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我48歲被套路,從工廠辭職,成為自由職業(yè)者,如今腸子都悔青了

 堅(jiān)持最后5分鐘 2023-05-11 發(fā)布于廣東
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我來(lái)自四川,一心想到沿海城市發(fā)展的我,初中畢業(yè)后就跟著親戚到長(zhǎng)三角打工,開(kāi)始是在建筑工地當(dāng)小工,由于太苦和那個(gè)年代經(jīng)常結(jié)不到工錢(qián),我自己跳了出來(lái)進(jìn)了一家機(jī)械廠當(dāng)機(jī)修學(xué)徒。

那個(gè)時(shí)候的學(xué)徒真心苦,每個(gè)月就象征性的發(fā)一點(diǎn)生活費(fèi),但父母從小教育我“家有千金,不如一技伴身”,我一直咬牙堅(jiān)持著,相信終有一天會(huì)有所成就。

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雖然是學(xué)徒,但要學(xué)到技術(shù)很難,老師傅都怕學(xué)會(huì)了搶他們飯碗,平時(shí)只是讓學(xué)徒干臟活累活。而我?guī)煾祬s不這樣想,他技術(shù)很過(guò)硬,覺(jué)得能培養(yǎng)出像他一樣優(yōu)秀的人,那才叫成功。只要廠里有晉升通道,才會(huì)有機(jī)會(huì)往上走。

確實(shí)我?guī)煾狄宦窂闹鞴茏龅搅思夹g(shù)總監(jiān),我也跟著沾光,兩年不到就做到了機(jī)修部主管,無(wú)奈自己學(xué)歷不夠,要不然還可以更上一層樓。

就這樣堅(jiān)持了3年,我的師傅離開(kāi)了廠,自己創(chuàng)業(yè)去了,而我因?yàn)榭可阶吡?,也被空降的技術(shù)總監(jiān)調(diào)了一個(gè)崗位,按常理就是要讓我自己走人,當(dāng)然我自己也識(shí)趣,換了一家廠。

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看到管理層的爾虞我詐,再加上有技術(shù)的老師傅和基層管理者收入差距并不大,自己確實(shí)也不是做管理者的料,于是我還是做回了機(jī)修技師。因?yàn)閮杉覐S用的制造機(jī)器都是差不多,所以我上手挺快,自己技術(shù)也過(guò)硬,收入并不比以前差。

在這家工廠一干就是20多年,老板都從爹換成了兒子,我也成了大家口中的“老李”,當(dāng)然廠里的每臺(tái)機(jī)器我都爛熟于心,什么問(wèn)題我一出馬就能解決,而我的同事也換了一波又一波,此時(shí)也出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象,我們部門(mén)年輕人越來(lái)越少。

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以前對(duì)社保不太明白是怎么一回事,最早廠里統(tǒng)計(jì)誰(shuí)愿意交、誰(shuí)不愿意交,知道要自己要出一部分錢(qián),大部分人都選擇放棄,還簽了承諾書(shū)。但到2007年后,我們沒(méi)交的,都強(qiáng)制要求開(kāi)始交五險(xiǎn),慢慢的公積金也跟上了。

開(kāi)始交五險(xiǎn),每個(gè)月都比之前少了幾百塊,確實(shí)心里有點(diǎn)不舒服,抱怨公司想著法扣我們工資。

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2010年,工廠里的勞務(wù)工越來(lái)越多,看著其他部門(mén)年輕人換了一批又一批,而我們機(jī)修部穩(wěn)定的都是清一色“老油條”,偶爾來(lái)個(gè)年輕人,待不了半年就走了,并不是工資低,而是覺(jué)得我們部門(mén)天天和油污打交道,又累又臟。

其實(shí)我們部門(mén)相對(duì)挺清閑的,只要機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常,就沒(méi)什么事,一個(gè)月也就一兩天檢修忙一點(diǎn),空閑時(shí)白班可以看看資料書(shū),提升一下技能,夜班可以打打盹,就是修機(jī)器時(shí)確實(shí)臟,而且需要出力氣。我們幾個(gè)“老油條”,還是很希望有年輕人來(lái),讓我?guī)б粠В鸭夹g(shù)傳下去,也讓他們出出力氣。

