有一則故事，說的是三位泥瓦匠在建造一棟房子，于是人們就問他們?cè)谧鍪裁础?/span>

     第一位泥瓦匠說：“我在砌墻?！?/span>

     第二位泥瓦匠說：“我在建一座房子?！?/span>

    第三位泥瓦匠說：“我在建造一座美麗的城市。”

    十年以后，第一位泥瓦匠還是泥瓦匠，第二位泥瓦匠成了建筑師，第三位泥瓦匠則是城市規(guī)劃師。

      三位泥瓦匠的不同回答，其實(shí)正代表了三種不同的格局。

     所謂格局，就是指一個(gè)人的眼光、胸襟、膽識(shí)、心理等要素的內(nèi)在布局，為什么同樣的情況下，不同的人有著不同的格局，有著不同的結(jié)果呢？

       原因就是他們有著不同的夢(mèng)想。一個(gè)人有著多大的夢(mèng)想，有著多大的格局，他就能成就多大的事業(yè)。

      一位名人說過：“人的眼睛能看到遼遠(yuǎn)的山川，但卻不能看到自己的眼眶。”山川的美景在眼前，遠(yuǎn)處的風(fēng)景是無限的，而自己的眼眶則能看到所有的美景。

       同樣，一個(gè)人的格局越大，他的視野就越寬廣，就越能成就大事，從古至今，大凡成功者都懂得放大格局。

       在耶魯大學(xué)的一位老教授看準(zhǔn)一個(gè)年輕人時(shí)曾對(duì)他贊不絕口：“將來必定前程萬里！”但他這句稱贊卻使一些人疑惑：“究竟是些什么因素使這位老教授認(rèn)定這年輕人日后必定能成就大事呢？”

      當(dāng)然，這連這位老教授自己也解釋不清楚。因?yàn)闀r(shí)間因素會(huì)把所有的條件都變成有利因素。

       一個(gè)人如果真是一塊金子，這塊金子最終會(huì)被人們發(fā)現(xiàn)的；如果一個(gè)泥瓦匠始終只是一個(gè)泥瓦匠呢？

        如果用羅丹創(chuàng)作過的巴爾扎克雕塑來說或許會(huì)真實(shí)一些。這個(gè)高齡老人少了一只手臂，當(dāng)羅丹第一次給他塑造人體時(shí)，他一再對(duì)羅丹說：“把多余的'手臂’去掉！”于是羅丹將老人左臂齊著身軀砍掉，并將雕像和真人大小一般齊備。

       但當(dāng)羅丹將雕像請(qǐng)老人家來驗(yàn)證時(shí)，這位老人口氣又變了：“這個(gè)頭像已太老了！可不是我！那應(yīng)該是我二十年前或是三十年前的雕像，我并不一定要在今天就要看到這雕像！我想要知道的是我的真實(shí)容貌，而不是經(jīng)過藝術(shù)處理的！所以我現(xiàn)在需要的雕像只有頭像才是正確的！”此時(shí)羅丹才確信這個(gè)雕塑真正大功告成了。

       從這段真實(shí)的故事中，我們應(yīng)該明白一個(gè)道理：當(dāng)你給某個(gè)人下一個(gè)結(jié)論時(shí)一定要說“是”而非“不是”。羅丹如果沒有充分地觀察與放大格局最終只能做一個(gè)普通的畫家而已。

        拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！彪m然不是每一個(gè)將軍都一定能成功，但至少每一個(gè)將軍都經(jīng)歷過成功！沒有成功的將軍則一定沒有成功！

       正如許多父母所憂慮的那樣，現(xiàn)在的孩子只想當(dāng)個(gè)“將軍”，而不愿去做“士兵”。

       為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？正如紐約里基茨俱樂部的羅斯所說：“太多的人只會(huì)鼓勵(lì)我們鋪設(shè)鐵軌、購買月票，而不是爭取擁有這輛車?！绷_斯的話充分說明了一個(gè)現(xiàn)象：現(xiàn)在很多人只想當(dāng)將軍而不想當(dāng)士兵！只想做高層不想做基層！

