公司結(jié)構(gòu)也就是公司組織結(jié)構(gòu)，公司組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)公司內(nèi)部各單位部門間的關(guān)系、界限、職權(quán)和責(zé)任的溝通框架，公司內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。

公司結(jié)構(gòu)分類

1、根據(jù)組織架構(gòu)的特點(diǎn)、適用范圍及優(yōu)缺點(diǎn)可以分為：直線制，職能制，直線-職能制，事業(yè)部制，模擬分權(quán)制，矩陣制等。

2、根據(jù)管理制度類型分，可以分為有限公司制，子公司制，連鎖制，事業(yè)部制，分公司制。

任何一家公司，要想長(zhǎng)久有效地運(yùn)轉(zhuǎn)下去，就必須構(gòu)建起一個(gè)良好的組織結(jié)構(gòu)，這樣才能實(shí)現(xiàn)合理分配工作任務(wù)，使各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

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