以城相許，以誠相待……轉(zhuǎn)眼間，第三屆“宜禮待才”人才周如期而至，“一座城、一群人、一個(gè)夢”的動(dòng)人故事仍將續(xù)寫。

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一座城渴求一群人

“當(dāng)前安慶，比以往任何時(shí)候都更需要人才、更渴望人才?！?/span>

首屆“宜禮待才”人才周啟動(dòng)儀式上，安慶市委書記張祥安站在安慶，向八方人才發(fā)出邀約。

“我們將以最熱忱的姿態(tài)、最暖心的服務(wù)、最美好的形象，歡迎各類人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！?/span>

第二屆“宜禮待才”人才周啟動(dòng)儀式上，安慶市市長張君毅向人才鄭重承諾。

堅(jiān)持黨管人才，是做好人才工作的根本保證。

“一把手”抓“第一資源”，是安慶渴求人才的最鮮明標(biāo)志。

三年來，安慶圍繞建設(shè)區(qū)域性人才強(qiáng)市，深耕“宜禮待才”工作品牌，頂格設(shè)立市縣兩級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建市委人才工作局，高標(biāo)準(zhǔn)組建運(yùn)營人才發(fā)展集團(tuán)，推動(dòng)人才工作“一把手”親自抓、“一幫人”專業(yè)干。

在此格局下，從高規(guī)格召開市委人才工作會(huì)議、人才代表座談會(huì)到建立人才工作雙月例會(huì)制度，從“市委書記進(jìn)高?！钡健罢胁乓歉咝Ｐ小保瑥念I(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家到常態(tài)化開展“訪賢問能”……安慶市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志既掛帥又出征，率先垂范、禮遇人才。

隨之，安慶各級(jí)黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛站到了人才工作的第一線。宿松縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭聯(lián)系服務(wù)專家人才64人；迎江區(qū)委常委聯(lián)系專家18人……

在此格局下，安慶集成升級(jí)人才政策，出臺(tái)了“人才強(qiáng)市20條”，推動(dòng)政策持續(xù)迭代升級(jí)，真金白銀廣納賢才。目前已兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼4409人、購房補(bǔ)貼121人，撥付資金3000余萬元。

隨之，各級(jí)各部門迅速響應(yīng)，安慶市科技局《關(guān)于推進(jìn)與大院大所合作的實(shí)施意見》，桐城市“文都英才”新政20條、太湖縣“熙湖英才”系列政策、岳西縣“集聚產(chǎn)業(yè)人才十條”……人才激勵(lì)政策紛紛出臺(tái)，“1+N”橫向銜接、縱向貫通的人才政策體系日趨完善。

在此格局下，安慶常態(tài)化舉辦“宜禮待才”人才周、院士專家懇談會(huì)、青年人才文化節(jié)、萬名學(xué)子看安慶、千名技能人才聚安慶、商學(xué)院校友安慶行等特色活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)城市與人才“雙向奔赴”……

隨之，潛山市舉辦部長進(jìn)高校、局長帶崗、引才路演等人才招引活動(dòng)；迎江區(qū)堅(jiān)持每月20日開展一次人才活動(dòng)；安慶經(jīng)開區(qū)設(shè)立高層次人才日……越來越多的人才活動(dòng)在安慶各地綻放異彩。

志同則心同，心同則力同。

魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。

人才引育留用，引進(jìn)人才是前提。引才，靠的是城市吸引力。

近年來，安慶用政策和服務(wù)的“組合拳”，打通人才匯入的“高速路”。

——八方攬才。先后深入北京、上海、江蘇、山東等地，組織開展“招才引智高校行”活動(dòng)近百場次；在中國藥科大學(xué)、上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、江南大學(xué)、山東大學(xué)等高校掛牌設(shè)立人才工作站。

——精準(zhǔn)引才。全面摸排安慶籍在外人才和本地人才信息120余萬條，常態(tài)化開展找院、找所、找人、找團(tuán)隊(duì)、找項(xiàng)目“五找”行動(dòng)，深入挖掘人才數(shù)據(jù)庫資源“富礦”，對在外人才“不求所有、但求所用”。

——產(chǎn)業(yè)聚才。深入實(shí)施“一十百千”產(chǎn)業(yè)培育工程，定期發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求清單，著眼產(chǎn)業(yè)需求側(cè)與人才供給側(cè)全方位精準(zhǔn)對接，三年新增技能人才6.49萬人，技能人才總量達(dá)46.2萬人，推動(dòng)安慶現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系聚力成勢。

——以才引才。堅(jiān)持招才與招商并舉、引智與引資并重，注重發(fā)揮頂尖人才的示范帶動(dòng)效應(yīng)，全力服務(wù)科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化落地，爭取彭壽、吳宜燦、徐南平、李亞棟等院士主導(dǎo)的9個(gè)項(xiàng)目落地，共建創(chuàng)新平臺(tái)47個(gè)。

