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國(guó)家精品課程評(píng)審指標(biāo)(高職,2009)

 寒梅兒 2010-06-09

 

國(guó)家精品課程評(píng)審指標(biāo)(高職,2009

1.評(píng)審說(shuō)明

1)本評(píng)審指標(biāo)根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號(hào))和《教育部關(guān)于啟動(dòng)高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程精品課程建設(shè)工作的通知》(教高[2003]1號(hào))精神制定。

2)精品課程評(píng)審的依據(jù)是《2009年度高職國(guó)家精品課程申報(bào)表》、課程整體設(shè)計(jì)介紹錄像、課程教學(xué)錄像和網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)資源。

3)本評(píng)審指標(biāo)采用百分制記分。其中,一級(jí)指標(biāo)一至六項(xiàng)占總分的90%,“特色及政策支持”項(xiàng)占總分的10%。評(píng)價(jià)等級(jí)分為五檔,系數(shù)分別為1.00.8、0.6、0.4、0.2

2.評(píng)審指標(biāo)及內(nèi)涵

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)

指標(biāo)

  

觀測(cè)點(diǎn)

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

分值

評(píng)價(jià)等級(jí)

A

B

C

D

E

1.0

0.8

0.6

0.4

0.2

設(shè)

10

1-1

課程

定位

性質(zhì)與

作用

專業(yè)課程體系符合高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位(群)的任職要求;本課程對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成起主要支撐或明顯促進(jìn)作用,且與前、后續(xù)課程銜接得當(dāng)。 

4

1-2

課程設(shè)計(jì)

理念與

思路

以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),與行業(yè)企業(yè)合作進(jìn)行基于工作過(guò)程的課程開發(fā)與設(shè)計(jì),充分體現(xiàn)職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性的要求。

6

學(xué)

內(nèi)

25

2-1

內(nèi)容選取

針對(duì)性和適用性

根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求,選取教學(xué)內(nèi)容,并為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

10

2-2

內(nèi)容組織

組織與

安排

遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以真實(shí)工作任務(wù)及其工作過(guò)程為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性工作任務(wù)教、學(xué)、做結(jié)合,理論與實(shí)踐一體化,實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理。

10

2-3

表現(xiàn)形式

教材及相關(guān)資料

選用先進(jìn)、適用教材,與行業(yè)企業(yè)合作編寫工學(xué)結(jié)合特色教材,課件、案例、習(xí)題、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)指南等教學(xué)相關(guān)資料齊全,符合課程設(shè)計(jì)要求,滿足網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)需要。

5

教學(xué)

方法

手段

25

3-1

教學(xué)設(shè)計(jì)

教學(xué)模式

重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,有針對(duì)性地采取工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)一體化等行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式。 

8

3-2

教學(xué)

方法

教學(xué)方法的運(yùn)用

根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),靈活運(yùn)用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發(fā)引導(dǎo)等教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂(lè)于實(shí)踐,提高教、學(xué)效果。

6

3-3

教學(xué)

手段

信息技術(shù)的應(yīng)用

運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),建立虛擬社會(huì)、虛擬企業(yè)、虛擬車間、虛擬項(xiàng)目等仿真教學(xué)環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量和效率,取得實(shí)效。

6

3-4

網(wǎng)絡(luò)

教學(xué)

環(huán)境

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源和硬件環(huán)境

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源豐富,架構(gòu)合理,硬件環(huán)境能夠支撐網(wǎng)絡(luò)課程的正常運(yùn)行,并能有效共享。

5

學(xué)

隊(duì)

20

4-1

主講

教師

師德、能力與水平

師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);執(zhí)教能力強(qiáng),教學(xué)效果好,參與和承擔(dān)教育研究或教學(xué)改革項(xiàng)目,成果顯著;與企業(yè)聯(lián)系密切,參與校企合作或相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,成效明顯,并在行業(yè)企業(yè)有一定影響。

10

4-2

教學(xué)

隊(duì)伍

結(jié)構(gòu)

“雙師”結(jié)構(gòu)、專兼職比例

專任教師中“雙師”素質(zhì)教師和有企業(yè)經(jīng)歷的教師比例、專業(yè)教師中來(lái)自行業(yè)企業(yè)的兼職教師比例符合課程性質(zhì)和教學(xué)實(shí)施的要求;行業(yè)企業(yè)兼職教師承擔(dān)有適當(dāng)比例的課程教學(xué)任務(wù),特別是主要的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

10

實(shí)

10

5-1

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)

條件

設(shè)備與

環(huán)境

實(shí)訓(xùn)基地由行業(yè)企業(yè)與學(xué)校共同參與建設(shè),能夠滿足課程生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)或仿真實(shí)訓(xùn)的需要,設(shè)備、設(shè)施利用率高。

6

5-2

校外實(shí)習(xí)環(huán)境

建設(shè)與

利用

與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)籌規(guī)劃,布點(diǎn)合理,功能明確,為課程的實(shí)踐教學(xué)提供真實(shí)的工程環(huán)境,能夠滿足學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際、體驗(yàn)企業(yè)文化的需要。

4

學(xué)

10

6-1

教學(xué)評(píng)價(jià)

專家、督導(dǎo)及學(xué)生評(píng)價(jià)

校外專家、行業(yè)企業(yè)專家、校內(nèi)督導(dǎo)及學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)良。

5

6-2

社會(huì)評(píng)價(jià)

社會(huì)

認(rèn)可度

學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)產(chǎn)品能夠體現(xiàn)應(yīng)用價(jià)值;課程對(duì)應(yīng)或相關(guān)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能水平證書獲取率高,相應(yīng)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率高。

5

特色

及政

策支

特色與創(chuàng)新

50

學(xué)校對(duì)精品課程建設(shè)的政策支持與措施

50

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