先講個(gè)故事吧。

好友阿文兩年前跳槽了，換了老板，原來(lái)的單位由于受到三年口罩疫情影響，已經(jīng)破產(chǎn)，導(dǎo)致一票員工無(wú)處可去，于是各自發(fā)揮本領(lǐng)，單獨(dú)尋找活計(jì)，阿文以將近半百年紀(jì)很幸運(yùn)找到了現(xiàn)在的工作。

做為一位60尾70頭年代的人，眼看退休的年紀(jì)越來(lái)越近，卻因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況，還不得不奔波在工作崗位上，所以阿文對(duì)這份工作很珍惜，很用心在做。

同公司的其他人也都很努力，突然有一天，老板召開(kāi)緊急會(huì)議。

開(kāi)會(huì)伊始，老板什么都沒(méi)說(shuō)呢，劈頭蓋臉把這幫員工臭罵了一頓，大家面面相覷，不知發(fā)生了何事。

老板罵的理由無(wú)外乎兩個(gè)，第一是公司效益不好，入不敷出，養(yǎng)著這些員工，工資堪憂。第二是員工人數(shù)已達(dá)到極致精簡(jiǎn)，再減少的話已經(jīng)無(wú)法維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一頓狂躁輸出，員工均眼觀鼻，鼻觀口，自然無(wú)人敢去撞槍。

事后有人分析，可能最近的一個(gè)很重要的項(xiàng)目，不知道什么原因沒(méi)有中標(biāo)拿到手，導(dǎo)致老板崩潰失態(tài)。

在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，老板維持公司運(yùn)轉(zhuǎn)確實(shí)不容易，大家也都很理解，但是這種狂躁和暴怒的無(wú)差別攻擊，除了于事無(wú)補(bǔ)，還容易渙散人心。

事后員工們也在悄悄探討，甚至多數(shù)人都在想，如果這家公司破產(chǎn)解散了，該何去何從。

阿文說(shuō)，我只能自己開(kāi)解自己，誰(shuí)叫自己還要掙錢養(yǎng)老呢，掙著老板的錢，自然要努力給老板服務(wù)。但是，阿文期期艾艾地說(shuō)道，如果能夠讓人心情愉快地工作，是不是更好，是不是，才不會(huì)影響工作效率和效果，以及，對(duì)公司和老板的忠誠(chéng)度。

早起讀文，在好友簡(jiǎn)寧那看到了羅素的一段話：非必要不費(fèi)力證明自己，無(wú)利益不試圖說(shuō)服別人，是精神上的節(jié)能減排。

打動(dòng)人的，是精神上的節(jié)能減排這一句，由此想到，絕不能拿別人的暴躁給自己添堵，無(wú)論生活還是工作上。也不能，把自己的壓力和不爽，轉(zhuǎn)嫁到其他人尤其身邊人的身上。

有句話說(shuō)，生氣，就是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己。雖然事實(shí)上，絕大多數(shù)人很難做到無(wú)視對(duì)方，但多做做心里建設(shè)，還是很有必要的。

又降溫了，但天空很藍(lán)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)還飄蕩著染了橘色的云朵，讓人看到，忍不住長(zhǎng)長(zhǎng)地舒一口氣。

阿文說(shuō)，希望，能順順利利，好好過(guò)個(gè)年。

我是木槿，用圖文記錄生活。