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心理學(xué)上有一個詞叫:梅拉賓法則(搞好人際關(guān)系最好的辦法,不是請客吃飯、送禮,而是堅持梅拉賓法則)

 謝耳朵館長 2024-12-10 發(fā)布于四川
或許你也在生活中遇到過如下的場景:
逛街時路過一家美容店,店門口的銷售走上前來,親熱地叫著:“親愛的,來看看吧,我們正在做活動。”一邊伸手拉著你往店里拽。
你立刻明白了她想拉你進店消費,忙不迭地甩開,趕緊脫身。
開會時領(lǐng)導(dǎo)看著你們小組交上去的方案,一邊翻看一邊表揚:“方案做的可真不錯啊。
可是你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)臉上沒有任何笑容,甚至陰沉著臉,手上翻東西的動作越來越急促,越來越不耐煩。
你立刻知道這是領(lǐng)導(dǎo)在說反話,其實方案做的一團糟。
晚上回到家,你看見妻子坐在沙發(fā)上抱著抱枕發(fā)呆,你問她怎么了,她露出一個笑容,說沒事

但是你看著她的黑眼圈和疲憊的神態(tài),明白了她只是在故意遮掩,不想說出來讓你一起擔(dān)心。
敏銳的朋友們總是能發(fā)現(xiàn)生活中那些言行不一致的情況,
在人際交往之中,人們往往更傾向于相信非語言所表達出來的信息,因而能夠揣摩到別人真實的想法。
如果你要維持一段健康的人際關(guān)系,最好的方法不是請客送禮,而是堅持梅拉賓法則。
非語言的重要性
梅拉賓法則強調(diào)了在溝通過程中非語言的重要性,包括肢體語言、表情、手勢等等。
研究發(fā)現(xiàn),非語言在人際交流中占據(jù)很大比重,人們更傾向于相信非語言所表達出來的信息才是更真實的。

梅拉賓在1971年提出,人們認(rèn)可的在人際交流中傳遞信息的真實性,約有7%取決于談話的內(nèi)容,其他的輔助表達如手勢、語氣等則占了38%,肢體語言所占的比例則高達55%。

非語言表達出的信息其實是有限的,多的情況是一些情緒和態(tài)度的輔助加成,能讓你更加真誠,強化交流過程中的情感互動。

網(wǎng)上有一位混血博主,經(jīng)常發(fā)布一些不同語氣和神態(tài)的對比視頻。
在一則視頻里,明明兩邊說的話都是一樣的,是在夸對方衣品好,家世不錯,應(yīng)該很有人緣。
但一個單純熱情,眼睛里全是欣賞;另一個則暗藏嘲諷,肆無忌憚上下打量。

一樣的話卻給人以不同的觀感,這就是非語言的重要性所在。
想象一下,假如一位朋友正坐在你身邊,向你傾訴煩惱,而你明明在認(rèn)真聽,但手上還在刷著視頻,眼睛到處亂瞟,
朋友一定會認(rèn)為你根本沒有要傾聽的欲望,只是在敷衍。
這樣下去,即使再牢不可破的友誼也是維持不下去的。
非語言的真實性
為什么人們會認(rèn)為非語言傳達出的信息更加真實呢?
不僅僅是因為“親眼看到的才是最真實的”,更因為“下意識的舉動是騙不了人的”。
語言可以經(jīng)過大腦的粉飾和美化,身體語言才是最直觀感受他人想法的渠道,因為它具有無意識性,很難被壓抑或者掩蓋。

非語言的信息能傳達出的也比直接語言要多,甚至能將直接語言升華。
有些時候,即使人們沒有說話,非語言也可以將他們的情緒完整傳遞出來。
例如,當(dāng)你表示認(rèn)同一個觀點時,直白平白的語言可能表現(xiàn)不出你的深刻認(rèn)同,
但如果加上幾個重重的點頭,或者思考的表情,那么可信度一下子就上升了不少。
2015年由沈騰馬麗主演的小品《投其所好》就非常直觀地揭示了這一點。
馬麗飾演的科長馬晶晶,認(rèn)真鉆研每個領(lǐng)導(dǎo)的喜好,在小品中向下屬教學(xué)了一番和領(lǐng)導(dǎo)一起開會的技巧。

領(lǐng)導(dǎo)一發(fā)言,剛一拋出他的觀點,下屬就要馬上給一個故作納悶的“嗯”?
這樣會激起領(lǐng)導(dǎo)的好勝心,認(rèn)為下屬這是在質(zhì)疑自己
等領(lǐng)導(dǎo)全說完了,下屬即使完全不知道他說了什么,也要立馬跟一個恍然大悟的“哦——”!
要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得,下屬被自己的話洗禮了,不僅大徹大悟,還和領(lǐng)導(dǎo)站到了一隊。
雖然小品存在著夸張手法和藝術(shù)加工,但這一套方法可謂是將非語言運用的淋漓盡致,
簡直可以直接照搬進生活中,同樣用來維持我們的人際關(guān)系。
在此處要注意一點,那就是不同情景和不同語境下,非語言符號可能有著不同的含義。除此之外,非語言傳達出的信息也要因人而異。
如何運用?
那么,我們?nèi)绾卧谏钪袑⒎钦Z言利用起來呢?
在職場中:
1.在所有人都看得到的地方努力工作,在沒人看的到的地方擺爛摸魚。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是認(rèn)真工作的員工,即使你工作能力很強,但是總是被領(lǐng)導(dǎo)看到偷懶?;?,領(lǐng)導(dǎo)的印象也不會很好。

2.匯報工作、開會發(fā)言時保持一定的眼神接觸,
說完自己的觀點可以環(huán)視他人,不僅是表達你自己的自信,還可以直觀看到他人對這個觀點的看法;要保持微笑,語言松弛自然,不能結(jié)巴。
3.如遇到矛盾需要化解,要保持理性的同時帶上微笑,冷靜解決問題。在職場中,你的一舉一動都被無數(shù)雙眼睛看著,誰先大吵大叫誰就輸了。
在日常生活中:
1.與家人、朋友溝通時要專注,眼神溫和,可以用握手、擁抱等身體語言表達安慰和鼓勵
溝通時不要去做別的事,會讓他人覺得你不耐煩或不喜歡這個話題,盡量放下手中的事以顯示你的尊重。

2.在必要的社交場合,如果有人說話,可以側(cè)頭過去安靜地、專注地傾聽,聽完之后適時表達一些自己的支持或建議。
當(dāng)有人被冷落,盡量多提起ta,引起大家的注意。
我們可以通過觀察別人在社交場合的舉動,來反思彌補自己的不足。
人緣好的人一定是有原因的,可以先觀察這些人的行為,然后自己在家對鏡模仿練習(xí)。
除此之外,還要對自己有高度的認(rèn)同感,
試想,在一場演講中,你自己都覺得自己發(fā)言會磕巴,稿子寫的也不好,又怎么能自信表達出來,讓別人覺得你優(yōu)秀呢?

好的人際關(guān)系建立之初,一定是一場雙選會
大家通過互相觀察,印象逐漸加分減分,形成了對某一個人的標(biāo)簽。
有人說:“90%的溝通都不是通過語言的?!?/section>

語言所傳遞的情感和態(tài)度,遠遠不及一個安慰的眼神和溫暖的擁抱。

合理利用梅拉賓法則,能夠讓你在人際交往中能夠更加真誠可信。
當(dāng)利益交換不對等時,只有真誠才能維系這樣的交往,有時候甚至能凌駕于利益之上。
-The End -
作者-專序
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人

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