雖然我們幾個(gè)“老油條”平時(shí)比較懶散,而且因?yàn)榉止っ鞔_,離了誰(shuí)短時(shí)間內(nèi)確實(shí)很難有人頂上來(lái)。但要是有什么問(wèn)題,我們都能及時(shí)解決,廠里面也單獨(dú)找我們談過(guò)話,希望我們都多學(xué)一點(diǎn),別人不在的時(shí)候我們都能頂上去。

我們心里都清楚,就是想開(kāi)一個(gè)人的錢(qián),讓我們干多個(gè)人的活,很多時(shí)候我們都會(huì),但只能裝作不知道。

老板也不傻,一直想招新人來(lái)頂替我們,無(wú)奈招來(lái)的人,不是我們不教,而是沒(méi)幾天就嫌臟、沒(méi)前途,然后離開(kāi)或要求調(diào)崗。

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我以前挺熱心的,只要有時(shí)間,別人有應(yīng)必答。而一次另一個(gè)部門(mén)主管讓幫忙調(diào)機(jī)器,調(diào)試過(guò)程中,工具沒(méi)帶全,我就讓那個(gè)主管看著不要讓人動(dòng)。結(jié)果他不知為何離開(kāi),也沒(méi)有告訴旁邊的人,他們部門(mén)的人一開(kāi)機(jī)器,燒了一個(gè)元器件,當(dāng)時(shí)廠里沒(méi)有備件,要從國(guó)外調(diào),耽擱了不少事。公司調(diào)查時(shí),那個(gè)主管卻說(shuō)“他不知道,是機(jī)修的自己調(diào)機(jī)器,沒(méi)有告訴我們,我們不知道才才開(kāi)機(jī)的?!?/p>

雖然公司對(duì)于主管的說(shuō)辭有所懷疑,但苦于當(dāng)時(shí)沒(méi)有監(jiān)控,也沒(méi)有證人,我被公司以違規(guī)操作處罰了2000元。

從此,份內(nèi)的事我一定會(huì)做好,但不是我的事我絕對(duì)不會(huì)碰一下,其他部門(mén)多少對(duì)我有點(diǎn)意見(jiàn),說(shuō)我“拿著那么高的工資,卻只管一畝三分地”,而領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常找我談話,我只能很抱歉的說(shuō)“走正常流程申報(bào),需要我的時(shí)候,我義不容辭”,領(lǐng)導(dǎo)最后也沒(méi)辦法,正常流程就是等廠家派人來(lái),很耽擱生產(chǎn)。

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此時(shí)的廠里,就是看我們很不順眼,又拿我們沒(méi)辦法。但我知道他們一直在想辦法,害怕我們不教新員工,找了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的親戚,是一個(gè)學(xué)機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的,出錢(qián)派到廠家去學(xué)。

小伙子被安排到我們部門(mén)后,仗著自己在公司高層有人,對(duì)我們指手畫(huà)腳,覺(jué)得自己度過(guò)金,水平高人一等。其實(shí),最讓我們氣憤的是,廠里給他開(kāi)出了1.5萬(wàn)的月工資,比我們高1/3。

我知道廠里的用意,肯定是要刺激我們,讓我們中有人主動(dòng)辭職,畢竟我們這工齡辭退要好大一筆賠償。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)找到我,說(shuō)我技術(shù)比其他人專(zhuān)業(yè),讓我?guī)椭贻p人,將部門(mén)人員精煉一下,至于我可以放心待到退休。

我當(dāng)時(shí)的想法是,幫我肯定不會(huì)幫,只要不動(dòng)我就行。一次年輕人做得有點(diǎn)過(guò)分,真拿自己當(dāng)根蔥,我就說(shuō)了幾句,結(jié)果被穿小鞋,領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)去打雜,績(jī)效也降了一大半。

