綠地社區(qū)位于昆山市花橋鎮(zhèn)、嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)和青浦區(qū)白鶴鎮(zhèn)的交匯處,居民背景多元且流動性大。盡管居民間存在文化和生活習慣的差異,但社區(qū)內(nèi)仍不乏有才華、有特長的能人志士愿意積極參與社區(qū)、融入社區(qū)。然而,由于缺乏一個系統(tǒng)的平臺來支持和維持這種參與熱情,這些積極分子往往難以持續(xù)發(fā)揮影響力。 杜愛蓉,作為綠地社區(qū)“綠林好漢能人庫”的一員,她不僅是當?shù)孛绤f(xié)會員,還是剪紙非遺文化的傳承者。雖然她技藝高超,但由于性格內(nèi)斂、不擅交流,加上缺少有效的展示平臺,難以將自己的個人愛好和特長用于社區(qū)文化的建設中。 (一)個人層面:個人成長和實現(xiàn)自我價值的需求。 杜愛蓉自幼在伯父的熏陶下,對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——剪紙藝術產(chǎn)生了濃厚的興趣,并掌握了精湛的剪紙技藝。退休后,她將閑暇時間完全投入到了剪紙藝術的研習中。然而,她逐漸意識到,單純的個人創(chuàng)作并不足以實現(xiàn)個人的成長和價值體現(xiàn)。她渴望通過一個有效的平臺,引導社區(qū)居民一同領略非遺文化的獨特魅力,并致力于使剪紙藝術的傳承變得更加具體生動。 (二)社區(qū)層面:社區(qū)層面的需求主要集中在以下三個方面。 首先,社區(qū)需要引入公益項目,通過建立文化共融平臺,促進居民間的交流與融合的可持續(xù)化,激發(fā)居民參與社區(qū)事務和文化營造的熱情,增強居民生活在社區(qū)的歸屬感和獲得感。 其次,打造一支品牌志愿者隊伍,推動社區(qū)能人常態(tài)化參與社區(qū)治理工作。通過賦能孵化活動提升隊伍成員能力構(gòu)筑,為社區(qū)治理貢獻更多資源和服務。 最后,通過推廣剪紙非遺文化,豐富居民精神文化生活,營造社區(qū)整體文化氛圍,達成一個共融、共享、共治的社區(qū)治理新格局。 (一)地區(qū)發(fā)展模式 由美國學者杰克羅斯曼根據(jù)社區(qū)發(fā)展以及社區(qū)建設的相關經(jīng)驗所提出的社區(qū)工作實務模式,核心理念是強調(diào)參與,該模式強調(diào)在一個較大的社區(qū)范圍內(nèi)鼓勵社區(qū)居民通過自助或互助的方式,廣泛參與社區(qū)事務,解決社區(qū)問題,推動社區(qū)發(fā)展。 (二)生態(tài)系統(tǒng)理論 社會工作的生態(tài)系統(tǒng)理論則與社會工作實務中的“人在情境中”的理論一脈相承,強調(diào)社會工作實務的干預焦點應將個人置于其生活的場景中,重視人的生活經(jīng)驗、發(fā)展時期、生活空間與生態(tài)資源分布等有關個人與環(huán)境的交流活動,并從生活變遷、環(huán)境特性與調(diào)和度三個層面的互動中來考慮社會工作的實施。 (三)調(diào)研方法 社會工作者采取問卷調(diào)查法、非結(jié)構(gòu)式訪談法,開展實地調(diào)研,獲取第一手事實信息。 (一)賦權(quán)增能 社會工作者通過問卷和訪談,調(diào)研社區(qū)基本情況并了解社區(qū)工作人員、社區(qū)居民骨干及社區(qū)能人的多方需求。通過開展昆山“首屆微公益大賽”申報宣傳、項目書撰寫指導等一系列工作,花橋社工站引入社會慈善資源,為綠地“社區(qū)能人”杜愛蓉提供展示平臺,幫助她成功簽約了“剪紙文化心傳承”微公益項目。 另外,為推進微公益項目真正走進社區(qū)、服務居民,為“社區(qū)能人”賦權(quán)增能,花橋社工站為其提供了活動策劃、組織和項目款報銷等系列培訓,社區(qū)及慈善資金和物資也提供了支持。至此,杜愛蓉得以常態(tài)化為綠地居民提供傳統(tǒng)技藝、文化活動等多樣化、專業(yè)化的服務。 (二)搭建平臺 在微公益項目取得初步成效的基礎上社工站積極回應社區(qū)對于“建立一支拉得出、用得上的志愿者隊伍”的需求。通過搭建交流平臺,形成了“社區(qū)能人”帶頭、社工站支持、居民積極參與的良性模式。成功舉辦了多場剪紙活動,培養(yǎng)2名剪紙助教,并組織了一支10人為核心成員的剪紙風采展示隊伍,推動了社區(qū)文化發(fā)展和剪紙文化傳承。 志愿隊伍以綠地社區(qū)為核心服務圈,逐步擴大了服務范圍和影響力,提高了居民對傳統(tǒng)文化的關注和參與,增強了社區(qū)凝聚力和文化認同感。社區(qū)也積極反哺“能人”,為其提供發(fā)展空間。在“五社聯(lián)動”理念的引領及多方力量協(xié)同支持下,“綠地社區(qū)非遺剪紙工作室”揭牌落地,成為社區(qū)文化共融的亮點,實現(xiàn)了“社區(qū)能人”與社區(qū)治理的雙向奔赴。 (三)激發(fā)活力 “綠地社區(qū)非遺剪紙工作室”通過發(fā)揮“能人”品牌效益,深化隊伍建設,激發(fā)內(nèi)生活力。在培育孵化中挖掘居民優(yōu)勢,整合資源,不斷為“能人庫”輸送新鮮血液,成員從8人增至16人。 社會工作者精準對接“能人”需求,提供培訓賦能,提升專業(yè)技能,打造“能人庫”為共享空間。在自我管理和完善服務中,逐步展開志愿服務,回應社區(qū)需求,擴大了“能人”影響,增強團隊互動和社區(qū)參與,提升凝聚力和歸屬感,營造了共融的社區(qū)人文生態(tài)。在社區(qū)和社工支持下,“能人庫”團隊制定了內(nèi)部運營機制,為進一步帶動居民參與治理夯實基礎。 (一)個人層面 杜愛蓉從性格溫柔內(nèi)斂的“居家奶奶”變成“剪紙文化課堂”的“明星講師”;從幕后的剪紙藝術家和非遺傳承人,經(jīng)過項目化系統(tǒng)培訓和實踐,成長為團隊的發(fā)起者和帶頭人。最終,讓自己的名字成為非遺剪紙藝術的代表性符號,在活動組織能力、表達總結(jié)能力以及個人價值感上有了飛躍性的提升;與此同時,她的工作室不僅激發(fā)了居民參與社區(qū)事務的熱情,還協(xié)助社會工作者和社區(qū)志愿者共同譜寫了社區(qū)文化共融的新篇章。 (二)社區(qū)層面 1.社區(qū)居民融合度顯著提升:為滿足居民多樣化需求,“杜愛蓉非遺剪紙工作室”開展一系列豐富的剪紙課程,促進了不同年齡層次的居民交流互動,還加深了居民之間的情感聯(lián)結(jié),顯著提升了社區(qū)居民在社區(qū)事務中的參與度和回應度,社區(qū)內(nèi)的互動和學習氛圍得以增強,有效增強了居民生活在社區(qū)的歸屬感和融入感。 素材來源:綠地社區(qū) 案例撰寫:社會工作中心 |
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