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         競爭殘酷的職場生涯，到底是什么在支撐你負重前行？

是心態(tài)：心態(tài)變則意識變，意識變則行為變，行為變則結(jié)果變，結(jié)果變則命運變。

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        人人都以為自己是千里馬，卻抱怨著沒有伯樂。這種心態(tài)讓我在職場中吃了不少的的暗虧，才幡然醒悟。任何一個人給出的解決方案，我都能挑出毛病?；蛘邉e人在用自己的方案，沒有把問題解決的時候，以為自己洞察這個問題的本質(zhì)并開始為他人出招，沒想到的只不過是以點蓋面罷了。隨著時間的增加，我開始反駁否定上級的方案，并自以為是的給出自己的方案。直到我自己為自己的行為，付出一次次相應(yīng)的代價后，才明白，心態(tài)，才是我們馳騁職場的'秘訣'。

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那我們到底該用什么樣的心態(tài)馳騁職場呢？

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1：不要制造機會讓自己不快樂。

 無論是在職場中還是在生活中，永遠不要讓無關(guān)緊要的人和事物使自己情緒失控，成為自己前行路上的障礙。

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2：空杯心態(tài)。

《道德經(jīng)》有言：滿招損。如果你想學(xué)到更多的知識與技能，就不能驕傲自滿，把自己想象成一個空杯子。要始終切記一句話：人外有人，天外有天。一山更比一山高，現(xiàn)代職場里高手如云。

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3：終身學(xué)習(xí)心態(tài)。

如果停止更新迭代，再完美的方案，終究會成為一張廢紙。管理天賦再強的人，也只能成為團隊的天花板。職場中，如果個人停止更新迭代，只能故步自封，成為時間的淘汰品或者成為廉價的替代品。

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4：積極進取心態(tài)。

職場中永遠不要等待事情來找我們，永遠不要去制造問題，永遠不要去計較個人得失。眼里有活，手里有事。主動去解決問題。太過計較只會讓我們的心胸狹隘，分散注意力和消耗精力。

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心態(tài)是決定一件事情能成功與否的關(guān)鍵因素。

上聯(lián)：

說你行你就行不行也行。

下聯(lián)：

說不行就不行行也不行。

橫批：

不行也行。

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你說你行不行？