大家都知道,品牌對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)強(qiáng)有力的品牌,可以幫助消費(fèi)者快速完成購買決策,它不僅是產(chǎn)品功能上的理性價(jià)值呈現(xiàn),更能滿足消費(fèi)者情感訴求上的渴望。 因此,想要構(gòu)造一個(gè)完整的品牌價(jià)值體系,就要從消費(fèi)者的深度洞察切入,同理客戶的苦與痛,感知他們內(nèi)心深處無聲的呼喚,從而讓產(chǎn)品更好、更針對(duì)性地去提供服務(wù)。 打造品牌,不是一朝一夕的事情。也不是說,所有企業(yè)、任何發(fā)展階段都必須要有品牌。但品牌與消費(fèi)者溝通的思路,卻值得我們認(rèn)真思考。 就比如說,我們從成交一筆生意的角度,來看看品牌是怎么影響消費(fèi)者購買決策的。 通常情況下,企業(yè)都會(huì)把產(chǎn)品的功能價(jià)值,也就是理性成分介紹得很詳細(xì),恨不得用長長的宣傳頁、厚厚的產(chǎn)品手冊(cè)去說服客戶。但是,真正能影響客戶下單的關(guān)鍵因素——感性成分,卻往往被我們忽略。 從客戶角度來講,一個(gè)人所做出的決定,20%取決于理性的規(guī)則,也叫明規(guī)則;80%取決于感性的規(guī)則,也叫潛規(guī)則。 表面上看,在市場上,客戶評(píng)價(jià)的是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格等,但真正促使客戶最后做出購買決策的,80%是感性因素。 那么,對(duì)于企業(yè)而言,如何發(fā)揮感性因素的重要作用呢? 三個(gè)步驟:信任、價(jià)值、安心。 第一步,建立客戶的信任 如果沒有獲取客戶的信任,直接呈現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值是沒有意義的。 打個(gè)比方,企業(yè)研發(fā)出一款很好的保健品,具有增強(qiáng)免疫力、緩解身體疲勞等價(jià)值。但如果我們一直強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的這些價(jià)值,卻沒有獲得客戶的信任,那么客戶是不會(huì)做出購買決策的,產(chǎn)品價(jià)值也就失去意義。 所以,取得客戶的信任,才是首先要解決的問題。 企業(yè)可以列出很多很多功能價(jià)值、情感價(jià)值,但這些價(jià)值如何讓消費(fèi)者信服呢? 在構(gòu)建品牌價(jià)值體系的過程中,有一個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作叫做梳理RTB,reason to believe(相信的理由),也就是說,憑什么讓消費(fèi)者相信,你做到過什么、有什么專利、有什么保障等等。 第二步,呈現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值 在獲取客戶信任之后,客戶最關(guān)注的是產(chǎn)品的價(jià)值。每個(gè)企業(yè)都會(huì)講自己產(chǎn)品的價(jià)值,但只講價(jià)值,可能成交的最后一刻,客戶還是會(huì)反悔。 不知大家是否有這樣的體驗(yàn):一個(gè)訂單,我們談了很久很久的時(shí)間,眼看著就要拿下,但是最后一刻,也許就因?yàn)橐痪湓?、一個(gè)不起眼的回答,客戶就翻臉了?;蛘?,我們作為消費(fèi)者,在買東西的時(shí)候,也有這樣的體驗(yàn),產(chǎn)品也還不錯(cuò),自己也大體滿意,但就是因?yàn)槟骋粋€(gè)小擔(dān)心,最終就放棄了購買決定。這是為什么呢?不安心! 第三步,讓客戶安心 讓客戶安心,這是純粹感性的。只要有一絲一毫擔(dān)憂,客戶都可能轉(zhuǎn)身離開。企業(yè)贏得客戶,需要經(jīng)過信任、價(jià)值、安心三個(gè)步驟。在這三個(gè)要素中,只有中間的價(jià)值是理性的,信任和安心都是感性的,這就取決于企業(yè)品牌承載著怎樣的信息,讓客戶感覺到信任和安心。 品牌在客戶心中留下怎樣的印象,客戶覺得這個(gè)產(chǎn)品好還是不好,值不值這個(gè)錢,很大程度上是基于客戶自己的印象、感覺。所以,這些印象、感覺就是企業(yè)品牌所能傳遞的那個(gè)無形的,也就是感性的價(jià)值,而產(chǎn)品的價(jià)格目錄或者功能目錄,提供的只是有形價(jià)值,也就是中間的理性價(jià)值。 因此,贏得客戶,前面是信任,后面是安心,這兩個(gè)因素都可以通過建立品牌為企業(yè)賦能,讓企業(yè)的品牌可以享受一定的溢價(jià)。品牌,說到底就是企業(yè)管理者及員工“心”的呈現(xiàn),有怎樣的“心”,就會(huì)呈現(xiàn)怎樣的“品牌”。贏得客戶信任,讓客戶安心、放心,才是品牌的應(yīng)有之義?!菊碚帲簳r(shí)英平】 |
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