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早明白少內(nèi)耗的10個道理

 奇思妙想翁 2024-01-05 發(fā)布于寧夏

職場特別是體制內(nèi)有很多深層次的道理和規(guī)矩,一般職場小白若沒人點撥,等到醒悟時基本告別了職場生涯,奉上這些用實踐和汗水換來的教訓(xùn)和經(jīng)驗,助你一臂之力、稍顯從容。

1.擺正位置、擺好心態(tài)。不管是體制內(nèi)還是其他職場,千萬不要太入戲,認為自己能力強、水平高,無人可替代,這就大錯特錯了,大才子蘇軾的“渺滄海之一粟”說得就很形象,要知道地球離了誰都轉(zhuǎn)!如果是剛?cè)肼毜男“?,請狠狠記住這句話。這并不是躺平,而是讓你留有緩沖空間。具體業(yè)務(wù)上過得去就行,天天寫材料的多辛苦,不也是開完會、念完稿,就完了,誰在乎!所以看淡后天高地闊。前期的慢一些、緩一點只是為后面能走得順、跑起來打基礎(chǔ)。

2.請適當(dāng)拋開從小學(xué)習(xí)的那些思想做一個理性理智的人,或者就是妥妥的精致利己,如果遇事還是急躁,想沖在前,說明你還是能喝水的時間太多了,等你早上倒的水,到中午才發(fā)現(xiàn)一口沒喝的時候,尿結(jié)石、前列腺等毛病就離你不遠了。

3.做好淡泊名利、寧靜致遠的加減文章。要是只有背影,就別想有背景的事,好崗位都是留給積蓄厚實和手眼通天的人,在爭前想想自己符合哪一條,具備那些價值,如若沒有,請淡化一切虛榮譽,甚至提拔晉升,要學(xué)會從小時候開始受到灌輸?shù)膫€人成就感中徹底剝離開來。領(lǐng)導(dǎo)給你的贊揚,還是給你發(fā)的榮譽,都只需要笑著言謝即可,切忌入戲太深、不能自已,海納百川、無欲則剛的道理早看淡,越強大。

4.切莫把領(lǐng)導(dǎo)的褒獎當(dāng)做一天的甜點。他可以在表揚你后繼續(xù)褒獎別人,這些都是虛妄中虛妄,說完后一點價值也沒有。

5.不要著急并刻意表現(xiàn)自己。人生是馬拉松,職場更是持久戰(zhàn),一生的幸福更是變數(shù)最多、因素最廣的事情,雖然人都是渴望得到關(guān)注和肯定的動物,但你想想被眾人捧到天上去,那可就是高處不勝寒啊,更何況職場上你能否因為這個獲得什么實際的東西,記住切莫陷入“能者多勞”怪圈?

6.請學(xué)會適度的躺平。剛進入體制內(nèi),你發(fā)現(xiàn)那些大哥大姐怎么那么悠哉,你還會嗤之以鼻,但當(dāng)你再呆個10年、15年,或許自己大概率也會加入其中,因為知天命了,一眼能望到頭了。不是教你不努力,因為體制內(nèi)大部分時間不看你的努力,就像大家都是排隊上公交車,你辛苦排了半天,結(jié)果就有人半路插隊,導(dǎo)致你擠不上去,這才是常態(tài),能爭取就爭取,不能爭取,走著不也能鍛煉身體、感受生活么,或許一路的風(fēng)景還會讓你會心一笑。

7.勇敢的學(xué)會說"NO”。學(xué)會發(fā)揮自己優(yōu)勢,能說會道就去搞協(xié)調(diào),這是簡單又能表現(xiàn)爭功的活,大家都想要往這個賽道走,但有人就是不愿昧著良心、舔著臉說那些俗話,沒關(guān)系,選擇一個能增長知識、大家又都需要的崗位——寫材料。不管哪種,一定要慢慢熟悉后,嚴格遵守職責(zé)分工,劃清工作邊界。屬于別人的活,你丫想都別想往這推,領(lǐng)導(dǎo)也不行,因為活實干不完的,干得多、錯的多、批評的多,你也就基本了可以歇息了。典型出力不討好,沒人會想起來你干的最多!

8.要學(xué)會厚積而薄發(fā)。切莫在無關(guān)緊要的崗位血拼,這是血淋淋的教訓(xùn),要眼觀六路,慢慢發(fā)力,特別是看準時機再發(fā)力,有的崗位就是清閑,千萬別給自己上勁,不要有“不怕忙就怕閑”的想法,那些“老前輩們”的年輕人不要怕忙、不要怕苦,這話沒毛病,前提是你得給我希望,開玩笑,大家都是成年人,糖都不給一塊,想讓我跟你沖鋒陷陣,是我看起來像傻子還就是。記住做事情不要“太熱情主動”“太想表現(xiàn)”,要學(xué)會有的放矢,循序漸進、伺機而動、慢慢做發(fā)力。

9.想要晉升,請拿出你的籌碼。可以是你的時間、精力、甚至人格,如果你有資源另當(dāng)別論,總之不容易的后面有各種刷新你認知的東西,可不是努力那么簡單。

10.做一個“。晚上、周末加了班就說,受了委屈就罵兩句TM,身體不舒服就請病假;任務(wù)分配太重,當(dāng)場就提。分好處的時候,該屬于你的,就去找領(lǐng)導(dǎo)說。不要在客客氣氣,唯唯諾諾、忍氣吞聲中走完一生。給自己立下flog,貼上標簽,我就是我,是顏色不一樣的煙火,反而你會收獲很多意想不到的驚喜。

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)步步高升!

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