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來自: 坐看云起的圖... > 《心態(tài)決定命運(yùn)》
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贏在工作態(tài)度:十件事跑第一,老板愛死你!
贏在工作態(tài)度:十件事跑第一,老板愛死你!■職場第一鐵律:工作時(shí)間比老板還要長。老板包容員工,卻少見員工包容老板,動(dòng)輒筑起對立心態(tài);老板有老板想像不到的為難之處和看事情的角度,是站在員工立...
如何培訓(xùn)員工心態(tài)?
《李強(qiáng)說管理》經(jīng)典語句摘要
《李強(qiáng)說管理》經(jīng)典語句摘要。廢品:要能力沒能力,要心態(tài)沒心態(tài);顯然總是把借口掛在嘴邊的員工,一定無所成就,對于管理者來說,讓員工拒絕借口,就可以最大限度讓其成為工作的主人。公狼會(huì)在母狼懷...
稻盛和夫《活法》讀后感
稻盛和夫《活法》讀后感稻盛和夫《活法》讀后感2013-08-13 16:42:42 共有6個(gè)回復(fù)。如果所有的答案都是肯定的,那么,無論這一年的工作結(jié)果如何,我們都會(huì)享受到工作的快樂稻盛和夫《活法》讀后感?!铩?..
只要我想,我就能
先君子,后小人,大家都是小人 思維方式:沒有永恒的朋友,只有永恒的利益第4章 百分百責(zé)任 01 自我責(zé)任法則:我的地盤,我負(fù)責(zé) 情感:以法官責(zé)任為恥,以自我責(zé)任為榮 行動(dòng):我受益,我投...
態(tài)度決定一切:優(yōu)秀員工的十大心態(tài)
態(tài)度決定一切:優(yōu)秀員工的十大心態(tài)。一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中必然會(huì)遇到各種各樣的問題,甚至?xí)瞧款i,這個(gè)時(shí)候企業(yè)需要我們的職員發(fā)揮積極正面思考的力量與智慧,正確面對企業(yè)所進(jìn)行的變革,以對企業(yè)和...
一流人找方法,末流人找借口(6)-于清教-搜狐空間
一流人找方法,末流人找借口(6)-于清教-搜狐空間。(一)一流人找方法,末流的人找借口。這就是一流員工與末流員工的根本區(qū)別。越去找方法,越會(huì)找方法,越能創(chuàng)造大的價(jià)值,這不僅提高了找方法的自信...
你對待工作的態(tài)度,決定你未來的高度
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,每個(gè)人都會(huì)在工作中遇到各種各樣的問題,它們會(huì)直接影響我們的工作狀態(tài)、工作質(zhì)量和工作結(jié)果。工作可...
企業(yè)如何從員工的心態(tài)進(jìn)行培訓(xùn)工作
企業(yè)如何從員工的心態(tài)進(jìn)行培訓(xùn)工作 企業(yè)如何從員工的心態(tài)進(jìn)行培訓(xùn)工作。但是如果員工心態(tài)本身就不正常,如他認(rèn)為培訓(xùn)只是企業(yè)在搞形式,或者他認(rèn)為自己無技能培訓(xùn)的必要,那么技能培...
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