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來自: 胡琳柟 > 《亂七八糟》
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有狼性執(zhí)行,就不可以有人性化管理嗎?
企業(yè)的狼性執(zhí)行,主要體現(xiàn)在對業(yè)績的狼性追求,而業(yè)績來自結(jié)果,結(jié)果是由員工提供的,所以對員工的狼性要求,對結(jié)果的使命般追求,構(gòu)成...
晚上加班打盹被扣年終獎800元,老板賠了10萬元,員工丟了工作!
李昊拿著重感冒診斷書和感冒藥含量說明書,勞動部門的人員一看就笑了,用不著這些,你們老板這是濫用行政職權(quán),她無權(quán)對員工進(jìn)行罰款。...
員工沒完成任務(wù) 罰跪天橋60分鐘 (組圖)
員工沒完成任務(wù) 罰跪天橋60分鐘 (組圖)員工沒完成任務(wù) 罰跪天橋60分鐘。2015年1月18日上午,@福建身邊事 微博爆料廈門蓮花路口東天橋上...
4拾荒者被拆遷隊(duì)掛“我是小偷”紙牌 罰跪1小時
4拾荒者被拆遷隊(duì)掛“我是小偷”紙牌 罰跪1小時。本報(bào)訊(記者尹勤兵)4名拾荒者在拆遷片區(qū)拾荒時,被拆遷人員當(dāng)小偷捉住,罰跪近1小時。記者趕至現(xiàn)場時,被罰跪的拾荒者和幾名拆遷相關(guān)人員,均已被帶至...
跳槽期留神陷阱 重視四險一金,第1頁
他說:“如果簽署勞動合同后出現(xiàn)一些違法的情況,勞動部門是有權(quán)力管的,比如勞動局的執(zhí)法大隊(duì)。勞動合同糾紛需要勞動仲裁,如果通過仲裁之后對結(jié)果不服,再到法院去起訴。而勞務(wù)合同糾紛,就可直接到...
被公司辭退的員工、公司不出解除勞動合同關(guān)系證明、也不給于賠償、應(yīng)該怎么處理?
被公司辭退的員工、公司不出解除勞動合同關(guān)系證明、也不給于賠償、應(yīng)該怎么處理?對于用人單位不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑談趧雍贤ǖ诎耸鍡l第四款的規(guī)定,解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者...
湖北勞動部門:發(fā)放綠豆等“奇葩”高溫津貼均屬違規(guī)
(原標(biāo)題:湖北省勞動部門:發(fā)放“奇葩”高溫津貼均屬違規(guī))根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定,勞動者在高溫天氣(日最高氣溫達(dá)35℃以上)露天作業(yè)以及...
你沒看錯!根據(jù)《勞動合同法》這2條規(guī)定,主動辭職也能拿補(bǔ)償
根據(jù)《勞動合同法》這2條規(guī)定,主動辭職也能拿補(bǔ)償。但如果是公司存在拖欠工資、未交社保、無故克扣工資、調(diào)崗降薪等違法用工的行為,員工被迫提出辭職,那按照《勞動合同法》第38條和第46條規(guī)定,這種...
大大集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):提成40﹪,你叫我怎么兌付?
大大集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):提成40﹪,你叫我怎么兌付?內(nèi)幕君建議,投資者和從業(yè)者盡量選擇業(yè)績提成在年化業(yè)績的1.5%以下、年化收益12%或以下、無經(jīng)...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容