重要的表達(dá)方式,由它傳遞你的“高度自信心”,由它牽動(dòng)你千方百計(jì)去完成這種承諾,也就有可能挖掘出潛力來,創(chuàng)造一個(gè)嶄新的奇跡。 面對(duì)上司巧“進(jìn)言” 面對(duì)來自上司的壓力,總有一些話如哽在喉,不吐不快。但要如何才能巧妙地說出來呢? (1)兼顧上司的立場(chǎng) 李先生是一家網(wǎng)企的總經(jīng)理助理。他的頂頭上司王總是摘技術(shù)出身,由于工作重點(diǎn)長(zhǎng)期落在研究開發(fā)領(lǐng)域,因此對(duì)企業(yè)管理依然一知半解。出于對(duì)技術(shù)的忠愛,王總直接插手技術(shù)部門的事,把管理的層級(jí)程序搞得亂七八糟,其他部門雖然表面若無其事,但私下里無不怨聲載道,讓李先生與其他部門溝通協(xié)調(diào)倍感吃力。 經(jīng)過思考,李先生決定采用兼顧策略。他對(duì)王總說“真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威包含著技術(shù)權(quán)威和管理權(quán)威兩個(gè)層面,王總的技術(shù)權(quán)威牢固樹立,而管理權(quán)威則有些薄弱。”王總聽后,若有所思。 李先生巧妙地兼顧了王總的立場(chǎng),結(jié)果獲得了成功。后來,王總果然越來越多地把時(shí)間用在人事、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的管理上,企業(yè)的不穩(wěn)定因素得到控制,公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)入了高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 從李先生的經(jīng)歷,我們可以得到很好的啟發(fā):兼顧上司的立場(chǎng),的確不失為向上司提意見的上等策略。 首先,它沒有排斥上司的觀點(diǎn),而是站在上司的立場(chǎng)上,最終是為了維護(hù)了上司的權(quán)威,出發(fā)點(diǎn)是善意的;其次,這種策略是一種溫和的方式,能夠克分照顧上司的自尊,易于被上司接受。 (2)將“意見”轉(zhuǎn)化為“建議” 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向你的上司提幾點(diǎn)“建議”,它不僅巧妙地體現(xiàn)了你的意見,而且指出了解決問題的方案。但是要注意以下幾個(gè)問題: (1)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。 這里主要照顧到你上司的心情。請(qǐng)記住他也是個(gè)普通人,當(dāng)公務(wù)纏身、諸事繁雜時(shí),他未必有很好的耐心隨時(shí)傾聽你的建議。 (2)關(guān)注對(duì)方,恰當(dāng)舉例。 談話時(shí)應(yīng)密切注意對(duì)方的反應(yīng),通過他的表情及身體語言所傳達(dá)的信息,迅速判斷他是否接受了你的觀點(diǎn),并視需要而適當(dāng)?shù)嘏e例說明,以增強(qiáng)說服力。 (3)態(tài)度誠(chéng)懇,言語適度。 注意說話的態(tài)度和敬語的運(yùn)用,恰到好處地表達(dá)出你的意思,由于你的坦率和誠(chéng)懇,即使對(duì)方不完全贊同你的觀點(diǎn),也不會(huì)影響到他對(duì)你個(gè)人的看法。 (4)用盡量短的時(shí)間發(fā)表 上司一般來說都對(duì)長(zhǎng)的意見感到不耐煩。如果你能用盡可能短的時(shí)間說完你的意見,他就會(huì)覺得很愉快,而且如果覺得“有理”,也比較容易接受。反之。倘若他不贊同你的意見,你也不會(huì)浪費(fèi)他太多的時(shí)間,他會(huì)為此感謝你。 (5)否定也是意見的附屬品 向上司提意見,如果馬上獲得認(rèn)可,當(dāng)然很好。不過,一般而言,不被馬上認(rèn)可的情況比較多。畢竟提意見的對(duì)象是你的上司,是否接受你的意見他當(dāng)然需要慎重考慮。 當(dāng)意見被“我不贊成”或“這不合適”等駁回時(shí),有些人往往心灰意冷?;蛞?yàn)橐粌纱蔚囊庖姳环駴Q就責(zé)難上司,而放棄自己的努力與心力,這是一種非常愚蠢的做法。 向上司提意見應(yīng)該抱著“否定也是意見的附屬品”的想法,要勇于碰壁。 當(dāng)然僅僅做到這一點(diǎn)還是不夠的,還應(yīng)該在你所提的意見的內(nèi)容上、方式方法上下工夫。 首先在內(nèi)容上,既然是提意見,就必須言之有據(jù)。不僅要把自己的意見表達(dá)出來,還要以大量的數(shù)據(jù)材料為依據(jù),使意見站得住腳,否則就容易造成信口開河的負(fù)面影響。 其次,還要注意提意見的方式方法。向上司提意見并非壞事,但如果過于“熱心”,會(huì)使自己“沖”過頭,上司必定會(huì)認(rèn)為你是個(gè)制造麻煩者,不會(huì)接受你的意見。此時(shí),你切記不要過于自作主張或忽視上司周圍的人際環(huán)境以及時(shí)間安排。 “企望往高處爬的人,應(yīng)該踩著謙虛的梯子。”這是莎士比亞的名言。想要自己提出的意見得到上司的尊重和認(rèn)可,最好把這句話牢記心頭,用巧妙的辦法提意見。 上下級(jí)交流的要訣 一般說來,人們?cè)谂c自己同等級(jí)、同層次的人講話時(shí),行為舉止都會(huì)比較自然、大方。但是,在與比自己地位高的人交往時(shí),就可能感到緊張。表現(xiàn)比較拘謹(jǐn),并且自卑感強(qiáng)。 比如,有的人在自己的上級(jí)面前從不敢“妄言”,與同一科室的同事也不多說話,可是在自己的下級(jí)面前講話時(shí),則落落大方,侃侃而談,有的甚至還擺出一副能者的架勢(shì)。這種交流方式影響了同事間的融洽,也不利于工作。 因此,上下級(jí)之間的講話,上級(jí)要力求避免采取自鳴得意、命令、訓(xùn)斥下級(jí)的口吻說話,要放下架子,以平易近人的方式對(duì)待下級(jí)。這樣,下級(jí)才會(huì)向你敞開心扉。談話是雙邊活動(dòng),只有感情上的貫通,才談得上信息的交流。 平等的態(tài)度,除說話本身的內(nèi)容外,還通過語氣、語調(diào)、表情、動(dòng)作等體現(xiàn)出來。所以,不要以為這些是純屬個(gè)人的習(xí)慣,不會(huì)影響上下級(jí)的談話。實(shí)際上,這往往關(guān)系到下級(jí)是否敢向你接近。此外,上級(jí)同下級(jí)談話時(shí),要重視開場(chǎng)白的作用。不妨與下級(jí)先聊幾句家常,以便消除拘束感。 上級(jí)同下級(jí)說話時(shí),還不宜做否定的表態(tài):“你們這是怎么搞的?”“有你們這樣做工作的嗎?”等訓(xùn)斥的話。在發(fā)表評(píng)論時(shí),也應(yīng)當(dāng)掌握分寸。點(diǎn)個(gè)頭,搖個(gè)頭都會(huì)被看作是上級(jí)的“指示”而貫徹下去,所以,輕易地表態(tài)或過于絕對(duì)的評(píng)價(jià)都應(yīng)盡量避免。 例如,一位下級(jí)匯報(bào)某改革試驗(yàn)的情況,作為領(lǐng)導(dǎo),只宜提些問題,或做一些一般性的鼓勵(lì):“這種試驗(yàn)很好,可以多請(qǐng)一些人發(fā)表意見。”,“你們將來有了結(jié)果,希望及時(shí)告訴我們。”這種評(píng)論不涉及具體問題,留有余地。如上級(jí)認(rèn)為下級(jí)的匯報(bào)中有什么不妥,表達(dá)更要謹(jǐn)慎,盡可能采用勸告或建議性的措辭:“這個(gè)問題能不能有別的看法,例如……。”,“不過,這是我個(gè)人的意見,你們可以參考。”,“建議你們看看最近到的一份材料,看看有什么啟發(fā)'” 這些話,起了一種啟發(fā)作用,主動(dòng)權(quán)仍在下級(jí)手中,對(duì)方容易接受。 下級(jí)對(duì)上級(jí)說話,則要避免采用過分膽小、拘謹(jǐn)、謙恭、服從,甚至唯唯諾諾的態(tài)度講話,而要自然、大膽和自信。 與上級(jí)說話的成功與否,不僅影響上級(jí)對(duì)你的印象,有時(shí)甚至?xí)绊懩愕墓ぷ骱颓巴?。因此,要尊重,要慎重,但不能一昧附和?#8220;抬轎子”、“吹喇叭”等等,有損自己的人格,也得不到重視與尊敬,還很可能引起上級(jí)的反感和輕視。在必要的時(shí)候,你不必害怕表示自己的不同觀點(diǎn),只要你從工作出發(fā),擺事實(shí),講道理,領(lǐng)導(dǎo)一般是會(huì)予以考慮的。 另外,還應(yīng)該了解上級(jí)的個(gè)性。上級(jí)固然是領(lǐng)導(dǎo),但他作為一個(gè)普通人,他有他的性格、愛好,也有他的語言習(xí)慣等。有些領(lǐng)導(dǎo)性格爽快、干脆,有些領(lǐng)導(dǎo)則沉默寡言,事事多加思考,你必須了解清楚,不要認(rèn)為這是“迎合”,這是上下級(jí)交流的要點(diǎn)之一。 此外,與上級(jí)談話還要選擇有利時(shí)機(jī)。 上級(jí)每天要考慮的問題很多。所以,假若是個(gè)人瑣事,就不要在他處理事務(wù)時(shí)去打擾他。你應(yīng)該根據(jù)自己的問題重要與否,選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)去反映。 要勇于提出要求 向上司提出要求是一門學(xué)問,要擺正心態(tài),更要掌握技巧。 首先要明確:任何利益都是自己爭(zhēng)取來的,不管受到了怎樣不公正的待遇,你的上司如何不講理,一定要勇于提出要求.如果隱忍不發(fā),沒有人知道你心中所想。當(dāng)然,這一點(diǎn)基于你的要求必須是合理的,這樣才能更加自信。 要清楚,你的上司也是普通人,他的任務(wù)更重,要面對(duì)來自他的上司、其他部門等方方面面的壓力。對(duì)絕大多數(shù)上司而言,他最大的愿望是更好更快地完成任務(wù),而不是從一上任就想刁難誰。因此,如果你覺得他對(duì)你不夠公正,首先要冷靜,想一想“他為什么這樣做?”如果你過于情緒化,或者一向?qū)ι纤居谐梢姡赡軙?huì)和他大吵一架,而這樣只會(huì)使情況更糟。要始終堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”,了解他的真實(shí)想法,站在他的角度冷靜、客觀地提出要求。 在方式上要心平氣和。如果是待遇問題,要列舉你付出的勞動(dòng)與所得到的回報(bào),并舉出別人待遇合理的例子,請(qǐng)上司告訴你其中原因。如果溝通無效,再去找他的上司。通常上司們都不愿接受員工的越級(jí)報(bào)告,“大老板”會(huì)信任他選中的中層管理者。但是,當(dāng)你覺得問題得不到解決,還是要勇于打破常規(guī),切忌私自議論或傳播對(duì)上司的不滿。如果部門同事對(duì)上司有一致意見,可以聯(lián)名致信“大老板”。私下議論于事無補(bǔ)。 當(dāng)然,在職場(chǎng)中也需要忍耐。最初你與上司剛剛開始合作時(shí),有一個(gè)相互取得信任的過程,你要努力證明自己的實(shí)力,對(duì)小的不愉快要忍耐。你不妨和上司經(jīng)常做一些小溝通,匯報(bào)工作進(jìn)展,請(qǐng)教如何改進(jìn),你可以這么問:“你能給我一些建議嗎?”,“我這一陣總是不能做到完美……” 實(shí)際上,你的上司在這個(gè)職位上也并不總是稱心如意。他可能很難與員工有真正的溝通,與員工之間也不易獲得朋友似的友誼,正所謂“高處不勝寒”。有個(gè)員工以前總認(rèn)為他的老板很挑剔,兩人合作不愉快。一次郊游,他無意中對(duì)老板說:“你最近做的一次策劃挺棒的。”老板很吃驚,頓有知音之感,隨即倆人談起了更多工作計(jì)劃,關(guān)系漸緩。有時(shí)候,老板也會(huì)常感孤獨(dú),也需要贊揚(yáng)、鼓勵(lì)。 當(dāng)然,作為上司,要擺正自己的位置,官威十足的上司是最不受歡迎的。締造松下王國(guó)的松下幸之助有一句名言:“管理的定義很簡(jiǎn)單,過去、現(xiàn)在、未來都是溝通。”據(jù)調(diào)查,70%的優(yōu)秀經(jīng)理人的主要工作時(shí)間用于溝通:和客戶、同級(jí)部門、上司,當(dāng)然,也包括和下屬。 現(xiàn)代企業(yè)倡導(dǎo)這樣的上下級(jí)理念:密切合作,相互支持,沒有森嚴(yán)的等級(jí)觀念?,F(xiàn)代社會(huì)崇尚團(tuán)隊(duì)精神,因?yàn)闆]有人能靠單打獨(dú)斗取得成功。 上司一定要相信:沒有一個(gè)下屬愿意跟你作對(duì)。員工有勇氣提出意見是很不容易的,而你能聽到反饋是幸運(yùn)的。聽到不同意見,首先考慮:這對(duì)部門和企業(yè)利益有什么影。向,對(duì)實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)有什么影響。 鼓勵(lì)每個(gè)人說真心話,應(yīng)當(dāng)是企業(yè)文化中的重要組成部分。上司應(yīng)設(shè)身處地從員工的角度考慮問題,“把腳放進(jìn)別人的鞋子里”。