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  什么是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者

  什么是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)者效果取決于環(huán)境條件，而影響環(huán)境條件的根本因素有三個(gè)：第一，領(lǐng)導(dǎo)者與成員的關(guān)系。員工任務(wù)成熟度分為四種...

• 職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)

  職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)隨著國內(nèi)市場競爭國際化，國際市場競爭國內(nèi)化已成為一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的潮流，市場競爭空前加劇、國內(nèi)企業(yè)將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和受到巨大的打壓，在這非常的時(shí)刻，市場競爭的焦點(diǎn)已從產(chǎn)品競...

• 經(jīng)理人培訓(xùn)手冊(1)

  第一章 經(jīng)理的個(gè)人魅力 第一單元 經(jīng)理職業(yè)素質(zhì) 第二章 經(jīng)理的自我完善（上部）一.自我教育問題 二、自我超越藝術(shù) 第二章 經(jīng)理的自我完善 （下部） 二、自我超越藝術(shù) 三、自我改善理念 經(jīng) 典 案 例

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  職業(yè)經(jīng)理人的核心能力體系（原創(chuàng)）

  職業(yè)經(jīng)理人的核心能力體系（原創(chuàng)）職業(yè)經(jīng)理人的核心能力由管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力三個(gè)模塊組成。領(lǐng)導(dǎo)能力包括情境領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新管理...

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  不管跟著哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都要記住這3個(gè)教訓(xùn)，否則你必?cái)o疑

  在職場上有一個(gè)非常不好的浮躁現(xiàn)象，明明是自己沉不下心來做事面失意職場，卻把原因歸結(jié)到領(lǐng)導(dǎo)無能，埋怨領(lǐng)導(dǎo)沒有提攜自己，而且這種風(fēng)...

• 成為領(lǐng)導(dǎo)以前 成功只同自己的成長有關(guān)

  財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)就是財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。財(cái)務(wù)管理最理想的狀態(tài)是為公司提供最專業(yè)的服務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)在資金效益最大化，稅務(wù)成本、資金成本最小化，財(cái)務(wù)管理價(jià)值最大化。企業(yè)的唯一目的就是創(chuàng)造顧客，財(cái)...

• 想成為職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具備和學(xué)習(xí)哪些要素？

  想成為職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具備和學(xué)習(xí)哪些要素？一般認(rèn)為，將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人，俗稱公司高管。股東們只會(huì)給職業(yè)經(jīng)理人一個(gè)...

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  優(yōu)秀酒店總經(jīng)理所具備的五大能力！

  對于在一個(gè)酒店從基層一步步做到酒店總經(jīng)理的太少，酒店的總經(jīng)理職務(wù)不斷的招聘、總經(jīng)理也不斷的換工作，到底是我們的職業(yè)經(jīng)理人的錯(cuò)、...

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  德魯克寫給學(xué)生的書，影響了美、日、中國企業(yè)家的思維方式

  」 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任楊斌：「德魯克善于問出本質(zhì)性的問題，幫助我們認(rèn)識那些因其常見而不為人見的事物，思...