職場(chǎng)小故事，詮釋工作大道理，或許會(huì)給你一點(diǎn)啟迪！李明在公司工作了十年，終于在最近被提拔為部門經(jīng)理。這是他多年來(lái)辛勤工作和無(wú)數(shù)個(gè)加班夜晚的成果。然而，自從升職后，同事們發(fā)現(xiàn)李明的變化巨大。他每天早來(lái)晚走，辦公室的燈總是最后一個(gè)熄滅。原本開朗的他現(xiàn)在顯得格外疲憊，眼中少了往日的神采。張麗看在眼里，心里滿是疑惑和擔(dān)憂。一次午休時(shí)，她決定鼓起勇氣問李明：“升職了不是應(yīng)該好好休息嗎？你看起來(lái)太累了?！崩蠲骺嘈α艘幌拢鸬溃骸柏?zé)任重了，加班成常態(tài)了。”
張麗在茶水間再次遇到李明，他正在泡一杯濃咖啡。她關(guān)心地問：“李明，最近是不是工作壓力太大了？”李明嘆了口氣，說(shuō)：“升職后，感覺責(zé)任更重了。很多事情都需要我親自處理，加班也成了常態(tài)。”張麗點(diǎn)點(diǎn)頭，心里更加擔(dān)憂。一天，李明的行程排得滿滿的，從早上的部門會(huì)議，到中午與客戶的電話溝通，再到下午審閱下屬的工作報(bào)告，他幾乎沒有停下來(lái)的時(shí)間。下午五點(diǎn)，小劉急匆匆地跑來(lái)，滿臉焦急：“李經(jīng)理，我剛發(fā)出的報(bào)告出了問題，數(shù)據(jù)好像有誤?！崩蠲靼櫫税櫭迹珱]有責(zé)怪小劉，而是立即開始檢查和修正錯(cuò)誤。時(shí)間一分一秒地過(guò)去，辦公室的人漸漸離開，只有李明的辦公桌前仍然亮著燈。張麗路過(guò)時(shí)，看到李明緊鎖的眉頭和桌上堆積如山的文件，心里有些不是滋味。她走過(guò)去，輕聲說(shuō)：“李明，早點(diǎn)回家休息吧，身體要緊。”李明抬起頭，眼神中透著疲憊和一絲無(wú)奈：“這些事不處理完，我也睡不安穩(wěn)。”那天晚上，張麗在公司門口等李明，一直到他處理完所有工作。兩人在昏黃的路燈下走著，張麗終于忍不住問：“你這樣熬下去，身體吃不消的，為什么不多分配一些工作給下屬？”李明苦笑了一下，說(shuō)：“有些事情，我必須親自過(guò)目，畢竟現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)期。”
一天晚上，張麗加班到很晚，發(fā)現(xiàn)李明辦公室的燈依舊亮著。她敲了敲門，走進(jìn)去看到李明正埋頭處理文件，眼睛布滿血絲。張麗忍不住了，直接坐到他對(duì)面：“李明，這樣下去不行的，你需要休息，也需要信任你的團(tuán)隊(duì)?！?/span>李明放下手中的筆，嘆了口氣：“升職后，我感到巨大的壓力。每個(gè)決策都關(guān)系到整個(gè)部門的未來(lái)，我不能有絲毫疏忽。更何況，王總對(duì)我寄予厚望，我不能讓他失望。”張麗認(rèn)真地看著他：“但是你這樣拼命，長(zhǎng)久下去只會(huì)耗盡自己。你需要找到平衡，適當(dāng)放權(quán)，培養(yǎng)下屬?！?/span>李明沉默了一會(huì)兒，露出一絲疲憊的笑容：“我知道你是為我好，但要放下這些重?fù)?dān)真的很難。我總覺得，只有自己親自過(guò)問，才能確保不出差錯(cuò)。”張麗堅(jiān)定地說(shuō)：“你已經(jīng)做得很好了，我們都很佩服你。但領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)不只是自己做得好，還要讓團(tuán)隊(duì)也能獨(dú)當(dāng)一面?！?/span>這一番話深深觸動(dòng)了李明，他陷入了長(zhǎng)久的沉思。
在張麗的勸說(shuō)和自己的反思下，李明逐漸開始調(diào)整工作方式。他學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)，信任并培養(yǎng)下屬。雖然一開始有些不習(xí)慣，但慢慢地，他發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體效率提升了，而自己也有了更多的時(shí)間休息。公司業(yè)績(jī)?cè)诶蠲鞯膸ьI(lǐng)下穩(wěn)步上升，部門的氛圍也變得更加融洽。李明不再是每天最后一個(gè)離開辦公室的人，他開始享受工作與生活的平衡?？粗鴪F(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，李明露出了久違的笑容。張麗看到李明的變化，心中充滿欣慰。她知道，真正的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅僅是自己能扛起重任，更重要的是能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起前行。這個(gè)故事讓所有人都思考，職場(chǎng)中如何在責(zé)任和生活之間找到最佳的平衡點(diǎn)。
|