如果員工抱怨待遇不好、天天加班,你就要考慮工作是不是過量?他是不是期待更高的回報(bào)?你不一定答應(yīng)員工的所有要求,但一定要解釋原因。作為上司,還要謹(jǐn)防陷入這樣的誤區(qū):我必須是正確無誤的;如果情況不改變就是我的無能;所有的技術(shù)我都要精通。過于追求完美,你可能會(huì)變得苛刻、固執(zhí)、自以為是。 四:與下屬打交道的說話秘招 如何塑造領(lǐng)導(dǎo)者的威信至關(guān)重要,因?yàn)橥攀菣?quán)力的延伸。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,無論說話辦事,都應(yīng)該顯得比下屬成熟老練,更有禮貌,更能保持自己的風(fēng)度和尊嚴(yán)。 一個(gè)會(huì)說話的領(lǐng)導(dǎo),總能贏得下屬的擁戴,擁有崇高的威望和巨大的凝聚力。 好領(lǐng)導(dǎo)離不開好口才 伶牙俐齒是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的有力武器。 你是一位博學(xué)多才、思想深邃的領(lǐng)導(dǎo)者,但無法把自己所思所想準(zhǔn)確地表達(dá)出來,你的真實(shí)才能往往也得不到展現(xiàn),影響到你管理決策的正確實(shí)施和有效貫徹,淡吐不當(dāng)述會(huì)對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)形象產(chǎn)生不良影響,不利于威信的建立。 作為一位領(lǐng)導(dǎo),在言語表達(dá)上你不一定要成為一名優(yōu)秀的演說家。但是,為了你的成功,你必須使自己向著演說家的方向努力。 優(yōu)秀的口才對(duì)于信息交流、情感溝通、建立廣泛友好的人際關(guān)系,發(fā)揮著舉足輕重的作用。 一場(chǎng)驚心動(dòng)魄的商戰(zhàn),由于你卓越的口才,勝利的天平便偏向了你;會(huì)議上,一段精彩絕倫的發(fā)言,語驚四座,大家對(duì)你的看法大加改變;婚禮慶典上,你幾句熱情洋溢、恰到好處的祝詞,贏得眾人的陣陣掌聲…… 運(yùn)用自如的口才,可以幫助你團(tuán)結(jié)下屬、同事,獲得上級(jí)的賞識(shí)、信任,直至取得事業(yè)的成功。息好的領(lǐng)導(dǎo)口才將使你受益匪淺。 不善言辭的領(lǐng)導(dǎo),也許你的口訥正在無形中影響著你自身的進(jìn)步和發(fā)展。你切不可不以為然,如果自甘放棄語言表達(dá)能力的提高,做一名默默無語者,你的才華將被逐漸地埋沒。 那么,從現(xiàn)在起,立刻開始鍛煉你的口才,磨煉出一副鐵嘴皮吧。不要自卑了,你天生嗓音不好,也不必羞恥于一時(shí)的拙嘴笨舌,更不要為自己進(jìn)步緩慢而灰心。 只要你鍥而不舍、堅(jiān)持不懈地在實(shí)踐中努力,就一定會(huì)擁有優(yōu)秀的口才,到那時(shí),你會(huì)感覺如虎添翼。 與下屬單獨(dú)談話的技巧 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)有與下屬單獨(dú)交談的時(shí)候。 有的人很會(huì)“談話”,不管什么人,也不管多么復(fù)雜的問題,經(jīng)他一談就迎刃而解;有的人卻不會(huì)談話,甚至一談就崩,原本并不復(fù)雜的問題,經(jīng)他一一談反而復(fù)雜了。 這說咀個(gè)別談話其實(shí)并不簡(jiǎn)單。不同的談話對(duì)象和不同性質(zhì)的談話,在語占運(yùn)用上應(yīng)該有所不同。談話對(duì)象個(gè)體之間的差別是很大的,不同的出身和經(jīng)歷,不同的文化程度和性格,不同的年齡和性別等,都有不同的心態(tài),而且影響著對(duì)外部事物的接受和理解。因此,在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,對(duì)適當(dāng)?shù)娜苏f話的技巧很重要,掌握以下幾點(diǎn),對(duì)我們會(huì)有所幫助: (1)見什么人說什么話 一般的,知識(shí)分子理性觀念較多,談話時(shí)道理應(yīng)講得深,言辭文雅并注意邏輯性; 文化水平較低的人理性觀念相對(duì)少些,談話時(shí)講道理應(yīng)深人淺出,并注意多講些實(shí)實(shí)在在的事: 性格外向的人,喜歡快言快語,不喜歡拐彎抹角,與其談話可以開門見山,直截了當(dāng); 性格內(nèi)向的人,往往思想含蓄而深沉,與其談話不能過于直率; 年紀(jì)大的人閱歷豐富,與其談話切忌說教; 年輕人閱歷淺,有的涉世不深,談話時(shí)就應(yīng)該多講些道理; (2)談話內(nèi)容不同,談話的方法也要有區(qū)別。 表彰性談話有人以為最好談,其實(shí)不然。表彰在于產(chǎn)生良好的社會(huì)影響,因此談話要闡明表彰的理由,注意分寸,留有余地,不能講過了頭,更不能把表彰變成吹捧,要引向更高的目標(biāo)和層次,如果不引導(dǎo),談話就沒有什么意義。 批評(píng)性談話,也許是最難談的,只要方法得當(dāng),也可以變難為易。要尊重對(duì)方人格,以誠(chéng)待人。要輕“批”重“評(píng)”。 批是指出所犯錯(cuò)誤的性質(zhì),評(píng)是講道理重教育,啟發(fā)思想覺悟。如果只“批”不“評(píng)”,就會(huì)變成訓(xùn)斥,被批評(píng)者不但難以認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,還可能因沒想通而產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。 此外,批評(píng)要力求準(zhǔn)確,批評(píng)性談話最忌諱的就是批評(píng)不準(zhǔn)確,與事實(shí)不符,最容易引起被批評(píng)者的反抗。所以批評(píng)性談話一定要把各方面的事實(shí)和情況搞清楚,說話要有根據(jù)。 (3)要掌握語言環(huán)境 要使談話富有魅力,首先要掌握語言的環(huán)境。在特定的場(chǎng)合F,必須要講適合環(huán)境的語言。如意大利總統(tǒng)佩爾蒂尼訪華時(shí),在北京大學(xué)受到了熱烈的歡迎,在回答青年們的敬意時(shí),他很風(fēng)趣地說:“我在青年們面前算不得什么,如果你們能給我青春,我寧愿把總統(tǒng)的職務(wù)交給你們。”一句“愿以總統(tǒng)換青春”的話語,因同大學(xué)的校園環(huán)境相適應(yīng),所以贏得了青年們的熱烈掌聲。 (4)要謹(jǐn)言慎行 針對(duì)不同的對(duì)象,語言的使用要很有分寸,要運(yùn)用得貼切,恰到好處。對(duì)自己的言談舉止,也一定要小心謹(jǐn)慎,特別是不要觸動(dòng)對(duì)方禁忌的話題。 不要說大話,過于賣賣弄自己。 夸口、說大話、“吹牛皮”者,其目的只不過是為了引起大家對(duì)他的關(guān)注,以滿足自己的虛榮心。朋友、同事相處,貴在講信用,上、下屬之間也如此,不能辦到的事,胡亂吹噓會(huì)給人以巧言令色,華而不實(shí)之感。 過于賣弄自己,顯示自己多么有才華,知識(shí)多么淵博,對(duì)方會(huì)覺得相形見絀,感到難堪,這也不利于雙方的交往。 不要在下屬面前喋喋不休地訴苦,發(fā)牢騷。 內(nèi)心有痛苦、積怨、煩惱、委屈,雖需要找人訴說,但不宜隨便在下屬面前傾訴。一是對(duì)方可能沒有多大興趣;二是不了解你的實(shí)際情況,很難產(chǎn)生同情心;三是可能誤解你本身有毛病、有缺點(diǎn),所以才有這么多的麻煩。你的發(fā)泄若招致對(duì)方對(duì)你的信任,懷疑你的能力。所以,要保持心理上的鎮(zhèn)定,控制自己,力爭(zhēng)同任何人的談話都有實(shí)際意義。 在下屬失意時(shí),不要談自己得意的事。 處在得意日,莫忘失意時(shí)。下屬向你表露失落感,傾吐心事,本意是想得到同情和安慰。你若無意中把自己的自滿自得同他的倒霉、失意相對(duì)比,就會(huì)刺激對(duì)方的自尊,他也許會(huì)認(rèn)為你是在嘲笑他的無能,這樣的誤會(huì)很難消除,所以講話千萬要慎重。 不要用訓(xùn)斥的口吻 上、下屬之間的關(guān)系是平等的,不能自以為是,居高臨下,唯我獨(dú)尊。盛氣凌人的訓(xùn)斥會(huì)刺傷對(duì)方的自尊心。這種習(xí)性將使你成為孤家寡人。人類有一種共同的個(gè)性,沒有誰喜歡接受別人的命令和訓(xùn)斥。不要自以為是,要為別人保住面子。 不要揚(yáng)人隱私 任何人都有隱私,在心靈深處,都有一塊不希望被人侵犯的領(lǐng)地。現(xiàn)代人極為強(qiáng)調(diào)隱私權(quán)。下屬出于信任,把內(nèi)心的秘密告訴你,這是你的榮幸。但是你若不能保守秘密,則會(huì)使他傷心,隱私是人的心靈深處最敏感、最易激怒、最易刺痛的角落。當(dāng)面或背后都應(yīng)回避這類話題。 交談時(shí),不要伴隨一些不禮貌的動(dòng)作 出于對(duì)下屬的尊重,應(yīng)該保持端莊的談話姿態(tài)。抖腿、挖鼻孔、哈欠連天等都是不禮貌的。尤其不要一直牢牢地盯住別人的眼睛,這會(huì)使對(duì)方覺得窘迫不安;也不要居高俯視,這會(huì)給人以高高在上的感覺;不要目光亂掃,東張西望,這會(huì)使對(duì)方覺得你漫不經(jīng)心或另有他圖。 不要只關(guān)注一個(gè)人 在與你的屬下交談時(shí)不能只關(guān)注一個(gè)人而冷落旁人。最好是一個(gè)話題喚起大家的興趣,令眾人都發(fā)表見解。 不要隨意打斷、轉(zhuǎn)移下屬正在討論的話題,會(huì)讓他們感覺你不尊重人,不在意他們。也不要滔滔不絕地談他們生疏的話題,他們會(huì)認(rèn)為你在賣弄。 出現(xiàn)歧義發(fā)生爭(zhēng)辯時(shí),不要把人家逼到山窮水盡的地步,當(dāng)將要陷人頂撞式的辯論漩渦之中的時(shí)候,最好的辦法是繞開它。針鋒相對(duì)、咄咄逼人的爭(zhēng)辯只能屈人口,不能服人心。 換種說法表達(dá)意見 “我早說過一千遍了,他就是不聽!”人們常常聽到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出這種怨言。當(dāng)你的話起不了作用時(shí),即使再重復(fù)一千遍,又有什么作用呢?這時(shí),你應(yīng)當(dāng)換一種更好表達(dá)的方式。同一種內(nèi)容,可有多種形式,同樣意思的話,也可有多種說法。 如果第一種說法沒有效果,可以換第二種、第三種說法。 在換一種說法時(shí),你還須增添一點(diǎn)新材料,再加一點(diǎn)新的理由??傊?,應(yīng)有新的變化。這樣,才有不同的效果。 多種多樣的表達(dá)方式不僅局限于“說”,還可以配合其他方式。美國(guó)一位大學(xué)校長(zhǎng)運(yùn)用實(shí)際表演法,收到很好的效果。 一次集會(huì)時(shí),校長(zhǎng)面目嚴(yán)肅、戴方帽、穿禮服登臺(tái),只講了幾句開場(chǎng)白,就從口袋里掏出筆記簿寫著什么,然后把筆記簿丟在地上。又掏出香蕉,吃后把皮隨手扔掉,然后是糖果花生,最后競(jìng)把泡泡糖也吐在臺(tái)上。 學(xué)生們不忍看下去時(shí),校長(zhǎng)說道:“各位同學(xué),大家已經(jīng)看清楚了。從現(xiàn)在起我們共同維護(hù)校園的整潔吧!報(bào)告完了。” 這位校長(zhǎng)的新穎的做法無疑有很大的吸引力,它比純粹的語言表達(dá)給人留下更深刻的印象。 當(dāng)然,采用什么方式要看場(chǎng)合,方式也應(yīng)靈活多樣。 家長(zhǎng)式的指責(zé)法不可濫用 領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指責(zé)下屬,不可采用“家庭式”的指責(zé)方法。 什么叫“家庭式指責(zé)法”呢?下面略舉幾例: 例一孫王把一份報(bào)告交給科長(zhǎng),科長(zhǎng)一看,便皺眉道:“你的字怎么寫得這個(gè)樣子?蹩腳不說,還這么潦草。去,給我重抄一遍。一筆一畫,端端正正地寫。小王滿臉通紅,拿著文件訕訕地走了。從此以后,小王遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見科長(zhǎng)就趕緊掉頭走開,唯恐躲之不及,更不要說積極配合工作了。 例二,高經(jīng)理一走進(jìn)辦公室,便嘮叨開了:“你看你,怎么把廢紙簍放在這里?難看不難看?”;“小王,我昨天不是讓你把頭發(fā)剪短的嗎?怎么還是這副披頭散發(fā)的樣子?”;“哎喲喲,瞧你這辦公桌,簡(jiǎn)直像垃圾堆!”高經(jīng)理一邊說著,一邊走出辦公室。眾人剛剛不約而同地舒了口氣,高經(jīng)理又伸出頭來嚷道:“喂,你們都聽好。今天可不準(zhǔn)再提早吃飯!” 例三,“小陳啊,我這可是為你好。”辦公室主任老張一面說。一面把沾在小陳衣領(lǐng)上的一小片枯葉拂掉,“這件事我已經(jīng)和你談過好多次了,你怎么就是不聽呢?這樣下去怎么行呢?”