中國煉油廠一覽表。

中國石油天然氣股份有限公司中國石油慶陽石化公司（新開車，2010年未取證）中海石油。中國石油天然氣股份有限公司中國石油廣西石化公司（新開車，2010年未取證）中國石化海南煉油化工有限公司。中國石油天然氣股份有限公司大慶石化分公司。中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司。中國石油天然氣股份有限公司寧夏石化分公司。中國石油化工股份有限公司上海高橋分公司煉油事業(yè)部。中國石油天然氣股份有限公司大港石化分公司。

公司車輛管理制度(新)第2條 本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務(wù)用車輛。第6條 公司所有車輛原則上必須由公司專職司機(jī)（含專車使用人）駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須按規(guī)定填寫《車輛使用申請單》（附件1），經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。附件1：《車輛使用申請單》 附件2：《車輛調(diào)派單》 附件3：《車輛行駛記錄表》 附件4：《車輛維修保養(yǎng)申請單》 附件5：《車輛加油記錄表》 附件6：《車輛情況一覽表》

學(xué)校食堂食品安全檢查表?！獙W(xué)校食堂食品安全自查表。(1)持有有效食品衛(wèi)生許可證，并按照核定的經(jīng)營范圍、方式加工供應(yīng)食品★(五)食品原料衛(wèi)生。(11)不采購經(jīng)營國家及本市禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品及原料，定型包裝食品不超過保質(zhì)期★(12)食品與非食品、有毒有害物品分開儲存★(20)更衣、洗手消毒設(shè)施、空氣消毒設(shè)施、空調(diào)設(shè)施、冷藏設(shè)施等正常運(yùn)轉(zhuǎn)，溫度控制在25℃以下（備餐間除外）★(23)學(xué)校食堂食品留樣符合要求。

貢院墻內(nèi)的貢院，是明清時代學(xué)子們參加鄉(xiāng)試會試時的考場。但其所處的獨(dú)特位置又讓它赫赫有名，它就在貢院東墻根下，故名貢院墻根街。明洪武年間初建貢院時，這里曾叫“貢院巷”。那就到古時的考場貢院外的墻根下感悟一下吧！順著大明湖路，很容易就能找到省府，在它高高的東院墻下便是貢院墻根街。清末廢除科舉，貢院也日漸凋敝，貢院墻根街就更有些落寞，難尋其昔日的韻味了。走到貢院墻根街的南頭往西一拐就是省府大院的大門。

關(guān)于發(fā)布實(shí)施《全國工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)》的通知 國土資發(fā)[2006] 307號請選中您要保存的內(nèi)容，粘貼到此文本框。一、本《標(biāo)準(zhǔn)》是市、縣人民政府出讓工業(yè)用地，確定土地使用權(quán)出讓價格時必須執(zhí)行的最低控制標(biāo)準(zhǔn)。對少數(shù)地區(qū)確需使用土地利用總體規(guī)劃確定的城市建設(shè)用地范圍外的土地，且土地前期開發(fā)由土地使用者自行完成的工業(yè)項目用地，在確定土地出讓價格時可按不低于所在地土地等別相對應(yīng)最低價標(biāo)準(zhǔn)的60％執(zhí)行。

萬科股權(quán)之爭后半場：寶能慫了？2017-05-26 08:02:21 來源：鳳凰財經(jīng)。你可以微信搜索“財經(jīng)連環(huán)話”或者“cjlhh888”關(guān)注我們?！惊?dú)家稿件聲明】凡注明“鳳凰財經(jīng)”來源之作品（文字、圖片、圖表或音視頻），未經(jīng)授權(quán)，任何媒體和個人不得全部或者部分轉(zhuǎn)載。如需轉(zhuǎn)載，請與鳳凰網(wǎng)財經(jīng)頻道（010-60676000）聯(lián)系；鳳凰點(diǎn)評：鳳凰集團(tuán)旗下公司，輕松理財。鳳凰財經(jīng)官方微信。點(diǎn)擊數(shù)：1634796.點(diǎn)擊數(shù)：1316626.點(diǎn)擊數(shù)：1088314.

中國各個朝代的版圖

資本充足率就是控制銀行杠桿率的監(jiān)管指標(biāo)。首先，我們從央行披露的商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表上看到，截止2017年3月末，整個商業(yè)銀行的表內(nèi)業(yè)務(wù)向?qū)嶓w、非銀輸送的資金，大約在148萬億元左右（即商業(yè)銀行總資產(chǎn)扣除對政府、央行的資產(chǎn)等，還扣除了銀行同業(yè)資產(chǎn)）。延續(xù)上面邏輯，銀行方面的金融去杠桿，第一步要做的工作，便是穿透非銀等信用中介，查明銀行真正承擔(dān)的企業(yè)風(fēng)險敞口，還原一張真實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債表，還原一個真實(shí)的資本充足率。

上海高級金融學(xué)院金融學(xué)教授、中國金融研究院副院長錢軍日前針對“中國公司全球并購新趨勢”，詳解了這一備受矚目并有望成為中國企業(yè)出海最大單的并購案例。錢軍繼而梳理了中國化工收購先正達(dá)的三季漫長過程：其次，中國企業(yè)最近幾年在全球大規(guī)模進(jìn)行資產(chǎn)配置和并購，已然從傳統(tǒng)的資本流入轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本輸出大國，資產(chǎn)、技術(shù)、市場和產(chǎn)業(yè)布局等成為了并購標(biāo)的和目的，過程中需要關(guān)注跨國并購中的國家風(fēng)險評估與企業(yè)文化差異。

