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??干部要干事，為官要有為！??一、干事要有“想為”之境界。 ??想為，彰顯的是一種思想自覺。 ??想為，蘊(yùn)含的是一種價(jià)值追求。 ??想為，迸發(fā)的是一種精神狀態(tài)。 ??二、干事要有“敢為”之擔(dān)當(dāng)。 ??在破發(fā)展難題中展示擔(dān)當(dāng)。 ??在碰“燙手山芋”中展示擔(dān)當(dāng)。 ??在攻改革險(xiǎn)阻中展示擔(dān)當(dāng)。 ??在辦民生實(shí)事中展示擔(dān)當(dāng)。 ??三、干事要有“勤為”之作風(fēng)。 ??以“馬上辦”的行動(dòng)干事。 ??以講奉獻(xiàn)的情操干事。 ??以“釘釘子”的韌勁干事。 ??四、干事要有“善為”之能力。 ??提升善謀良策的能力。 ??提升善抓落實(shí)的能力。 ??提升善帶隊(duì)伍的能力。 ??在重點(diǎn)上“哪壺不開提哪壺”，在成效上“提了哪壺開哪壺”。#結(jié)構(gòu)化面試 #文字的力量 #申論 #公務(wù)員考試 #公文寫作         |
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