11月6日,2024無錫市“百企千才高校行”上海專場暨“才聚梁溪錫'滬’你來”校園嘉年華在上海交通大學舉行。云生集團攜旗下創(chuàng)新人才服務和招聘平臺“職得干”參與了本次招聘活動。

招聘活動圍繞無錫市“465”現(xiàn)代產業(yè)集群和梁溪區(qū)十二個產業(yè)生態(tài)圈建設需求,精準對接上海高校畢業(yè)生,誠摯邀請上海學子到無錫、到梁溪就業(yè)創(chuàng)業(yè),共同推進新質生產力發(fā)展。

就業(yè)是最基本的民生。云生集團作為一家科技型人力資源服務企業(yè),一直以來都非常注重借助自身的數(shù)字化技術優(yōu)勢與民生就業(yè)相結合,尤其在助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實習實訓、人才培養(yǎng)等方面,積極搭建政企合作橋梁,以人才引育為契機推動雙向賦能,共同開創(chuàng)多方共贏發(fā)展新局面。

此次招聘活動上,云生集團將2023年在國家人社部第二屆全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲成長組特等獎的云生“AI數(shù)字員工和HR機器人”帶到了現(xiàn)場,AI數(shù)字員工“小職”在現(xiàn)場自動應對大學生的個性化咨詢,通過人崗匹配機制與評分管理,直接向求職者發(fā)出面試邀約,有了AI加持,大大提升了人崗對接效率。

“小職”是云生集團為旗下一站式創(chuàng)新人才服務和招聘平臺“職得干”匹配的AI數(shù)字員工,支撐它運行的,是背后一系列數(shù)字機器人和軟件系統(tǒng)的綜合能力。當AI成為一個“AI數(shù)字員工”,他就可以全程協(xié)助HR參與招聘流程,幫助HR提高工作效率,在招聘的事務性工作方面,相對于使用傳統(tǒng)人工招聘需要付出的時間成本、培訓成本,對企業(yè)的降本增效作用顯著。在求職者的使用體驗感上,“小職”因其能快速響應求職者的各種問題,也能夠提高求職成功率。

因此,“職得干”通過AI技術撮合招聘和求職市場兩端,將求職者、雇主偏好與人工智能和機器學習相結合,能夠為廣大求職者提供精準、高效的就業(yè)服務,為各類企業(yè)快速找到合適的人才,從而服務人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,也是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點群體。無錫市始終將青年人才導入工作作為重點工作,未來,云生集團也希望能夠借助自身“AI+人力資源”技術優(yōu)勢,尤其是數(shù)字招聘方面的一體化能力,促進人才供需實現(xiàn)無縫對接,實現(xiàn)人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接和融合,助推更多青年人才赴無錫就業(yè)創(chuàng)業(yè),共同推進無錫新質生產力發(fā)展。