河北省工傷的三大補(bǔ)助金（傷殘、醫(yī)療、就業(yè)）

河北省工傷賠償項(xiàng)目

一、醫(yī)療費(fèi)

1、計(jì)算公式：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

2、包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

二、康復(fù)費(fèi)

計(jì)算公式：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、計(jì)算公式：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人×70%。

2、河北省標(biāo)準(zhǔn)：(1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)：20元/天/人;(2)統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。

四、交通食宿費(fèi)

計(jì)算公式：

1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用：市內(nèi)交通補(bǔ)貼：15元/天/人;長途公共汽車：實(shí)報實(shí)銷;

2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用：省內(nèi)：80元/天/人;省外：150元/天/人。

五、護(hù)理費(fèi)

計(jì)算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，

1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（省級上一年度居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)）

(1)生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%

(2)生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%

(3)生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%

六、停工留薪期工資

1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元×停工留薪月數(shù)

2、河北省標(biāo)準(zhǔn)：由勞動能力鑒定委員會確定，一般不超過12個月。根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與診斷證明確認(rèn)。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

七、傷殘輔助器具費(fèi)

計(jì)算公式：輔助器具費(fèi)=輔助器具費(fèi)用限額X元×(20/使用年限)，但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75歲以上的，按五年計(jì)算。

八、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、一級傷殘=本人工資×27個月

2、二級傷殘=本人工資×25個月

3、三級傷殘=本人工資×23個月

4、四級傷殘=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式（由工傷保險基金支付，傷殘津貼實(shí)際低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）：

1、一級傷殘=本人工資×90%

2、二級傷殘=本人工資×85%

3、三級傷殘=本人工資×80%

4、四級傷殘=本人工資×75%

九、五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼計(jì)算公式（由用人單位支付，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）：

五級傷殘=本人工資×70%

六級傷殘=本人工資×60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，根據(jù)《河北省工傷保險實(shí)施辦法》享受由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、計(jì)算公式：

五級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×44個月

六級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本省）上年度職工月平均工資×38個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，根據(jù)《河北省工傷保險實(shí)施辦法》享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、計(jì)算公式：

五級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本省）上年度職工月平均工資×22個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×16個月

十、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，根據(jù)《河北省工傷保險實(shí)施辦法》享受由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、計(jì)算公式：

七級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×26個月

八級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20個月

九級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×14個月

十級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×8個月

(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《河北省工傷保險實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×10個月

八級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本省）上年度職工月平均工資×8個月

九級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本?。┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×6個月

十級傷殘=解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)（本省）上年度職工月平均工資×4個月

備注：

五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按社會保險行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝和配置費(fèi)用。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的，終止或者解除勞動關(guān)系時，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。