小陳眼睛看著窗外,對(duì)張主任的話置若罔聞。 上述領(lǐng)導(dǎo)都用了“家庭式”的指責(zé)法。那科長(zhǎng)如同嚴(yán)父,一點(diǎn)也不給下屬面子,搞得小王非常狼狽,失去了搞好工作的信心。高經(jīng)理是“婆婆嘴”:事無巨細(xì),嘮叨個(gè)沒完。老張則像個(gè)教子無方的慈母,對(duì)不聽話的孩子束手無策。 下屬不是孩子,不能像家長(zhǎng)教育小孩兒那樣過分嚴(yán)厲。像那個(gè)科長(zhǎng),應(yīng)該對(duì)小王說:“你的字寫得太潦草了,打印起來有困難,希望你重新謄抄一下。另外,你經(jīng)常要搞這類工作,有空的時(shí)候可以練練字。”這樣,該表達(dá)的意思表達(dá)清楚了,又不至于讓下屬下不來臺(tái)。高經(jīng)理對(duì)那些小事,則應(yīng)該視若無睹。假若覺得有必要整頓,不如干脆把全體人員召集起來,說一下勞動(dòng)紀(jì)律和個(gè)人、環(huán)境衛(wèi)生。既能解決問題,又不顯得婆婆媽媽。張主任對(duì)小陳則應(yīng)該嚴(yán)肅點(diǎn),國(guó)有國(guó)法,廠有廠規(guī)。屢教不改要受相應(yīng)的處分,哀求苦惱只會(huì)喪失威信,而收不到好效果。 家庭和工作場(chǎng)所不同。家庭是有血緣關(guān)系的,由親情緊緊維系著。這和以勞動(dòng)契約為基礎(chǔ)而結(jié)合的工作關(guān)系根本不一樣,即使工作的氣氛非常融洽,也不可能像一家人。在家庭中,再?zèng)]有道理的指責(zé),都因?yàn)槲伤宥玫秸徑?。好管閑事也不會(huì)引起反感。工作中,不適當(dāng)?shù)闹肛?zé)給雙方帶來的傷害,日后不管你怎么苦心挽回,要恢復(fù)都是很困難的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)。 說話語調(diào)要講究?jī)?yōu)美 事實(shí)證明,語調(diào)的優(yōu)美可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)魅力。 聲音作為一種語言形式,影響著所要表達(dá)的內(nèi)容。即使你天生音質(zhì)不太好,也一定要做到干脆有力,并具有一定特色。 一些領(lǐng)導(dǎo)說話,聲音微弱低沉,模模糊糊,吞吞吐吐,容易給人一種怯懦的感覺,有損于領(lǐng)導(dǎo)形象,也不利于內(nèi)容的正常表達(dá)。 在語言表達(dá)中,你是否存在著以下這些缺點(diǎn)呢? 口頭語太多,而且總是把一句話重復(fù)丁一遍又一遍;一說話就擺官腔,一股子居高臨下的官派語氣和作風(fēng);語調(diào)酸味十足,拿腔拿調(diào),嘩眾取寵,令人作嘔。與人交談總是前不搭言,后不搭語,含糊其辭……這些缺點(diǎn)常常會(huì)給人以最直接、最明顯的感覺,因此,需要你在工作實(shí)踐中不斷磨煉自己的嘴皮子,改正這些缺點(diǎn),逐步提高。當(dāng)然,這不是輕而易舉能夠做到的,一定要有耐心,不斷努力。 有些領(lǐng)導(dǎo)常會(huì)抱怨說,“我可真是一個(gè)語言表達(dá)的小丑,我的話總是招來大家肆意的嘲笑,大家說我講話簡(jiǎn)直像一臺(tái)機(jī)器,可我又能怎么辦呢? 這樣的領(lǐng)導(dǎo)大可不必著急,你的毛病出在語音節(jié)奏和旋律上。當(dāng)你在說話時(shí),每個(gè)句子都是高低起伏,抑揚(yáng)頓挫的,并不是一條直線,自始至終沒有變化。當(dāng)你情緒激動(dòng)時(shí),音調(diào)就會(huì)變得高昂,當(dāng)你情緒哀傷時(shí),音調(diào)就會(huì)變得低沉。 要改掉平板的語調(diào),你可以從朗讀文章開始,可以是詩(shī)歌,可以是散文,也可以是電影臺(tái)詞。同時(shí),與標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行仔細(xì)對(duì)照,也要聽一聽別人究竟是怎么說話的,然后與自己做比較,發(fā)現(xiàn)自己的毛病而加以修正。只要堅(jiān)持不懈,你的語調(diào)一定會(huì)變得優(yōu)美起來。 拒絕辦公室的緋聞 辦公室里異性之間的微妙關(guān)系,一直是人人茶余飯后津津樂道的話題。只要和異性稍為親近,就有可能被渲染成熱戀中的主角,跳到黃河也別想洗清。 男女間的關(guān)系原本就很微妙、只要一有風(fēng)吹草動(dòng),當(dāng)事人本身尚未理清彼此感覺,旁觀者的敏銳嗅覺卻早已發(fā)揮威力,傳聞已然不脛而走。 對(duì)于類似的傳聞,多少帶點(diǎn)戲弄的意味。而對(duì)于添油加醋的惡意揶揄,你們就要小心提防了,它往往使當(dāng)事人哭笑不得,絲毫沒有喜悅的感覺。為避免使自己成為鬧劇的主角,平日在言談舉止方面就應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)守規(guī)范。已受流言所困者,最好保持“清者自清”的態(tài)度,多做解釋只能助長(zhǎng)好事者的獵奇樂趣,實(shí)非明智的對(duì)應(yīng)之道。 你一定擁有一個(gè)龐大而且裝飾講究的辦公室,這里是休,工作時(shí)間最長(zhǎng)的地方,看一看你桌上的文件,一定是很厚的一撂,電話也總響個(gè)不停。 這里是你要時(shí)刻注意的地方,你身邊的異性下屬與你在一起的時(shí)間最長(zhǎng)。如果經(jīng)常兩人相處,那就更要注意。 你們的關(guān)系是上下級(jí),不是不可以談生活中的問題,但要注意分寸,要時(shí)刻提防,溫柔之水時(shí)刻會(huì)向你湮來。 早晨你走進(jìn)辦公室,如果你的下屬迎過來向你問好,并幫你整理辦公桌乃為正常。如果不單是這些,可要回絕了。 如幫你脫外衣,問寒問暖,還時(shí)不時(shí)看你一眼,不乏脈脈之隋,你可要把握自己,不接受過分的殷勤。該自己辦的事自己完成,你可說:“噢!挺忙的,你忙你的,這些我自己來,不必麻煩你。” 也可說一句笑話:“你干這么多,不是發(fā)薪時(shí)以此向我多要工資吧?”或者說:“我可沒雇你當(dāng)我的保姆,不該過問的事,就不要越俎代庖,不然耽誤工作,我可要扣你的工資。”如此一兩句話,加上面帶笑容,對(duì)方不會(huì)十分難堪,但也會(huì)明白你的用意。 如果對(duì)方明顯對(duì)你表現(xiàn)出異心,甚至有時(shí)對(duì)你過分親呢,你就該找理由把她調(diào)人別的處室,或于脆向她說明,“本人不吃這一套。” 記住這條忠告,最好你的辦公室不要安排異性,你辦公室的門也不要經(jīng)常關(guān)著,說話要盡量大聲,以免別人懷疑。 贊美下級(jí)的技巧 下屬對(duì)上級(jí)“拍馬”的行為屢見不鮮。而要讓領(lǐng)導(dǎo)拍下屬的“馬屁”,就有點(diǎn)兒讓人難以接受了。其實(shí),出于把工作搞好的目的,有時(shí)候也需要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的奉承。例如,有一件任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)者和其他任何下屬所做不到的,只有一位下屬能勝任。那么,做領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)這位下屬奉承幾句,鼓勵(lì)鼓勵(lì)他,又何嘗不可呢? 切記,領(lǐng)導(dǎo)者“拍馬”要“拍”有所值。“拍馬”之后還不能讓下屬看出跡象,做到神不知、鬼不覺的程度。這樣做,同樣會(huì)得到大多數(shù)下屬的信任。他們會(huì)以為領(lǐng)導(dǎo)者禮賢下士,沒有“官架子”,還有助于建立領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的威信。 你應(yīng)該破除“等級(jí)觀念”,下屬的“馬屁”該拍還得拍??捎植荒茴l繁使用這一招。你經(jīng)常拍下屬的 “馬屁”,會(huì)讓人認(rèn)為你沒有能力,一味地依賴下屬。久而久之,下屬們對(duì)你也就失去了信心。 常言道:“恭維不蝕本,舌頭打個(gè)滾。”要籠絡(luò)下屬,奉承是一件輕巧實(shí)用的武器,又用不著你掏腰包,何樂而不為呢’ 另外,領(lǐng)導(dǎo)“拍馬”要“拍得”有分寸,要恰到好處,不能給下屬肉麻的感覺。可以從日常細(xì)節(jié)人手:下屬穿了一件新衣服,你可以擺出欣賞神色:“這件汗衫很稱你啊!” “噢,打扮得叫人眼前一亮哩!” “嗯,今天這樣漂亮,有喜事呀?” “你真有眼光,這衣服太帥了!” 有人穿了新鞋、燙了頭發(fā),甚至換了個(gè)新手袋,你也可以套用以上的贊詞,不過記著,必須在第一次見到時(shí)就說,否則就流于虛假和公式化。 除了打扮,請(qǐng)多注意下屬的工作表現(xiàn)。某下屬成功地完成了某項(xiàng)任務(wù)或者順利出差回來,別忘了恭賀人家,說: “你真棒,難怪老總器重你!” “你的干勁實(shí)在值得我們學(xué)習(xí)!” “旗開得勝,下一個(gè)任務(wù)又是你的囊中物了!” 這些說法并非讓你做人虛偽,而是多留意別人,學(xué)會(huì)欣賞別人,對(duì)你有一定的好處。 一般人總愛聽贊美話,聰明的你就不妨大方一點(diǎn),多贊美別人吧:“這個(gè)意見不錯(cuò),就這樣做吧!”,“真棒,你給我提供了一個(gè)好辦法!”這樣,下一次他會(huì)更努力地為你效勞。
五:與異性交往的說話秘招
語言的交流更多的是一種感情上的互動(dòng)。交談的目的是為了給雙方帶來愉悅的身心感受。特別是和異性交往,更應(yīng)該以輕松愉悅為目的,加強(qiáng)彼此間的感情互動(dòng)。要做到這點(diǎn),關(guān)鍵是如何找到有趣昧的話題,含蓄地贊美對(duì)方,制造新鮮與浪漫等等,讓情感在彼此的內(nèi)心流轉(zhuǎn),讓對(duì)方加深對(duì)你的好感。和異性交談,切忌過于嚴(yán)肅,或只顧自己夸夸其談,不顧對(duì)方的內(nèi)心感受。否則,不僅會(huì)使談話陷入僵局,還會(huì)直接影響到對(duì)方對(duì)你的印象與評(píng)價(jià)。 話語投機(jī)的基本策略 在異性交往中,很多人都希望,你一言,我一語,雙方配合默契,談興不減,其樂融融。要做到這些,需要融心理、社交、口才等知識(shí)技巧于一體。否則,與異性交流,就容易羞怯局促、緊張失措,連擠兩句應(yīng)酬話也生澀,平日的伶牙俐齒、妙語連珠也不知躲到哪里去了。只要掌握一些基本的原則,就能夠在和異性交流時(shí)應(yīng)付自如: (1)以對(duì)方感興趣的話為題材 有這么一對(duì)戀人:男孩喋喋不休地談?wù)撝镜氖拢⒊藦乃H熱地握著男孩的手可以看出他們的熱烈感情外,神態(tài)完全是無精打采、索然無味。一對(duì)熱戀著的情侶,本應(yīng)有著千言萬語難訴衷腸的沸騰情景,就因?yàn)楸舜苏勗挼膬?nèi)容不是雙方感興趣的話題而話不投機(jī)、冷冷清清。所以,在與異性談話時(shí)恰到好處地選擇那些生活中的趣事作話題,既可以消除彼此之間的距離,更容易產(chǎn)生共鳴,增加親切成分,比如選擇一些比較輕松的話題,如校園生活的詩(shī)情畫意等等。這些話題不但可以一下于就激起彼此的談話興趣,而且話題的外延廣、內(nèi)涵深,不至于大家剛聊了兩句就沒話了。 (2)激發(fā)對(duì)方交談的興趣 異性交往中,往往也會(huì)遇到一些說話很被動(dòng)的女子。當(dāng)男子首先與她說話時(shí),她惜語如金似的僅用“是”與“不是”作答,無論你如何發(fā)問,她總是簡(jiǎn)單作答。遇上有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的異性,還會(huì)鍥而不舍、耐著性子繼續(xù)進(jìn)攻下去,他相信,時(shí)間能慢慢地使陌生者變得親切起來,甚至引出她有興趣的話題,逐步改變“話不投機(jī)”的局面。 小高因?yàn)橐黄袌?chǎng)調(diào)查報(bào)告,需要找微機(jī)操作員崔小姐查看有關(guān)資料,可看見崔小姐那滿臉修女神情,心虛發(fā)慌了。 稍定后外高與她攀談起來:“崔小姐每天倒挺忙的啊!” “對(duì)!” “你操作微機(jī)如此熟練,有些資歷了吧?” “不長(zhǎng)!” 幾個(gè)回合下來,崔小姐不但始終斬釘截鐵般吝嗇作答,而且臉上一直未解霜凍。于是小高轉(zhuǎn)變談活策略,“聽辦公室主任講,我們單位有兩個(gè)天使,你猜是誰?” “不知道!”崔小姐依然簡(jiǎn)單作答。 “好,我告訴你,一個(gè)公關(guān)天使是小陳,另一個(gè)就是小姐你呀!”小高放慢談話速度說。 “他們叫我什么天使?” 小高見崔小姐終于活躍起來,故意頓了頓說:“叫你冷艷天使啊!” “簡(jiǎn)直胡說八道,小高你看我像不像?其實(shí)……” 小高面對(duì)冷若冰霜的崔小姐,抓住對(duì)方的“冷艷”這個(gè)弱點(diǎn),假借第三者的談話進(jìn)行出擊,這就造成了崔小姐內(nèi)心尊嚴(yán)的一個(gè)致命傷,她為了維護(hù)自尊,連珠炮似的向小高辯駁,以表明自己的熱情、溫柔和善良,從而在彼此的談話中形成了一個(gè)和諧、愉快的回流。 (3)設(shè)法讓女孩主動(dòng)地引出話題 在許多社交場(chǎng)合,我們常常發(fā)現(xiàn),當(dāng)男女被介紹相識(shí)后,大多數(shù)女子,除了可愛的矜持之外,都練就有保持沉默的功夫,將這先開口講話的“活兒”留給男子去做。由于女子生理和心理的敏感、細(xì)膩、脆弱等特點(diǎn),在交往的范圍和接觸點(diǎn)上都顯得比較隱秘、謹(jǐn)慎,是不可隨意橫沖直撞的,社交經(jīng)驗(yàn)不太豐富的男子往往就被這種情形難倒,話在嘴邊口難開。而如果讓女子主動(dòng)與男子攀談,那情況就迥然不同了。因?yàn)槟凶拥纳瞽h(huán)境一般比女子寬、廣,加之男子漢多是粗放型,于任何事情都不那么小家子氣,因此與他們談話的題材就比較 隨意、廣泛,偶有什么“傷筋動(dòng)骨”的話題或言詞,也應(yīng)該是能夠?yàn)⒚摰氐灰恍α酥?。所以在異性交往中,女子向男子主?dòng)拋磚以引其玉,男子會(huì)很熱情地給以爽朗的回答。 所以,異性間互相交談,女性應(yīng)該主動(dòng)些,而男子應(yīng)該設(shè)法讓女孩主動(dòng)地引出話題。與異性交流并不是一件很難的事情,只要積極行動(dòng),就能揮灑自如。 縮短心靈距離的言語訣竅 在與異性交往中,很多人都不喜歡“遠(yuǎn)距離”作戰(zhàn),但只因不熟也無可奈何。其實(shí),只要掌握了一定的言語訣竅,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),這并不是一件難事。話到極致自來熟。 究竟怎樣才能把話說到相熟的份上? (1)尋找共同話題,可“粘”住對(duì)方 “物以類聚,人以群分”,每個(gè)人的社交圈,實(shí)際上都是以自己為圓心,以共同點(diǎn)(年齡、愛好、經(jīng)歷、知識(shí)層次等)為半徑構(gòu)成的無數(shù)同心圓。共同點(diǎn)越多,圓與圓之問交叉的面積越大,共同語言也越多,也最容易引起對(duì)方的共鳴。比如,同班同學(xué)就比同校學(xué)生親密,同宿舍的又比同班的要親密,同桌比同宿舍的更容易建立起牢固的友誼,如果既是同桌又足老鄉(xiāng),那簡(jiǎn)直可以成為鐵哥們。因此,在與他人搭訕時(shí),一定要注意共同點(diǎn),并不斷把共同點(diǎn)擴(kuò)大化,對(duì)方談起來才會(huì)興致勃勃,談話才會(huì)深人、持久。 (2)多談對(duì)方關(guān)心的事情 搭訕中,不能大肆吹噓自己,這只會(huì)令對(duì)方反感。你必須對(duì)談對(duì)方關(guān)心的事。人們最關(guān)心的是自己,這是人類最普遍的心理現(xiàn)象。比如,當(dāng)我們觀看一張合影相片時(shí),最先尋找的是自己,如果自己的面目照得走了樣,就會(huì)認(rèn)為整張照片拍得不好。因此,你必須談對(duì)方所關(guān)心的,對(duì)方不僅不會(huì)厭惡,而且還會(huì)認(rèn)為你很關(guān)心體貼他(她)。 (3)不要過于嚴(yán)肅或擺架子,如能幽默一點(diǎn),效果會(huì)更好 與陌生的異性交談,不能一本正經(jīng),態(tài)度嚴(yán)肅,而要有幽默感。幽默是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,是智慧的結(jié)晶,它帶給別人的是快樂,誰會(huì)拒絕這種讓人心情愉悅的交流方式呢?有這樣一則故事: 在擁擠的公共汽車上,一小伙子不慎踩了別人的腳,回頭一看,原來踩到的是位姑娘,姑娘滿臉怒氣,小伙子忙說:“對(duì)不起,對(duì)不起,我不是故意的。”接著又伸出一只腳,認(rèn)真地說,“要不,你也踩我一下。”姑娘一F子被這句話逗樂了。小伙子再次趁機(jī)搭汕,姑娘很樂意地和他交談。他的幽默,給姑娘留下了很深的印象。 有的人自我感覺很好,而且各方面條件確實(shí)不錯(cuò),但為什么常常在與異性搭訕時(shí)遭到冷遇,自討沒趣?關(guān)鍵就是有優(yōu)越感,擺架子,談起自己洋洋得意,這是令人反感的。即使你取得了巨大成功,但如果一味地自吹自擂,也只會(huì)令人敬而遠(yuǎn)之。一般而言,人們對(duì)那些經(jīng)歷坎坷、屢遭不幸而最終出人頭地的人容易產(chǎn)生同情和佩服。因此,政治家或歌星,為了提高知名度和贏得支持,往往再三渲染自己為取得成功付出的巨大努力或童年的小幸遭遇。這實(shí)際是一種技巧,借所謂心理學(xué)上的通感現(xiàn)象來贏得人心。由此可見,在與陌生的異性交談時(shí),對(duì)自己的成功不妨“不經(jīng)意”地談?wù)?,而要多方面談昔日的坎坷、拼搏的歷程和不幸的遭遇,這樣就容易喚起對(duì)方的好感和欽佩。 (4)策劃好一個(gè)小事件,顯得是偶然巧合 有時(shí),你可能沒有機(jī)會(huì)和陌生的異性接觸,更談不上去搭訕,在這樣的情況下,你可以“制造”一個(gè)機(jī)會(huì)。有一本紀(jì)實(shí)小說寫了這樣的情節(jié): 1950年夏天,一個(gè)星期六的下午,一位五官端正、衣著入時(shí)的青年手捧一束紅玫瑰,禮貌地敲一間公寓的門。公寓的主人是某公司年輕女秘書海因茲。她謹(jǐn)慎地打開門,面對(duì)這位不速之客,她不知所措,難堪之余,這位男士連連道歉:“我敲錯(cuò)了門,是個(gè)誤會(huì),請(qǐng)?jiān)彙?#8221;然后轉(zhuǎn)身離去。未走兩步,又轉(zhuǎn)身走過來對(duì)海因茲說:“請(qǐng)收下這束鮮花,作為我打擾你的補(bǔ)償。”海因茲盛情難卻,把他請(qǐng)進(jìn)房里,兩人就這樣認(rèn)識(shí)了。實(shí)際上,這個(gè)偶然的誤會(huì)是男青年早就策劃好了的。不過,像這樣的善意“欺騙”,并不會(huì)傷害對(duì)方。 需要注意的是。在與陌生異性交談時(shí),不要爭(zhēng)執(zhí),不要議論彼此熟悉的人的短長(zhǎng),更不可刨根挖底地詢問別人的私生活。要把握分寸,如果不小心談及對(duì)方敏感的內(nèi)容,要巧妙而迅速地轉(zhuǎn)移話題。另外,不可嬉皮笑臉,胡攪蠻纏,更不能用粗俗的、下流的語言挑逗對(duì)方,這是品質(zhì)低劣,內(nèi)心骯臟的反映,只會(huì)引起對(duì)方的反感和排斥。 如果你真正做到了以上五點(diǎn),你就會(huì)在與異性交往時(shí)如魚得水。 保持適度的神秘感 有人認(rèn)為,與人交往應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)、直率,說話直截了當(dāng)。這句話本來沒有什么錯(cuò),但在與異性交往中往往收效不佳。其實(shí),在與異性交往時(shí)適度地保持神秘感,反而讓對(duì)方感到好奇,激起對(duì)方希望更了解你的決心,這樣大多可以進(jìn)一步引起異性的興趣。有位追求女孩子頗有心得的人曾經(jīng)這樣說過:“追求女人,如果讓她看穿你的生活,就完蛋了。”他的意思其實(shí)是說,保持部分的秘密,才能擄獲異性的心。雖然這位小伙子不是什么感情專家、戀愛顧問,但是他這番話也的確有幾分道理。 一般而言,如果有人對(duì)你敞開心扉、十分坦白,多數(shù)人都會(huì)對(duì)對(duì)方產(chǎn)生好感。從心理學(xué)來說,這便是“自我開放”。但是異性之間,有些事情是不一樣的。當(dāng)然,將自己開放到某種程度是兩人要變往時(shí)相當(dāng)重要的條件,但如果將自己所有的一切,百分之百地完全呈現(xiàn)在對(duì)方面前,就有可能會(huì)帶來負(fù)面效果。因此,心理學(xué)家建議,想要讓人喜歡,將自己開放百分之八十的程度就好,剩下的百分之二十不需要讓對(duì)方知道。 現(xiàn)在的報(bào)紙、雜志,網(wǎng)絡(luò)信息比以前更開放,很多明星從家人、興趣到喜好之類的瑣事,全都巨細(xì)無遺地?cái)傞_在眾人面前,觀眾也不再認(rèn)為“歌星、影星是踩在云端的人”,而認(rèn)為是“和自己一樣的平常人”。所以,現(xiàn)在已經(jīng)沒有像以前那樣讓人為之瘋狂的超級(jí)巨星了,因?yàn)榉凑蠹叶家粯勇?沒什么好稀奇的。 舉例來說,某健美運(yùn)動(dòng)教練員從不公開私事,大家不知道他個(gè)人的隱私,自然就有神秘感,神秘感往往也能增添一些好感。 和異性交往的道理多少和這有些類似,所以,一定要保持某些自己的秘密。戀愛初期的人總是談自己的事,想盡辦法加深親密關(guān)系。慢慢地相互了解到一定程度時(shí),就應(yīng)該保有某些屬于自己的秘密。就算保密的事不久就會(huì)被知道,也不要主動(dòng)說給對(duì)方聽,那是讓對(duì)方朝思暮想的技巧之一。 近年來,有一些人熱衷于在生辰、屬性上套近乎。在和男人談話時(shí),如果你帶著神秘的微笑說:“我屬于水瓶座,二月出生的,你能猜出我屬于哪種類型的人嗎?”或者神秘地眨著眼睛說,“我是屬虎的,發(fā)起火來是很可怕的”這樣,對(duì)方的心會(huì)激動(dòng)起來,因?yàn)檫@些話極大地激起了他的好奇心。 即使你昨天在自己的屋里亂晃,一張臉?biāo)貎粑瓷蠆y,獨(dú)自吃著方便面,然而等到約會(huì)時(shí),你一定會(huì)慎重地化妝,任由對(duì)方想像昨天的自己是什么模樣。因?yàn)橹灰獙?duì)方一知道你昨晚做了什么,所有的幻想便會(huì)馬上破滅。 要想在異性面前大受歡迎,說這樣的話效果特別好:“關(guān)于那件事,恕我無法奉告。”“這是秘密哦!”這樣半開玩笑地保持神秘,不是太過于嚴(yán)肅,反而讓彼此的關(guān)系輕松愉快一些,有助于感情的增進(jìn)。如果你想大受異性歡迎,不妨照此辦理,保持適度的神秘感。 贊美異性的語言藝術(shù) 贊美,是男女雙方將愛慕之情傳送給對(duì)方最好的方法。贊美,也使彼此更具吸引力。如果一個(gè)男人對(duì)某個(gè)女人有好感,他可能通過贊美讓對(duì)方了解自己的心意,只是有時(shí)候男人會(huì)以他所期望的方式贊美對(duì)方,而非以女人習(xí)慣的方式為之。同樣地,許多女人也不清楚該怎樣成功地贊美男人。基本上,男人希望得到感謝,女人希望得到愛慕。 當(dāng)男人的某項(xiàng)決定或行動(dòng)得到對(duì)方的感謝,等于是給了他最高度的贊美。所以,當(dāng)約會(huì)時(shí),如果女方表示今天的晚餐很美味、電影很好看、歡度了一個(gè)愉快的夜晚,男人會(huì)覺得很開心,很有成就感。以看電影為例,當(dāng)男人提議的電影讓女人覺得:“這真是一部好電影。”男人會(huì)非常得意,好像他就是編劇,他就是導(dǎo)演。 另外,女性贊美男性時(shí)還要含蓄。女人是感性動(dòng)物,當(dāng)對(duì)男性嘉許時(shí),贊美之意往往溢于言表,但身為女性,直接地夸贊男性,不僅使自己的形象受損,同時(shí)也會(huì)使受夸贊的男性不自然。雖然有時(shí)候你的贊美并非是有其他的含義,但如果你直接地說出你的心里話,可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。如果是因?yàn)檎嫘牡刭澝蓝鹫`解,這不僅達(dá)不到取悅別人的目的,反而適得其反,甚至?xí)饎e人的厭惡或疏遠(yuǎn)。何況女性應(yīng)適度的含蓄和講究語言藝術(shù),否則即使對(duì)方不誤會(huì),也會(huì)顯得自己沒有內(nèi)涵,沒有氣質(zhì)。 例如,在聚餐的時(shí)候,你碰到以前的男同學(xué)。這位以前的男同學(xué)事業(yè)有成,同時(shí)你義很想與他保持良好的朋友關(guān)系,這時(shí)如果你說:“你現(xiàn)在有很好的工作,又有成就,身邊肯定有許多女孩子。”這些話不僅顯得你沒有內(nèi)涵、勢(shì)利,甚至?xí)疬@位男同學(xué)想你是否在暗示你在喜歡他。因此,要避免這種誤會(huì),你就要學(xué)會(huì)借別人之口。你可以說:“聽別人說你最近做了一筆大生意。”或者“他們說你剛開了一家公司,祝賀你”之類的話。這些話有如下的特征: ①雖然不是別人說的事實(shí),是你本身掌握的事實(shí),但你可以把它說成是別人告訴你的。 ②至于是誰說的,你大可不必說出來,否則會(huì)引起不必要的麻煩。 ③用別人的話來帶出你的贊美。話語問是別人的贊美,但實(shí)際上是你的贊美。 這樣的話不僅能準(zhǔn)確地傳達(dá)你的意思、想法,還能使對(duì)方高興愉快地接受。它還能把你的立場(chǎng)模糊起來,變主動(dòng)為被動(dòng)。 假如,在某雞尾酒晚會(huì)上,你剛認(rèn)識(shí)了一位男性。這個(gè)男性瀟灑大方,而且從你朋友中得知他還沒有女朋友,這時(shí)你就想接近他,了解他更多一點(diǎn)。如果你想給他留下一個(gè)好印象,如何開口就是關(guān)鍵的一步。在這種男人周圍,或許也有很多女人想接近他,因此要博得他的好感,你就必須處于主動(dòng)地位,所以你就要以穩(wěn)取勝,這時(shí)借別人之口就派上用場(chǎng)了。當(dāng)朋友介紹你倆認(rèn)識(shí)后,你可以說:“據(jù)說你瀟灑開朗,以前只是聞名,今天看來的確如此。”這樣的開場(chǎng)白不僅暗示了你對(duì)他有興趣,而且又引起他的興趣。