       其實(shí)每個(gè)公司里都會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況：一個(gè)很不起眼的角色卻起著至關(guān)重要的作用。

       在一家大型企業(yè)里有一位員工叫張明，他只是一個(gè)普通的修理工人。然而他的工作卻非常出色——不管是修理機(jī)器還是維護(hù)樓房內(nèi)的修理工作都完成得非常出色！

      當(dāng)有人問他為什么能把工作做得如此之好時(shí)他卻說：“當(dāng)我來到這家公司時(shí)，我就發(fā)現(xiàn)它有著巨大的潛力，我明白即使干著最平凡的工作也能成為公司不可缺少的一員，于是我努力工作，并不斷提高自己的技能和經(jīng)驗(yàn)?！?/span>

     雖然他只是一個(gè)普通的工人，但是他用高遠(yuǎn)的眼光看待自己的工作從而獲得成功，正如該公司的總經(jīng)理在一次員工會(huì)上所說：“他是我們公司中最出色的工人！他所考慮的不僅僅是'我需要做什么？’，而是'我要將公司做到什么程度？’”

        從這些事例中我們不難發(fā)現(xiàn)：其實(shí)每個(gè)人都可以成為“將軍”，關(guān)鍵是你有沒有用“將軍”的眼光去看待自己的事業(yè)！

      如果一個(gè)人總是以“將軍”的眼光去看待自己的事業(yè)，那么他一定能成就大事，現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)充滿競爭的社會(huì)，在這樣的社會(huì)里，只有擁有大格局者才能立于不敗之地！

      我們生活中的很多事例也都證明了這一點(diǎn)：拿破侖曾經(jīng)說過：“一個(gè)人志向大小決定他成就大小。”格局大者能夠成就大事，因?yàn)楦窬执笳?，才有著常人沒有的遠(yuǎn)見卓識(shí)以及獨(dú)特的思維模式；

       而那些遇事只顧眼前利益者所能成就的只是眼前的區(qū)區(qū)小事！因此我們只有放大自己的格局才能成就大事！

       古往今來，大凡成就事業(yè)者都具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、具有遠(yuǎn)見卓識(shí)，能洞察事物的本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)；

二、具有堅(jiān)韌不拔的毅力和決心，能克服困難，堅(jiān)持到底；

三、具有創(chuàng)新精神，能不斷開拓新的領(lǐng)域，創(chuàng)造新的價(jià)值；

四、具有良好的人際關(guān)系，能與人和睦相處，建立良好的合作關(guān)系；

五、具有高度的責(zé)任感和使命感，能為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

      這些特點(diǎn)都是成就事業(yè)者必備的素質(zhì)，所以你的格局有多大，你的視野就有多大，因?yàn)楦窬譀Q定了你站的位置的高度。

     如果你是一名將軍，是老板或者企業(yè)高管，你應(yīng)該做的是運(yùn)籌帷幄，資源整合，看到是整個(gè)盤面，而不是單點(diǎn)思維，所以你要的一定是結(jié)果，過程中小小的得失并你不需要去太多的糾結(jié)。

      反而那些只在乎當(dāng)下，只在乎個(gè)人情緒和得失者，你的格局與思維，注定你無法理解將軍的大局思維，所以你就只能做一個(gè)兵，做一個(gè)執(zhí)行者，因?yàn)槟阒豢吹近c(diǎn)而無法理解整個(gè)面的布局，因?yàn)槟悴皇窍缕宓哪莻€(gè)人，你只配成為一個(gè)棋子。

     最后江濤老師想說的是：打開格局，打開思維，那么你才能站的高看的遠(yuǎn)，而不是永遠(yuǎn)蹲在井底，卻自以為看見了整個(gè)世界！