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人際認知的作用

 人生好比斗地主 2024-04-26 發(fā)布于重慶

1、自知者明。

(1)生理自我:身體高矮、相貌美丑,家庭條件等。我們對自我的認知,首先生理自我你是否了解自己?就是你與生俱來的很難改變的部分。那么對這樣的部分的認知,對我們的人際交往有什么作用。

首先我們在修飾自我印象的時候,你可以根據(jù)自己的身材和容貌來選擇合適的搭配。比如說如果我覺得我有點胖的話,我通過選擇穿深色的衣服就會顯得瘦一點,然后我通過其他的一些化妝或者裝飾,可以掩蓋自己的一些我覺得不滿意的地方。突出我的優(yōu)點,這是最起碼的一個作用。另外我可以根據(jù)自己的家庭條件,來選擇我一些日常的花銷,不至于讓自己和家人帶來一些經(jīng)濟上的困擾。

我們經(jīng)常大多數(shù)人都希望自己能夠長得漂亮一點。的確,很多的人心理學研究發(fā)現(xiàn),在形成第一印象的過程當中,漂亮的容貌,的確是容易給人留下一個比較好的印象。不然也不會有那么多人去整容了。

但是,你會發(fā)現(xiàn),很多時候我們和一個人的交往,可能最初是會因為她長得漂亮,我們感到賞心悅目,但是能夠成為終身朋友,能夠和你相處融洽,這些人當中,是不是都一定是很漂亮的人,很多人都說不是。

的確,我們說人和人的交往經(jīng)常是你喜歡一個人,通常是,始于顏值,陷于才華,忠于人品,所以第一印象長得漂亮可能是有一些優(yōu)勢,但是只要一張嘴說話,只要一和別人相處,真正吸引人的可能是,比如說能換位思考,能替別人著想,能夠在交往的時候注意一些必要的禮儀,能夠給別人幫助,學識淵博,或者說能夠坦誠或者慷慨,這些優(yōu)質(zhì)的性格特征,才是長期交往真正具有人格魅力的地方。

那么一個人,對自己的容貌判斷總是不滿意的話,或者說沒有一個恰當?shù)呐袛?,會產(chǎn)生什么樣的問題呢?我們大家可以看一下屏幕上這個女孩,漂亮嗎?很多人說很漂亮???洋溢著青春的朝氣,我們再來看第二張,你們說是前一張漂亮,還是后面這一張?很多人說當然是前一張了那我告訴你,這是同一個人。第二張照片是這個女孩過度減肥以后她變成了這個樣子。這個女孩她就是總是覺得自己胖,其實很多女孩在青春期的時候,都有這樣的心理障礙??偸怯X得希望自己越瘦越好,好像瘦了就更美了。所以很多女孩通過節(jié)食等等,來讓自己去保持饑餓,來讓自己更瘦,這個其實是有一個風險的。如果你過度的節(jié)食,很可能會帶來后面的效果。這個女孩她后來因為過度的節(jié)食和減肥,患上了我們很多人可能聽說過的一種心理障礙,叫做厭食癥。厭食癥就是你已經(jīng)很瘦了,但是實際上你已經(jīng)沒法吃了,你已經(jīng)沒法再去吃食物了。這個女孩到厭食癥的程度,她因為沒法吃飯,渾身上下所有的器官都衰竭了,到最后她只能躺在病床上要別人來照顧。據(jù)說他的手掛了—個小鈴鐺,是她媽媽給她拴的。她渾身的臟器都衰竭了都不能動。但不是所有節(jié)食的人都會得厭食癥。

研究發(fā)現(xiàn),很多因為節(jié)食而得厭食癥的人,都是一些極其自律的人,對自己非常嚴苛的人。其實我們大多數(shù)人還沒餓到厭食癥就已經(jīng)開始吃了,因為實在熬不住了,所以得厭食癥也不是那么容易的。

舉這個例子的目的是告訴大家,對自己的容貌或者其他方面的過度苛求,過度的追求完美,可能是適得其反。其實我們每個人在面部的五官特征當中,如果每一個五官都長得非常好,搭配的也非常好的話,可能真的是明星級別的上帝的寵兒。其實大部分人是這樣情況,有時會覺得自己不錯長得,但有些時候會覺得自己長得一般。如果你有這樣的體會的話,那么說明你是一個普通人。

