日更第165篇

昨天年終獎(jiǎng)的優(yōu)惠政策猝不及防就出臺了。

好家伙，

一下延長了4年。

真是喜大普奔啊。

這個(gè)政策出臺是有點(diǎn)意外的。

不是說延長期限意外，而是出的時(shí)點(diǎn)有點(diǎn)意外。

之前大歐就一直認(rèn)為這個(gè)政策會一直延續(xù)下去，直到下一次個(gè)稅改革。

因?yàn)橐郧岸际窃诳斓狡诘臅r(shí)候，就是年底才會出。

而且按照之前的慣例，都是延長2年。

現(xiàn)在好家伙，一下子延長4年，而且提前發(fā)文。

不得不說是意料之中的意外。

年終獎(jiǎng)這個(gè)除以12單獨(dú)找稅率的計(jì)稅方式在目前的工資薪金個(gè)稅方面是個(gè)優(yōu)惠政策。

當(dāng)然，是不是優(yōu)惠也取決于個(gè)人的工資薪金所得。

所以說這個(gè)優(yōu)惠還是針對高收入人群而言更實(shí)在。

在應(yīng)用場景上可以這樣看：

一、年終獎(jiǎng)是單獨(dú)適用還是合并在綜合所得?

這個(gè)不能一概而論。

雖然是優(yōu)惠政策，還是因人而異。

需要測算。

具體怎么算，其實(shí)也很簡單。

每年6月底前的個(gè)人所得稅匯算清繳的時(shí)候自己在個(gè)稅APP上選下就知道了。

非常簡單。

這個(gè)就不贅述了。

二、規(guī)避無效區(qū)間

這個(gè)就需要公司的人力部門在發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候需要提前規(guī)劃的了。

大歐這里有一張無效區(qū)間的圖，大家可以收藏一下。

大家只需要注意一點(diǎn)：

千萬不要將年終獎(jiǎng)發(fā)在無效區(qū)間

無效區(qū)間就是指的是多發(fā)的那部分獎(jiǎng)金竟然還沒增加的個(gè)人所得稅多。

那就不劃算了，對吧。

怎么解決呢?

也很簡單，拆一下就好了。

這個(gè)要提前跟人力部門溝通好。

還有需要注意的就是年終獎(jiǎng)這個(gè)優(yōu)惠政策每年只能用一次。

其他性質(zhì)的獎(jiǎng)金，不好意思就只能并入綜合所得繳稅了。

三、小結(jié)

年終獎(jiǎng)的優(yōu)惠政策的應(yīng)用注意事項(xiàng)基本上就上面兩點(diǎn)了：適用方式和無效區(qū)間，

平時(shí)多留意下，說不好省下來的就是你一個(gè)月薪水呢，當(dāng)然還有可能更多。