最重要的是給你帶來機(jī)會(huì)的同時(shí)能掌握主動(dòng)權(quán)。 總而言之,在贊美男性時(shí),話語一定要含蓄,只有這樣才能達(dá)到目的,收到應(yīng)有的效果。 對(duì)于女人來說,直接贊美最能使她們感到滿足,但是男人往往不了解這個(gè)道理。其實(shí)最簡(jiǎn)單的方式就是以正面的形容詞直接贊美對(duì)方,這不只是讓對(duì)方得到被愛慕的感覺,更加強(qiáng)了你在她心中的安全感。這和男人所喜歡的贊美方式不太一樣,讓我們從例子中去詳細(xì)體會(huì)這種差異。間接贊美(適臺(tái)贊美男人):“我覺得今晚很愉快。”直接贊美(適合贊美女人):“你真是個(gè)好女孩。” 當(dāng)個(gè)女人間接贊美某個(gè)男人,可以鼓勵(lì)對(duì)方繼續(xù)追求她,讓他對(duì)自己更有自信心,更有成就感,并對(duì)她的好感大增。如果她不是以這種方式贊美對(duì)方,可能會(huì)在雙方之間造成距離感。 而男人如果直接贊美女人,會(huì)令女人感受到對(duì)方的珍惜與尊重,拉近雙方的距離,并且愿意做更多的回應(yīng)。 如果一個(gè)女人贊美她男友的車子、音響,或他最喜歡的足球隊(duì),其實(shí)就等于是在贊美他。但是女人不一樣,她們喜歡對(duì)方直接贊美她這個(gè)人本身。因?yàn)檫@表示對(duì)方在注意她、關(guān)心她。 只要是誠(chéng)懇的贊美,總是令人高興。如果男人在贊美女人時(shí)能夠多用點(diǎn)心,會(huì)更令女人感動(dòng)。尤其是運(yùn)用一些特別的形容詞,對(duì)方會(huì)覺得更特別。如果能在贊美之外再加上一個(gè)問題,可以使效果更好。因?yàn)閱栴}提供了讓她們敞開心胸分享自己的機(jī)會(huì),透過回答問題她可以發(fā)表她的想法,讓她更欣賞愿意傾聽的男人。如:“我很喜歡你新染的頭發(fā)。有沒有得到很多人的贊美呢?”,“你的項(xiàng)鏈好美,你已經(jīng)買很久T57你在哪里買的礦 無論男人,還是女人,在與異性交往時(shí),都應(yīng)該巧妙地運(yùn)用贊美之言,這樣就可以抓住對(duì)方的心。 妙用“花言巧語” 很多人認(rèn)為,只有當(dāng)男人追求女人時(shí)才會(huì)嘴巴像抹了蜜一樣花言巧語。其實(shí)在人際交往中,妙用“花言巧語”,也可以收到奇效。 羅斯福是美國(guó)歷史上極有聲望的總統(tǒng)。在他尚未成為總統(tǒng)但事業(yè)正如日中天時(shí),他通過使用“花言巧語’使自己同一些普通的女性保持著友好關(guān)系,并因此贏得了極大的聲譽(yù)。 有一天,羅斯福到白宮去拜訪總統(tǒng)夫婦,碰巧塔夫脫總統(tǒng)和他太太不在。他真誠(chéng)喜歡卑微身份者的情形全表現(xiàn)出來了,因?yàn)樗蛩邪讓m的仆人打招呼,他能叫出他們的名字來,甚至廚房的小妹也不例外。亞奇巴特寫道: 當(dāng)他見到廚房的歐巴桑·亞麗絲時(shí),就問她是否還烘制玉米面包,亞麗絲回答他,她有時(shí)會(huì)為仆人烘制一些,但是樓上的人都不吃。“他們的口味太差了,”羅斯福有些不平地說,“等我見到總統(tǒng)的時(shí)候,我會(huì)這樣告訴他。” 亞麗絲端出一塊玉米面包給他,他一面走到辦公室去,一面吃,同時(shí)在經(jīng)過園丁和工人的身旁時(shí),還跟他們打招呼 他對(duì)待每一個(gè)人,就同他以前一樣。他們?nèi)匀槐舜说驼Z討論事,艾克福眼中含著淚說:“這是將近兩年來我們唯一有過的快樂日子,我們中的任何人,都不愿意把這個(gè)日子跟一張百元大鈔交換。”當(dāng)然,羅斯福這么做決不只是為了做做樣子,而是發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的話語來表現(xiàn)自己。即使后來做了美國(guó)總統(tǒng)以后,他依然還是如此細(xì)心、平等地對(duì)待女性,表達(dá)自己的“濃情蜜意”。實(shí)際上,這正是提奧多·羅斯福異常受歡迎的秘密之一甚至他的仆人都喜愛他。他的那位男仆詹姆斯·亞默斯,寫了一本關(guān)于他的書,取名為《提奧多·羅斯福,他仆人的英雄》。在那本書中,亞默斯講了一個(gè)富有啟發(fā)性的事件: 有一次,我太太問總統(tǒng)關(guān)于一只鶉?guó)B的事。她從沒有見過鶉?guó)B,于是他詳細(xì)地描述一番。沒多久,我們小屋的電話鈴響了(亞默斯和他太太住在牡蠣灣羅斯福家宅的一棟小屋內(nèi)),我太太拿起電話,原來是總統(tǒng)本人。他說,他打電話給她。是要告訴她,她窗口外面正好有一只鶉?guó)B,又說如果她往外看的話,可能看得到。 他時(shí)常做出像這類的小事。每次他經(jīng)過我們的小屋,即使他看不到我們,我們也會(huì)聽到他輕聲叫出: “鳴,鳴,鳴,安妮!”或“鳴,鳴,鳴,詹姆斯!”這是他經(jīng)過時(shí)一種友善的招呼。 一名堂堂的大國(guó)總統(tǒng),能對(duì)他身邊的平凡的女性如此細(xì)心、關(guān)愛,適時(shí)地運(yùn)用“花占巧語”,無怪乎他是那么受人愛戴。自然,那些正在為自己的理想或事業(yè)努力奮斗的普通男人,就更沒有理由輕視身邊的女性了。忽略了女人對(duì)自己事業(yè)的助益,那將可能成為男人犯下的致命錯(cuò)誤。每個(gè)男人都應(yīng)當(dāng)善用自己的“花言巧語”。 拒絕求愛的語言藝術(shù) 被愛是一種幸福,如果愛你的人正是你所愛的人,你當(dāng)然會(huì)有幸福的感覺;假如愛你的人并不是你的意中人,或者你一點(diǎn)兒也不喜歡對(duì)方,你就不會(huì)感覺被愛是一種幸福了,你可能會(huì)產(chǎn)生反感甚至是痛苦,這份你并不需要的愛就成了你的精神負(fù)擔(dān)。 別人向你求愛,并沒有錯(cuò);你拒絕對(duì)方的愛,也沒錯(cuò)。最關(guān)鍵的是看你怎樣拒絕,如果拒絕得恰到好處,對(duì)雙方都是一種解脫,也可以免去許多麻煩。如果你不能恰到好處地拒絕別人求愛,不但傷害他人,說不定也危害自己。 拒絕求愛的方法有多種,從形式上看,可以用書信,可以口頭交談,也可以委托別人。 (1)直言相告,以免誤會(huì) 你若已有意中人,又遇求愛者,那么就直接明確地告訴對(duì)方,你已有愛人,請(qǐng)他另選別人,而且一定要表明你很愛自己的戀人,但切忌向求愛者炫耀自己戀人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,以免傷害對(duì)方的自尊心。 (2)講明情況,好言相勸 倘若你認(rèn)為自己年齡尚小,不想考慮個(gè)人戀愛問題,那就講明情況,最好用口頭交談的方式,好言勸解對(duì)方,畢竟解鈴還須系鈴人。 (3)婉言謝絕 倘若你不喜歡求愛者,根本沒有建立愛情的基礎(chǔ),可以在尊重對(duì)方的基礎(chǔ)上,婉言謝絕。對(duì)自尊心較強(qiáng)的男性或羞澀心理較重的女性,適合委婉、間接地拒絕。因?yàn)橛羞@類心理的人。往往是克服了極大的心理障礙,鼓足勇氣才說出自己的感情,一旦遭到斷然地拒絕,很容易受傷害,甚至痛不欲生,采取極端的手段以平衡自己的感情受創(chuàng)傷。因此拒絕他們的愛,態(tài)度一定要真誠(chéng),言語也要十分小心。你可以告訴他(她)你的感受,讓他(她)明白休只是把他(她)當(dāng)朋友,當(dāng)同事或者當(dāng)兄妹看待,你希望你們的關(guān)系能保持在這一層面上,你不愿意傷害他(她),也不會(huì)對(duì)別人說出你們的秘密。 你不妨說:“我覺得我們的性格差異太大,恐怕不合適。” “你是個(gè)可愛的女孩,許多人喜歡休,你一定會(huì)找到合適的人。” “你是個(gè)很好的男人,我很尊重你,我們能永遠(yuǎn)當(dāng)朋友嗎?” “我父母不希望我這么早談戀愛,我不想傷他們的心。” 如果他(她)們沒有直接示愛,只是用言行含蓄地暗示他(她)們的感情,那么,你也可以采取同樣的辦法,用暗含拒絕的語言表明你的心思。 要記住,拒絕別人時(shí)千萬不要直接指出或攻擊對(duì)方的缺點(diǎn)或弱點(diǎn),因?yàn)槟阌X得是缺點(diǎn)或弱點(diǎn)的東西,他人也許并不認(rèn)為是缺點(diǎn)。所以,不能以一種“對(duì)方不如自己”的優(yōu)越感來拒絕對(duì)方。特別是一些條件優(yōu)越的女青年,更不能認(rèn)為別人求愛是“癩蛤蟆想吃天鵝肉”不屑一顧,態(tài)度生硬,讓人難以接受。 無論如何,在愛情之路上,當(dāng)你遇到不滿意或不能接受的求愛時(shí),最好采用恰當(dāng)?shù)恼Z言,婉言拒絕,巧妙收?qǐng)觥?/p>
六:與戀人相處的說話秘招
“談情說愛”是感情生活里一個(gè)不可或缺的重要組成部分,可見,“談”和“說”的作用不可低估。只有真心地“談”與巧妙地“說”,雙方才能確立戀人的“情”與“愛”。有了好口才,往往就能使你贏得最滿意的愛情回報(bào)。與戀人相處時(shí)的談情說愛,是一門美妙的藝術(shù),需要悉心體會(huì),認(rèn)真揣摩,善加利用。只有談得愜意,說得圓滿,才能贏得最真摯的愛意,才能讓兩顆心在甜言蜜語中碰撞出愛的火花。 表達(dá)愛慕之情的六種方法 “關(guān)關(guān)雎鳩,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑……求之不得,寤寐思服。悠哉悠哉,輾轉(zhuǎn)反側(cè)。”的確,悄悄地愛上了心上人之后,卻又苦于不知道怎樣表達(dá),這是不少青年男女常常碰到的難題。愛在心頭,口難開,又羞于向人求教,更恐“落花有意,流水無情”,只能緘默、著急、苦惱。 其實(shí),找到恰如其分的時(shí)機(jī)和方法,張開你的“金口”,愛情之花就會(huì)開放。 (1)曲折含蓄 如果你的心上人的文化素質(zhì)與領(lǐng)悟能力比較強(qiáng),那么你可以不顯山不露水,把你的情感若隱若現(xiàn)地包含在彼此的談話中,使他在咀嚼之余,倍感愛情的神秘與甜蜜。 有一位小伙子在參加散文大獎(jiǎng)賽中獲頭等獎(jiǎng),得了一套微波爐。他把這個(gè)消息告訴心上人時(shí),說:“我終于有了自己的微波爐,是散文大賽頭等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品哩!”姑娘也興奮地說:“那我祝賀你!”。“這樣慶賀太沒勁了,,咱們搞個(gè)家宴,怎么樣?”小伙子提議。“可以呀!”。“可是我不會(huì)做菜,沒有主人操作,怎么辦?”小伙子顯得為難起來。“我可以試試呀!”。姑娘毛遂自薦。“那敢情好,我如果能經(jīng)常吃到你做的菜,那該多好啊!”。“只要你不嫌我做得蹩腳,我答應(yīng)你就是了!”小伙子用獎(jiǎng)品作話題,以做飯為主線,繞了一個(gè)大圈子,終于巧妙地將彼此的談話導(dǎo)人表情達(dá)意的“正常軌道”,仿佛是在不經(jīng)意之間,就敲定了一樁婚姻。 (2)直抒胸臆 直抒胸臆是指有些人表達(dá)愛情十分簡(jiǎn)明直率,不虛偽造作,大膽而毫無保 留地向?qū)Ψ絻A吐自己的感情,宛如那潺潺的小溪,汩汩而流。一般而言,性情直率、表達(dá)思想感情喜歡開門見山的人宜采用此法。顯然,對(duì)于交往比較深,有一定的感情基礎(chǔ),或者兩人已經(jīng)互相傾慕。只需“捅破那層紙”的雙方來說,直抒胸臆表達(dá)愛情很省力,也別有一番趣味。 列寧向克魯普斯卡婭求愛時(shí)就直截了當(dāng)?shù)卣f:“請(qǐng)你做我的妻子吧!”而一直愛慕列寧的克魯普斯乍婭也回答得很干脆:“有什么辦法呢,那就做你的妻子吧!”列寧的真愛言簡(jiǎn)意賅,感情誠(chéng)摯,給人以難以拒絕的力量,同時(shí),也讓克魯普斯卡婭清清楚楚地看到一個(gè)忠誠(chéng)的心靈世界,從而很容易使雙方激起愛的漣漪。 (3)詼諧幽默 將神圣的愛情寓于俏皮逗趣的說笑中,讓對(duì)方不知不覺地體會(huì)你的心思,你在他的幽默中完成一次“試探”,既不顯得羞怯,又不會(huì)出現(xiàn)難堪的場(chǎng)面。 黎夫陪筱卉到商廈買東西,他為了在筱卉面前玩瀟灑,顯“派”而取悅于她,對(duì)售貨員指東呵西,最終一件東西也沒買,為此惹怒了售貨員,雙方唇槍舌劍。當(dāng)黎夫顯然處于無理的劣勢(shì)之時(shí),筱卉站出來從中周旋,為他挽回面子。黎夫很感動(dòng)地對(duì)她說:“人們常說‘英雄救美人’,今日倒好,成了‘美人救狗熊’,我真該好好感謝你才是啊!”筱卉止住笑,俏皮地追問:“好啊,看你怎么謝我呀?”。“我送你一件最珍貴而稀有的禮物,不知你喜不喜歡?”黎夫顯然已成竹在胸,獻(xiàn)殷勤般地調(diào)侃。“說出來看看吧!”。“我把我自己贈(zèng)送給你, 接受不接受??!”黎夫巧妙的幽默,使筱卉充分感受到了他的風(fēng)趣睿智,迎得了筱卉的芳心。 (4)畫龍點(diǎn)睛 畫龍點(diǎn)睛是指彼此心有期許,往往又飄忽不定,猶豫不決,愛戀的一方借助某種氛圍和物質(zhì)的烘托,將愛情推向“白熱化”。 劍鳴只差一步之遙就可能獲取阿佳的芳心,可阿佳近來對(duì)他表現(xiàn)出不友好的神情。劍嗚著實(shí)亂了方寸。情人節(jié)這天,本想買束花送給阿佳,可花市鮮花告罄,于是他直奔鄉(xiāng)下花圃。