一、以前平均工資

　　2008年，25038

　　2009年，28563，增長14.08%

　　2010年，33112，增長15.93%

　　2011年，37924，增長14.53%

　　2012年，43110，增長13.67%

　　2013年，49018，比上年增加5908元，增長13.7%

　　2014年，53722，比上年增加4704元，增長9.6%

　　2015年，60520，比上年增加6798元，增長12.65%

　　2016年，65781，比上年增加5261元，增長8.69%。

　　2017年，71631（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資），比上年增加5850元，增長8.89%。

　　2018年，64717（全部單位），比上年增加6046元，增長10.3%，扣除物價因素，實際增長8.5%。改用四川省2018年平均工資

　　2019年，69267（全部單位），比上年增加4550元，增長7.03%，扣除物價因素，實際增長3.8%

　　2020年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為74520元，比上年增加5253元，增長7.6%，扣除物價因素后實際增長4.6%。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為88559元，比上年增加5192元，增長6.2%，其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為91928元，比上年增加5073元，增長5.8%。

參考數(shù)據(jù)

　　2010年，四川省全部單位職工平均工資為26952元，比上年增加3761元，增長16.2%。根據(jù)《2010年四川省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》

　　2012年，四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為35873元，比上年增加4573元，增長14.6%，扣除物價因素，實際增長11.5%

　　2016年，全部單位就業(yè)人員平均工資為54425元，比上年增加3959元，增長7.8%

　　2017年，58671（全部單位），比上年增加4246元，增長7.8%

　　2018年，80464（非私營單位在崗職工），比上年增加8833元，增長12.3%

　　2019年，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為86855元，比上年增加6391元、增長7.9%

工資年增長率

　　在崗職工平均工資，從2010-2019年，33112到86855元。年增長11.3%

二、繳費基數(shù)

2009年

　　去年平均工資25038，最低繳費基數(shù)=25038*0.6/12=1251.9=1252元

2010年

　　去年平均工資28563，最低繳費基數(shù)=28563*0.6/12=1428.2=1428元

2011年

　　去年平均工資33112，最低繳費基數(shù)=33112*0.6/12=1655.6=1656元

2012年

　　去年平均工資37924，最低繳費基數(shù)=37924*0.6/12=1896.2=1896元。上限=37924*3/12=9481元

2013年

　　從2013年1月起按43110元執(zhí)行，下限為2156元/月（60%），上限為10778元/月（300%）。用人單位及職工1至5月期間養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和上限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分

　　四川省統(tǒng)計局《關(guān)于2012年就業(yè)人員平均工資的通告》公布了2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為43110元。最低繳費基數(shù)=43110*0.6/12=2155.5=2156元

2014年（40-300%）

　　2013年，四川平均工資49018元，最低繳費額=49018*0.4*0.2=3921.44=3921.6元

　　2014年全省養(yǎng)老保險首次降低了最低繳費基數(shù)（4085元），從過去的60%調(diào)整為40%，最低繳費額由去年5174.4元/年降為3921.6元/年

2015年

　　2014年，四川平均工資53722元，最低繳費基數(shù)=53722/12*0.4=1790.7=1791元

2016年

　　2015年，四川城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為60520元，最低繳費基數(shù)=60520/12*0.4=2017.3=2018元，全年繳費=2018*0.2*12=4843.2元

2017年

　　2016年四川省月平均工資為65781÷12=5481.75（元），2017年養(yǎng)老保險的最低基數(shù)=5481.75×40%=2192.7≈2193（元）；最高基數(shù)=5481.75×300%=16445（元）

　　2017四川養(yǎng)老保險繳納基數(shù)下限為2193元，上限為16446元。

　　靈活就業(yè)人員，繳費比例40-100%，分為七個檔次（10%步進(jìn)），繳費金額從438.6到1096.2元/月

2018年（40-45%）

　　2017年四川省月平均工資為71631÷12=5969.25(元)，2018年養(yǎng)老保險的最低基數(shù)=5969.25×40%=2387.7≈2388(元)；最高基數(shù)=5969.25×300%=17907.75

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限為2388元（40%），上限為17907元（17908）

　　靈活就業(yè)人員2018年基本養(yǎng)老保險繳費按2017年省平工資的40%至100%作為繳費基數(shù)，今年和去年一樣分為七個檔次，繳費金額從477.6到1193.8元/月（2388-5969元）

　　少數(shù)調(diào)整比例為45%，=71631*45%/12=2686元

2019年（50%起）

　　省統(tǒng)計局公布了2018年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資分別為64717元和80464元。

　　根據(jù)《四川省降低社會保險費率實施辦法》，從2019年5月1日起，四川降低社會保險繳費費率，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例從19%降至16%

　　2018年四川省月平均工資為64717÷12=5393.08(元)

　　前1-4月，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)上限為20116元，下限為3353元（50-300%）；參考80464元

　　從5月1日起，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)上限為16179元，下限為2697元（50-300%）；參考64717元

靈活就業(yè)人員基數(shù)低于34988元的，應(yīng)予以補(bǔ)足。

　　成都：從2019年5月1日起，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可選擇按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　　2019年度靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險年繳費基數(shù)分12個檔次：50-100%，120%，140%，160%，180%，200%，300%。

2019年計算繳費指數(shù)所用職工平均工資，仍然采用全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資(2018年標(biāo)準(zhǔn)為80464元/年)。

　　某參保人在2019年均按繳費基數(shù)下限繳費，即1月至4月按3353元繳費，5月至12月按2697元繳費。其繳費指數(shù)為：1月至4月月繳費指數(shù)為3353÷(80464÷12)=0.5。5月至12月月繳費指數(shù)為2697÷(80464÷12)=0.402。年平均繳費指數(shù)為(0.5×4+0.402×8)÷12=0.435

2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費（50%起）

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳等5部門關(guān)于印發(fā)<四川省關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限的實施辦法>的通知》（川人社發(fā)〔2020〕19 號）文件規(guī)定，2020年1月至12月，以個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)下限繼續(xù)按全省2019年下限2697元執(zhí)行，上限按全省2020年上限標(biāo)準(zhǔn)17317元執(zhí)行。

　　四川省統(tǒng)計局公布的2019年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為69267元。2019年四川省月平均工資為69267÷12=5775（元）

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體繳費分為十檔，從1-10檔月繳費基數(shù)分別為2697（64717元的50%，46.7%）、2887（50%）、3464（60%）、4618（80%）、5773（100%）、6927（120%）、8659（150%）、11545（200%）、14431（250%）、17317元（300%）。

　　個體工商戶和靈活就業(yè)人員，繳費比例為20%

　　醫(yī)保保險基數(shù)，3463到17317

2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費（55%起）

　　2021年6月，省統(tǒng)計局公布四川省2020年城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為74520元(6210元/月)。

　　2021年度，四川職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為18630元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3416元/月、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3726元/月。

　　基數(shù)：3416（55%），3726（60%），4347（70%），4968（80%），5589（90%），6210（100%）、9315（150%）、12420（200%）、15525（250%）、18630元（300%）

　　例如：繳費基數(shù)上限為6210×300%=18630元/月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為6210×60%=3726元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為6210×55%=3416元/月。

　　單位職工繳費比例為24%，其中，單位繳納16%、個人繳納8%。靈活就業(yè)人員繳費比例為20%

2022年（60%）

　　6月23日，四川省統(tǒng)計局公布2021年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為81420元。

　　2022年度，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為全口徑工資的300%，即20355元/月；下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

　　基數(shù)：4071（60%）、5428（80%）、6785（100%）、10178（150%）、13570（200%）、16963（250%）、20355元（300%）