不敢吹牛的簡歷，投遞結(jié)果就是石沉大海??

對自己的軟性條件做盡可能大的包裝，重點(diǎn)突出與求職崗位匹配的能力和經(jīng)驗(yàn)，并用案例佐證+數(shù)據(jù)化展示，是吸引HR的關(guān)鍵

??比如:“我擅長短視頻投放，尤其精通餐飲領(lǐng)域行業(yè)自然流推廣，負(fù)責(zé)/參與過XX項(xiàng)目，通過XX方式為公司獲客XX萬用戶，其中付費(fèi)用戶XXX，付費(fèi)轉(zhuǎn)化率達(dá)到XX%……'

不要覺得自己學(xué)歷不高，經(jīng)驗(yàn)不足人家大廠就看不上

不投機(jī)會是0，投了機(jī)會就是50%，真誠是必殺技

而且現(xiàn)在還有很多大廠平替可以選，對學(xué)歷要求不那么嚴(yán)格

我就是因?yàn)橛辛诉@樣的嘗試，才跨行成功并踩上了互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口

和面試官對話沒邏輯，抓不住重點(diǎn)，就只能經(jīng)?！盎厝サ韧ㄖ??

膽怯，是來源于未知和沒有準(zhǔn)備

面試也好，PPT演講也好，每一個(gè)看似輕松的演講者，背后都有著方法論和刻意練習(xí)的支撐

提前準(zhǔn)備既能讓自己變得自信，也能讓面試成功率變高

我整理了最常見的幾道高頻面試題回答思路，建議提前碼住背下來，自己對著鏡子多練幾次??

??請做一下自我介紹

控制在3分鐘內(nèi)，重點(diǎn)放在介紹之前的工作經(jīng)歷，工作成績以及匹配應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢展示上

【回答思路】邏輯清晰，可量化，重點(diǎn)突出

【參考模板】面試官你好，我叫xxx，畢業(yè)后有xx段工作經(jīng)驗(yàn)都是xx方向。第一份工作就職于xx公司xx職位，主要負(fù)責(zé)/參與了xx公司的xx項(xiàng)目，擅長活動(dòng)策劃、文案編輯、數(shù)據(jù)分析及品牌推廣，在職期間曾策劃XX活動(dòng)，合計(jì)參與人數(shù)超XX人，單篇推文曝光XX，用戶的轉(zhuǎn)化率提升了XX(清晰邏輯關(guān)鍵指標(biāo)可量化)

我看了貴司的崗位主要是XXX平臺運(yùn)營，因?yàn)槲以谠瓉磉@兩份工作中，從工作內(nèi)容匹配及個(gè)人的專業(yè)技能跟貴公司崗位較為匹配，希望未來有機(jī)會加入

??你為什么選擇我們公司?

【參考模板】我選擇貴公司是因?yàn)槲覍F公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展前景非常感興趣，貴司是做XX的，公司的企業(yè)文化我也非常認(rèn)可和喜歡，同時(shí)，公司的新媒體中臺很完善，很重視新媒體運(yùn)營，讓我覺得有很大的學(xué)習(xí)機(jī)會和上升空間，福利待遇也很好，使我可以穩(wěn)定的長期發(fā)展。

??你對加班的看法是什么?

不能出現(xiàn)不接受加班這種話術(shù)，要學(xué)著委婉地運(yùn)用文字游戲，如主要回答邏輯就是因?yàn)槭裁醇影?，杜絕不必要的加班

【回答思路】提倡高效，拒絕形式主義

【參考模板】我覺得在任何行業(yè)，不可避免會遇到需要加班的情況，除了形式主義的加班文化，我覺得是一個(gè)正常加班是一個(gè)常態(tài)現(xiàn)象，我一般會合理分配工作與生活的時(shí)間，起初作為公司剛進(jìn)去的新人，有些時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重，加班是必要的，后期我也會提高工作效率和業(yè)務(wù)技能，盡量減少不必要得加班。

??你為什么從上家公司離職?

不能說上家公司和領(lǐng)導(dǎo)的是非，會讓HR覺得你比較刻薄，應(yīng)該以客觀因素如個(gè)人發(fā)展等相關(guān)，換城市的話就說該城市親戚朋友多，有溫度

一般是正向的原因就不用刻意包裝，但如果是公司或者同事之間的問題，比如:加班太頻繁、很領(lǐng)導(dǎo)不好相處、錢太少等，把負(fù)能量轉(zhuǎn)為正能量的表達(dá)即可。

??為什么會有3個(gè)月/6個(gè)月的空窗期?

產(chǎn)生半年或以上等較長空窗期可以用以下原因:

1家庭不可抗力因素

2休息調(diào)整，復(fù)盤過往工作

3學(xué)習(xí)新的職業(yè)技能、考研、考編

4自家/朋友生意幫忙一段時(shí)間