我們大部分人是什么情況,這里面部的五官當中,會有一個兩個或者是三個長相是不錯的,但是也有一些地方可能是拖后腿的,然后綜合起來我們就變成一個普通人。所以我們有時候就會覺得好看自己好看,有時候覺得自己不好看。有的人認為我們好看,有的人認為我們不好看。這就是大多數(shù)人的情況。70%的人是這樣子的。我們可以適當通過自我的修飾來突出優(yōu)點,弱化一些缺點,而不至于到得病的程度。剛才說的是對生理自我不能夠恰當評價所帶來的一個危害。

(2)、社會自我,就是說你在人群當中是什么樣的位置,你的地位、名譽、作用等等。其實我們?nèi)耸窃谝粋€群體當中慢慢的長大的,在不同的群體當中,我們的作用是不同的。比如說你在家里是孩子,你要孝敬父母,可能很多時候要尊重父母的意見。你在單位如果你是一個入職的新人,你要多聽聽老員工的建議,認真的學習單位的規(guī)章制度。所以社會自我它反映的是,你在這個特定群體當中,是否能恰如其分地扮演以應該扮演的角色。有時候在某些群體當中,你可能是需要有控制局面的這樣一個作用。但是在另外一個場景當中,你可能需要更多的是協(xié)調(diào)。所以如果社會自我不恰當?shù)脑?,你在所有的場景都要扮演同樣的角色。其實很多研究就發(fā)現(xiàn),之所以人有些人會和別人發(fā)生沖突,就是他永遠格守一種社會自我,我是不變的。比如說我在單位是領導,我回到家里,所有的人都要聽我的,我的朋友也要聽我指揮,那么你這個社會自我定位不準確。也會給自己和別人的人際關系帶來困擾。

(3)、心理自我。就是你對自己內(nèi)心世界的一種認識,比如說你的知識結(jié)構(gòu),你的才能,道德水平、智力、你的人生追求等等,這樣的一種認知。心理自我的認知越成熟,一個人越能夠去追求恰當?shù)娜松繕?,既不會好高騖遠,也不會妄自菲薄,能夠在社會生活當中發(fā)揮自己的特長也比較容易獲得良好的人際關系和人生的幸福。

相反如果一個人不能夠有正確的自我認知,一種是狂妄自大。比如說現(xiàn)實中的自己可能在知識能力,性格等方面可能有很多需要完善的地方。但是卻把自己想象得非常完美。

那么當然還有相反的情況,妄自菲薄型的,就是現(xiàn)實中的自己可能其實是已經(jīng)很好了,但是仍然把自己評價很低。無論是哪種情況,可能都容易在和人交往的時候產(chǎn)生一些偏差。這兩種偏差如果達到極端的程度的話,可能會給自己生活帶來一些不良的影響。

比如說可能很多人聽說過的馬加爵,他就是因為過度自卑,在和同宿舍同學相處過程當中,感覺到一種被蔑視或者被威脅的一種狀態(tài)。實際上他的同學并沒有這樣的想法。我們說自卑實際上是自己對自己的評價特別低,那么他就會變得比較敏感,同學的—個玩笑或者一句話,他可能就想多了,會想到說你們又在欺負我,又在蔑視我。

相反,如果過度自我欣賞,比如很多年前的芙蓉姐姐,他現(xiàn)在也是一個有很多的曝光率的一個人,他當時之所以被很多人關注,也是因為它的一些照片,這個姿勢非常妖嬈,但是很多人覺得,他的身材沒有他自己認為的那么好。

舉這兩個相反的例子,是想告訴大家,一個人對自己的客觀的認知是多么的重要。如果沒有一個客觀的認知,能夠接納自己真實的狀態(tài)這樣一種心態(tài),有的時候有可能要么就是對自己的苛求,比如說過度減肥,不停的整容,或者用各種各樣外部的一些條件來包裝自己,還有一些可能就是過度的炫耀,或者是夸大自己的一些特點,會給周圍人帶來不適。我們每個人在我們的自我的部分當中,都有一些我們無法改變的部分,比如說你的容貌,你出生在什么樣的家庭,甚至可能你的才智也有一定的局限性。但是我們也有可以改變的部分,比如說我的性格可以變得越來越好,我通過勤奮、努力和自律,可以讓我的能力越來越好,這些是可以改變的部分。

