競業(yè)限制補償金低于法定標準時，是否會影響到該協(xié)議的效力？根據(jù)法律規(guī)定，當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院應予支持。那么，當用人單位與勞動者約定的競業(yè)限制補償金低于法定標準時，是否會影響到該協(xié)議的效力？

競業(yè)限制補償金未約定的情況下，是否會影響競業(yè)限制協(xié)議的效力？《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條第一款規(guī)定，“當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償，勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С?。?/blockquote> http://shoufuban.net/content/21/0825/17/65559638_992588210.shtml 2021/8/25 17:26:25

鑒于《反不正當競爭法》未對“相同”和“實質(zhì)上相同”進行區(qū)分，我們認為，《反不正當競爭法》法語境下的“實質(zhì)上相同”，是當然包含“相同”的，而對于不完全相同的情況，《反不正當競爭法》并未進一步規(guī)定具體判斷標準，可以借鑒相近領(lǐng)域相對成熟的比對標準來定位商業(yè)秘密的比對標準和判斷原則，與之相近的標準系專利領(lǐng)域比對中的“等同”標準和著作權(quán)領(lǐng)域比對中的“實質(zhì)性相似”標準。

http://shoufuban.net/content/21/0818/16/65559638_991607759.shtml 2021/8/18 16:47:32

侵犯商業(yè)秘密罪案件中，專業(yè)商業(yè)秘密律師如何為被告辯護？因此，在侵犯商業(yè)秘密罪案件中能否找到專業(yè)且有經(jīng)驗的商業(yè)秘密律師，甚是重要！在涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪案件的實踐中，針對案件的辯護證據(jù)，我們樂輝商業(yè)秘密律師認為一般有以下這些因素：在審查犯罪嫌疑人的社會危險性時，要核實偵查中是否已切斷犯罪嫌疑人與商業(yè)秘密的控制關(guān)系，是否還存在商業(yè)秘密繼續(xù)被披露、使用的風險，是否可能毀滅偽造證據(jù)等情形。

http://shoufuban.net/content/21/0817/16/65559638_991446398.shtml 2021/8/17 16:20:29

張功臣于2006年12月4日進入奧星公司關(guān)聯(lián)公司工作，2009年12月4日，張功臣被安排至奧星公司工作。2017年8月3日，張功臣離職，奧星公司向張功臣支付了2017年8月至2018年7月競業(yè)限制補償金稅前共計373,332元。2017年7月10日，張功臣與案外人王某1、曹某簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以0元的對價受讓案外人王某1持有的翌成公司的49%的股權(quán)，以0元的對價受讓案外人曹某持有的翌成公司的41%的股權(quán)，受讓后張功臣持有翌成公司90%的股權(quán)。

http://shoufuban.net/content/21/0813/17/65559638_990891769.shtml 2021/8/13 17:12:19

員工對自己的真實就職狀況最為清楚，舉證最為容易，因此，當用人單位提供初步的證據(jù)證明員工與競爭公司建立勞動關(guān)系后，若員工不認可的，主張其與無競爭關(guān)系的公司建立的勞動關(guān)系的，需要員工舉證證明其實際的勞動關(guān)系，但員工僅能提供勞動合同、社保記錄等形式證據(jù)，不能證明其給公司提供了勞動，接受公司管理的，應承擔舉證不能法律后果，認定用人單位主張的事實成立。

http://shoufuban.net/content/21/0812/17/65559638_990751677.shtml 2021/8/12 17:57:56

法院認為，信樂布公司與王彩云簽訂有《競業(yè)限制協(xié)議》，王彩云應遵守競業(yè)限制義務(wù)。王彩云否認其入職與安信樂布公司存在競爭關(guān)系的聯(lián)醫(yī)醫(yī)療公司，但現(xiàn)有證據(jù)顯示聯(lián)醫(yī)醫(yī)療公司為王彩云發(fā)放了工資并代扣代繳個人所得稅，履行了用人單位的義務(wù)，結(jié)合安信樂布公司提供的王彩云參與聯(lián)醫(yī)醫(yī)療公司沖繩團建照片及安信樂布公司以聯(lián)醫(yī)醫(yī)療公司辦公地為送達地址郵寄快遞被簽收情況，可以證明王彩云入職聯(lián)醫(yī)醫(yī)療公司的事實。

http://shoufuban.net/content/21/0805/13/65559638_989624557.shtml 2021/8/5 13:54:52

