惠惠2023年日更公眾號319/365

大家好，我是惠惠，

主業(yè)：寶媽，

副業(yè)：成長型博主。

當一個寶媽不停地看書，

在未來十年能不能跑贏自己的夢想？

這個問題留給我每天思考！

十年之約：2022年9月——2032年9月

#惠惠4點早讀

每天日課：

早起+讀書+寫作+分享+陪伴營

在職場中遇到這些問題，是真不知道該怎么回答。

當同事讓你分擔不屬于你的工作時怎么辦？

所有的努力都不被領(lǐng)導和同事認可怎么辦？

新人一定不能拒絕領(lǐng)導布置的任務嗎？老板在pua我怎么辦？

當電子郵件積壓如山應該怎么回復？

重要任務總是在最后一刻才完成，想了很久的計劃卻總是執(zhí)行不了怎么辦？

微信好友太多，刪除和屏蔽都不合適，導致發(fā)朋友圈束手束腳怎么辦？

新人一定要跟同事無效加班嗎？

新人一定要重視職場潛規(guī)則嗎？

這些問題是不是都感覺特別的感同身受？

不管誰，剛開始工作，初入職場，遇到過這樣的問題，都不知道該怎么辦。

天哪，看到這些問題頭都大了。

就開始有了焦慮，我不幫同事完成他的工作，我是不是就不會被喜歡，是不是就會被排擠呀。

我做不完的工作，帶回家也很累，我到底要怎么樣才能做完這些工作嘛？

無處不在的焦慮，各種廣告也會制造很多焦慮。

太多焦慮，真的是無處安放。

職場新人的焦慮更加無法解決。

職場新人都在焦慮什么？

焦慮做不好工作，焦慮沒有明確方向，焦慮努力了卻看不到成績，焦慮人際關(guān)系處理不好。

《原來，班是要這樣上的》從以下五個章節(jié)，讓大家放下焦慮，輕松完成工作，成為職場閃人高效的職場人，教你打開職場的正確方式。

第1章人際溝通，第2章情緒調(diào)節(jié)，第3章習慣和自律，第4章時間管理，第5章整理歸納。

在職場我們需要獲得一個好印象，就很容易隨波逐流，以為去附和一些人、事、物就能讓自己在職場無憂，能保住工作，不會被干掉。

于是假裝很忙，但是一到年底，你就知道你坐在那加班是無效的。

明明沒有工作要做，卻裝出一副很認真工作的樣子。

到年底總結(jié)的時候，沒有任何突出的業(yè)績，領(lǐng)導一眼就看出是在裝樣子。

公司和領(lǐng)導，需要的是工作能力強的員工，真正能干出業(yè)績的人，而不是只會做表面功夫的員工。

把表演式的工作套路都收起來吧，實實在在地去提升自己的能力，做出成績給領(lǐng)導看。

用工作的能力，業(yè)績的實力，讓別人無話可說。

放下自己的焦慮，做到職場中高效能的20%人士，讓自己變優(yōu)秀。

一天24小時，大家都是公平的。

我們實在是焦慮得不行了，怎么辦呢？沒有什么是睡覺不能解決的。

放松一下，睡一覺吧，養(yǎng)足精神，明天又是全新的一天。

感恩遇見你！

快樂讀書，讀書快樂！

惠惠4點早讀，一起讀書，一起寫作！