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持續(xù)不斷，日日改善。 就這個理念來說，要讓人接受就是一個漫長的過程，所以某公司花了三年才把晨晚會的機制磨合得更好。 就算再同頻的人，也有可能遇到：也許你說得對，但我無法響應(yīng)你的建議。 這就會讓事情無法向更好的方向推進。 這就是責(zé)善的關(guān)鍵所在，你想讓一個人、一個組織更好，絕對不是你初心是好的，就好。 它需要你擁有智慧，懂得發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)需求；它需要你擁有溝通技巧，不是想到什么說什么，說話之前，三思永遠是對的；它需要你擁有定力，不管阻力有多大，你得堅持推動。 因為自己放棄的話，一切就沒有后續(xù)了。  |
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