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根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。

即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
一、女干部
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二、女工人
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。
注意了：
如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。
因?yàn)閲以诔雠_關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時，統(tǒng)一規(guī)定：女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。
而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。

據(jù)小編了解，目前的女性退休政策還是按照50和55歲來執(zhí)行。但是，延遲退休已經(jīng)近在眼前了。

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7月18日，黨的二十屆三中全會在北京召開。7月21日，新華社授權(quán)發(fā)布《中國中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》。

其中最受人矚目的是關(guān)于延遲退休的消息：

《決定》中明確：

“積極應(yīng)對人口老齡化，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個性化就業(yè)崗位。按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給，培育社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，健全公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)等社會力量積極參與，推進(jìn)互助性養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。加快補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板。改善對孤寡、殘障失能等特殊困難老年人的服務(wù)，加快建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度。”

決定中還指出：到二〇二九年中華人民共和國成立八十周年時，完成本決定提出的改革任務(wù)。

也就是說，關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休的改革，最遲在2029年之前就會有具體的方案了，大家可以拭目以待。

該決定一出，關(guān)于“延遲退休”的消息迅速登頂微博熱搜，引起廣大網(wǎng)友的討論：

關(guān)于“延遲退休”，大家怎么看？歡迎評論區(qū)留言~

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我們都知道，只有當(dāng)我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養(yǎng)老金。
根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。
換句話說，15年是社會保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎么辦？
一、一次性補(bǔ)繳
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國家逐步取消了。
目前，只有符合以下條件才能一次性補(bǔ)繳：
1.2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；2.1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年；3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
二、按年補(bǔ)繳
 如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補(bǔ)繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。
三、延遲退休
如果你達(dá)到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多只能申請5年。
當(dāng)你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺得這種選擇不太現(xiàn)實(shí)，畢竟絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險(xiǎn)變成居民社會保險(xiǎn)。
一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險(xiǎn)。
五、放棄繳納
最后一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但相對的，退休之后，也將無法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。

“我已經(jīng)交夠15年，退休就可以領(lǐng)錢了，可以停掉不交嗎？繼續(xù)交會不會很虧？”
社保交滿15年后可以不交，但根據(jù)我國目前養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，續(xù)交社保還是很劃算的：
1、繳費(fèi)時間越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在幫你交。如果個人不交了，那公司的部分也停了。
且，社保繳納具有強(qiáng)制性，哪怕你已經(jīng)繳滿了15年社保，只要在公司任職，就必須繳滿社保。
3、養(yǎng)老金的多少，與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。
如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，那你更要交了。因?yàn)槟愎ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。
4、如果停止參保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如醫(yī)保停了，去醫(yī)院看病就不能報(bào)銷。
一般情況下，醫(yī)保待遇要交夠20年/25年以上才會享受終生享受（各地方政策不一）