當(dāng)他抱著一大捧鮮艷的紅玫瑰正要獻(xiàn)給在公園門口等自己的阿佳時(shí),被一群囊中有錢,手上無花的俊男倩女?dāng)r住,出20元買兩束。劍鳴靈機(jī)一動(dòng),不無得意地大聲說:“按說,我有這些鮮花,賣你們兩束也可以,可是,這是我特意從花圃采來獻(xiàn)給我的天使的,花兒代表我的心,此花只屬阿佳一人!”阿佳頓時(shí)陶醉在一片羨慕聲中。劍鳴通過贈(zèng)花,將對(duì)心上人的情感在大庭廣眾之下表露出來,既表現(xiàn)了他對(duì)阿佳愛情的赤膽忠心,又使阿佳在大家面前風(fēng)光了一回,虛榮心得到了極大的滿足。 (5)借題發(fā)揮 借題發(fā)揮是指巧妙地將情感蘊(yùn)含在并不直露的言語中,借用某一事物或人物等形式,小題大做,把綿綿之情傳遞給對(duì)方。 翎借給菲他新買回而自己尚未看的本書,菲深情地對(duì)翎說:“我借別人的書,總是很快就讀完,而你借給我的這本書,怎么也讀不完,可能要讀一輩子,你是愿意伴我讀完呢,還是讓我割舍不讀呢?”他們?yōu)榘l(fā)展彼此的關(guān)系,利用雙方的共同愛好,經(jīng)常交換,推薦好書,借“書”讓兩人愛情的種子開始萌芽。 總之,向心上人表達(dá)愛情,是一種甜蜜又傷腦筋的微妙的情感活動(dòng)。但只要你張開“金幾”,把握好性別角色、情感濃度,大膽主動(dòng),并鍥而不舍,就一定能擁有甜蜜的愛情。 大膽說出“我愛你” 上帝造了一個(gè)亞當(dāng),又捏出了個(gè)夏娃,自此有了男歡女愛。亞當(dāng)只有一個(gè),夏娃也只有一個(gè),他們都是為對(duì)方特意準(zhǔn)備的。在這個(gè)世界上,你最中意的他(她)也只有一個(gè),但是同樣與中意他(她)的人確不僅一個(gè),有多少人由于自己的怠惰,由于自己怕靦腆投有表達(dá)自己的情意,而失去了與“她”同在的機(jī)會(huì),飽嘗孤寂。 讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》的人,無不為保爾·柯察金和麗達(dá)的陰差陽錯(cuò)而感到惋惜。保爾悄悄地愛上了麗達(dá),但因?yàn)辂愡_(dá)是他的上級(jí),能力出眾,保爾只是把愛偷偷埋在心罩,由于1次誤會(huì),使得他終于離她而去。 許多年以后,兩人不期而遇,通過促膝長(zhǎng)談,兩人消除了誤會(huì)。經(jīng)過了風(fēng)霜雪雨,保爾得到很大的發(fā)展,他覺得現(xiàn)在自己在各方面配得上麗達(dá),終于鼓起勇氣向她表白多年的愛,可麗達(dá)的回答卻出乎他的意料:“晚了!” 現(xiàn)實(shí)生活中,由于不敢及時(shí)表白而錯(cuò)過愛情的事例不少。當(dāng)然也有懶漢娶仙妻的例子,那是由于懶漢在追求愛情時(shí)敢于表露自己的鐘情,同時(shí)有一種執(zhí)著的憨勁。 當(dāng)你的心里升起愛意時(shí),不要猶豫,不要彷徨,而應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,向自己心中鐘情的他(她),大膽、果斷地說出——“我愛你!”機(jī)不可失,時(shí)不再來!如果你沒有這個(gè)勇氣,你只能孤獨(dú)地走完你的人生旅程,使你的人生少了很多光彩。 言語間多放點(diǎn)兒“蜜” 男女相處的時(shí)候,有時(shí)甜言蜜語非常受用,尤其是愛侶已到了接近談婚論嫁的階段,不妨大膽些,在言語間多放點(diǎn)“蜜”。沐浴在愛河中的人,任何海誓山盟,“愛你愛到人骨”的話也可以說,不必怕肉麻,除非你并不愛他(她)。久別重逢時(shí)你可以講: “好像在做夢(mèng),多么希望永遠(yuǎn)不要清醒。”你以充滿愛意的眼神望著他(她): “總是惦記著你!別的事我一概小想……我的感覺,好像一直跟你在一起。” 說這些話不用怕羞,可以反復(fù)使用。相愛之初,甜言蜜語絕對(duì)不會(huì)使人感到厭煩,也許還認(rèn)為不夠呢! “你喜歡我嗎'”你不妨大膽地問。 “說說看,喜歡到什么程度?”或用這樣的語氣追問。“請(qǐng)你發(fā)誓,永遠(yuǎn)愛我!”甚至你單月直人地這樣對(duì)他(她)說。 “世界是為我們而存在,對(duì)不對(duì)?” “你愛我,我可以拋棄一切!你也是這樣?愛就是一切。” “你不會(huì)違背我吧?如果你拋棄我,我會(huì)尋死!” 還有許多甜蜜的愛語。有很多女性使用如此甜蜜的詞句接二連三地向男性表示“永遠(yuǎn)不變的純真愛情”,女性便會(huì)沉浸在自我陶醉之中,而男性的反應(yīng)也會(huì)是積極的??扇绻芰骼卣f:“可以發(fā)誓,我永遠(yuǎn)愛你一人??v使??菔癄€,愛情也永不變!” 或許表示他并不重視你,因?yàn)樗芸赡軐?duì)任何女性都這么說。 多數(shù)男性會(huì)說:“又來了!”感到畏縮與失望,口中哼哼唧唧無法明確回答,心中還想著其他的事,譬如音響需分期付款 “對(duì)永恒不變的愛無法負(fù)責(zé)。”事實(shí)上,這才是男士的真心話。 當(dāng)然,在愛情上“我愛你”的言辭用得過多,未免有庸俗之感,倘若你換用“我需要你!”就顯得有實(shí)際的感覺。“需要”與“愛”所表現(xiàn)的感受,對(duì)男性而言,似乎前者勝于后者。 男性在社會(huì)活動(dòng)中,喜歡被人發(fā)現(xiàn)自己的存在價(jià)值。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用甜言蜜語,可以使兩人之間的愛情溫度逐漸升高。 甜蜜的稱呼也會(huì)在兩人之間產(chǎn)生情意的相投。“怎么了?愁眉苦臉的熊貓,明天工作一定會(huì)順利進(jìn)行提起精神,振作吧!”你選用這很開朗的稱呼與安慰。這時(shí)他會(huì)回答:“我是愁眉苦臉的熊貓,那么你是花蝴蝶'”他的心理逐漸恢復(fù)開朗,感覺到你賜予的愛情溫暖。 沉浸在愛河中的人,言語間多放點(diǎn)“蜜”,一定會(huì)使你們的戀情甜如蜜。 妙用悄悄話來表達(dá)戀人之間的愛意 古人很早就發(fā)現(xiàn)聲音和人的感情的聯(lián)系:《樂記》中說:“凡音之起,由人心生也 其愛心感者,聲音和以柔。”戀愛雙方都有一種羞澀心理,這種心理集中體現(xiàn)在愛的隱蔽性卜,反映在言語七必然是帶著親切柔和音色的輕占細(xì)語。唯有輕言細(xì)語,才能表達(dá)依戀、傾心的微妙感情;唯有輕言細(xì)語,才能體現(xiàn)溫柔、撫愛;唯有輕言細(xì)語,才能把雙方帶進(jìn)一個(gè)共同擁有的溫馨世界。試想想,如果你提高嗓門對(duì)戀人說:“我們?nèi)タ措娪鞍?”。“今天過得真愉快!”對(duì)方一定會(huì)認(rèn)為你是沒有修養(yǎng)的、粗野的傻瓜。這樣的人,誰還會(huì)愛他(她)呢? 有一對(duì)戀人約會(huì),男方遲到了,女方撅著嘴,很不高興。小伙子見此情景,笑了笑,然后不急不慢走到女方身旁,對(duì)她說:“我今天有一個(gè)重大發(fā)現(xiàn)”姑娘不做聲,投來疑惑的眼光。小伙于趕忙上前一步附在姑娘身旁小聲悅:“我告訴你一件事,請(qǐng)你保守秘密。我今火發(fā)現(xiàn)——你是多么愛我。”一句輕聲細(xì)語的悄悄話,姑娘臉上“多云轉(zhuǎn)晴”,漾起了幸福的微笑。 戀愛雙方擁有一個(gè)不為外人“開放”的神秘世界。在這個(gè)世界里,悄悄話有其特殊的表達(dá)效果。悄悄話所傳遞的愛的信息比大盧說話更為強(qiáng)烈。而這,只有在熱戀中的情人才能深深感受到。當(dāng)雙方陶醉在愛的漩渦中時(shí),當(dāng)產(chǎn)生了一點(diǎn)小誤會(huì)或是有點(diǎn)小意見時(shí),你若在他(她)耳旁說上幾句悄悄話,雙方一定會(huì)感到無限幸福,誤會(huì)和意見也頓時(shí)煙消云散。有人說悄悄話是溝通雙方的“秘密通道”,這一點(diǎn)不假,打開這個(gè)通道,使愛得到交流,你就可以成為世界上最幸福的人。 巧用電話與戀人傳情達(dá)意 男歡女愛,與戀人談天說地,那種感覺的確很好,即便分隔兩地,適時(shí)拿起電話,你的愛意也會(huì)輕敲戀人的耳膜,使他(她)如同在你的身邊。 電話戀愛,有許多獨(dú)到之處,雙方可敞開心懷地侃侃而談,或低聲細(xì)語或哈哈大笑,此時(shí)不必?fù)?dān)心各自的相貌不雅或衣冠不整或 對(duì)于女孩來講,在電話中與異性溝通,沒有話題了,可隨時(shí)掛斷電話,想好話題后衛(wèi)可重新開始交談,特別是對(duì)自己外表不自信的女子,在電話中可用動(dòng)人的嗓音來“以長(zhǎng)補(bǔ)短”,消除自卑和緊張。戀愛開始后,很多女孩子就自然而然地產(chǎn)生被動(dòng)心理,你對(duì)她的關(guān)心體貼程度成了她注意的焦點(diǎn)。戀愛中的女孩感到最幸福的莫過于成為你注意的中心。假如你每天打一次電話給她,那么她就會(huì)覺得你每時(shí)每刻都在關(guān)心著她,除了她心中沒有第一位異性,下面介紹一些方法,讓你利用電話更好地與戀人溝通。 (])電話談戀愛的方法 ①氣氛電話——在傍晚或晚上,精神比較輕松。也容易動(dòng)情。兇此,這時(shí)的效果比白天好,可一面播放他(她)喜歡的音樂,一面談?dòng)腥さ氖隆?/p> ②旅行電話——你外出旅行時(shí),一定要打電話給他(她),表示“真希望能和你一起去旅行”或“我會(huì)帶禮物給你的,你想要什么”等。 ③慰問電話——對(duì)方生病時(shí),要比別人更早地打電話給他(她),并以開朗的語氣安慰對(duì)方,但不可讓他(她)太累,談話時(shí)間不宜太長(zhǎng)。 ④傾訴電話——想念的時(shí)候不妨直接告訴對(duì)方,碰到自己高興的或煩惱的事可與對(duì)方分享,他(她)會(huì)認(rèn)為自己是你第一個(gè)想到的人。 (2)電話談戀愛的語言 ①“生日快樂,希望你一天比一天更美。” ②“你的聲音真動(dòng)聽……” ③“我只是想聽到你的聲音,只有聽到你的聲音,我的心才能平靜下來。” ④男人在女人意想不到的情況下?lián)軅€(gè)電話溫柔地說:“沒什么特別的事,只想聽聽你的聲音。” ⑤男人被女人拒絕后仍帶著深情地說:“即使你不愛我,我也會(huì)一生保護(hù)你。” ⑥男孩向初戀情人天真爛漫地說:“你是我最初也是最后愛的人。” ⑦癡情男子向女朋友說:“不管將來發(fā)生什么事,屯不管你變成什么樣子,依舊是我最愛的人。” ⑧男人和女人聊了很長(zhǎng)時(shí)間說:“和你一起總會(huì)令我忘記時(shí)間的存在。” ⑨男人在工作期間不忘給女友傳遞動(dòng)人話語:“此刻我很掛念你,請(qǐng)為我小心照顧自己。” ⑩兩人的愛情即使受著外在因素影響,跌跌撞撞,男人卻一直堅(jiān)定執(zhí)拗向所愛的人說:“只要能和你在一起,我不在乎要付出怎樣大的代價(jià)。” 11男人一臉癡心,愿為她赴湯蹈火地說:“任何時(shí)候,任何情況,只要你需要找,我會(huì)立即趕來,盡我全力為你做事。” 12一天甜蜜約會(huì)結(jié)束,凌晨時(shí)分,男的還捧著電話向遠(yuǎn)方的她充滿渴望地說:“現(xiàn)在能夠見面多好啊!” 當(dāng)你思念戀人而不得相見的時(shí)候,不妨拿起你的話筒,傳遞過去你對(duì)他(她)的愛意。 道歉的語言技巧 人非圣賢,孰能無過?有過就要道歉。戀愛之中也要學(xué)會(huì)道歉,掌握道歉的語言技巧,更女容易得到對(duì)方的原諒。以下是幾點(diǎn)有關(guān)道歉的建議: (1)先說你很抱歉 當(dāng)你先說你很抱歉的時(shí)候,簡(jiǎn)短地向?qū)Ψ秸f你抱歉的原因,不要做任何解釋;越簡(jiǎn)短效果越好,越能得到原諒。 (2)認(rèn)真傾聽他(她)的反應(yīng) 當(dāng)你說抱歉,表示你在意對(duì)方的感受,愿意聽對(duì)方表達(dá)他(她)的感受。對(duì)方表達(dá)完r,千萬不要解釋或爭(zhēng)辯。如果對(duì)方還有更多話要說,就讓他(她)說個(gè)夠。只要你盡力而為地忍耐就好,一時(shí)的忍耐可以避免很多的不愉快。當(dāng)然,對(duì)方在發(fā)泄完后,也會(huì)原諒你。 (3)用負(fù)面形容詞進(jìn)行解釋 當(dāng)你犯錯(cuò)了,請(qǐng)記得用負(fù)面形容詞描述你所犯的錯(cuò)。人心都是肉長(zhǎng)的,當(dāng)你自知錯(cuò)處,并表現(xiàn)出改正錯(cuò)誤的誠(chéng)意就能得到原諒。以下是幾個(gè)以負(fù)面形容詞描述的男人向女人道歉的例子: 男人:“很抱歉,我遲到了,我真是太不體貼了。” 女人:“沒錯(cuò),你真的很不體貼。既然你知道我的感覺,我心里就好過多了。只要不是每次都遲到就好了。你不需要凡事完美,只要你有想到我在等你就好,沒什么,我應(yīng)該原諒你。” 男人:“我很抱歉說了不該說的話,我太沖動(dòng)了。” 女人:“你太沖動(dòng)了,所以根本聽不進(jìn)我說的話。我想我也有錯(cuò),你至少是在乎我,所以試著聽我說話,我應(yīng)該原諒你。” 在以上幾個(gè)例子當(dāng)中,男人用幾個(gè)負(fù)面形容詞:不體貼、容易生氣的。女人對(duì)于男人用這些形容詞來道歉,永遠(yuǎn)不嫌煩。 戀人之間,只要勇于道歉,就會(huì)得到諒解,這樣的互敬互讓,才能迎來甜蜜的愛情。 