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  如果你不想在35歲慘遭淘汰，30歲前你該如何規(guī)劃人生？

  如果你不想在35歲慘遭淘汰，30歲前你該如何規(guī)劃人生？四、經(jīng)驗(yàn)是“你的年齡是否匹配應(yīng)有的能力” 第一個(gè)問(wèn)題，所謂的“經(jīng)驗(yàn)”并不是“工...

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  工作十年 | 這些真心話(huà)，我好想早點(diǎn)說(shuō)給你聽(tīng)

  你想換個(gè)更好的工作，而此時(shí)的你，好工作無(wú)法勝任，一般的工作又瞧不上，這種尷尬是你年輕時(shí)從沒(méi)想到過(guò)的。很多職場(chǎng)小說(shuō)的故事，展現(xiàn)的...

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  覺(jué)得現(xiàn)在的工作安安穩(wěn)穩(wěn)挺好的？吃我一盆冷水！

  35歲，當(dāng)你還在試圖找個(gè)文員工作抑或一份出納工作，甚至一份行政工作，你可曾問(wèn)過(guò)你自己，你比那些處于風(fēng)華正茂的年紀(jì)滿(mǎn)身干勁的90后而...

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  這些職場(chǎng)道理能夠讓你更好的適應(yīng)職場(chǎng)法則

  這些職場(chǎng)道理能夠讓你更好的適應(yīng)職場(chǎng)法則。擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在公司的地位就是不可取代的，就算有人取代了你的位置，你換一家公司仍...

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  我為什么不建議你去創(chuàng)業(yè)公司工作？

  我為什么不建議你去創(chuàng)業(yè)公司工作？不管大公司的工作有多無(wú)聊，它都能帶給你一個(gè)完整且系統(tǒng)的職場(chǎng)體驗(yàn)，而這份體驗(yàn)會(huì)成為你未來(lái)職場(chǎng)生涯...

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  如果不想被淘汰，30來(lái)歲最好做好職場(chǎng)規(guī)劃

  如果不想被淘汰，30來(lái)歲最好做好職場(chǎng)規(guī)劃。和那些初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生相比，他們不太可能有太多的時(shí)間頻繁去嘗試新的公司、新的崗位，因?yàn)?..

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  關(guān)于人生規(guī)劃的思考

  關(guān)于人生規(guī)劃的思考。一、不要把人生規(guī)劃看得太重要。人生充滿(mǎn)極大的偶然性，不要以為你怎么規(guī)劃的未來(lái)就會(huì)按照你的規(guī)劃進(jìn)行。隨著見(jiàn)識(shí)...

• 基層公務(wù)員在35歲之前，如何打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

  基層公務(wù)員在35歲之前，如何打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。找到一個(gè)深刻影響自己的職場(chǎng)教練。職場(chǎng)教練這些概念起源于西方，有人認(rèn)為中國(guó)人缺乏這種意識(shí)。其實(shí)，中國(guó)人很早就有職場(chǎng)教練，人們學(xué)手藝拜師傅，這里...

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  如何在工作中，找到一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)

  如何在工作中，找到一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)。這個(gè)問(wèn)題我估計(jì)不管是年輕人還是年長(zhǎng)者，或多或少都處在沒(méi)有找到目標(biāo)的焦慮中，沒(méi)有誰(shuí)天生一進(jìn)入職場(chǎng)...