為推進“加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園,加快建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地”,進一步深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，中共四川省委決定，統(tǒng)籌公開選拔一批縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公選職位

公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部職位共236個，其中正縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職位15個，副縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職位221個。具體職位信息請登陸四川人事考試網(wǎng)http://www.查詢。

二、公選范圍

主要面向職位所在市（州）或全省公選，部分職位面向全國公選。

三、報名資格條件

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。

2.報考正縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職位：必須是現(xiàn)任黨政機關(guān)副縣（處）級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事業(yè)單位相當于副縣（處）級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，國有或國有控股企業(yè)按相對應(yīng)的職務(wù)層次。擔任以上職務(wù)必須2年以上。

報考副縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職位：必須是現(xiàn)任黨政機關(guān)正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事業(yè)單位相當于正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，國有或國有控股企業(yè)按相對應(yīng)的職務(wù)層次。省級以上機關(guān)和部門不設(shè)科（室）的單位主任科員可以報考。擔任以上職務(wù)必須3年以上。

同級職務(wù)報考的不受任職時間和資歷限制。報考成都市職位的，按成都市設(shè)定的職位條件執(zhí)行。報考共青團職位的，須任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或任主任科員3年以上。

3.具備大專以上學(xué)歷（特殊要求詳見附件1）。

4.48周歲以下（特殊要求詳見附件1）。

5.身體健康。

詳細職位要求見附件1。年齡、任職時間計算截止2010年8月1日。

四、公選的方法和步驟

公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部采用“3＋3”模式進行，即綜合采用“綜合素質(zhì)測試”、“領(lǐng)導(dǎo)能力測試”、“結(jié)構(gòu)化面試”三種方法確定考察對象，綜合采用“履歷評價”、“德才評價”、“實績評價”三種方法評價考察對象。

（一）綜合素質(zhì)測試

主要對報考者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的綜合素質(zhì)進行測試。

（二）領(lǐng)導(dǎo)能力測試

主要通過報考者對案例所提問題解決方案是否科學(xué)，測試報考者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力。

綜合素質(zhì)測試和領(lǐng)導(dǎo)能力測試采用紙筆書面答題的方式，安排在同日進行。根據(jù)兩種測試成績折算筆試成績（綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力測評各占50％）。按照每個職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

主要通過現(xiàn)場問答的方式，測試報考者認識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力。（成都市委黨校3個職位筆試后，取前5名參加試講，并進行現(xiàn)場答辯）。

根據(jù)總成績（筆試成績占40％，面試成績占60％），按照每個職位1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象，如有不合格者，依次遞補?？疾鞂ο蟠_定后，組織對其進行考察?？疾彀?strong>履歷評價、德才評價、實績評價。

（四）履歷評價

通過對考察對象受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況以及有關(guān)工作表現(xiàn)、受獎懲情況等進行分析，評估其對擬任職務(wù)的適應(yīng)程度。

（五）德才評價

對考察對象進行德才素質(zhì)民主測評，體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重對考察對象政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德方面情況的掌握和了解。

（六）實績評價

按照有關(guān)規(guī)定對考察對象履行職責、工作實績等方面情況進行全面考察。

考察中，若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況，可在參加面試人員中依次遞補，確定人選重新組織考察。

考察結(jié)束后，根據(jù)履歷評價、德才評價、實績評價等情況，研究提出人選使用建議，按程序報職位所在地黨委（黨組）審議，并按規(guī)定對擬任人選進行公示。對任用的人員，實行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、報名和資格審查

本次公開選拔的報名、資格初審、準考證打印均通過四川人事考試網(wǎng)進行。

（一）報名時間

2010年8月9日8:30至8月15日24:00。

（二）報名方式

報名人員均通過四川人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.）報名，報考人員每人限報一個職位，在網(wǎng)上填寫個人信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，文件大小16-30KB，jpg格式）。

（三）資格初審、復(fù)審和職位調(diào)劑

職位所在地公選辦根據(jù)報考人員填報的信息，進行網(wǎng)上資格初審。未通過資格審查的，可以改報符合條件的其他職位。對資格審查存在異議的，可以向職位所在地公選辦申請復(fù)核。

8月16日8：30－8月17日17：00，進行資格復(fù)審和職位調(diào)劑。資格初審合格人員到職位所在地公選辦接受資格復(fù)審（報考阿壩、甘孜職位本州以外的考生，到成都指定地點參加資格復(fù)審）。資格復(fù)審時須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職時間證明的原件及復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審后，符合報考資格條件的人數(shù)少于8人的職位，省公選辦將組織市（州）公選辦在征得考生本人同意后進行職位調(diào)劑，調(diào)劑后符合報考資格條件人數(shù)仍不足8人的，按規(guī)定取消該職位。

副省級城市成都市直屬部門（單位）內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副處級職位，采取跨部門競爭上崗與公開選拔相結(jié)合的方式，參照競爭性選拔干部有關(guān)政策執(zhí)行（具體詳見成都市公選職位要求）。

（四）準考證打印

通過資格審查的報考人員于2010年8月18日8：30－17：00，登陸報名網(wǎng)站，打印準考證。

六、注意事項

1.報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名。

2.資格審查通過后原則上不能再改報其他職位，須改報其他職位的，應(yīng)書面向省公選辦提出申請，經(jīng)同意后方可改報。

3.報考人員需如實填寫個人信息，因虛假信息導(dǎo)致的后果由報考人員承擔，省公選辦將向報考人員所在單位通報。

4.筆試共設(shè)19個考點，報考省招商局、成都、阿壩、甘孜職位的考生統(tǒng)一在成都考點參加筆試，其余考生在職位所在地考點參考。

5.面試分別在職位所在地進行。

七、咨詢電話

省公選辦            028-86602728   028-86602866

省招商引資局        028-66469909

成都市委組織部      028-86252112

自貢市委組織部      0813-2306921

攀枝花市委組織部    0812-5178977

瀘州市委組織部      0830-3102876

德陽市委組織部      0838-2207613

綿陽市委組織部      0816-2537520

廣元市委組織部      0839-3263103

遂寧市委組織部      0825-2226892

內(nèi)江市委組織部      0832-2024822

樂山市委組織部      0833-2443069

南充市委組織部      0817-2223010

宜賓市委組織部      0831-8224300

廣安市委組織部      0826-2331723  0826-2349008 

達州市委組織部      0818-2376374

巴中市委組織部      0827-5261370

雅安市委組織部      0835-2852153

眉山市委組織部      028-38168050

資陽市委組織部      028-26111230

甘孜州委組織部      0836-2832046

阿壩州委組織部      0837-2825731

涼山州委組織部      0834-3865582  13981512418

監(jiān)督電話：

省公選辦（028）12380

各市（州）公選辦（區(qū)號）12380