楊潔《女兒情》盡顯文字功底。本月15日的《歌手》總決賽上，李健和岳云鵬因為玩笑式地改編了《西游記》中的經(jīng)典歌曲《女兒情》，引來不少爭議。17日，就傳出86版《西游記》總導(dǎo)演楊潔去世的消息，實(shí)在讓人唏噓感嘆?！杜畠呵椤穼顫嵱兄厥獾囊饬x。據(jù)楊潔后來回憶，拍完女兒國這一集后，她讓這部劇的總作曲許鏡清為女兒國國王寫一首歌，這就是《女兒情》這首歌的由來。楊潔對《女兒情》的介入，體現(xiàn)了當(dāng)時電視劇制作的一種境界。

在?？疲竟膭顔T工努力工作并提升自己的管理水平、專業(yè)技術(shù)水平以及技能水平，設(shè)置管理、專業(yè)、技術(shù)三條基本的發(fā)展通道，豐富員工職業(yè)發(fā)展，使員工獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在上級職位出現(xiàn)空缺或員工個人能力獲得較大提升時，公司考慮員工的發(fā)展意愿，在管理、技術(shù)、技能通道，結(jié)合員工本人能力特點(diǎn)和公司對人才的需求狀況，進(jìn)行縱向晉升、橫向晉升、橫向轉(zhuǎn)換三類調(diào)整。

每月除正常保養(yǎng)費(fèi)用外，所有車輛維修費(fèi)用在100元以下計5分，維修費(fèi)用100～200元4分，維修費(fèi)用200～300元3分，依次類推，扣完為止。車輛損失200元以下扣5分，200～300元扣10分，300～400元扣15分，400元以上扣20分晚上車輛不回公司： 本項滿分5分；漏填、錯填外出登記表者每人次扣一分無派車時工作表現(xiàn)： 本項滿分5分；車輛清潔情況： 本項滿分5分；無派車單出車 ： 本項滿分7.5分；車輛交他人駕駛 ： 本項滿分5分；

導(dǎo)讀：大貨車司機(jī)績效考核制度，為提高大貨車司機(jī)工作積極性，1、工作量考核工作量考核占總考核60%，主要考核總趟數(shù)（或總噸數(shù)），根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制定考核標(biāo)準(zhǔn)：注：績效獎金的發(fā)放均按完成比例進(jìn)行計算，2、節(jié)約成本考核，節(jié)約成本考核占總考核30%，根據(jù)物流經(jīng)理統(tǒng)計的數(shù)據(jù)為考核基礎(chǔ)，(例如：本月6620型貨車耗油量在預(yù)計耗油量范圍內(nèi)，3、工作技能考核工作技能考核占總考核5%，具體考核內(nèi)容為：當(dāng)月沒有任何交通事故。

“不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層?！比娰p析賞析　　這首的第一句，詩人用“千尋”這一夸張的詞語，借寫峰上古塔之高，寫出自己的立足點(diǎn)之高。如典故中“日初出照此木，天雞即鳴”，本是“先日出，后天雞鳴”，但王安石不說“聞?wù)f日升聽雞鳴”，而說“聞?wù)f雞鳴見日升”，則是“先雞鳴，后日升”。據(jù)吳小如教授考證，西漢人常把浮云比喻奸邪小人，如《新語·慎微篇》：“故邪臣之蔽賢，猶浮云之障日也。”王句即用此意。

人力資源的年度規(guī)劃書是怎么寫的呢？

年度人力資源管理計劃樣本 年度人力資源管理計劃樣本·人力資源計劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的分析及估計、對職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和選擇等內(nèi)容進(jìn)行的人力資源部門的職能性計劃。該計劃主要分了六個部分，它們是職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃、人員招聘計劃、選擇方式調(diào)整計劃、績效考評政策調(diào)整計劃、培訓(xùn)政策調(diào)整計劃和人力資源預(yù)算。

設(shè)立上海華信公益基金會，助力公益慈善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展，努力打造人的華信、家的華信、國家的華信[4]。北京華信國際控股集團(tuán)有限公司。中國華信黨委以貫徹落實(shí)黨的十八屆歷次會議精神為主線，以促進(jìn)中國華信綜合實(shí)力提升為工作著力點(diǎn)，敏銳領(lǐng)會董事局葉簡明主席的意圖和要求，堅持黨的路線、方針、政策和上海市委、市社會工作黨委的指示要求，貫徹融入到企業(yè)的政治建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展之中，確保企業(yè)發(fā)展的政治方向。

2.4.4.3積分程序：向人力資源部上交資格證書原件→人力資源部留存復(fù)印件→人力資源部實(shí)施積分。4.4公司統(tǒng)一選派外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn) 4.4.1由人力資源部制訂適合公司發(fā)展需要的員工個人發(fā)展培訓(xùn)計劃 4.4.2人力資源部向相關(guān)部門分配送培指標(biāo)，初定培訓(xùn)人選報人力資源部 4.4.3人力資源部審核個人資格，上報總經(jīng)理批準(zhǔn) 4.4.4個人履行培訓(xùn)手續(xù) 4.5外派培訓(xùn)差旅費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)： 4.5.1培訓(xùn)時間在10天（含）以內(nèi)按出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報銷。