?    根據(jù)縣委“1+9”《關(guān)于進一步規(guī)范干部人事調(diào)配工作的實施辦法（試行）》精神，為解決縣直事業(yè)單位工作人員嚴重短缺，優(yōu)化縣直事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向本縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員34名（含縣直醫(yī)療機構(gòu)10名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、選調(diào)原則和方式

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試或面試相結(jié)合的方式進行。

　二、選調(diào)崗位人數(shù)和要求

詳見《2024年永新縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

　三、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

1.第一類：縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部等4個行政機關(guān)下屬事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員（不含事業(yè)副科級干部）。

2.第二類：縣發(fā)改委、縣人社局、縣教體局、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣文化廣電旅游局、縣工信局等6個行政機關(guān)下屬事業(yè)單位面向本縣農(nóng)村小學學校的在編在崗小學教師選調(diào)，音、體、美科目教師除外。

3.第三類：縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位面向本縣醫(yī)療機構(gòu)在編在崗人員選調(diào)。

4.第四類：縣直醫(yī)療機構(gòu)面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)在編在崗人員選調(diào)。

（二）選調(diào)條件

1.學歷年齡等報考要求詳見《2024年永新縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員崗位表》，年齡計算時間到2024年11月30日止，年齡計算方法：45周歲以下即1978年12月1日及以后出生人員，35周歲以下即1988年12月1日及以后出生人員，以此類推。

2.遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

3.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

4.近三年以來年度考核等次均為合格及以上。

5.報考人員須在本縣在編在崗滿2年（工作年限計算時間到2024年11月30日止），政策性安置的“三定向”畢業(yè)生須服務(wù)期滿5年。

6.選調(diào)崗位要求的學歷，不得以不認可的交叉學歷〔如全日制中專在校生報考成人高校招生考試專科學歷，函授大專生（應屆畢業(yè)生除外）以在讀的大專學歷報考函授“專升本”學歷等〕報考。

　　有以下情形之一的，不具備報考資格：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6．法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　四、選調(diào)程序

(一)報名登記

1.報名時間：2024年12月4日和12月5日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）,12月6日（上午8:00-12：00)，逾期不受理。

2.報名地點：縣人社局辦公室（三樓）。

3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，衛(wèi)健系統(tǒng)人員可同時報考第三類和第四類崗位，其他崗位每人限報一個崗位。

4.報名所需材料：

①本人近期一寸彩照2張；

②《永新縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》1份（附件2），用人單位和主管部門同意后加蓋公章；

③身份證原件及復印件1份；

④已取得所有學歷學位證原件、復印件1份和學信網(wǎng)打印所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

⑤近三年年度考核等次證明材料。

（二）資格審查

報名截止后，由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組辦公室進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報名資格，資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程。

（三）發(fā)放筆試準考證

經(jīng)資格審查通過后，12月7日（星期六）上午12:00前到縣人社局辦公室（三樓）領(lǐng)取準考證。

（四）考試

縣直醫(yī)療機構(gòu)采取筆試方式進行，筆試總分為100分；其它縣直事業(yè)單位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試總分各為100分。

第一類和第三類人員筆試開考比例一般不低于1:3，但第二類和第四類人員開考比例一般不能低于1:2，對未達到開考比例的崗位，視情況由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組研究決定是否相應調(diào)減崗位計劃數(shù)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。第一、二、三類人員筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與寫作，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)；第四類人員筆試內(nèi)容為《綜合應用能力》，其中，醫(yī)學基礎(chǔ)知識部分占比60%，專業(yè)知識應用能力占比40%。

（2）筆試時間和地點。筆試時間為2024年12月8日（星期日），具體筆試時間詳見筆試準考證，筆試地點設(shè)在子珍小學。報考人員須持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試。

2.面試

（1）第一、二、三類人員，根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，計劃選調(diào)人數(shù)為6人及以下的按照1:3，計劃選調(diào)人數(shù)為6人以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。選調(diào)人員在考試中弄虛作假或者無正當理由未參加面試及面試之后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄選調(diào)的，由永新縣人力資源和社會保障局備案，納入選調(diào)人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加本縣組織的公開選調(diào)，同時按照干部人事管理相關(guān)文件進行嚴肅處理。

（2）面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

（3）面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。

3.考試總成績計算

第一類、第二類、第三類考試總成績=筆試成績+面試成績，第四類考試總成績?yōu)楣P試成績，筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃選調(diào)人數(shù)，入闈選崗、考察對象按以下處理：

（1）當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈考察。

（2）當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈選崗。

（五）選崗

第一類、第二類、第四類考生按成績高低依次選崗，確定考察對象；縣文物保護中心崗位和第三類崗位考生，按照考生總成績從高分到低分等額確定考察對象。

（六）考察

選崗后，由縣人社局組織考察，資格審查、人員放棄、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)崗位考試總成績依次遞補，直至單位招滿招聘計劃數(shù)。

（七）公示

考察后，等額確定擬選調(diào)對象，并在永新縣人民政府網(wǎng)予以公示。

?。?/span>八）辦理調(diào)動手續(xù)

    公示后，不影響選調(diào)的，試用期三個月，試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系，試用期滿后經(jīng)縣委編委、縣政府批準，根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動等手續(xù)。

五、其他事項

1.未盡事宜由永新縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

2.咨詢電話：0796-7734471。

附件：附件1：永新縣直事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表 .xls

           附件2：永新縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

永新縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導小組

                       2024年12月3日