這件事被一個(gè)做人事的外甥女知道后,他告訴我忍著就行,該干什么就干什么,除非他們把我辭了給賠償,要不然還真拿我沒(méi)辦法。

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后來(lái),機(jī)修組的另一個(gè)老同事請(qǐng)我吃飯,席間告訴我他一個(gè)侄子的廠在招機(jī)修技師,和我們廠的機(jī)器差不多,需要像我這種有真技術(shù)的人,而且工資比我們這里要高1/3。他還特意說(shuō)明眼人都看得出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)特意針對(duì)我,何必在這里受氣。

他這么一說(shuō),我確實(shí)覺(jué)得自己沒(méi)有功勞也有苦勞,現(xiàn)在太憋屈了,覺(jué)得可以去試試。

通過(guò)同事的引薦,面試和試工都很順利,讓我找辦完離職去上班,月工資比原來(lái)多1/3,還有其他福利獎(jiǎng)金。我也很順利辦完離職,領(lǐng)導(dǎo)雖然極力挽留我,但我覺(jué)得很假,頭也不回的走了。

沒(méi)想到去了新廠不到一個(gè)星期,他們以我年齡大,不懂自動(dòng)化,不合適該崗位,如果愿意,可以干一名普通機(jī)修員,工資5000,兩班倒。我這才意識(shí)到自己被算計(jì)了,只能選擇拿了一點(diǎn)賠償離開(kāi)了。

離開(kāi)后外甥女說(shuō)我怎么不聽(tīng)勸,好好待著不干,熬到退休多好。這明顯就是那同事為了留下來(lái),和年輕人、工廠給我挖的坑,沒(méi)想到我那么容易就跳進(jìn)去了。

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經(jīng)過(guò)這一波挫折,我想休息一段時(shí)間,但外甥女告訴我社保不要斷了,可以選擇先交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保,最低檔不到1000一個(gè)月。我想著就幾個(gè)月,選擇了100%的,一個(gè)月1200左右,我覺(jué)得可以就讓她幫我弄了。

閑了三個(gè)月,想出去找工作,沒(méi)想到去了了幾家,不是工資給得低,就是嫌我歲數(shù)大,就我那技術(shù),在現(xiàn)自動(dòng)化越來(lái)越普及,我對(duì)電腦又不熟悉,確實(shí)很難。

雖然奮斗20多年,也在杭州買(mǎi)房扎了根,存款30萬(wàn),但孩子還在上大學(xué),以后要錢(qián)的地方還很多。自己社保才交11年,養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么也得交滿(mǎn)15年,自己也才48歲,完全無(wú)法躺平。

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最終,2019在春節(jié)前工價(jià)高時(shí),我通過(guò)勞務(wù)中介進(jìn)了一家工廠做質(zhì)檢,工資和以前差不多,但工期只有三個(gè)月。當(dāng)拿到工資,我才明白為什么以前在廠里,勞務(wù)工的工資和我們差不多,甚至比我們高,因?yàn)閯趧?wù)工不用交社保。

就這樣為了收入高一點(diǎn),我游蕩在工價(jià)高的勞務(wù)工,再加之疫情的斷斷續(xù)續(xù),才感覺(jué)靈活就業(yè)自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保,每個(gè)月1000多,壓力確實(shí)也不小。

如今已經(jīng)52歲,進(jìn)廠越來(lái)越難,很后悔當(dāng)初沒(méi)有聽(tīng)外甥女的,做個(gè)“老油條”,干好自己的事情,或許可以熬到退休,大家覺(jué)得呢?

講述:李偉東

記錄撰寫(xiě):微笑豆丁ME

【豆丁點(diǎn)評(píng)】

這就是李偉東的故事,本可以靠一門(mén)技術(shù)在一家工廠干到退休,卻因?yàn)樽约旱臎_動(dòng),跳進(jìn)了別人挖的坑。因?yàn)樵缙趯?duì)社保沒(méi)有概念,覺(jué)得是花冤枉錢(qián),導(dǎo)致快50歲累計(jì)年限15年都不到,無(wú)奈只能自己買(mǎi)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保。

其實(shí),作為打工人,有時(shí)候也要站在管理者的角度考慮問(wèn)題,當(dāng)你給公司創(chuàng)造的效益遠(yuǎn)不及公司付出的成本時(shí),而且還是一些不服從管理的“老油條”,換人是最佳選擇,大家覺(jué)得呢?

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