湖南省人社廳積極推動實現(xiàn)就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧化服務(wù),于2022年6月啟動金保工程二期公共就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè),并于今年6月30日整體上線運行,全省公共就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)質(zhì)量提升、效率提升、能力提升,企業(yè)招人更快捷,求職者找工作更省心,單位和個人享受政策更方便。 省域統(tǒng)一,群眾少跑腿 就業(yè)系統(tǒng)如果不統(tǒng)一,就會導(dǎo)致業(yè)務(wù)不統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,數(shù)據(jù)不能全省集中,直接后果就是企業(yè)和勞動者享受政策服務(wù)需要提供各類證明,到處跑腿。 經(jīng)過努力,我省不斷完善金保工程二期公共就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)省域統(tǒng)一,能夠為企業(yè)和勞動者提供更多就業(yè)服務(wù),通過數(shù)據(jù)跑路,大大減少需要提交的證明。 建成“一庫四平臺”。一庫即就業(yè)信息資源庫,基于社??ǔ挚◣旌陀萌藛挝换A(chǔ)庫,建成了全省集中的就業(yè)信息資源庫,實現(xiàn)了政策申領(lǐng)、就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)等信息資源“一庫管理”。四平臺即公共就業(yè)一體化平臺、單位網(wǎng)廳、個人網(wǎng)廳以及湘就業(yè)平臺,四個平臺相互聯(lián)通、相互融合,形成了線上線下一體貫通的服務(wù)體系。 實現(xiàn)五級貫通。整理就業(yè)板塊就失業(yè)管理、職業(yè)培訓(xùn)、技能人才評價、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、重點群體服務(wù)等“八大”功能區(qū)域共計69項核心業(yè)務(wù),全面支撐省、市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)五級業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)管理,實現(xiàn)信息系統(tǒng)全覆蓋。 數(shù)據(jù)共享,經(jīng)辦廣協(xié)同 金保工程二期公共就業(yè)信息系統(tǒng)會為勞動者帶來什么? 家住長沙市天心區(qū)的李先生今年失業(yè)了,他在“湘就業(yè)”平臺找工作的同時,在線上提交了失業(yè)登記申請。2天后,李先生就接到了所在社區(qū)工作人員的崗位信息推薦電話。 “僅憑一張身份證,我們就能幫助勞動者開展就業(yè)登記、失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)、職業(yè)技能培訓(xùn)報名、崗位推薦等服務(wù)。”省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹,系統(tǒng)能夠進行業(yè)務(wù)協(xié)同比對工商信息庫、企業(yè)養(yǎng)老參保庫等數(shù)據(jù),核實勞動者的失業(yè)狀態(tài),并將勞動者信息自主分發(fā)到社區(qū),由社區(qū)就業(yè)專干負責(zé)跟蹤聯(lián)系。 而這些工作的背后,是通過金保工程二期公共就業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)賦能。 人社數(shù)據(jù)應(yīng)用盡用。以數(shù)據(jù)共享為常態(tài)目標(biāo),實時共享社保、勞動關(guān)系、人事人才等人社業(yè)務(wù)板塊共21類數(shù)據(jù),推動就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)保險金申領(lǐng)、“三合一”登記等35項高頻業(yè)務(wù)與其他人社業(yè)務(wù)深度協(xié)同。 外部數(shù)據(jù)能用盡用。共對接教育、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場監(jiān)管等多家外部單位,用于失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管等21個業(yè)務(wù)場景的業(yè)務(wù)協(xié)同,保證業(yè)務(wù)經(jīng)辦準(zhǔn)確高效。 崗位數(shù)據(jù)全域共用。以“湘就業(yè)”和一體化平臺為入口,建立了全省集中統(tǒng)一的崗位信息庫,廣泛歸集各級公共就業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、基層平臺和高校、企業(yè)發(fā)布的各類崗位信息,推動崗位資源最大化共享共用。 服務(wù)轉(zhuǎn)變,就業(yè)有保障 金保工程二期公共就業(yè)信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)現(xiàn)場服務(wù)向線上服務(wù)轉(zhuǎn)變,線上線下同向發(fā)力。 打造“三圈”,實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。 依托地圖定位和大數(shù)據(jù),采用“信息+地圖”“服務(wù)+定位”模式,將全省最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘用工信息、服務(wù)機構(gòu)定位于一“網(wǎng)”,打造“三圈”,即:10分鐘服務(wù)圈、20分鐘就業(yè)圈、30分鐘培訓(xùn)圈,讓勞動者實現(xiàn)“一圖在手、就業(yè)無憂”。 圍繞重點群體,實現(xiàn)普惠服務(wù)向精細服務(wù)轉(zhuǎn)變。 以個人就業(yè)信息資源庫為基礎(chǔ),利用信息技術(shù)開展人物畫像和素質(zhì)測評,推進精準(zhǔn)就業(yè)幫扶工作。在崗位推薦上,促進提高人崗匹配度;在職業(yè)培訓(xùn)上,促進提高針對性有效性;在職業(yè)指導(dǎo)上,幫助明確就業(yè)方向;在公益性崗位安置上,做到兜牢底線,實現(xiàn)對重點群體的精準(zhǔn)幫扶。 湖南省人社廳將進一步踐行新理念,以打造公共就業(yè)服務(wù)全國品牌為目標(biāo),一體化推進公共就業(yè)服務(wù)信息平臺建設(shè),為維護就業(yè)局勢穩(wěn)定,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)提供更加堅實的保障和支撐。 (文/曾鶴群 韋波) 來源:中人社傳媒
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