侵犯商業(yè)秘密罪的4種救濟途徑，打擊侵權(quán)我們是認真的！勞動者在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反企業(yè)保護商業(yè)秘密的規(guī)章制度、勞動合同中的保密條款、保密合同或者競業(yè)禁止合同約定，給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以依據(jù)勞動法的規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求違反上述約定的勞動者承擔損害賠償責任。行政法的救濟主要是工商行政管理機關(guān)作為不正當競爭行為的主管機關(guān)，對侵犯商業(yè)秘密行為的處理。

http://shoufuban.net/content/21/0805/10/65559638_989594781.shtml 2021/8/5 10:28:41

劉春剛原系理正公司MIS應用開發(fā)部常務(wù)副主任，于2011年5月30日從理正公司離職。在理正公司任職期間，上述三人均負責理正公司項目的開發(fā)和技術(shù)管理，何晨亮、劉春剛與理正公司簽訂了勞動合同，合同中規(guī)定了理正公司每月向二人支付保密費，合同約定理正公司對其商業(yè)秘密（包括經(jīng)營信息和技術(shù)信息等）采取了適當?shù)谋Ｃ艽胧?，二人應對該保密信息承擔保密義務(wù)，除非是為了履行工作職責在理正公司許可限度內(nèi)使用該保密信息。

http://shoufuban.net/content/21/0805/10/65559638_989594263.shtml 2021/8/5 10:25:27

侵犯商業(yè)秘密罪案件中，雙方存在仲裁條款時，可以一并向法院起訴嗎？基石公司上訴提出，康方生物公司、康方天成公司和艾昆緯公司的行為是被訴侵權(quán)行為的兩個環(huán)節(jié)，其行為具有共同性，造成的損害也是同一的，故康方生物公司、康方天成公司和艾昆緯公司造成的損害后果也是一體的、不可割裂的，如果不查明艾昆緯公司的被訴侵權(quán)行為，就無法查明康方生物公司、康方天成公司的被訴侵權(quán)行為，也無法認定其是否構(gòu)成侵害技術(shù)秘密。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989487989.shtml 2021/8/4 14:58:06

柴某某在明知系統(tǒng)框架模塊是權(quán)利人的商業(yè)秘密、權(quán)利人對此有相關(guān)保密措施，且當事人在已經(jīng)簽署相關(guān)保密協(xié)議的前提下，違反權(quán)利人相關(guān)保密制度，利用自身的工作便利，于2018年3月將系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容復制保存到柴某某個人注冊并完全掌控的權(quán)利人武漢分公司的阿里云服務(wù)器中。柴某某在權(quán)利人公司任職期間，違反相關(guān)保密制度，以非法手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密并向他人披露，并允許他人使用其以非法手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989487835.shtml 2021/8/4 14:56:57

二、深圳策略一二三網(wǎng)絡(luò)有限公司、上海南湃網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、徐昊、肖鑫于本判決生效之日起立即停止侵害珠海仟游科技有限公司、珠海鵬游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司“帝王霸業(yè)"游戲軟件服務(wù)器源代碼商業(yè)秘密； 三、深圳策略一二三網(wǎng)絡(luò)有限公司、上海南湃網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、徐昊、肖鑫于本判決生效之日十日內(nèi)賠償珠海仟游科技有限公司、珠海鵬游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司經(jīng)濟損失及合理維權(quán)費用共計500萬元。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989487685.shtml 2021/8/4 14:55:46

同時，雙方另行訂立了《保密及非競爭協(xié)議》約定：“陳某與A公司解除或終止勞動合同后1年內(nèi)不得到與A公司有競爭關(guān)系的單位就職，這些單位包括但不限于B公司，A公司按陳某離職時上年度工資的10％一次性支付競業(yè)限制補償金，陳某若不履行上述義務(wù)，應當承擔違約賠償責任，違約金為20萬元?！?016年3月13日，陳某以個人原因提出辭職，雙方辦理了離職手續(xù)，勞動合同正式解除。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989487487.shtml 2021/8/4 14:54:07