回答女人問題的策略 俗話說:“女人的心,海底的針。”這句話極言女人的心思難以捉摸。既然心思難以捉摸,說出的話就不會(huì)太容易回答。男人應(yīng)該如何回答女人經(jīng)常提出的棘手問題?比如,她們大多數(shù)會(huì)問下列問題: 你在想什么? 你愛我嗎? 我看起來身材不好嗎? 你認(rèn)為她比我漂亮嗎? 如果我死了,你怎么辦? 這幾個(gè)問題很難回答,一旦男人回答不好,就可能引起爭(zhēng)執(zhí)并導(dǎo)致兩人關(guān)系緊張。最令人滿意的回答是什么?美國(guó)SASSY雜志給我們提供了有益的參考。 (1)“你在想什么?”其中一種較好的回答是:“對(duì)不起,親愛的,沉思使我冷落了你!不過我在想,遇見你是多么幸運(yùn),你那么溫柔、漂亮、聰明。”顯然,這種表白跟實(shí)際所想的問題風(fēng)馬牛不相及,不過若能博愛人一笑,又未嘗不可。 (2)“你愛我嗎?”最好的回答當(dāng)然是:“是的。”若想更進(jìn)一步地表示,你可以說:“是,親愛的。” 不好的表述包括: ①“我想是吧! ②“如果我回答是婦,你會(huì)感覺好點(diǎn)兒?jiǎn)?” ③“這取決于你所說的‘愛’是指哪方面。” ④“這有什么關(guān)系嗎?” ⑤“誰?我?” (3)“我看起來身材不好嗎?” 男人回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該是肯定且果斷地說:“好,當(dāng)然好!”然后迅速扭轉(zhuǎn)話題。不恰當(dāng)?shù)幕卮鸢ǎ?/p> ①“我不會(huì)說你不好,但也不會(huì)說你好。” ②“跟什么相比,” ③“你稍微胖點(diǎn)兒好看。” ④“比你胖的人我見得多了。” ⑤“你說什么?再重復(fù)一遍好嗎,我剛才在想投保的事兒。” (4)“你認(rèn)為她比我漂亮嗎?” 這里的“她”可能是你的前女朋友、一位你行了多個(gè)“注目禮”的過路女孩或電影里的女明星,無論哪種場(chǎng)合,最好的反應(yīng)是:“不。你比她美多了。”引起對(duì)方不滿的回答包括: ①“不比你漂亮,她的漂亮屬于另外一種。” ②“我不知道評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)是什么。” ③“是的,但你比她的性格好。” ④“她只是比你年輕、苗條。” ⑤“你說什么'我剛才想其他的事情去了。” (5)“如果我死了,你怎么辦?” 可以回答:“最最親愛的,如果你去了,生活對(duì)我還有什么意義呢?我會(huì)投身于從身邊經(jīng)過的第一輛卡車輪下。” 或許你認(rèn)為這個(gè)回答非常愚蠢,但不管愚蠢與否,這樣的回答就是能讓她們滿意。為了更進(jìn)一步了解不當(dāng)回答的后果,請(qǐng)看下面這個(gè)例子: “親愛的”,妻子問,“如果我死了,你會(huì)怎么辦?” “哦,親愛的,我會(huì)極度傷心”,丈夫說。 妻子不理他,繼續(xù)問:“你會(huì)再婚吧?” “我不會(huì)。”丈夫說。 “你不喜歡婚姻生活嗎?”妻子問。 “當(dāng)然不是,親愛的。” “那你為什么不再婚?” “好吧”,丈夫說,“我再婚。” “你再婚?”妻子隱隱動(dòng)了怒氣。 “是的。”丈夫說。 妻子沉默了一段時(shí)間,然后說:“你會(huì)和她睡在我們的床上嗎?” “嗯,我想是吧。”丈夫回答。 “我明白了”,妻子氣憤地說,“你會(huì)讓她穿我的衣服,是嗎?” “ 如果她愿意,我想是的。”丈夫說。 “你會(huì)把我的照片取下來,換上她的,對(duì)吧?”妻子冷冷地說。 “這……我想應(yīng)該是的。” “應(yīng)該是?”妻子怒不可遏,跳著腳大叫,“你還會(huì)讓她用我的高爾夫球具是不是?” “當(dāng)然不,親愛的”,丈夫說,“她是個(gè)左撇子。” 得了,這下自己全說出來了。 女人是需要呵護(hù)的,但并不是要你含在嘴里,捧在手上。當(dāng)你能讓女人提出的問題有滿意的答案時(shí),女人的臉上就會(huì)綻放燦爛的笑容,你們的愛情生活也將甜如蜂蜜。 否定戀人的意見的技巧 戀愛中的雙方各有己見。有的人認(rèn)為,對(duì)戀人的一切都照單辦理,一切就OK了。但事實(shí)上,并非如此,其實(shí),戀人的意見并不能都接受,不能對(duì)所有的事情都言聽計(jì)從,戀人的要求也并不能都滿足。那么,如何使用否定和拒絕的藝術(shù)呢? (1)寓否發(fā)定于含糊 含糊其辭在戀愛語言中意義非凡。女朋友穿一條裙子,自覺漂亮,在你面前得意地轉(zhuǎn)了一圈后問你:“美嗎”你不僅認(rèn)為不美,還覺得有點(diǎn)難看,于是你含糊其辭地回答:“還好!”這樣,對(duì)方便能體會(huì)這句話的真正含義。 (2)寓否定于肯定 如果你的女友希單你給她買件像樣的衣服,于是暗示你:“瞧,人家的衣服多漂亮,是男友送的。”但你覺得本季節(jié)她的衣服已經(jīng)夠多了,說不買,女友會(huì)覺得你很小氣,怎么拒絕?于是你說:“的確美,不過我贊賞蘇格拉底的一句話,‘女性的純正飾物是美德,不是服裝’。”話的表面并未拒絕,但也沒有同意,問題在不了了之中解決,誰也不會(huì)感到難為情。像這種戀人的要求,你不贊同也不接受,你的拒絕中雖然沒有否定詞,但對(duì)方能聽出弦外之音,彼此都不會(huì)覺得難堪。 (3)寓否定于感嘆 女友的生日,男友送她一套衣服,她并不喜歡。他問:“喜歡嗎'”女方若直截了當(dāng)?shù)鼗卮穑?#8220;不喜歡。”精心挑選過的他此時(shí)一定會(huì)覺得很傷心。若答:“要是素雅些就更好了,我比較喜歡淺色的。”這話的表面意思仿佛是:你買的也好,不過若素雅些就更好了。表面肯定的背后是一句否定的意思,只不過說得委婉一些罷了。 (4)寓否定于商量 戀人希望你陪他(她)參加朋友的一次聚會(huì),可你覺得目前不便或不妥,于是你用商量的口氣說:“現(xiàn)在實(shí)在沒時(shí)間,以后行嗎子”顯然,戀人此時(shí)的邀請(qǐng)有他(她)特定的意義,若以后還有什么意思呢?可你用這樣的借口,他(她)也實(shí)在不好勉強(qiáng)。 (5)寓否定于玩笑 通過開玩笑的方式來否定,既可以達(dá)到目的,又不至于雙方尷尬,是一種很好的否定技巧。譬如,你男朋友邀請(qǐng)你“上門”。你覺得時(shí)機(jī)尚未成熟,不可盲目拜訪,這時(shí)你可以問:“有什么好吃的嗎’”你的男友會(huì)列出幾樣?xùn)|西來,于是你可接著說:“沒好吃的,我不去。”這是巧妙的玩笑,不儀拒絕了對(duì)方的請(qǐng)求,還可避免回答“為什么不去”的理由,可謂一箭雙雕。 否定和肯定是對(duì)立的兩個(gè)方面。在戀愛中,誰也不愿被戀人否定,因此很有必要掌握否定的語言技巧,巧妙地否定對(duì)方。
七:與陌生人交朋友的說話秘招
任何深厚友誼的建立,都要經(jīng)歷一個(gè)由陌生到熟悉的過程。學(xué)會(huì)和陌生人交談,既是提高個(gè)人能力的需要,也是結(jié)識(shí)新朋友,擴(kuò)大社交圈子的途徑。同陌生人交朋友,必須勇于交談,善于找到合適的話題,抓住最初交往的幾分鐘,盡量給對(duì)方一個(gè)完美的印象。在與陌生人交談時(shí),還應(yīng)注意盡量把說話的機(jī)會(huì)留給對(duì)方。尤其應(yīng)當(dāng)注意關(guān)注對(duì)方的談話內(nèi)容,這是對(duì)人最起碼的尊重。 相互介紹的技巧 在熙來攘往中,匆匆而過的是許多陌生面孔。每個(gè)人都不是一座孤島。因此,是否能抓住這些陌生面孔作為你人生的助力,事業(yè)的奠基石,至關(guān)重要。這就對(duì)你提出了要求,如何盡快抓住這些陌生面孔?介紹就是一條捷徑。 介紹是社交場(chǎng)合中相互了解的基本方式。通過介紹,可以縮短交往雙方的距離,幫助彼此更好地溝通和更深入地了解。 (1)介紹的方式 不同的環(huán)境與條件,可以將介紹分為不同的方式。 按照社交場(chǎng)合的正式與否來劃分,可以分為正式介紹和非正式介紹。正式介紹應(yīng)嚴(yán)格遵守介紹程序,比如,中央首長(zhǎng)接待外賓,首先按照職務(wù)高低先向客人介紹陪同人員的姓名與職務(wù),然后是來訪者向東道主介紹隨同來訪人員的職務(wù)與姓名,這種外交場(chǎng)合的介紹非常嚴(yán)格,不能有一絲疏漏。又比如舉行某一會(huì)議,會(huì)議舉辦者應(yīng)按職位高低向與會(huì)者介紹參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo),不能有遺漏和錯(cuò)誤。 非正式介紹比較隨便。按照介紹者的位置來劃分,可以分為自我介紹、他人介紹和為他人做介紹。自我介紹和他人介紹的“我”都處于當(dāng)事人的位置,為他人做介紹的“我”則處于當(dāng)事人之外的位置。 按照被介紹者的身份、地位、層次來劃分,可以分為重點(diǎn)介紹和一般介紹。對(duì)于重要的人物,如身份高者、有社會(huì)影響者、有突出貢獻(xiàn)者、年長(zhǎng)者和貴賓,可做重點(diǎn)介紹。 (2)介紹的方法 根據(jù)對(duì)介紹方式的劃分,我們就其中比較重要的,并經(jīng)常使用的幾種方式進(jìn)行分析。以期掌握不同介紹方式的具體方法。 ①自我介紹 自我介紹是交際場(chǎng)合中常用的一種介紹方式。在許多人交談或聚會(huì)的場(chǎng)合,如果你要和一個(gè)不相識(shí)的人談話,首先應(yīng)該做自我介紹,表明自己的身份。 自我介紹時(shí),介紹者就是當(dāng)事人。其基本程序是:先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己的姓名、身份和單位等,同時(shí)遞上事先準(zhǔn)備好的名片。也可先請(qǐng)問對(duì)方的姓名,待對(duì)方注意自己時(shí),再簡(jiǎn)潔地介紹自己,若能找到共同話題,則容易彼此溝通。 如果見面雙方,一方是主人,一方是賓客,作為主人一方通常應(yīng)主動(dòng)打招呼,以示知道客人來訪,而且表示高興與之會(huì)見。在向別人做自我介紹時(shí),表情態(tài)度要自然大方,充滿自信,從而增加交往的信任感,否則,會(huì)造成溝通的障礙。目前,在西方大多數(shù)國(guó)家,自我介紹的風(fēng)氣已經(jīng)不同程度地形成,它能打破無人介紹的僵局,顯露出熱情和坦率。 ②他人介紹 他人介紹,是指在社交場(chǎng)合由他人將你介紹給別人。由他人做介紹,自己處于當(dāng)事人的位置,因此,應(yīng)該站在另一位被介紹人的對(duì)面,待介紹完畢,應(yīng)主動(dòng)與對(duì)方握手,說聲“見到您真高興”、“認(rèn)識(shí)你很幸運(yùn)”等。也可遞上自己的名片,并請(qǐng)對(duì)方多指教、多關(guān)照等。如對(duì)方愿意交談,你應(yīng)表示高興與其交談,對(duì)方讓你稍等并表示歉意.你應(yīng)說“沒關(guān)系”,并耐心等待。 ③為他人做介紹 為他人做介紹時(shí),介紹者處于當(dāng)事人之外。因此,介紹之前必須了解被介紹雙方各自的身份、地位,了解雙方是否有結(jié)識(shí)的愿望等,如果被介紹雙方雖未謀面,但已耳聞對(duì)方秉性,只要有一方對(duì)對(duì)方無甚好感,介紹就會(huì)令人尷尬。在介紹時(shí),應(yīng)堅(jiān)持特別尊貴的一方有了解對(duì)方的優(yōu)先權(quán)的原則,即介紹的先后順序應(yīng)當(dāng)是:先向身份高者介紹身份低者;先向年長(zhǎng)者介紹年輕者;先向主人介紹來賓;先向女士介紹男士。在口頭表達(dá)時(shí),先稱呼身份高者、年長(zhǎng)者、主人、女士,再將對(duì)方介紹出來,爾后介紹先稱呼的一方。必要時(shí),可以說明被介紹的一方與自己的關(guān)系,為雙方找一些共同的談話材料,如雙方的共同愛好、共同經(jīng)歷或相互感興趣的其他事物與話題,以便雙方相互了解和信任。 ④集體介紹 集體介紹一般可采取的方法有兩種:一種是將一人介紹給大家。這種方法適用于在重大的活動(dòng)中對(duì)于身份高者、年長(zhǎng)者和特邀嘉賓的介紹。比如:電視臺(tái)的節(jié)目主持人把身邊特邀嘉賓主持介紹給直播現(xiàn)場(chǎng)的朋友和電視機(jī)前的觀眾朋友,“這位是著名演員xxx,我們有幸請(qǐng)他(她)為我們主持節(jié)目。”介紹 后,可讓所有的來賓自己去結(jié)識(shí)這位被介紹者。另一種是將大家介紹給一人,這種方法適用于在非正式的社交活動(dòng)中,由他人將那些身份高者、年長(zhǎng)者介紹給自己。這種介紹也適用于正式的社交場(chǎng)合,某主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其特殊下屬(如勞動(dòng)模范、有突出貢獻(xiàn)者等)的介紹,還適用于兩個(gè)處于平等地位的交往集體的相互介紹。 ⑤商業(yè)性介紹 商業(yè)性介紹的目的在于通過介紹使雙方相識(shí)、了解、信任之后,進(jìn)而建立了某種貿(mào)易性的往來關(guān)系。這種介紹方式隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,已被越來越多的人所認(rèn)同。 