深耕之下，必有回響。

僅2022年，安慶新引進(jìn)博士、高級(jí)職稱等人才數(shù)量是上一年的6倍，獲批省“特支計(jì)劃”A類領(lǐng)軍人才數(shù)量實(shí)現(xiàn)翻番。

近三年，安慶市新引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)300多個(gè)、高層次人才2500余人、青年大學(xué)生人才6.3萬人。

把人才引進(jìn)來，不難；讓人才安心留下，才是真本事。留才，靠的是“養(yǎng)人”生態(tài)。

三年來，安慶從人才反映最集中的房子、孩子、本子等抓起，讓人才事“好辦”，把人才事“辦好”，給人才“家的溫暖”。

安業(yè)——建成運(yùn)行人才管家服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新設(shè)立皖西南(安慶)人才服務(wù)中心，科學(xué)布局覆蓋全市的57家人才驛站，打造線上線下的“人才之家”，為人才提供24小時(shí)“不打烊”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

安心——推出3.0版“宜城優(yōu)才卡”，覆蓋范圍包括企業(yè)、醫(yī)療、教育等各個(gè)領(lǐng)域A-E類人才，為人才提供交通出行、醫(yī)療保健、人才安居、文化旅游、商事服務(wù)、父母康養(yǎng)、子女入學(xué)等12大類34項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一卡在手、'碼’上服務(wù)”。目前已累計(jì)發(fā)放1.3萬多張。

安居——健全人才安居保障體系，市級(jí)投資8000余萬元建成秦潭湖畔人才公寓，546套品質(zhì)好、顏值高、拎包住的人才公寓投入使用;岳西縣、懷寧縣、安慶經(jīng)開區(qū)分別建成人才公寓107套、627套、2960套……

此心安處是吾鄉(xiāng)。

一項(xiàng)項(xiàng)暖心服務(wù)、創(chuàng)新舉措，讓更多人戀上安慶。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年全市參保人員超60萬人，較2021年增長10.47%。2024年三季度企業(yè)職工參保人員增加34677人，其中25-45周歲人員占比超六成。

人有夢想，城市也有。人與城，雙向奔赴，也互相成就。

對于安慶來說，“進(jìn)百強(qiáng)、上臺(tái)階”是當(dāng)下的夢想。

如何讓“英雄有用武之地”，如何讓人和城在圓夢路上同頻共振?

安慶的答案是：搭平臺(tái)、建陣地、給激勵(lì)。

這三年，安慶加快推動(dòng)人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，截至2023年底，安慶市擁有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、院士工作站等省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)268個(gè)，較上一年增長22.37%。成功創(chuàng)建省級(jí)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，近百臺(tái)大型科研儀器設(shè)備實(shí)現(xiàn)開放共享，讓更多“千里馬”在這片熱土上競相奔騰。

這三年，安慶與中國科大、浙大等百余家高校院所開展緊密型政產(chǎn)學(xué)研合作，共建浙大安慶未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究中心、合工大汽車及裝備制造產(chǎn)業(yè)研究院、北化安慶研究院等高能級(jí)平臺(tái)。

這三年，安慶先后聘任23名安慶籍院士專家作為城市發(fā)展顧問，100名優(yōu)秀人才代表作為“雙招雙引大使”，重點(diǎn)人才項(xiàng)目由市領(lǐng)導(dǎo)直接調(diào)度落地，累計(jì)吸引宜商回鄉(xiāng)投資億元以上項(xiàng)目292個(gè)、投資額1631億元，帶動(dòng)引進(jìn)高層次人才518人、吸納就業(yè)1.6萬余人。

今日之安慶，一批批優(yōu)秀人才在這片廣闊天地各展所能——

陳昶樂，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，將他的第一個(gè)科研成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落在安慶;

饒經(jīng)瑋，帶著博士、碩士人才團(tuán)隊(duì)來到安慶創(chuàng)業(yè)，公司從最初的10人不到發(fā)展到現(xiàn)在的60人，在“雙生谷”的項(xiàng)目即將投產(chǎn)。

查海涅，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士，博士在讀便“創(chuàng)”在安慶，短短幾年，公司成為全國數(shù)字農(nóng)業(yè)Top30企業(yè)……

一個(gè)又一個(gè)人才來到安慶，在這片土地上一點(diǎn)一點(diǎn)實(shí)現(xiàn)著自己的小夢想，支撐著安慶的大夢想。

今日之安慶，“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績”，正迸發(fā)出跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的澎湃動(dòng)能——

截至2024年6月底，全市擁有高價(jià)值發(fā)明專利1878件，同比增長48.8%。

2023年，安慶市技術(shù)合同交易成交總額498.65億元，同比增長121.79%。

截至目前，現(xiàn)有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)751家、科技中小型企業(yè)評(píng)價(jià)入庫1538家，分別同比增長20.3%和25.7%。

今年前三季度，我市生產(chǎn)總值2335.1億元，同比增長5.5%;多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全省前三，取得近年來最好成績。

今日之安慶，就業(yè)有支持、創(chuàng)業(yè)有環(huán)境、生活有溫度、逐夢有機(jī)遇，正所謂：天時(shí)地利人和。