傾聽是最好的解答
20世紀(jì)30年代,紐約電話公司曾經(jīng)出過一件棘手的事情:一個顧客覺得一名接線生的服務(wù)態(tài)度不好,在電話里大罵這個接線生。不僅如此,他還拒絕繳納電話的基本服務(wù)費用,并用羅列出的種種罪名,公開指責(zé)紐約電話公司,甚至打算將其告上法庭。
紐約電話公司不想把這件事情鬧大,為一個接線生的失誤與顧客打官司,實在是 因小失大。于是,公司派人去和這個顧客溝通,打算與他和解。幾個雇員先后上門拜訪,都無功而返。 最后,一個老雇員主動請纓。公司的經(jīng)理覺得這個老雇員平時比較木訥,無法擔(dān)此重任,但實在又沒有更合適的人選,只好同意派他上門,碰碰運(yùn)氣。 出人意料的是,沒過多長時間,那個老雇員就完成任務(wù)回來了,解決了所有問題,顧客非常滿意。大家很奇怪,問這個雇員是怎樣做到的。 老雇員說:“我所做的唯一事情,就是安靜地坐在那里,專注地傾聽,讓他把滿腹的牢騷發(fā)泄出來。” |
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