在介紹中,不分男女老少,只以社會(huì)地位的高低作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),遵從社會(huì)地位高者有了解對(duì)方的優(yōu)先權(quán)的原則,在任何場(chǎng)合,都是將社會(huì)地位低者介紹給社會(huì)地位高者,成為一種約定俗成的介紹慣例,這是商業(yè)性介紹的顯著特點(diǎn),如介紹時(shí)可說:“張總經(jīng)理,這是我的秘書方小姐,請(qǐng)多關(guān)照。”然后才說: “方小姐,這是XX公司的張總經(jīng)理。” 當(dāng)你把介紹作為與陌生人交流的橋梁,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你的朋友會(huì)越來越多,你們無所不談,很多問題在不知不覺間就解決了。 巧找話題的藝術(shù) 有人說:“交談中要學(xué)會(huì)沒話找話的本領(lǐng)。”所謂“找話”就是“找話題”。 寫文章,有了個(gè)好題目,往往會(huì)文思泉涌,一揮而就;交談,有了個(gè)好話題,就能使談話融洽自如。 “找話”的關(guān)鍵是要找到共同話題。你可以從一個(gè)人的服飾洋止、談吐分析他的心情、精神狀態(tài)和生活習(xí)慣。開始談話前首先看對(duì)方與自己有何相同之處。例如,他和你一樣都穿了一雙相同的運(yùn)動(dòng)鞋,你可以以鞋為話題開始你們的談話。與陌生人交談,最好尋找對(duì)方也熟悉的人和事,以此牽線搭橋,引出話題。尤其是雙方都與之關(guān)系很深的人和事,當(dāng)談到此類話題時(shí),你們之間的距離很快就會(huì)縮短。還可以巧妙地借用別人的某些材料為題,借此引發(fā)交談。有人善于借助對(duì)方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等,即興引出話題,常常會(huì)收到好的效果。 另外,還可以先提一些“投石”式的問題,在大略了解對(duì)方后再有目的地交談,便能說得更加自如。如在聚會(huì)時(shí)見到陌生的鄰座,便可先“投石”詢問:“你和主人是老鄉(xiāng)還是老同學(xué)'”無論他們是老鄉(xiāng)還是老同學(xué),都可循著話題交談下去;如果對(duì)方回答說是“老同事”那也可談下去。 如果能了解陌生人的興趣,循趣發(fā)問,便更能順利地進(jìn)人話題。如對(duì)方喜愛象棋,便可以此為話題,談象棋的情趣,車、馬、炮的運(yùn)用,等等。如果你對(duì)下棋略通一二,那肯定談得投機(jī)。如果你對(duì)下棋不太了解,那也正是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),可靜心傾聽,適時(shí)提問。 引發(fā)話題的方法很多,諸如“借事生題”法、“即景出題”法、“由情人題”法等??汕擅畹貜哪呈?、某景、某種情感,引出一番議論。引發(fā)話題,類似“抽線頭”、“插路標(biāo)”,重點(diǎn)在引,目的在導(dǎo)出話茬兒。 當(dāng)與陌生人互道“你好”后不知說什么時(shí),可參考以下例句: ①通用問題類:(對(duì)誰都合適,雖無實(shí)質(zhì)內(nèi)容,但一問一答保證不冷場(chǎng)。)你常來嗎?我沒見過你呀,住得遠(yuǎn)嗎?認(rèn)識(shí)多少人了?還去過哪里?你認(rèn)為哪里的人比較多,比較好?你是怎么知道這個(gè)地方的?此類交談的作用是初步觀察時(shí)方的相貌、教養(yǎng)、言談風(fēng)度等是否讓人喜歡。 ②相互了解類:(進(jìn)一步了解性格、興趣、愛好、層次,相互討論,心理交流,讓對(duì)方也了解你。)那邊那個(gè)人的衣服你覺得好看嗎?平常喜歡什么運(yùn)動(dòng)?沒事時(shí)都干什么?愛聽誰的歌?愛看哪部電影?喜歡哪位運(yùn)動(dòng)明星?…好,現(xiàn)在,你基本已知道他是不足你所喜歡的人了,也大致知道他可能不可能喜歡你。 以上例句僅供參考。每人性格不同,思路各異,也沒什么固定套路,只要?dú)夥杖谇?,能找到雙方都很投機(jī)的話題,那你就能與起來越多的陌生人成為朋友. 掌握輕松交談的原則 有的人認(rèn)為,交談不就是說說話嘛,其實(shí)并非如此,交談也是有技巧的。 (1)注意對(duì)方的眼神 再也沒有比當(dāng)你對(duì)他講話而他卻環(huán)顧四周更令人難堪的了。有些人邊講話邊環(huán)顧四周,而有人聽話時(shí)東張西望。這兩種人都不是一個(gè)好的聽眾。在任何人對(duì)你講話時(shí),都要注視他這樣你能從對(duì)方的眼睛里讀懂很多東西,而且你的專注也會(huì)給對(duì)方以尊重。千萬不要環(huán)顧四周,否則你的心不在焉只能使對(duì)方失去談話的興趣,以致中斷談話。 (2)不做交談中的大獨(dú)裁者 交談中獨(dú)裁者的定義之一是“當(dāng)別人想對(duì)他講自己的事時(shí),他只講他自己”。另一種更準(zhǔn)確的描述為:一個(gè)堅(jiān)持講別人根本不想聽的事的人,這些人堅(jiān)持要?jiǎng)e人聽到最后,盡管別人已經(jīng)明屁地表現(xiàn)出不耐煩。 如果你發(fā)現(xiàn)自己在談話中有獨(dú)裁特點(diǎn),那么在下次談話時(shí)只要把嘴閉上認(rèn)真聽就可以了,或者盡量多看報(bào)紙或雜志,找一個(gè)有興趣的話題,例如環(huán)保等,一定是每個(gè)人都關(guān)心的。豐富的知識(shí)不僅會(huì)使自己加入談話,而且會(huì)傳遞有趣的信息。 (3)小心對(duì)待私人問題 關(guān)于錢的詢問通常是不合適的,應(yīng)該置之不理??梢哉f:“如果您不介意的話,我不說這件事。關(guān)于生活的費(fèi)用,太讓人提不起情緒……”然后改變?cè)掝}。 另一個(gè)類似于窺探的問題是“你是干什么的”。最好在對(duì)方指明了知識(shí)領(lǐng)域后再詢問對(duì)方的工作,或在談?wù)撆c工作相關(guān)的特殊話題時(shí),可以問:“您在這個(gè)領(lǐng)域中從事工作嗎?” (4)適當(dāng)保持沉默 說話隨便的人容易說得太多,有時(shí)造成不謹(jǐn)慎;有豐富想像力的人總是在言談中不可靠,總是保持沉默的人通常容易被大家都接受。永遠(yuǎn)不要遺憾沒有把話說出來。閉上嘴讓別人認(rèn)為自己是個(gè)傻子比張開嘴什么都說要好。不要裝作什么都懂。真正聰明的人會(huì)適時(shí)地說“我不知道”。要知道什么時(shí)候該昕別人講話,也要知道什么時(shí)候該輪到自己講話了。 (5)三思而后說 幾乎所有在談話中出現(xiàn)的失誤或錯(cuò)誤,都是由于沒有認(rèn)真考慮或缺乏考慮造成的。只要注意聽一聽自己講的話和對(duì)方的反應(yīng)就可以發(fā)現(xiàn)自己的不足。因此說話之前一定要三思要盡量謹(jǐn)慎占辭。 (6)適時(shí)回避交談 當(dāng)談話陷入吹捧時(shí),可禮貌地加入自己的評(píng)論以轉(zhuǎn)換話題。如果他給您講關(guān)于他自己聳人聽聞的故事,最好的辦法是盡快找理由離開,除非您很感興趣。 很多人喜歡問:“您多大年齡?”這是許多人不喜歡的,有許多辦法可以回避它。您可以說:“噢!足夠大了。”你還可以告訴他一個(gè)大概的年齡,例如,超過21歲,或用一個(gè)自己喜歡的數(shù)字:“29(或39,49,等等)。” 如果有人在你面前詆毀別人,一個(gè)團(tuán)體、或一個(gè)國(guó)家,誠(chéng)懇地告訴他,他的言論是令人討厭的,不再想聽到這樣的話了,然后走開?;蛘哒f:“我們不談這個(gè)話題了。”然后開始另一個(gè)話題。只要你注意了以上技巧,你就會(huì)和別人輕松交談,你就是一個(gè)成功的人。 多留說話機(jī)會(huì)給對(duì)方 交談,就是互相交替談話,而不是一方發(fā)表演說。只有這樣,才能達(dá)到理想的談話效果。 現(xiàn)實(shí)生活中,有人很健談,說起話來滔滔不絕,口若懸河,沒有對(duì)方說話的機(jī)會(huì)。這樣的習(xí)慣足很不好的。既然是交談。就不能一個(gè)人唱獨(dú)角戲,只管自己說得痛快,讓別人插不上嘴。相反,當(dāng)自己談了對(duì)某一問題的看法時(shí),就要有意地“打住話頭”,請(qǐng)對(duì)方談?wù)動(dòng)惺裁聪敕ā_@既是為了使談話更為深入,也是對(duì)對(duì)方的尊重。 學(xué)會(huì)傾聽,讓對(duì)方多講話,反而有益于自己。 有一位在報(bào)社任職多年的記者,后來成了一家大企業(yè)的部門主任,薪水上漲了幾倍。認(rèn)識(shí)這位記者的人都知道,他身材矮小,口才一般,又沒有任何耀人的學(xué)歷。這樣的人何以在數(shù)十個(gè)應(yīng)征者中脫穎而出呢? 原來他在接到面試通知時(shí),立刻去圖書館查資料,知道了這家企業(yè)創(chuàng)辦人的生平背景。 從背景資料中他發(fā)現(xiàn)這位企業(yè)負(fù)責(zé)人早年進(jìn)過牢獄,出獄后,從一個(gè)路邊的水果零售店做起,后來涉足建筑業(yè),最后才有了現(xiàn)在的大企業(yè)。 這位記者在面試時(shí),說:“我很希望在這樣組織健全的大企業(yè)效力,聽說您當(dāng)年只身南下闖天下,由一個(gè)小小的水果攤開始,到今日領(lǐng)導(dǎo)萬人以上的企業(yè) 那個(gè)大老板有段不堪回首的牢獄生涯,所以從不愿提起過去。不料這個(gè)記者能避開那不光彩的一面,直接談到他出獄后的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。這樣他就名正言順地說起了他的成功史。說得超過面試時(shí)間了,大老板還是意猶未盡。 原本面試應(yīng)該是應(yīng)聘者說,招聘者聽,而這位記者幾乎沒有說任何與將來有關(guān)的計(jì)劃,甚至連自己那毫不傲人的學(xué)歷也沒有提到,相反的,只當(dāng)了聽眾。 如果這個(gè)記者滔滔不絕地介紹自己,說自己如何如何,把自己夸耀一番,肯定會(huì)出現(xiàn)另一種結(jié)局。 把說話的機(jī)會(huì)留給對(duì)方,讓對(duì)方多說話,是交談的一項(xiàng)絕招。若要交談成功,還是少唱“獨(dú)角戲”,多來“二人轉(zhuǎn)”為好。 讓談話留有余韻 初次的會(huì)面如果讓對(duì)方意猶未盡,自然就盼望有第二次的見面,這就是人際交往的最高境界。然而怎樣才能做到這一點(diǎn)呢?最重要的就是善于制造余韻無窮的談話,讓對(duì)方在離去后仍舊不斷咀嚼這次談話。 一般來說,談話的話題應(yīng)該視對(duì)方的情形而定,再好的話題,若不符合對(duì)方的需要,就無法引起對(duì)方的興趣。最好是想辦法引出兩人都感興趣的話題。才朗聊得投機(jī),然后再設(shè)法慢慢地把話題引進(jìn)自己所要談?wù)摰姆秶鷥?nèi)。 1986年10月15日,《北京日?qǐng)?bào)》報(bào)道了中共中央顧問委員會(huì)主任鄧小平會(huì)見英國(guó)女王伊麗莎白二世和她的丈夫愛丁堡公爵菲利普親王的消息: 在親切友好的會(huì)見中,鄧小平談笑風(fēng)生。他說:“這幾天北京的天氣很好,這也是對(duì)貴賓的歡迎。當(dāng)然,北京的天氣比較干燥,要是能‘借’一點(diǎn)兒倫敦的霧,就更好了。我小時(shí)候就聽說倫敦有霧,在巴黎時(shí),聽說登上巴黎鐵塔,就可以望得見倫敦的霧。我曾登上過兩次,可是很不巧,天氣都不好,沒有看到倫敦的霧。” 愛丁堡公爵說:“倫敦的霧是工業(yè)革命時(shí)的產(chǎn)物,現(xiàn)在沒有了。” 鄧小平風(fēng)趣地說:“那么,‘借’你們的霧就更困難了。” 公爵說:“可以‘借’點(diǎn)兒雨給你們,雨比霧好。你們可以‘借’點(diǎn)兒陽光給我們。” 在這段對(duì)話中,雙方都在談“天氣”,談“霧”,談“雨”,談“陽光”,這是極標(biāo)準(zhǔn)的“寒喧”了吧?但是從這寒喧之中,雙方已開始聯(lián)絡(luò)感情,為進(jìn)一步會(huì)談打下良好的基礎(chǔ)。愛丁堡公爵說“倫敦的霧是工業(yè)革命時(shí)的產(chǎn)物,現(xiàn)在沒有了”,言語問流露出英國(guó)工業(yè)歷史悠久而且環(huán)境治理成效顯著的自豪感,而“借”霧、“借”雨、“借”陽光之類的占辭,也委婉而巧妙地傳達(dá)著雙方有著互助互利、友好合作的誠(chéng)意。要這樣聊天,誰能說不值得回味呢? 要讓談話留有余韻,必須使用優(yōu)美的言詞,假如為了加強(qiáng)印象,故意講些粗魯?shù)脑?,則反而會(huì)增加對(duì)方的不愉快,弄巧成拙。所以為了使對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生好感,必須言語和善,講話前先斟酌思量,小要脫口說出傷人的話,而破壞了人際關(guān)系。 只要你善于阱話,讓你的談話留有余韻,讓人回味無窮,你的魅力就展現(xiàn)了出來,陌生人也在不知不覺問被你吸引,成為你的朋友。 |
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