3.2.2 健全設(shè)備點檢資料管理體系
針對設(shè)備的現(xiàn)狀及運行狀況, 建立健全日常點檢和周期巡檢的標準及方法,有效地收集、 記錄、處理、分析這些資料,是開展減少設(shè)備故障的關(guān)鍵性一步。 編制設(shè)備點檢周期及責任表、設(shè)備檢修日歷表及設(shè)備日檢查表。 設(shè)備點檢周期及責任表——根據(jù)各設(shè)備性能,制定檢修周期及檢修類別,如大修時間、大修內(nèi)容;中修時間、中修內(nèi)容;小修時間、小修內(nèi)容。 設(shè)備檢修日歷表——它是設(shè)備點檢運行的重要環(huán)節(jié),也是設(shè)備檢修實施的依據(jù)??筛鶕?jù)設(shè)備系統(tǒng)(如提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng))的多臺性或設(shè)備運行狀況及性能,系統(tǒng)確定每月檢修時間(一般按星期X確定)及檢修工作量,力爭在一定周期內(nèi)將該系統(tǒng)所有設(shè)備或該設(shè)備所有部位全部點檢或檢修完畢。該表主要由專業(yè)維修人員負責實施。 設(shè)備日檢查表——它是設(shè)備點檢運行的必要環(huán)節(jié),也是周期檢修同日常點檢的重要體現(xiàn)。該表主要由小班維修工或包機人員負責日常性檢查、應(yīng)急處理及對設(shè)備進行隱患排查。 規(guī)范點檢程序,制定并完善設(shè)備點檢方法及標準。針對每臺設(shè)備及所在崗位,依據(jù)各種技術(shù)操作規(guī)程及檢修工藝學,制定了規(guī)范合理的點檢方法及標準。它包括設(shè)備點檢部位、點檢周期、點檢方法、點檢標準、點檢人幾大部分,使得點檢更程序化、制度化、規(guī)范化、簡單化,即使非專業(yè)人員也能一目了然。 3.3 建立設(shè)備點檢運行管理制度 3.3.1 制定全員崗位作業(yè)標準及考核方法 在落實設(shè)備點檢制的過程中,還必須輔以行之有效地管理制度。建立、健全點檢網(wǎng)絡(luò)和點檢制度,將責任層層分解,層層落實,細化到每個崗位、每個人身上,嚴格考核。根據(jù)我礦實際情況,結(jié)合原有的機電設(shè)備管理制度及考核方法,又制定了所有機電崗位、機電管理人員、維修人員、操作人員的考核標準和辦法,上至主管礦長、分管礦長,下至崗位操作工、維修工,將點檢制、違規(guī)操作、遵章守紀、危險源辨識和隱患排查、定置化管理、聯(lián)責聯(lián)保等各個方面的內(nèi)容納入精細化管理綜合卡A卡(即員工班考核卡),實現(xiàn)對員工工作質(zhì)量(過程)和工作數(shù)量的全面考核。 3.2 制定管理人員走動式管理制度 制定管理人員走動式管理制度,形成干部和員工的相互制約機制,一方面可實現(xiàn)“工作關(guān)口前移,管理重心下移”,促進基層管理水平的提高,嚴格現(xiàn)場工作過程管理;另一方面可及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,變被動處理事故為主動預防,使現(xiàn)場管理朝著程序化、規(guī)范化的方向發(fā)展。 3.3.3 建立設(shè)備運行動態(tài)分析制度 由調(diào)度室負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類機電設(shè)備事故進行記錄并備案。對照該系統(tǒng)或沒備點檢周期責任表及檢修日歷表,由專業(yè)部門負責對事故進行分析總結(jié),對造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn)的原因分門別類,嚴格考核,而且利用“水桶理論”,找出造成事故多相對薄弱 環(huán)節(jié),并加以重點整治,從而促使設(shè)備管理水平提高。 3.3.4 建立點檢定期檢修機制,延長設(shè)備的周期使用壽命 點檢定修制的實質(zhì)就是以預防為基礎(chǔ),以點檢為核心,以定修為目的。從設(shè)備經(jīng)濟管理角度出發(fā)所追求的應(yīng)是熱線總體運行成本最低化,因此定修計劃的制定不能機械化、教條化,應(yīng)當統(tǒng)籌兼顧,不僅與系統(tǒng)主體設(shè)備的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合,還要與生產(chǎn)、工藝、工序、維修技能相結(jié)合。點檢定修制是一項重要的設(shè)備管理制度,推行以點檢為核心的設(shè)備動態(tài)點檢制是保持設(shè)備穩(wěn)定運行的有力保障。 3.3.5 建立設(shè)備點檢隱患閉環(huán)程序 為了有效地收集、記錄設(shè)備的日常點檢、周檢的結(jié)果,為每一臺設(shè)備運行建立了隱患統(tǒng)計臺賬及檔案,其主要的內(nèi)容有維修情況及目前存在的設(shè)備隱患。對現(xiàn)場事故隱患及時落實整改,做到“五有”即:有排查、有落實、有整改、有反饋、有記錄,形成閉環(huán)。具體操作程序為:崗位操作人員、維修工或機電管理人員持卡下井→將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備或其他現(xiàn)場隱患填入A卡→交工區(qū)或?qū)I(yè)部室→分類統(tǒng)計、記入臺賬→下達設(shè)備隱患處理卡(黃卡)→制定點檢隱患處理任務(wù)書→交相關(guān)隱患處理人員→對問題進行處理→返設(shè)備隱患處理卡(黃卡)→由工區(qū)管理人員或?qū)I(yè)部室進行復查后,填寫紅卡→隱患臺賬簽字并確認→此隱患閉合。 4 推行設(shè)備的“零故障”管理 設(shè)備的故障管理是煤礦設(shè)備管理的一項主要內(nèi)容,實現(xiàn)設(shè)備的“零故障”始終是企業(yè)追求的管理目標之一,降低設(shè)備故障率對于保證生產(chǎn)均衡穩(wěn)定,降低維修費用以及提高設(shè)備的可靠性和安全性至關(guān)重要。推行管理現(xiàn)代化,就必須創(chuàng)新設(shè)備的“零故障”管理。積極開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷技術(shù),實現(xiàn)故障傾向管理,不斷掌握和積累故障診斷技術(shù)的知識和經(jīng)驗,提高分析判斷設(shè)備故障的準確率,使設(shè)備管理由靜態(tài)管理發(fā)展到動態(tài)管理。 5 實施效果 通過 “設(shè)備動態(tài)點檢體系” 的開展運行及全面推行實施精細化管理, 使我礦全區(qū)各班組進一步提高了對機電設(shè)備管理的認識:一方面使機電設(shè)備的使用環(huán)境和內(nèi)在質(zhì)量得到改觀,加強了現(xiàn)場設(shè)備的科學管理;另一方面有效堵塞了設(shè)備管理漏洞,提高了現(xiàn)場管理水平,提升了安全質(zhì)量標準化工作,保證了礦井安全生產(chǎn)的順利進行。通過采取設(shè)備動態(tài)點檢體系,我礦的機電事故明顯減少,提升設(shè)備完好率達到了100%,年節(jié)約維修材料費用46萬余元, 機電事故實現(xiàn)了6個月為零的好成績,且連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1 780天。同時,也使整個企業(yè)的設(shè)備故障率逐年降低,并引導我礦向“機電設(shè)備零故障”的目標大步邁進。 |
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