對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。用人單位未履行競業(yè)限制期間經(jīng)濟補償支付義務(wù)并不意味著勞動者可以“有約不守”，但勞動者的競業(yè)限制義務(wù)與用人單位的經(jīng)濟補償義務(wù)是對等給付關(guān)系，用人單位未按約定支付經(jīng)濟補償已構(gòu)成違反其在競業(yè)限制約定中承諾的主要義務(wù)。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989487201.shtml 2021/8/4 14:51:51

從后續(xù)影響方面來講，藝筑公司、緯綸公司繼續(xù)使用涉案軟件不會影響理正公司的預期利益，藝筑公司、緯綸公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)與理正公司不在同一市場，二者不存在競爭關(guān)系，其繼續(xù)使用涉案軟件并不會影響理正公司的潛在市場份額，進而損害理正公司的預期利益，其后續(xù)使用行為不屬于1993年反不正當競爭法第十條第二款的規(guī)定的情形，不構(gòu)成侵害商業(yè)秘密的行為。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989486982.shtml 2021/8/4 14:50:24

作品登記證書，并不是證明權(quán)屬的“尚方寶劍”根據(jù)《作品自愿登記試行辦法》第二條規(guī)定：“作品實行自愿登記。作品不論是否登記，作者或其他著作權(quán)人依法取得的著作權(quán)不受影響?！奔次覈鳈?quán)登記制度采取自愿登記方式，著作權(quán)登記證書的功能主要表現(xiàn)在登記的公示效力上，作品登記機關(guān)在進行作品登記時，其并未對作品的權(quán)屬做實質(zhì)性審查，對于作品屬性、創(chuàng)作時間等事項，僅采取備案制度，均系“自愿登記”。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989486522.shtml 2021/8/4 14:48:39

【實務(wù)啟示】 在侵害計算機軟件作品著作權(quán)糾紛中，被告拒絕提供被控侵權(quán)軟件的源程序或者目標程序，且由于技術(shù)上的限制，無法從被控侵權(quán)產(chǎn)品中直接讀出目標程序的情形下，如果原、被告軟件在設(shè)計缺陷方面基本相同，而被告又無正當理由拒絕提供其軟件源程序或者目標程序以供直接比對，則考慮到原告的客觀舉證難度，可以判定原、被告計算機軟件構(gòu)成實質(zhì)性相同，由被告承擔侵權(quán)責任。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989484944.shtml 2021/8/4 14:37:45

商業(yè)秘密保護措施的6大要素，建議收藏！商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。在商業(yè)秘密保護中，企業(yè)針對商業(yè)秘密保密措施是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)；在很多涉及商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟案件中對保密措施的認定直接影響到商業(yè)秘密訴訟的結(jié)果。對此，廣東樂輝商業(yè)秘密律師，從數(shù)百起侵犯商業(yè)秘密罪案件中總結(jié)出以下6點經(jīng)驗：

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989484751.shtml 2021/8/4 14:36:19

同年10月期間，周某某違反亞恒公司有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，向被告人陳偉明提出成立一家與亞恒公司生產(chǎn)“刺孔型干爽網(wǎng)面”同樣產(chǎn)品的公司，并給陳偉明看了亞恒公司研制的“刺孔型干爽網(wǎng)面”滾筒模片樣品，陳偉明表示同意。經(jīng)查，萬方公司是根據(jù)龔政的特殊要求制作了壓花機、分切機的圖紙，該圖紙由萬方公司保管，雙方?jīng)]有保密約定，亞恒公司也未提出保密要求，故難以認定亞恒公司對設(shè)備本身的技術(shù)信息采取了合理的保密措施。

http://shoufuban.net/content/21/0804/14/65559638_989484604.shtml 2021/8/4 14:35:00

當企業(yè)遇到侵犯商業(yè)秘密風險或者侵犯商業(yè)秘密的違法行為已經(jīng)發(fā)生時，需要進行刑事或者民事維權(quán)時，才發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密這個權(quán)利不同于著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等其他知識產(chǎn)權(quán)，商業(yè)秘密本身的秘密性決定了商業(yè)秘密的非公眾所知悉，因此，在啟動商業(yè)秘密維權(quán)時作為權(quán)利人首先要證明自身權(quán)屬。而商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一秘密性，即權(quán)利人采取了合理的保密措施。

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