最近有幾位粉絲在后臺(tái)私信我，說(shuō)是對(duì)公務(wù)員面試的打分規(guī)則很感興趣！他們想知道考官是怎么打分的？有些機(jī)構(gòu)聲稱(chēng)，考官們是按點(diǎn)給分，這個(gè)點(diǎn)多少分？那個(gè)點(diǎn)多少分？最后把這些分?jǐn)?shù)加起來(lái)，就是考生的面試總分?jǐn)?shù)。真的是這樣嗎？為此，筆者特地咨詢(xún)了兩位多次擔(dān)任過(guò)公務(wù)員面試考官的前輩，在交流中筆者得知，原來(lái)面試考官絕大多數(shù)情況下并不是規(guī)規(guī)矩矩按點(diǎn)給分，而是純粹憑感覺(jué)打分！

     說(shuō)到這里，有些學(xué)生可能會(huì)擔(dān)心，擔(dān)心考官既然是按感覺(jué)打分，那會(huì)不會(huì)變成隨意打分？這個(gè)其實(shí)是多慮了?？脊俚奶暨x是有嚴(yán)格要求的，那些被選中的考官，往往是有一定級(jí)別，比較有責(zé)任心的公務(wù)員。其次他們需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后考核合格，才能有機(jī)會(huì)真正走上公務(wù)員面試的考場(chǎng)。所以，大家要對(duì)考官們有信心，他們的測(cè)評(píng)打分，依然是科學(xué)的。

      為什么考官們不是完全按點(diǎn)給分？這里其實(shí)是有個(gè)現(xiàn)實(shí)難處?？脊倜嬖嚧_實(shí)有一張表，而且有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)！但是因?yàn)槊嬖嚦掷m(xù)時(shí)間長(zhǎng)，而且考生數(shù)量多。如果真的完全按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)打分，那對(duì)考官的精力要求太高了，所以，在現(xiàn)實(shí)中的普遍做法是：考官先根據(jù)感覺(jué)，給面試者打一個(gè)總分，然后再把這個(gè)總分?jǐn)?shù)攤到各個(gè)測(cè)評(píng)要素里去。那問(wèn)題來(lái)了，考官感覺(jué)好壞的決定性因素是什么？決定性因素有五個(gè)，即審題、流暢度、邏輯性、內(nèi)容以及外在表現(xiàn)。

       一、審題務(wù)必精準(zhǔn)

      審題是最重要的因素，因?yàn)槿绻忌鷮忣}錯(cuò)誤，那縱使答案多么精彩，都沒(méi)有多大意義。審題是原則性問(wèn)題，如果問(wèn)東你答西，那分?jǐn)?shù)必然很低。有些同學(xué)不清楚審題的重要意義，一上來(lái)題目都沒(méi)看懂，就開(kāi)始“侃侃而談”，自以為答案面面俱到“文采飛揚(yáng)”，但其實(shí)可能已經(jīng)跑題，分?jǐn)?shù)不會(huì)高的。

      二、作答務(wù)必流暢

     流暢度非常重要，如果考生作答不流暢，比如總是出現(xiàn)斷斷續(xù)續(xù)的情況，那樣的話(huà)會(huì)給考官留下非常差的印象。相反，那些作答流暢考生，甚至在內(nèi)容上略顯“單薄”問(wèn)題也不大，因?yàn)槟愕淖鞔鹑绻鲿扯茸銐?，考官可能完全“沉醉”其中，他甚至不?huì)去認(rèn)真聽(tīng)你講的是什么內(nèi)容。

     三、邏輯性務(wù)必強(qiáng)

     邏輯性強(qiáng)的作答，給人一種層次分明，井然有序的感覺(jué)。有些考生作答過(guò)程中，從來(lái)不關(guān)注邏輯性這方面的要求，他們往往看似回答了很多內(nèi)容，但沒(méi)有邏輯，東一句西一句，讓考官聽(tīng)起來(lái)云里霧里，抓不住重點(diǎn)。那如何讓作答更好體現(xiàn)邏輯性呢？筆者建議大家務(wù)必習(xí)慣使用體現(xiàn)邏輯層次的詞，比如“首先”、“其次”或者“最后”，這些詞可以很好加強(qiáng)答案的邏輯性。

    四、內(nèi)容務(wù)必合理

    做面試考官，其實(shí)是一件體力活，甚至可以說(shuō)是一件非常累人的工作，主要是持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、考生數(shù)量多、精神高度集中導(dǎo)致的。所以很多時(shí)候，考官不會(huì)特別關(guān)注考生作答的內(nèi)容，因?yàn)樗麄兊木窈茈y保持長(zhǎng)時(shí)間的高度集中。在內(nèi)容方面，筆者認(rèn)為考生只要做到合理，只要能夠自圓其說(shuō)，基本都不會(huì)有什么問(wèn)題。

     五、外在表現(xiàn)務(wù)必要好

    外在表現(xiàn)方面的構(gòu)成要素有很多。比如著裝，這方面不要求一定穿正裝，但最起碼要搭配合理，得體大方；又比如考生的整體精氣神，要有年輕人那種蓬勃的朝氣，要體現(xiàn)出自信的一面。這里教大家一個(gè)訣竅，即在作答過(guò)程中，大家務(wù)必和考官要有眼神方面的交流，如果能夠做到這一點(diǎn)，那么你給人的外在表現(xiàn)肯定非常不錯(cuò)。

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讀這個(gè)專(zhuān)業(yè)出來(lái)的學(xué)生，基本全班都是公務(wù)員！單位好待遇高！但90%的人卻還不知道！

為什么我那么努力還是考不上公務(wù)員？做不到這“四條”，統(tǒng)統(tǒng)都是假努力！

為什么農(nóng)村出來(lái)的大學(xué)生，考進(jìn)體制后普遍混的比較差？