你知道嗎？有些事情，即使再天大，你也最好不要向領(lǐng)導(dǎo)透露半個字！這也許關(guān)乎你的職場生存，還可能影響你的未來發(fā)展情況。那么，到底是哪7件事呢？請緊跟我的步伐，一起揭開這個神秘的職場面紗！

一、個人隱私

個人隱私是每個人都應(yīng)該保護(hù)的寶貴財富。無論是家庭瑣事（七大姑生孩子或者八大姑結(jié)婚）、感情糾葛（母豬不吃食）還是個人秘密，這些都屬于你的私人領(lǐng)域，與職場無關(guān)。如果向領(lǐng)導(dǎo)透露個人隱私，不僅會破壞你與同事之間的關(guān)系，還可能讓你在職場中失去信任。因此，務(wù)必要守護(hù)好個人隱私啊，讓它成為你職場生涯中不可觸碰的底線。

二、對公司的不滿

在職場中，我們可能會遇到各種問題和困難（加班不給加班費，天天出差煩死了），有時會對公司產(chǎn)生不滿。然而，向領(lǐng)導(dǎo)抱怨公司的不滿并不能解決問題，反而會讓你在領(lǐng)導(dǎo)心中留下負(fù)面印象。當(dāng)然如果你對公司有什么不滿，應(yīng)該積極尋求解決方案，而不是給領(lǐng)導(dǎo)打小報告，這樣對自己其實沒什么好處的。

三、與同事的矛盾

職場中，同事之間難免會產(chǎn)生矛盾和沖突。（比如同事嫌你能力比他強(qiáng)，故意給你穿小鞋）然而，向領(lǐng)導(dǎo)匯報這些矛盾只會加劇矛盾的惡化，不利于職場和諧。正確的做法是主動與同事溝通，尋求解決方案，而不是將問題都匯報給領(lǐng)導(dǎo)，（領(lǐng)導(dǎo)天天忙的要死，哪有時間管理這些瑣事呢。）

四、個人情緒

情緒是人類的正常反應(yīng)，但在職場中，我們需要學(xué)會控制自己的情緒。如果向領(lǐng)導(dǎo)匯報個人情緒，尤其是負(fù)面情緒的話，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠?qū)I(yè)，難以承擔(dān)重任。這樣久而久之領(lǐng)導(dǎo)就不敢重用你了，因此，要學(xué)會在職場中保持冷靜和理性，以專業(yè)的態(tài)度面對工作。

五、對領(lǐng)導(dǎo)的批評

對領(lǐng)導(dǎo)的批評和建議是職場中的非常敏感的話題。即使你對領(lǐng)導(dǎo)有不滿或建議，也不要直接向其匯報。因為這樣不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)感到尷尬和不滿沒面子，還可能對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。如果真的有需要反饋的問題，可以選擇合適的時機(jī)和方式提出。

六、未經(jīng)證實的消息

在職場中，我們經(jīng)常會聽到各種消息和傳聞。然而，未經(jīng)證實的消息往往具有誤導(dǎo)性和破壞性。向領(lǐng)導(dǎo)匯報這些消息不僅會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，還可能對公司造成不可挽回的損失。因此，要確保你向領(lǐng)導(dǎo)提供的信息是準(zhǔn)確可靠的。

七、個人的職業(yè)規(guī)劃

個人職業(yè)規(guī)劃是每個職場人士都應(yīng)該思考的問題。然而，向領(lǐng)導(dǎo)透露你的職業(yè)規(guī)劃可能會讓你失去晉升機(jī)會或者讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生誤解。因為領(lǐng)導(dǎo)可能會認(rèn)為你對公司不夠忠誠或者對現(xiàn)有工作不夠滿意。所以，個人職業(yè)規(guī)劃最好保密，不要向領(lǐng)導(dǎo)透露。

以上就是有7件事，永遠(yuǎn)不要向領(lǐng)導(dǎo)匯報的內(nèi)容。這些都是我們在職場中需要注意的事項。要時刻謹(jǐn)記在心，避免因為這些錯誤而影響自己的職業(yè)發(fā)展和職場形象。記住，職場是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的地方，我們需要學(xué)會保護(hù)自己，同時也要尊重他人。只有這樣，我們才能在職場中立于不敗之地！