一個良好的自我認知,就是要首先肯定我自己那些無去改變的部分,努力讓自己去改變那些能夠變得更好的部分。

下面這張圖表當中左側(cè)是表示一個人,當他能夠接納自己,能夠自我肯定的時候,他的行為的表現(xiàn)。這張圖的右邊反映的是一個人,他不能接納自己,自我不夠肯定的時候,他的一些行為表現(xiàn)。

一個人如果能夠自我肯定,他的行為會是什么樣的,充滿信心和毅力,我相信我的目標是對的我會更愿意堅持。行為表現(xiàn)一向都自然而誠懇,就他不會有那么多的慌亂、羞澀等等這樣,他不用掩飾。因為他認為他足夠好了。再有就是他了解自己的能力,也知道自己的目標,對自己的個性及人生觀引以自豪,這是一個人自我肯定的表現(xiàn)。

相反如果你有下述一些行為表現(xiàn),可能說明你對自己不夠肯定,比如說為了討好別人掩飾自己的感情。過度討好,然后自己心理不舒服或者明顯的不愉快也不敢表現(xiàn)出來?;蛘咄瑫r從事多種活動 但沒有一件完成。各種各樣的社團,別人可能參加兩個就已經(jīng)夠了,這人參加十個。結(jié)果每個社團的活動都不能按時參加,表現(xiàn)都很一般。內(nèi)心不安時,外表仍若無其事,或者是過于的驚慌失措。這實際上是自我不夠肯定,擔心自己所有的行為,受到否定而產(chǎn)生的慌亂。常敷衍了事,無法專注。這也是不夠自我肯定的表現(xiàn),就是他不能夠完全地認同自己的目標,和自己現(xiàn)在做事的目標和方法,所以經(jīng)常以敷衍了事來掩飾這樣一種不肯定或者是失敗,對自己自尊造成的傷害。

如果一個人長期處于自我不肯定的狀態(tài),是不是自己活得很不開心,同時也容易一事無成。在現(xiàn)實生活中,其實每個人他都有與生俱來的一些特征是無法改變的,你必須接納這個部分。你相信無論你現(xiàn)在的狀態(tài)是什么樣的,你都值得贏得別人的尊重,你都應該去贏得別人的尊重。

2、知人者智

它表現(xiàn)在知人善交、知人善任、知人善教。那么我們通過對其他人的一種客觀的正確的認知,我們才能知道誰是和我們是一類人,容易成為朋友。而哪些人可能你做很多努力都是徒勞的。再有就是知人善任,如果你是個管理者的話,你能不能把合適的人,安排在合適的崗位上,讓他發(fā)光發(fā)熱,這叫知人善任。最后一個知人善教,主要是針對老師這個職業(yè),因材施教。每個人可能他接受知識的方法也是不一樣的。有些人可能批評兩句沒什么,但有些人批評以后受到打擊就會感到更自卑。所以一個教師要根據(jù)學生的性格特點,了解知識的這種規(guī)律,來恰當?shù)剡M行教學。

3、對人際關系認知的重要性

那么你和他人的關系不一樣,直接決定了你的言談舉止行為。比如說如果你們兩個人的關系不是非常熟悉的話,有些玩笑是不能開的。有一些特別親密的稱呼是不能叫的。那么你如果在關系還不是非常熟悉的情況下,去說一些隱私,或者去開一些非常過度的玩笑,或者去叫對方一些親密的稱呼,對方都會有強烈的不適感。反過來也是一樣的。如果你們倆關系已經(jīng)很熟悉了但是你總是講一些天氣啊,對某些什么東西特別愛吃這些表面上的事情,很少交心。對方也會覺得被你冷落了,感覺到我把你當成好朋友,可是你把我當成好朋友了嗎?所以對關系遠近的認知,直接決定了你們言談舉止和交互的過程當中采取恰當?shù)男袨椤?/p>

那么對他人和他人之間的關系,其實也很重要。我們說,如果你不了解一個人的話,就去了解他的朋友。一個人和他最像是誰,就是他的朋友。所以你能夠判斷,誰和誰之間的關系的親疏遠近,也能夠更恰當?shù)卣业脚袛嗨倪@樣一個模特,或者說是一個模型。

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